兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文（16篇）

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文（16篇）

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文（精選16篇）

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文篇1

一、嘗到了兒科護士的“甜”

過去我寫工作像是完成任務，我想都是因為我沒有嘗到做兒

科護士的“甜”。每天面對孩子們的工作，除了老師就是我們了，

沒有生病的孩子都在學校里面由老師帶著，生病了的孩子都在醫(yī)

院里面由我們帶著，過去我只看到了孩子們不可愛的那一面，今

年的工作中，我看到了孩子們的可愛，看到了他們擁有的成年人

已經(jīng)不復存在的優(yōu)點，這才認識到自己這份兒科護士的工作有多

么的可貴。我既可以給這些孩子們帶去幫助，也可以在與他們的

相處中去到世界還有的純凈的地方。這是我轉(zhuǎn)變寫工作態(tài)度的第

一原因。

二、懂得了兒科護士的“苦”

去年是我做兒科護士的第一年，今年是第二年。連著兩年的

兒科護士工作，讓我一點一點懂得了兒科護士的“苦”。有時候

孩子也是非常難帶的。這種難帶一度讓去年我的工作得不到絲毫

進展，好在今年因為他們的可愛，我把這種“苦”用包容心給消

化了?，F(xiàn)在面對這份“苦”我更多的是懂得后的慈悲心，是懂得

后的忍耐以及勇敢。我始終相信我在工作上的努力會換回來孩子

們的健康，也始終相信我在這些努力之后，可以得到孩子們給我

的一個笑臉，一個給“白衣天使”的笑臉。

三、品到了兒科護士的“酸”

在今年的護理工作中，我也品到了做兒科護士的“酸”?！疤稹?/p>

和“苦”都好理解，“酸”又是怎樣的一種感受呢?是兒科護士與

兒科護士之間為了孩子們健康“爭先搶后”的“酸”?；蛟S是因

為我們護士之間也有評比，又或許大家做護理工作時都想要更看

得見效果，我們會“爭先搶后”的爭取那些難治愈的孩子們的護

理工作。因為只有這樣的.工作可以帶給我們成就感，也只有這樣

的工作可以讓我們成長的更快。這是一件一體兩面的事情，既好

又不好，好在可以讓我們的工作經(jīng)驗更多，不好在我們都沒耐心

護理那些感冒了的孩子。

四、吃到了兒科護士的“辣”

在今年的護理工作中也是有“辣”的，“辣”就落在我們先

進評比這件事情上。這算是我們護理工作中的一個缺點了。我想

我們哪個護士都不應該為了什么而去護理孩子，這會破壞我們

“白衣天使”的稱號。關(guān)于這一點，我希望自己在將來的工作里

能夠“拿得起，放得下”！

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文篇2

一年是我院在新的務實型班子下的關(guān)鍵年頭，對醫(yī)各科室提

出了新的更高的要求，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。兒

科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力，著力加快改革開放，貫

徹意圖，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，

切實解決群眾病痛，不斷將兒科各項工作推向前進。

一、堅持“以患者為中心”的服務理念。

切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動

中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一

切工作圍繞病人展開，把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)

點，也作為檢驗我們的標準，圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價切實可

行患者做實事。

二、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”強化規(guī)章制度建設。

全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)

程首診醫(yī)師負責制、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量。

三、強化科室文化建設，倡導愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉

獻的，努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

四、兒科教研組在我院肩負著兒科教學、科研、課程建設及

教書育人等任務。

要按照教學大綱，落實教學計劃，安排實習生帶教工作。對

教師的教學事故或在教學質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴重問題及時處理。安排

教研組的各種教學查房。完成醫(yī)院、科教科交辦的其他工作。努

力開展科研，爭取出成果。

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文篇3

—年新生兒科在院的大力支持和下，以醫(yī)院總體發(fā)展目標為

指南，積極響應創(chuàng)優(yōu)爭先、開展優(yōu)質(zhì)護理服務病區(qū)、三好一滿意

等主題活動，以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及我院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作

為契機，認真貫徹落實“十大指標”，在全體醫(yī)護人員的努力下，

不斷提高業(yè)務水平，增強服務意識，改善醫(yī)患關(guān)系，同時狠抓質(zhì)

量管理，注重防范醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯和醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

1、個別工作人員素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、責任制護理有待進一步提高。

3、護理文書書寫欠規(guī)范。

4、護理人員間的相互協(xié)作能力差。

5、與患者之間缺乏交流，主動服務意識不強。

6、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)

新和爭先意識不夠。

7、對新進人員的管理欠缺。

8、病房管理尚不足。

一、加強醫(yī)療安全管理，加強自身建設與管理，不斷提高醫(yī)

