《第一次把事情作對》讀后感范文6篇_第1頁
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第《第一次把事情作對》讀后感范文6篇《第一次把事情做對》這是一本管理寓言。由中國零缺陷管理首席專家、克勞士比中國學(xué)院總裁楊鋼先生所寫。以下是小編為大家整理的關(guān)于《第一次把事情做對》讀后感800字的內(nèi)容,供大家參考,希望能夠給大家?guī)斫梃b或幫助。

第一次把事情做對讀后感篇1

《第一次把事情做對》向我們講述了零缺陷的觀點理念,首先要確定標(biāo)準(zhǔn),然后預(yù)防,因為這樣最省時間,省成本。那么什么又是零缺陷呢零缺陷概念的產(chǎn)生是被譽為全球質(zhì)量管理大師、零缺陷之父和偉大的管理思想家的菲利浦克勞士比在20世紀(jì)60年代初提出來的。

可能有很多人會說,做事情不可能永遠(yuǎn)不會出差錯,做到零缺陷是不是有點太苛刻了但通過對此書的閱讀,我們可以得出一條結(jié)論,那就是做到零缺陷是可以實現(xiàn)的。在現(xiàn)實社會中,很多人不能給自己一個良好的定位,比如:在日常工作中,很多人在自己的思想意識里認(rèn)為我就是一個員工,我的任務(wù)就是為公司服務(wù),然后拿到我該得到的薪酬,公司讓我怎么做我就怎么做,做的差不多就可以了。這種例子在社會上很常見,已經(jīng)不是什么新鮮的事情了,他不會把自己定位在一個很好的位置,不會真正融入到公司當(dāng)中,把公司的事情當(dāng)做自己的事情來做,如果這要是他自己的事情,我想他肯定會盡職盡責(zé)的去做的比較認(rèn)真完美。

以上事例說明了什么呢首先,我們在日常的工作生活和學(xué)習(xí)中做任何事情都要樹立一種良好的理念,就是做任何事情都要盡可能的去追求一種完美,簡單的說:要做就做好、要不就不去做!以一種良好的工作態(tài)度去對待所從事的工作。這樣就會離第一次把事情做對的差距會越來越近,最終實現(xiàn)零缺陷。

在書中,有一段話足以警示我們:零缺陷管理不僅是優(yōu)化工作、生活的需要,更是企業(yè)者對社會的一種責(zé)任。一個企業(yè)必須把社會道德責(zé)任作為自己的第一目標(biāo),其次才是利潤最大化,一個沒有道德責(zé)任的企業(yè)是一定會被社會拋棄的。追求質(zhì)量對于一個企業(yè)來說是很重要的因為它是企業(yè)的生命,如果我們能執(zhí)行有效的質(zhì)量管理,就能預(yù)防質(zhì)量事故的產(chǎn)生,使工作發(fā)揮出高效的生產(chǎn)力,不會整天為層出不窮的質(zhì)量問題頭痛不已,在企業(yè)日常的生產(chǎn)中,要樹立零缺陷的理念,零缺陷這種理念表達了人們對追求完美的一種欲望,爭取不犯錯誤。零缺陷不是批評錯誤者,而是表彰無缺點者,這種理念不是指出人們有多少缺點,而是告訴人們應(yīng)該向著無缺點的目標(biāo)奮進,這樣就增強了員工消除缺點的信心和責(zé)任感。

我相信在閱讀完此書后會對自己今后在工作和生活之中有一個更高的要求與目標(biāo),說到不如做到,讓我們第一次把事情做對。

第一次把事情做對讀后感篇2

一直以來,我家的教育觀念是差不多就可以了,小時候上學(xué),爸媽說壓力不要太大,成績過得去就可以了;畢業(yè)工作賺錢,爸媽說,比上不足比下有余就可以了。在這樣的氛圍下長大,我的觀念也受此影響,認(rèn)為學(xué)習(xí)和工作差不多就行了。

在學(xué)校的時候,我從來不是努力的學(xué)生,憑借一點小聰明,學(xué)習(xí)成績還能靠前;開始上班以后,這種差不多的觀念繼續(xù)影響著我,但以我2年多的工作經(jīng)驗來講,我漸漸覺得工作開始吃力,最近更是明顯感覺這種差不多的觀念不對,做事差不多的態(tài)度讓我滿足于現(xiàn)狀,進而有些不思進取。

