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人才合同模板
甲方(用人單位):
乙方(員工):
鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)
1.1乙方擔(dān)任甲方公司(部門(mén))的(職位),負(fù)責(zé)(主要工作職責(zé))。
1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。
二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬
2.1乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):元整(小寫(xiě)):¥(元),按月支付。
2.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
三、合同期限
3.1本合同期限為年,自年月日起至年月日止。
3.2合同期滿(mǎn),如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
五、解除和終止合同的條件
5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊,甲方有權(quán)立即解除合同。
5.3乙方如因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé),雙方可協(xié)商解除或終止合同。
六、違約責(zé)任
6.1雙方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方提前解除合同,應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償。
七、爭(zhēng)議解決
本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
簽訂日期:年月日
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