療質(zhì)量，改善醫(yī)療服務，為病兒優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。

1、嚴格執(zhí)行各項核心制度、工作質(zhì)量標準，不斷強化安全意

識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安因素時及時提醒，并提出整改措施，

以院內(nèi)外醫(yī)療護理差錯為實例組織討論、學習借鑒，從中吸取教

訓，使安全警鐘長鳴。

2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，合理搭

配值班人員。

3、加強重點病兒管理，把危重病兒作為科室晨會及交接班時

討論的重點。對病人現(xiàn)存和潛在的風險做出評估，達成共識，引

起各班重視。

4、時刻提醒工作人員，嚴防錯換、丟失嬰兒。保證患兒安全，

加強護理人員安全教育。嚴格落實新生兒查對、探視制度，規(guī)范

出入院流程。

5、強化經(jīng)營意識，增收節(jié)支，規(guī)范診療服務計費項目，在減

輕患者經(jīng)濟負擔的基礎(chǔ)上增加科室收入。

6、強化科室設備管理人員對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,

平時加強對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備

完好。

7、充分利用現(xiàn)有的護理人力資源，調(diào)動工作積極性，實施護

理人員分層管理。

8、對重點員工的管理，如實習生、輪轉(zhuǎn)人員、新入科人員等,

對他們進行法律知識教育，提高她們的抗風險意識及能力。同時

指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的工作人員帶教。

9、完善護理記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在

的問題，規(guī)范護理文件記錄。遵循客觀、真實、準確、及時、完整

的原則，定期進行護理記錄單缺陷的分析和改進，避免漏字、涂

改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等。

10、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應

急能力，對每項應急工作都要做回顧性，從中吸取經(jīng)驗教訓，提

高護士對突發(fā)事件的反應能力。

11、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，預防院內(nèi)感染的發(fā)生。

二、加強醫(yī)患溝通，提高病人滿意率。

1、責任護士真誠接待新入院患者，主動向病人家屬做入院宣

教及健康教育，加強基礎(chǔ)護理，了解病人病情、用藥效果及反應

等。

2、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序及各項護理工作流程,

尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

3、每月召開公休座談會，發(fā)放滿意度調(diào)查表，對服務質(zhì)量高

的工作人員給與表揚鼓勵，對服務質(zhì)量差的人員給與批評教育。

4、完善回訪制度，尤其是對早產(chǎn)兒及高危兒的回訪及后續(xù)宣

教。

三、保持醫(yī)療護理質(zhì)量的持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查,

以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2、每月對質(zhì)控組，護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,

查找原因，制訂切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

3、增強科研意識，開展新技術(shù)新項目。

四、按護理部要求，嚴格落實三級三嚴培訓計劃，提高護理

人員整體素質(zhì)。

護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，?？评碚撝R，

院內(nèi)感染知識，醫(yī)院核心制度等。

五、積極參加我院組織的各種學習、講座。

一年來，由于院的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理、外塑形象，

我科在醫(yī)療護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定的成績，但也

存在一定缺陷，有待進一步提高。

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文篇4

時光如水、歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間又渡過了一年。這一年，很榮

幸能與各位同事共同進步，在大家的身上學到很多知識。一年以

來本人最大的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難，但要做一名優(yōu)

秀的醫(yī)生就不那么簡單了。針對這一年本人要針對本人的工作做

一份兒科醫(yī)生年終述職報告：本人認為：一名好的兒科醫(yī)生要為

人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)；在政治上、業(yè)務能力上更要

專研。

一、這一年的工作內(nèi)容

本人今年主要在兒科的住院和門診工作，由于本所的特點，

兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、

托幼機構(gòu)幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構(gòu)及指導工作等等，有些工

作本人以前沒做過，但為了搞好工作，服從安排，本人不怕麻煩，

向同事學習、向內(nèi)行請教、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比

較勝任兒科的工作，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一

個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職

工作。

在醫(yī)療業(yè)務方面，本人一貫樹立敬業(yè)，遵守職業(yè)道德履行職

責，全面貫徹執(zhí)行各級安排和布置的各項工作和任務，全面履行

了一名住院醫(yī)生的崗位職責。在工作中堅持“精益求精、一絲不

茍”的原則，堅持業(yè)務、學習不放松。在工作中本人盡最大可能

去關(guān)心、尊重患者、保護患者隱私。努力鉆研業(yè)務、更新知識，提

高專業(yè)技術(shù)；嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)的操作規(guī)程，一

絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了

誤診誤治，至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛；熱情接待每一

位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各

界的好評；經(jīng)常閱讀雜志、報刊和絡信息，學習了大量新的醫(yī)療

知識和醫(yī)療技術(shù)，從而極大地開闊了視野，不斷加強業(yè)務理論學

習，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高；同時，

嚴格要求自己，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，樹

立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

二、修養(yǎng)

要想完成工作的責任，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,

具備較高的專業(yè)素質(zhì)。在這一年中本人認真參加各種學習和活動。

是的，作為一名臨床醫(yī)生，本人在工作中無意中會考慮不周顯得

毛毛糙糙，不甚妥當。以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：

換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。有團結(jié)協(xié)作和較強的

事業(yè)心、責任感。本人在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，

立場堅定，始終和所保持高度一致。能做到講政治、講學習、講

正氣，作風扎實，辦事公道正派。

三、素質(zhì)提升

積極熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極

學習相應的知識，運用于實際工作，能夠擺正位置，大事要報告，

小事不推諉。遵守規(guī)章制度，強化作風紀律。作為一名醫(yī)務工作

者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實

各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的.工

作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從本

人做起持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行

為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，

踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)