正在我焦慮迷茫之際,遇到了楊鋼的這本《第一次把事情做對》,書里闡述的觀點是零缺陷,也就是如書名那般,第一次就要把事情做對。什么是第一次把事情做對就是第一次把正確的事情做正確。做正確的事是戰(zhàn)略和方向,正確地做事是運行與執(zhí)行,第一次是管理效率,而第一次把事情做對則是管理效能與競爭力。

作為一本暢銷書,《第一次把事情做對》經(jīng)過了多次加印,并一版再版,依然熱度不減,說明零缺陷這樣的觀點很受歡迎,當(dāng)然,也從側(cè)面證明,在當(dāng)今時代非常需要零缺陷,需要匠心精神。我們中的很多人受中庸文化的影響,認(rèn)為做事情差不多就好了,崇尚的是一種不放棄的精神,也就是說,第一次沒做好,有可能要做第二次、第三次、第四次,甚至第五次、第六次然而,這樣做的結(jié)果,不管最終是否成功,都會在很大程度上,浪費時間和物力。

楊鋼作為中國零缺陷管理的奠基人,也是零缺陷之父菲利浦克勞士比的中國弟子,他在本本書中傳達出來的觀點,是讓我們在做事情開始時,就按照標(biāo)準(zhǔn)去做,盡量不要有過多的耗損。按照我自己的理解就是,不管是在工作還是生活中,我們做事情的時候,應(yīng)該將一次做對、符合要求作為工作標(biāo)準(zhǔn),而不是把差不多、下次注意點、缺點難免作為自己的借口。

希望零缺陷這樣的觀念能隨著時間的流逝而慢慢深入人心,如果大家都能接受零缺陷的觀點,在以后的工作與生活中嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真一點,那么,未來留給差不多的空間將越來越少。

第一次把事情做對讀后感篇3

現(xiàn)在的人過的都比較浮躁,追求名利、盡享歌舞升平,很少再有一點平靜,也很少能夠心平氣和的讀一點以前我們期盼、向往的書。《第一次把事情做對》讓我感覺到了:人在世上所追求的實現(xiàn)完美的結(jié)果應(yīng)該掌握的方式和方法;讓我們體驗了在繁雜的社會生活中應(yīng)該增長的知識、能力,在管理企業(yè)應(yīng)該具備的水平?!兜谝淮伟咽虑樽鰧Α反_實是一本通俗易懂的書,在潛移默化中指導(dǎo)人們改變世界觀,用正確的方法處理繁雜的事物。我們應(yīng)該培養(yǎng)自己第一次把事情做對的工作方式,因為它可以帶來代價最小、成本最低、時間最少、效率最高的效果。零缺陷更表現(xiàn)為我們工作和生活的一種決心和態(tài)度。通過細(xì)讀這本書,我感悟了許多,也掌握了許多。

《第一次把事情做對》的核心就是做事情保持零缺陷,零缺陷的核心就是第一次把正確的事情做正確。這一思想是質(zhì)量管理乃至企業(yè)管理中最節(jié)約成本、最減少重復(fù)勞動、追求利益最大化的精髓。零缺陷質(zhì)量管理與其他質(zhì)量管理的理念和方法對比,它的特點就是強調(diào)質(zhì)量是符合要求而不是單純的好強調(diào)保證質(zhì)量的系統(tǒng)是預(yù)防而不是檢驗;強調(diào)工作標(biāo)準(zhǔn)必須是零缺陷而不是差不多就好。

一、零缺陷在檢驗工作中的重要性

結(jié)合我們的檢驗工作,零缺陷也應(yīng)該是我們試驗工作中不斷追求的目標(biāo)。零缺陷并不是絕對沒有缺點,或缺點絕對等于零,而是指要以缺陷等于零為最終目標(biāo),每個人都要在自己工作職責(zé)范圍內(nèi)努力做到無缺點。如果我們時時刻刻警醒自己,在接受一個試驗工作時,都抱定:嚴(yán)格合同評定流程、做好試驗前的試驗大綱、標(biāo)準(zhǔn)的、儀器準(zhǔn)備,做好試驗工作的計劃和整體策劃、保證檢驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性、發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督員、安全員的作用、提高主檢報告的編寫能力和水平、把好審核關(guān)和報告審批關(guān)。并在整個流程中的每道工序中都設(shè)定第一次把事情做對的目標(biāo)和要求,就會對從事的每一項工作有充分的準(zhǔn)備,把錯誤消滅在過程開始之前,養(yǎng)成第一次把事情做對的習(xí)慣,那么,我們的檢驗工作就可以充分發(fā)揮組織的效率、效能,并激發(fā)每位員工的潛能,逐步形成一次成功,預(yù)防為主的工作態(tài)度,在我們的實際工作中體現(xiàn)零缺陷管理的生命力。

為什么能夠第一次把事情做對在做任何事情之前,必須要做到確定目標(biāo)、控制過程、系統(tǒng)預(yù)防、建立標(biāo)準(zhǔn)、團隊協(xié)作、達到結(jié)果呢、一次做對。為實現(xiàn)第一次把事情做對我們應(yīng)該首先確定工作目標(biāo):為滿足客戶的要求而工作而不是自己的主觀意愿;其次是建立一次做對的基本準(zhǔn)則;第三是消除達成這一準(zhǔn)則的障礙;最后是努力工作。

二、一流的企業(yè)需要一流的員工

企業(yè)是由一個個員工組成的,什么樣的員工造就什么樣的企業(yè),因此,企業(yè)的未來是由企業(yè)員工決定的。在我們企業(yè)中,檢測服務(wù)質(zhì)量重要,每個員工的素質(zhì)同樣重要。有許多人做事時常有得過且過的心態(tài),對領(lǐng)導(dǎo)或者企業(yè)的要求,即使是合理的,也覺得吹毛求疵而心生不滿,不認(rèn)為事情的結(jié)果與自己有什么關(guān)系。而國際知名的一些企業(yè)的員工對待工作卻非常認(rèn)真,幾乎完美。因此,一流的公司,必須擁有一流的員工?;诖?,場組織《第一次把事情做對》這本書,我理解,不但要學(xué)習(xí)做工作的方式方法,而且要領(lǐng)會書中員工素質(zhì)培養(yǎng)的重要性,即:如果員工不是在滿意狀態(tài)下進行工作,那我們的檢測服務(wù)也就不能達到客戶的滿意。

產(chǎn)品即人品、質(zhì)量乃品行,這句話的深刻含義是:產(chǎn)品的競爭最終也是人品的競爭,企業(yè)擁有一流的員工更應(yīng)具備一流的人品,只有這樣,企業(yè)才具備創(chuàng)造一流產(chǎn)品的獨到優(yōu)勢,才可能創(chuàng)造出一流的品牌。因此,第一次把事情做對是對企業(yè)人的要求,產(chǎn)品是人做出來的,結(jié)合到我們檢測服務(wù),檢測工作也是人做出來的,質(zhì)檢中心的優(yōu)秀的服務(wù)品牌也是人打出來的,我們提倡第一次把事情做對,這是對員工品質(zhì)的基本要求,它是人品、素質(zhì)和能力的綜合反映。

《第一次把事情做對》這本書,我讀過了兩遍,今后還會繼續(xù)讀下去,不但字面上了解零缺陷工作的內(nèi)容、方式和方法,還要更深層次理解第一次把事情做對的工作準(zhǔn)則,即:第一次把事情做對;認(rèn)證仔細(xì)制定要求;加強與他人的協(xié)作;避免雙重標(biāo)準(zhǔn);高度注重預(yù)防。

通過《第一次把事情做對》這本書的閱讀,我還掌握了:我們將恪守自己的工作準(zhǔn)則;我們清楚的知道,互相協(xié)作是達到目的地最有效的方法;我們將做我們所承諾的,說到做到;我們不去抱怨,也不去辯解或?qū)ふ医杩冢谝淮伟咽虑樽鰧?。思考自己的前半生,有太多的事情沒有第一次把事情做對,浪費了太多的時間和精力,重復(fù)了太多的工作。

總結(jié)起來,主要是目的不明確、方法不得當(dāng),也就是,沒有做好自己人生的規(guī)劃,也沒有鮮明的目標(biāo)和正確的方法。讀了這本書對自己確有莫大的觸動。此外,加強個人的修養(yǎng)和工作能力的提升是一生一世的事情,不應(yīng)該隨著自己年齡的增長而減弱。