章制度辦事。

四、展望

通過這一年的工作，本人很幸運學到了不少東西，業(yè)務上也

努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在臨床治療方面上還

顯得稚嫩。本人將在未來的工作中繼續(xù)多學，多思、多試努力把

工作做的更好。當然，本人在工作和學習中還有一些不足之處，

須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習，注重

細節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作

和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的

成績。

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文篇5

20—年以來，在縣衛(wèi)生局及我院班子的正確指導和大力支持

下，我科全體醫(yī)護人員以的—大為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，

更新觀念、改進工作作風、強化內(nèi)部管理，進一步增強職工的競

爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)如下：

一、不斷擴大業(yè)務，順利完成本年度目標任務

本年共收治806例患兒，比20_年多收200人,年純收入

306278.5元，達歷史最高成績。20_年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的

一年，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治素質(zhì)。

自今年1月份以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一，堅

定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職

工的事業(yè)心和責任心；從工作作風和工作能力等方面查找不足，

認真整改；通過下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷

和全心全意為人民服務的宗旨教育，全面提升了科室形象。

三、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質(zhì)量。

從今年1月份起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自

覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不

為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環(huán)境人性化、服

務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快

捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。

落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設置醫(yī)患溝

通記錄制度、建立“醫(yī)患隨訪”，科室在堅持對病人實施化醫(yī)療、

人性化服務，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院

病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水平。

四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

L注重人才隊伍建設，引進利用先進技術(shù)

我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，

利用病歷討論，上級醫(yī)師查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，

人才隊伍不斷加強。并且多次利用單位組織外出機會學習其他醫(yī)

院的長處。學習掌握了氧噴技術(shù)，藍光床應用。

2.強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、

護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以

徹底整改、徹底查辦。

3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

(1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥；

(2)住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務；

(3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。

4、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的

重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈

的責任感和事業(yè)心。

①定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估：

五、加強護理質(zhì)量管理

一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、

反饋制度，設立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標準要

求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期

對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范

和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考

核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，

采取各種措施認真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告

知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)

揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

六、加強學科建設，促進業(yè)務快速發(fā)展

繼續(xù)沿著“突出兒科科特色，發(fā)揮優(yōu)勢”的發(fā)展思路，把科

室做大、做強。充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，

把兒科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少錢就能看好

病，從而提高科室的信譽度。

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文篇6

過去的一年，在院長的正確下，我解放了，銳意進取，求真

務實，發(fā)揚了與時俱進的工作作風，堅持“以病人為中心”的臨

床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義，立足本職崗位，踏

踏實實做好醫(yī)療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到

組織的認可。較好的完成了年度的工作任務。具體如下:

一、政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

遵紀守法，認真學習法律知識。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任

感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認

真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，

不開大處方、不開人情方。

二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

我今年主要在兒科門診工作，在這一年，我本著“把工作做

的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下

本職工作：

1、協(xié)助科主任及護士長做好門診的管理工作。

2、認真接待每一們病人，把每一位病人都當成自己的第一個

病人。

3、能和科室的同事團結(jié)協(xié)作，除了做好本職工作外，還積極

配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息，只要有事，保證

了隨叫隨到，沒有因是休息而耽誤工作。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復，耐心的幫他們了解疾病、建

立戰(zhàn)勝疾病的信心。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待

每一項工作，工作投入，熱心服務，認真遵守勞動紀律，保證按

時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅

守崗位，保證工作能按時完成。

四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人，有主次的先后及時的完成各項工

作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，經(jīng)過

不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，

為均安人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還

存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多，工作做的還不夠完善，這有待

于在今后的工作中加以改進。在下一年里，我將認真學習各項政

策規(guī)章制度，努力使覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)

院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文篇7

內(nèi)兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著

新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘“一切以病

人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每

一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工

作的全過程。在醫(yī)院和護理部的下，根據(jù)半年前制定的工作目標，

全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務，贏得了大

部分住院病人的滿意。

一、科室基本情況

1、全科護理人員共9人，其中聘用護士5人，主管護師1人，

護師4人，護士4人，大專2人，在讀本科2人，中專5人。共

有40張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數(shù)489人，半

年總數(shù)824人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%,下半年

搶救危重病人126人，死亡9人，搶救成功率92.9%。靜脈采血

468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148

人，輸血人，導尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救

成功率83%。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機正壓呼

吸。嚴格護理操作常規(guī)，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于

內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生。

二、科室設備、物資運行及相關(guān)制度情況

1、科室擁有搶救設備：洗胃機2臺，嬰兒溫箱1臺，除顫儀

1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運行正常并隨時處于

備用狀態(tài)。所有搶救設備由責任班楊冬芝專人管理，每周定期檢

查運行情況、保養(yǎng)、作記錄；搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人

管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記

錄；各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責，主班每

天檢查1次，出現(xiàn)問題應立即報告并即時解決。

2、科室執(zhí)行嚴格的查時制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。

半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫(yī)囑5例，已及時填

補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協(xié)調(diào)合作，未出

現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。

三、科室護理工作完成情況

半年來我科護理工作完成情況：基礎(chǔ)護理平均93分，危重一

級護理95分，護理表格書寫94分，急救物品平均89分，病區(qū)消

毒合格率95分，滿意度調(diào)查87.5分科室管理86分。嚴格了一次

性醫(yī)療用品（一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等）得管理，用

后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作，

注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應。

四、科室業(yè)務學習及引進新技術(shù)開展情況

1、在吳院長、熊主任的指導下，經(jīng)過多次學習，我們科每位

醫(yī)生都能使用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見的心電圖。

科室對每例死亡病例、疑難病例都進行討論，從中不足，制定出

完整的治療并上墻，備工作?，F(xiàn)已上墻的治療有：腦出血血壓調(diào)

控，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急

性心肌梗死搶救治療及快速性心律失常搶救治療（有一位尖端扭

轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院）。

大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理，贏

得了老百姓的信賴，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史

以來的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的先例，在病人身上進

行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，

并裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫(yī)引進的新技術(shù)：留置針的

運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好

的治療效果，現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)

病機制、臨床表現(xiàn)及護理，能夠即時、準確的為醫(yī)生診療依據(jù)。

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文篇8

醫(yī)院領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展

各項醫(yī)療工作，全面履行了醫(yī)師的崗位職責。在工作上積極主動，

不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結(jié)合自身工作性

質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了工

作任務，

一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，堅持學以

致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作

化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。在政治上認真學習

黨的政策理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的

優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，

不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。認真負責地做好醫(yī)

療工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也

是社會文明的重要組成部分，醫(yī)務工作的進步在社會發(fā)展中具有

不可替代的作用。為此，我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者

負責的精神，積極做好各項工作。

一是堅持業(yè)務學習不放松。

二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位

患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項

工作的質(zhì)量，收到了社會各界的好評。全年共計接到了患者—人。

嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，

“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不容辭的責

任。

二、認真落實各項規(guī)章制度

能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風

格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理

解，分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務實，克服人手少、任

務重的困難，保證正常護理工作的順利開展。

三、注重服務細節(jié)

提高病人滿意度。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病

人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，落實行為規(guī)范，在

日常工作中要求微笑服務，文明用語。積極征求病人及家屬意見，

對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足，并對存在的問題提出

了整改措施。半年來，在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，工作雖

然取得了一定成績，但與組織的要求還差的很遠，與其他同志相

比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加

優(yōu)異的工作成績。

一年里，主要做好以下幾個方面的工作：統(tǒng)一思想，樹個人

形象，樹科室形象，從自身做起，高標準、嚴要求。雖然我們目前

面臨困難較大，但也是挑戰(zhàn)和機遇，依靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服

務來贏得患者，全科上下團結(jié)一心，增強凝聚力，堅定信心，努

力完成各項目作任務。轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務意識努力提高醫(yī)

療質(zhì)量增強防范意識，認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意

書等各種程序執(zhí)行到位，將不安全因素，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕

醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文篇9

本人于一年畢業(yè)進入臨床，—年晉升為副主任醫(yī)師，回眸過去

的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪?，F(xiàn)將

任職以來的工作情況述職如下：

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的

診療技術(shù)，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我

迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心

衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)

作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥；同時能熟練地進行心肺

腦復蘇的搶救。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的

素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，

閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)

學專業(yè)網(wǎng)絡，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議，從而開闊了視野，擴大了

知識面。及時應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握內(nèi)科

各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時也能處理各系統(tǒng)的

常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷

等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在最

大程度上避免了誤診差錯事故的'發(fā)生。我的信念是盡自己最大努

力做好本職工作，解除病人痛疾。

臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展

了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺

癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療

腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢

體康復，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復

療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大，故又提

出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關(guān)研究，

采用踏車運動治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過一年多的

努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研

究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一

項長期工作，希望在今后的工作中有建樹。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指

導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制

度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)

講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文篇10

20_年7月一20—年7月，經(jīng)科室安排及院領(lǐng)導批準，我在

十堰市太和醫(yī)院進修，學習創(chuàng)傷骨科、顯微骨科、骨關(guān)節(jié)與關(guān)節(jié)