《第一次把事情做對》是一本非常好的讀本,我還將繼續(xù)讀下去,不斷領(lǐng)會其中的精髓和內(nèi)涵,指導(dǎo)今后的生活和工作。

第一次把事情做對讀后感篇4

通篇看下來,覺得作者楊鋼應(yīng)該是個講故事方面比較厲害的人,用敘述的方式,把自己的觀點深入淺出的講出來的方式,恰恰又是我比較喜歡的。

剛看到開篇的時候,會有種拿錯書的錯覺。這是工具書還是小說而且是穿越的仙劍小說。

因為作者在《第一次把事情做對》開篇的時候,就用一篇講的很好的故事來引讀者入局。而且故事講的很有吸引力。

這本書,作者主要引入了4個人,其中一個主導(dǎo)者,也就是零缺陷博士。他以相互討論的方式,引導(dǎo)其他人講自己的經(jīng)歷,然后做總結(jié),最出通過一些案例來得出結(jié)論。

可能是他的案例的緣故,反而更容易讓讀者找到共鳴。

做正確的事,做正確事的人相加其實就是第一次把事情做對這本書的中心觀點。

就如作者所說:什么是第一次把事情做對就是第一次把正確的事情做正確。做正確的事是戰(zhàn)略和方向,正確地做事是動作與執(zhí)行,第一次是效率和結(jié)果,而第一次把事情做對則是管理效能與競爭力這就是第一次把事情做對的完事意義。

世上很多事情都是說起來容易做起來難,作者把《第一次把事情做對》的核心流程也作了總結(jié)。只要7大步即可。

為了保持書里內(nèi)容的有趣性,在這里就不劇透啦,有興趣的小伙伴可以自己看書哦!

看完這本書,最大的感觸就是第一次把事情做對,不只是體現(xiàn)在工作中,還體現(xiàn)在社會,生活等各個領(lǐng)域里。而思維的局限性和行為的暗示的影響又是巨大的。

整本書講了很多案例,有兩個案例對于而言是最印象深刻的,其中有一個案例講的是,工廠的產(chǎn)品總是會被返工,返工的結(jié)果就是工廠不能按期完成生產(chǎn)計劃,那這樣對于客戶來說是不能接受的,而且工廠的工人由于返工,總要加班,從而沒有自己的時間,有抱怨,并且還不能完成客戶需要的量,老板只能又再招幾百人來解決問題。老板可以說是寢食難安。

后來經(jīng)過高人指點發(fā)現(xiàn),其實最主要的問題是:領(lǐng)導(dǎo)者沒有對一線工人進行培訓(xùn),他們的觀念是一切都需要返工另外專門設(shè)立的返工區(qū),更是加深了他們的觀念印象;并且建立零缺陷的工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)從生產(chǎn)線上就開始執(zhí)行。

所以,問題就全部迎刃而解。

另外一個是案例中傳達出的一些觀念。即S制冷公司的3N目標(biāo),也就是3個NO.S制冷公司嚴(yán)格執(zhí)行這個目標(biāo),所以公司發(fā)展的特別好。

《第一次把事情做對》其實和零缺陷傳遞的價值觀是一樣的。

零缺陷的概念對于產(chǎn)品來說,注重源頭的缺陷預(yù)防系統(tǒng),強化生產(chǎn)過程中對質(zhì)量的宏觀控制。

但并不是說只要過程,可以不看重結(jié)果。這個概念傳送的是既要過程又要結(jié)果,結(jié)果才是目的。不能本末倒置。而結(jié)果只不過是一個體現(xiàn),能不能達到想要的結(jié)果,就是看過程。

作者認(rèn)為匠人精神本質(zhì)也是零缺陷精神。這個我也很認(rèn)同。因為只有抱著零缺陷精神才能做到匠人的品質(zhì)。

最后,引用學(xué)者胡適先生的一篇短文,也是本書中引用的文章做結(jié)。來說下差不多和差很多的關(guān)系?,F(xiàn)實生活中太多人都是差不多先生和差不多小姐,就是由于這種觀念和想法,我們做事總也做不到最好。這背后的意義耐人尋味。

第一次把事情做對讀后感篇5

馬丁路德金的箴言:如果一個人掃馬路,他應(yīng)該像米開朗基羅作畫、貝多芬作曲、莎士比亞寫劇本一樣對待工作。他應(yīng)該干得如此之好,以致天上的神靈、地上的人們都駐足稱贊:這兒有一個偉大的清潔工,他干得多么的`出色啊!一個人的人格決定了他做事的高度、廣度和深度。所以,態(tài)度決定成敗,做事先做人。