鏡技術(shù)。十堰市太和是我省有名的醫(yī)院，技術(shù)與理念先進，一直

走在地市級醫(yī)院的前沿。一年的進修生活，讓我學到了很多先進

的技術(shù)與理念，在創(chuàng)傷常見疾病的診斷和治療方面，有了一個較

大的提高；對髓關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)置換有了充分的認識，會對我以后

的工作產(chǎn)生積極而深遠影響，使我對未來的工作更加充滿信心。

進修期間，我嚴格遵守六院的各項規(guī)章制度，遵從科室領(lǐng)導的安

排，積極完成了科室分配的各項工作任務，認真業(yè)務學習，圓滿

完成了進修任務?，F(xiàn)將半年來的工作終結(jié)如下：

一、顯微骨科的學習

骨二科能夠開展各種手、足外傷的救治、修復和功能重建手

術(shù)，各種斷肢、斷指再植、足趾移植拇手指再造等高難度顯微外

科手術(shù)，對各種手足部創(chuàng)傷、腫瘤、先天性畸形、感染、神經(jīng)和肌

腱損傷的救治具有極高的水平。能夠開展各種復雜創(chuàng)傷合并血管

神經(jīng)損傷、皮膚軟組織缺損骨外露、骨缺損、骨不連的修復重建

手術(shù)，顯微骨移植、皮瓣、肌皮瓣、復合組織瓣移植治療、骨壞

死、骨髓炎、四肢大血管損傷、周圍神經(jīng)損傷也有較高的救治水

平。在骨二科學習期間，在帶教老師的指導下，使我對顯微骨科

技術(shù)有了充分的認識理解，積極參加顯微手術(shù)，能夠在顯微鏡下

熟練的操作，對顯微技術(shù)及手足外傷、組織修復有了一定的理解

掌握，同時對常規(guī)骨科疾病的診療有了進一步的提高。

二、骨關(guān)節(jié)科的學習

經(jīng)過爭取，進修后期轉(zhuǎn)到骨關(guān)節(jié)科學習，太和醫(yī)院骨關(guān)節(jié)科

在骨創(chuàng)傷、關(guān)節(jié)外科、關(guān)節(jié)鏡技術(shù)、頸腰椎間盤突出和骨腫瘤等

各類骨病的治療上很有特色，廣泛開展各型重度復雜骨折和骨盆

骨折的各類手術(shù)；常規(guī)進行髓、膝、等關(guān)節(jié)置換手術(shù)和骨腫瘤的

保肢手術(shù)；關(guān)節(jié)鏡下交叉韌帶重建、部分關(guān)節(jié)內(nèi)骨折的治療、半

月板成形術(shù)等；在龔泰芳主任及盧云副主任的帶教下，通過在骨

關(guān)節(jié)外科的學習，我已熟練掌握犍、膝關(guān)節(jié)置換的基本手術(shù)技巧

及并發(fā)癥的處理，對關(guān)節(jié)鏡技術(shù)的開展應用有了一定的掌握。

三、太和醫(yī)院值得我們借鑒的方面

通過學習中的細心和體會，我發(fā)現(xiàn)了上海六院有許多值得我

們借鑒和學習的地方，現(xiàn)歸納如下：

1、管理科學化

醫(yī)院在人員培訓I、科室管理、績效考核、醫(yī)院文化建設等各

方面有完備的執(zhí)行方案，嚴格執(zhí)行新進醫(yī)護人員輪轉(zhuǎn)考核制度，

各科室獎懲明顯、多勞多得，醫(yī)院組織開展各種團體活動，促使

職工團結(jié)一心，起頭奮進，進而使醫(yī)院發(fā)展的動力源源不斷。

2、手術(shù)室效率高

太和醫(yī)院總共有20臺手術(shù)間，平均每個手術(shù)間每天要做4-5

臺手術(shù)，其利用率及效率極高。其關(guān)鍵點是銜接特別好，麻醉準

備室、復蘇室充分應用，工務員經(jīng)過專業(yè)培訓后可以準確專業(yè)的

接送病人。

3、手術(shù)室的每個手術(shù)間都配備固定的專業(yè)器械護士和巡回護

士，手術(shù)中器械護士與醫(yī)生的配合相當默契，大大的縮短了手術(shù)

時間。我院在這方面存在的明顯不足。

4、醫(yī)療電子化太和醫(yī)院早已實行了醫(yī)療電子化，全院微機聯(lián)

網(wǎng)，可以第一時間查閱醫(yī)技報告單，減少了很多中間環(huán)節(jié)，節(jié)約

了時間，可以及時處理病人的異常情況，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

電子病歷的應用使醫(yī)生對醫(yī)療文書的書寫更加規(guī)范和快捷。

總之，通過一年的進修，我還是受益匪淺，再次感謝院領(lǐng)導

級科室主任給我這次難得的機會，感謝主任的信任，同時也感謝

科里同志們的辛苦工作，使我能得以到上級醫(yī)院學習。我將在以

后的工作中，嚴守工作紀律，努力學習和工作，運用所學，多為

我們醫(yī)院創(chuàng)造價值，不辜負領(lǐng)導的信任和囑托。

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文篇11

振奮人心的20_年即將過去，我們熱切期盼的20—年將在更

多的震撼中展開。未來的一年有更多的喜悅等待著我們分享，也

有很多困難需要我們努力征服。

20_年的康復科業(yè)務拓展方面將主要有以下幾點：

一、開展休養(yǎng)員戶外活動

為休養(yǎng)員全力打造綠色的陽光康復生活必不可少的是組織休

養(yǎng)員進行戶外活動，吸納陽光呼吸清新空氣，因此如何在啟動項

目前設置豐滿的活動內(nèi)容，建立安全保障體系，科學安排活動時

間，并制定明確的細則、準則，使該項目可以在和諧、穩(wěn)定、有

序、健康氛圍中得以延續(xù)，將是我們工作中的重中之重。

二、新建精神康復中心的開發(fā)應用需要得到進一步的完善

設想在現(xiàn)有心理治療應用科室的基礎(chǔ)上是否能增添些文體娛

設施，比如體能訓練室、電子游戲室、益智游戲室，配供休養(yǎng)員

娛樂專用

三、志愿團隊

迎合發(fā)展需要再擴大休養(yǎng)員志愿者隊伍，為休養(yǎng)員開發(fā)更多

的合適崗位，以提供更多的服務鍛煉機會，同時設立合理的獎勵

機制調(diào)動參與者的積極性，以便為后續(xù)發(fā)展做好良性鋪墊。

四、《院報》的編輯制作

建立系統(tǒng)的編輯制作團隊。以攝像、攝影、報道為主體的信

息來源及時通暢，確保院報的真實性、公正性，為醫(yī)院的文化建

設提供正能量。進一步注重實效、高效率組織更深層次宣傳體系，

為醫(yī)院的發(fā)展增添活力，增添人文內(nèi)涵。

五、醫(yī)院藝術(shù)團、樂隊的成立

充分發(fā)掘休養(yǎng)員及工作人員藝術(shù)潛力，吸納他們中的音樂愛

好者為有參與表演愿望的工作人員及休養(yǎng)員提供展示自我的平臺,

同時也為醫(yī)院的文娛氛圍增添亮點。設想在發(fā)展各階段的節(jié)日、

節(jié)慶、院慶、紀念日及醫(yī)院組織的其他活動中啟用樂隊及藝術(shù)團。

六、宣傳片制作

積極配合專業(yè)攝制團隊拍好為我院打造文化品牌的宣傳力作,

參與過程中全力以赴滿足各方人力、物力所需，并且處理好相關(guān)

協(xié)調(diào)工作，力爭高質(zhì)完成該項工作重點。

以上為本人未來一年的工作計劃，有不足之處敬請各級領(lǐng)導

教誨指正，謝謝!

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文篇12

20_年在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，科室的全體醫(yī)護人員的努

力奮斗下，在各個科室的團結(jié)協(xié)作，支持和幫助下，半年來科室

的建設，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成

績，現(xiàn)總結(jié)如下：

科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神，堅持

全心全意為人民服務的主導思想，維護領(lǐng)導，積極參加各項政治

活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度

和各級工作人員的責職，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯事

故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)

院，計劃生育等工作的指示，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上

級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作給予認可，特別是

計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵。

良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng)，嚴格按照

醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定，沒有收一例紅包，累計拒收紅

包數(shù)萬元（有記錄）。受到病員好評?；卦L滿意度達到以上。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理

論學習，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議,

培訓講座，學習班，聆聽專家學者的學術(shù)講座，從而開闊了視野，

擴大了知識面。堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)

生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，

盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神

的團隊，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在?/p>

家的努力齊心協(xié)力努力下，工作上有較大的起色。20_年_月_日

_20_年_月_日截止，共收治病人—人，去年同期—人，增長

開展手術(shù)J列，去年半年例，同期增長其中四類手術(shù)8例，成

功搶救多例如宮外孕休克；產(chǎn)后大出血的'患者，全體醫(yī)護人員嚴

格按照書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒

有出現(xiàn)乙級病歷。

半年來，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極

向上，勤奮好學，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了

科室的工作，服從領(lǐng)導的安排，加班加點的時候，毫無怨言，年

輕人的業(yè)務水平和服務理念，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提

高。

20_年工作還很艱巨有很多工作做：

1、考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,

有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修，打算住院醫(yī)生分批外出進修，

打好基礎(chǔ)，主治醫(yī)師強化學習。

2、提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平。學習,

帶教等方式。

3、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講

座一次，擴大視野，堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作。提高本

科室的整體水平。

4、打算今年內(nèi)系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應用，逐步

開展，推廣這項技能。

5、在院宣傳科協(xié)作下，進一步開拓市場，加強營銷力度，有

計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治，婦女普查工作，定

期舉辦婦女保健知識講座。

6、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào)，增強科室團隊精神,

加強服務理念，工作最細做好。

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文篇13

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間在骨科的.實習生活結(jié)束了，回顧這些

日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自我

的味道，在骨科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科

了，卻有好多的不舍，對于我們的實習，科里的教師們都很重視，

每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長,

在此，對各位教師表示衷心的感激。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認

真履行護士職責，嚴格要求自我，尊敬師長，團結(jié)同學，踏實工

作，全心全意為患者著想。同時正確處理好護患關(guān)系，能做好解

釋與安慰工作。在教師的指導下，我基本掌握了骨科一些常見病

的護理以及一些基本操作。異常是CPM的作用與操作方法，在工

作的同時我也不斷的認真學習和總結(jié)經(jīng)驗，能勤于、善于觀察患

者病情，從而及時地掌握病情變化，作出準確確定。

總之我覺得在這段實習的日子里，我學到了很多，雖然我還

只是學生，也許我的本事有限，可是我用我的努力充實我的知識

與技能，期望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中

成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。

轉(zhuǎn)眼，一個月的外科實習生涯已告一段落。雖然這段實習有

點苦有點累，還是挺讓人開心的。查房、換藥、寫病程錄、跟手

術(shù)、寫出院小結(jié)，每一天的生活在這樣重復的忙碌中度過。在普

外科，早上七點半就查房，之后換藥，當然，在外科最苦的是跟

手術(shù)，往往一站就是好幾個小時。學習開化驗單，寫病歷，換藥、

拆線、上手術(shù)，等，基本上都是從0開始，我也第一次明白看似

簡單的操作實施起來竟然這么困難。手術(shù)雖然不是每個都進取的

上臺，即使跟臺看看還是很長見識的，各關(guān)節(jié)的復位、石膏外固

定、四肢骨折的切開復位內(nèi)固定術(shù)、各種清創(chuàng)縫合等等。對關(guān)節(jié)

鏡鏡技術(shù)的了解還有介入治療都是我讓我耳目一新。在一個科室

里待久了，感覺大家真的如同一家人一樣，教師的關(guān)心和教導，

整個科室的協(xié)作，讓忙碌的工作變得充實而歡樂。這段外科的實

習經(jīng)歷，其中復雜的滋味也許僅有親身經(jīng)歷過的人才能體會，酸

甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當然更重要的是明

白了好多書本上學不到的東西，我會再接再厲，為醫(yī)學事業(yè)奉獻

終身。

為期一個月的骨科實習生活即將結(jié)束，我感觸頗多。實習是

我們將理論轉(zhuǎn)化為本事，邁向臨床的第一步，在實習期間我受益

匪淺并將終生受用，我下頭對骨科實習期間的表現(xiàn)進行實習的自

我鑒定：

1月21號我來到市二醫(yī)院骨科實習，在實習期間我嚴格遵守

醫(yī)院及骨科室的各項規(guī)章制度，遵紀守法，尊敬師長，團結(jié)同學，

嚴格律己，做到了不遲到、不早退、不曠工及擅離工作崗位。對

病人細心照顧，和藹可親。努力將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗，在實

習過程中我還不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗，努力培養(yǎng)自我獨立

思考、獨立解決問題、獨立工作的本事，實習生活也培養(yǎng)我全心

全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，

經(jīng)過將近一個月的實習生活，我基本掌握了病程記錄、會診記錄、

出院記錄等所有醫(yī)療文件的書寫；掌握了臨床各科室的特點及各

科室常見、多發(fā)病人的診治；掌握了骨科常見疾病的診斷及鑒別

診斷；能熟練地進行換藥、拆線等外科基本操作，盡力完成教師

所交代的學習任務，未發(fā)生任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文篇14

時間轉(zhuǎn)瞬即逝，過去的半年中，在院領(lǐng)導和醫(yī)院各科室同仁

的支持幫助下，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，

樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞口腔科工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中