《第一次把事情做好》給我們分享了華人的經(jīng)營之神王永慶的故事。王永慶總是在賣米之前仔細(xì)地將里面的秕糠、沙粒等雜物統(tǒng)統(tǒng)清理干凈。這讓他店里的米的質(zhì)量比別的店要好得多。同時他還想到了為顧客提供送米到家的配送、為顧客刷洗米缸等服務(wù)。賣的不只是產(chǎn)品,把配套的服務(wù)做到了極致。王永慶追求品質(zhì)、力爭卓越的心把他推向了成功。

近半年,我們財務(wù)部同事在白經(jīng)理的帶領(lǐng)下對歷史的賬務(wù)進行清理工作。白經(jīng)理的一絲不茍、認(rèn)真仔細(xì)、刻苦鉆研的工作態(tài)度深深打動了我們。我們在做賬務(wù)清理時發(fā)現(xiàn),雖然以前我們每月按實際情況計提費用,但并沒有及時對預(yù)提費用和實際支付的差異調(diào)整,數(shù)據(jù)有些含糊不清。在白經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們對賬務(wù)進行為期半年的清理和調(diào)整。整理后的余額調(diào)節(jié)表,每一筆計提的費用都一目了然地看到:計提了多少、是否按時做預(yù)提、費用支付與否等。把賬務(wù)往細(xì)致的方向重新清理了好幾遍。五月份連續(xù)兩個晚上為了解開固定資產(chǎn)賬冊與清單的歷史性差異的謎團,我們加班到凌晨2點才回家。只為了把賬務(wù)理清楚,為領(lǐng)導(dǎo)層的經(jīng)營管理和決策提供更有效的數(shù)據(jù)支持。踐行零缺陷并不僅僅只是追求工作業(yè)績,也不僅僅是一種生活標(biāo)準(zhǔn),它更是一種身心愉悅的生存狀態(tài)。

世界上的每一項工作都是神圣的,不要輕視他人的工作,他人的崗位多么的不起眼,多么的無關(guān)緊要,只要是身在崗位,就應(yīng)該認(rèn)真對待。人對待工作的態(tài)度側(cè)面展示人對待生活和生命的態(tài)度。一次就把工作做到最好,要有心。或經(jīng)歷、或借鑒、或傳授,在歲月長河中,有心人會不斷累積做事經(jīng)驗、方法;無心人則被動應(yīng)付,推一下動一下,做一天和尚撞一天的鐘,有一件決不做兩樣,做完就了事,不善總結(jié)得失,只有全身心的投入工作與生活的過程中,才能找到更多的快樂!

第一次把事情做對讀后感篇6

《第一次把事情做對》是由零缺陷之父菲利浦克勞士比大師的唯一中國弟子楊鋼先生所著,因其在中國踐行并推崇第一次把事情做對的質(zhì)量管理理念而被稱為中國零缺陷之父。

什么是第一次把事情作對?什么是零缺陷?

(1)做正確的事,是戰(zhàn)略和方向;

(2)正確地做事,是運作與執(zhí)行;

(3)第一次,是管理效率。

第一次把事情做對則是管理效能與競爭力。而零缺陷是第一次就把事情做對,第一次就把正確的事情做正確。

第一次把事情做對能帶來什么?

第一次把事情做對的結(jié)果是:代價最小、成本最低、時間最少、效率最高。

樹立第一次把事情做對的理念。

不能做到第一次把事情做對,是因為我們自身對錯誤的容忍,并想當(dāng)然地認(rèn)為理所當(dāng)然,不可避免。

楊鋼老師在書中提到:只要我們對不應(yīng)該發(fā)生的錯誤事件制定一個可接受的水平,它就會永遠(yuǎn)存在??墒牵?dāng)它不被接受時,就會自然消失。正如墨菲定律所揭示的,凡事如果有可能發(fā)生,就一定會發(fā)生,錯誤事件也是一樣。

面對醫(yī)院的接生死亡率,我相信,任何一個即將迎接新生命的家庭都會希望它永遠(yuǎn)是零。

做對即符合要求,否則就要付出不符合要求的代

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