心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)

量、基層建設等方面取得了較好成績，收獲了成功和喜悅。截止，

完成門診治療總量一人次，其中團購人數(shù)超過一人次，網(wǎng)上獲得優(yōu)

質(zhì)評價，網(wǎng)絡評分位居首位。在匯報個人工作之前，我首先要感

謝院領(lǐng)導，對我個人的信任和支持，為我指明工作目標和方向；

感謝醫(yī)院各科室的同仁們，對我工作的配合和幫助，讓我在這樣

一個富有生機與朝氣的大家庭里，倍感振奮。現(xiàn)總結(jié)工作，如下：

一、提高個人醫(yī)德素質(zhì)及服務質(zhì)量

1.端正思想態(tài)度

在思想上作為一名從軍營里出來的醫(yī)生，時時刻刻都保持嚴

謹工作態(tài)度，緊緊圍繞醫(yī)院的百年春光夢，“誠信惠民”的經(jīng)營

理念，服從領(lǐng)導，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，始終將患者安全及醫(yī)療

安全放在首位，視其為我所追求的最終目標。

2.患者說好才是真的好

把醫(yī)德醫(yī)風建設，真正落實到患者服務當中去，上半年來我

科室就診的患者超過—余人次，累計就診人數(shù)已超—人次，顧客的

好評如潮，評分高達4.9分（5分滿分），在網(wǎng)站的銷量、評價均

排名第一。

3.“惠民”行動落地執(zhí)行

新村的一名.多歲的患者，身患糖尿病多年，曾鑲帶一副義齒,

因使用年限過長義齒斷裂，跑了很多口腔醫(yī)院門診，都沒有得到

很好的修復，患者來到我門診處，仔細聽取患者的訴說要求及細

節(jié)，認為義齒還有可修復的使用性，便為其修復，僅此一項為患

者節(jié)省費用近千元，為減輕了患者的經(jīng)濟負擔，患者因此十分感

激，成為口腔科的忠實消費者。

二、努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平

1.積極學習口腔專業(yè)知識。上半年工作平穩(wěn)有序，在業(yè)余時

間，組織科室人員積極學習專業(yè)相關(guān)知識，提高自身業(yè)務水平，

上半年，帶教一名實習醫(yī)生，每天抽一定時間閱讀相關(guān)課本專業(yè)基

礎(chǔ)知識，共同討論病癥病理實踐操作，在實際手術(shù)操作中，為其

仔細講解技術(shù)操作過程的注意事項，還注重實習醫(yī)生的基本技術(shù)

操作的實踐。實習結(jié)束后，實習醫(yī)生在操作中，均能獨立熟練操

作，豐富了臨床經(jīng)驗。

2.鼓勵和支持報考參加成人教育考試。上半年，參加成人教

育繼續(xù)學習，通過學科考試門，為取得學歷有了更進一步的提升。

3.外出學習，提高自身業(yè)務能力。為跟上社會發(fā)展的步伐和

節(jié)奏，擴大口腔科的經(jīng)營范圍，現(xiàn)消費群體對牙齒美觀的需求日

益見長，為更好的滿足周邊群眾的需求，有計劃的外出學習次，

主要學習內(nèi)容為牙齒美學修復，經(jīng)過學習和實踐，能熟練為來我

春光口腔患者實施牙齒美觀修復技術(shù)的操作。

三、增加醫(yī)療設備，提高醫(yī)療競爭力

為了提高醫(yī)療質(zhì)量，不斷滿足人民區(qū)中日益增長的醫(yī)療需求,

根據(jù)口腔科的需要，經(jīng)過多方考察對比，添置了一臺牙科綜合治

療椅。大大促進了診療水平的提高，發(fā)揮了更好的社會效益和經(jīng)

濟效益。

四、改善就醫(yī)環(huán)境，提高服務質(zhì)量

上半年，我門診對室內(nèi)裝修更進一步的美化，制作了統(tǒng)一的

宣傳服務標識，確保正確引導患者認識了解并及時就診；對房屋

內(nèi)部結(jié)構(gòu)也有了進一步的改進，屋內(nèi)的房頂裝修，使就醫(yī)環(huán)境有

了進一步的美觀；在資金緊張的情況下，在院領(lǐng)導及同事的熱心

幫助下，科室安裝了取暖設施，大大改善了就醫(yī)環(huán)境質(zhì)量，方便

了冬天來就診的患者，延長了就診等待時，醫(yī)療服務質(zhì)量得到了

提升。

五、加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

1.增加或重新修訂《知情同意書》。為尊重患者的知情權(quán)和選

擇權(quán)，根據(jù)國家有關(guān)的法律規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實際，上半年增加

或重新修訂了《知情同意書》等各種知情同意書，充分尊重患者

的知情權(quán)、同意權(quán)和選擇權(quán)，詳細告知患者疾病診斷、治療、用

藥、風險、費用等事項，切實維護患者的健康權(quán)益。

2.進一步完善醫(yī)患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的

服務理念，用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通，耐心向患

者交代或解釋病情，傾聽患者的意見，積極主動改進工作，做到

讓來我院就診的患者滿意。

六、加大宣傳力度，參加義務診療團隊

為擴大醫(yī)院在周邊群眾的影響力，積極主動參加醫(yī)院組織的

義診活動，在活動中，為前來咨詢的患者，熱心的講解關(guān)于牙齒

的注意事項及細節(jié)，并協(xié)助內(nèi)科醫(yī)生測量血壓。

20_年是發(fā)展的一年，在市場經(jīng)濟的體制下，我還要加強學

習，提高自身素質(zhì)，做到先知先覺，以憂患意識、自我生存意識、

拓荒精神追求科室永遠的活力，抓住機遇才能創(chuàng)造市場，我要把

沖天的奮斗豪情和嚴謹?shù)目衫m(xù)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)自強不息，把生

存發(fā)展的壓力變成改善和提高服務的動力，強化服務理念、意識

和行動，以優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量回報群眾。在以后的工作中，我將發(fā)

揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結(jié)同事，開拓進取，克

難奮進，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己最大的努力！

兒科副主任醫(yī)師工作總結(jié)范文篇15

一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗

旨，在護理部的領(lǐng)導下，在全科護士姐妹的共同努力下，走過了

忙忙碌碌的20—年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科一年來

工作總結(jié)如下：

一、優(yōu)質(zhì)護理

20_年6月，骨外科在醫(yī)院各級領(lǐng)導的大力支持及護理部的

指導下，擬定“奉獻青春、重鑄鐵骨”優(yōu)質(zhì)護理主題，激情申請、

正式啟動優(yōu)質(zhì)護理服務，成為醫(yī)院

湘雅醫(yī)院5病室創(chuàng)傷骨科護士長彭伶俐，現(xiàn)場學習了全國重

點護理?？苾?yōu)質(zhì)護理管理，并在回院后實際工作中予以適當借鑒,

獲益匪淺！開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來，全科護理人員提高認識，轉(zhuǎn)

變服務理念。扁平化床位管理使醫(yī)護患聯(lián)系更密切、更融洽。護

士責任到位，增加了病人安全感；減少了呼叫次數(shù)，縮短了應燈

時間；連續(xù)、全程、全面的護理服務將基礎(chǔ)護理與專科護理有機

結(jié)合，促進患者盡快康復，贏得了廣大患者的信賴。護理部患者

滿意率調(diào)查99%以上，多次獲患者提名表揚護士長、聶鳳英、戴蓉。

二、護理安全管理

骨科治療透明度高，病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各

種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫(yī)

療糾紛率較高發(fā)科室，護理安全管理是工作的重點，細節(jié)管理滲

透到每一質(zhì)量標準中。

1、保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進，成立以護十長為首的健康教育、

護理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護理4個科室質(zhì)量管理小組

發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。接受每月護理部、感控科質(zhì)量檢

查小組的不定期檢查，每周全院護士長檢查小組中、晚、夜查，

重視檢查結(jié)果。護士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)

的問題及時召開護理質(zhì)量與護理安全分析會，針對護理缺陷、差

錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護理質(zhì)量的持續(xù)

改進。

2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理

重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這

些時段工作人員少。護士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)

節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員

是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護士、進

修實習護士、常出現(xiàn)差錯護士；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、

有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導關(guān)照的病人、本院職工認識的

病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長

要加強跟蹤檢查，合理調(diào)配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工

作質(zhì)量。

3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓

針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時段門急診病人多，制

訂突發(fā)事件報告制度及各種應急預案，提高護士應急反應能力。

培訓提高護士急救技能，采取多種形式進行急救程序、心肺復蘇、

急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設

備定人負責、每日檢查、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài)。

三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作

1、院感培訓及考核

于20_年11月23日至11月26日，護士長參加了由湖

南省疾病預防控制中心舉辦的消毒與監(jiān)測技術(shù)培訓班，不僅學習

了醫(yī)院消毒知識，還了解了國際國內(nèi)新動向，開闊了視野增長了

知識，并與來至全省十四個地州市的疾病預防控制中心及各級醫(yī)

院學員進行了交流，受益良多。全年組織全科人員進行了手衛(wèi)生、

標準預防、衛(wèi)生部控制醫(yī)院感染三個技術(shù)操作規(guī)程、hiv陽性患者

消毒隔離措施等專業(yè)知識學習，配合醫(yī)院感控科相關(guān)知識考試一

次，合格率100%o

2、醫(yī)療廢物的管理

多次對科內(nèi)醫(yī)生、護士、護工進行培訓，醫(yī)療廢物的分類、

收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療

廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進行工作質(zhì)量檢查。

3、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況

全年醫(yī)院感控科在科室空氣采樣24個，戊二醛采樣12個，

物表采樣12個，“84”消毒液采樣4個，手指采樣7個，臺面采

樣8個，無一例超標樣品。

4、醫(yī)院感染病例監(jiān)測1到11月共收治病人1398人次，院感

病例12個，其中上呼吸道感染11例，下呼吸道感染1例，科室

院感率0.85%O

5、為迎接創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院檢查，于20—年6月

21日至22日醫(yī)院消毒隔離驗收專項自查獲97分高分

四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識

組織全科護理人員反復認真學習湖南省護理病歷書寫規(guī)范要

求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，按新省標具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑

單、護理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護理交班報告記錄方

法。使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的

行為，簡化了護理書寫，把時間還給了護士，把護士換給