安全生產(chǎn)考核表

安全生產(chǎn)考核表序號考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得分事故控制考核評分表序號考核項目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分扣分承擔(dān)主要責(zé)承擔(dān)主要責(zé)死亡事故不發(fā)生承擔(dān)主要責(zé)任生產(chǎn)安全死亡事故超出指標(biāo)部分每死亡1人扣發(fā)生較大及以上責(zé)任事故扣60-80分不發(fā)生承擔(dān)責(zé)任的較非主要責(zé)任的2生產(chǎn)安全事故大及以上生產(chǎn)安全事較大事故每起扣20非主要責(zé)任的2生產(chǎn)安全事故故重大及以上事故扣60-80分不發(fā)生承擔(dān)主要責(zé)任承擔(dān)主要責(zé)任3承擔(dān)主要責(zé)任3故重大及以上主責(zé)事故每起扣一般事故每起扣3分，承擔(dān)不發(fā)生承擔(dān)管理責(zé)任的自然災(zāi)害事故較大事故每起扣10分，承擔(dān)不發(fā)生承擔(dān)管理責(zé)任的自然災(zāi)害事故重大及以上事故扣20-30分，承擔(dān)管理責(zé)任扣40-60分5生產(chǎn)性重傷設(shè)備、火災(zāi)6等其它安全事故職工群體健7康事故合計得分控制減少重傷事故不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失30萬元及以上的事故不發(fā)生生產(chǎn)、生活事故30萬元以上事故每起扣10分每起扣20分安全管理考核評分匯總表1第一責(zé)任者職責(zé)到位情況352安全管理機構(gòu)設(shè)置和人員配備253制度建設(shè)和日常管理60第一責(zé)任者職責(zé)到位考核評分表序號考核項目基本要求扣分沒有傳達(dá)貫徹每次扣3貫徹上級要求貫徹上級要求的規(guī)定和有關(guān)會議精神，根據(jù)會議沒有組織落實每次扣2文件精神及時布置工作分；2應(yīng)急救援組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案符合國家規(guī)定要求并滿足安全生產(chǎn)要求，按規(guī)定統(tǒng)計上報會議內(nèi)容空泛扣2分4安委會議制定對策，督促落實建立和完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有，每項扣5分；5規(guī)章制度度，建立各項規(guī)章制度，建立企業(yè)不全每項扣3分；職的安全生產(chǎn)操作規(guī)程體系。事故6報告按要求及時如實報告事故遲報、漏報、謊報、瞞報事故每次扣事故6報告按要求及時如實報告事故合計得分機構(gòu)設(shè)置和隊伍建設(shè)考核評分表序號考核項目基本要求安委會主要成員變動沒有安委會主要成員變動沒有機構(gòu)設(shè)置設(shè)置獨立安全部門2專管領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)在項目兼職或其明確分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)2專管領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)在項目兼職或其它原因在單位履職時間少于三個季度的扣6分每1名人員素質(zhì)不能滿足安全部門人員配備每1名人員素質(zhì)不能滿足安全部門人員配備34項目總監(jiān)制按照要求配備安全總監(jiān)總監(jiān)兼職或不符合規(guī)定扣2分6持證上崗每年對二級單位安全部門負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行考核評定專職安全管理人員持證上崗安全管理人員按規(guī)定接受培訓(xùn)分沒有參加培訓(xùn)，每1人扣合計得分制度建設(shè)和日常管理考核評分表基本要求年度工作計劃制定年度工作計劃計劃籠統(tǒng)或操作性不強扣2年度工作計劃制定年度工作計劃工作計劃沒有完成每項扣2分員工崗前培訓(xùn)率達(dá)到有培訓(xùn)教育及考核檔案培訓(xùn)教育2員工崗前培訓(xùn)率達(dá)到有培訓(xùn)教育及考核檔案培訓(xùn)教育2沒有檔案扣2分安全檢3查信息報4送按規(guī)定組織檢查并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的整改，實現(xiàn)閉合；主業(yè)分局要求對所有項目每年檢查一次以上及時反映安全動態(tài)和信息檢查中發(fā)現(xiàn)的問題沒有在規(guī)定期限內(nèi)完成整改每1項扣2相關(guān)資料不齊全，未閉合每次主業(yè)分局檢查率每低10%扣2未在規(guī)定時間內(nèi)上報每次扣2分每少考核一個單位扣每少考核一個單位扣2分事故管理按“四不放過”原則進(jìn)行處理并報送相關(guān)材料6每次事故原因未查清、事故責(zé)任人未受到相應(yīng)的責(zé)任追究、人員未受到教育、相應(yīng)的預(yù)防事故管理按“四不放過”原則進(jìn)行處理并報送相關(guān)材料6未在規(guī)定時間內(nèi)上報事故材料危險因進(jìn)行危險因素辨識和控制和控制安全隱安全隱患立即整改，重大隱患在規(guī)定期限內(nèi)完成整改未建立重大危險因素清單扣3未按規(guī)定上報每次扣2分重大隱患未在規(guī)定時限內(nèi)完成未及時上報有關(guān)資料的每次扣2未建立設(shè)備安全管理制度扣2設(shè)備管建立設(shè)備安全管理制度并未建立重要設(shè)備分布情況檔案9未督促特種設(shè)備的檢驗、每1臺未檢驗或超過有效期扣1分安全技術(shù)措施安全評價安全技術(shù)措施應(yīng)遵循“三同步”的原則并進(jìn)行安全技術(shù)交底按要求對在建項目進(jìn)行安全評價未建立安全技術(shù)措施審批制度公司管的安全技術(shù)措施未進(jìn)行相應(yīng)的審批扣2分未建立安全評價管理制度及評對在建項目的安全評價每低10%未建立安全評價工作檔案扣2年終未進(jìn)行安全評價工作總結(jié)規(guī)范、齊全、閉合規(guī)范、齊全、閉合分包單位管理信息系統(tǒng)應(yīng)用建立合格分包商檔案庫并掌握工程分包情況信息填報規(guī)范，全面反映安全生產(chǎn)動態(tài)不掌握工程分包情況扣3分沒有填報扣5分；填報不規(guī)范扣2分項目部安全生產(chǎn)考核評分匯總表標(biāo)準(zhǔn)分標(biāo)準(zhǔn)分得分3現(xiàn)場管理80合計200事故控制考核評分表序號檢查內(nèi)容基本要求扣分原則基準(zhǔn)分扣分生產(chǎn)性死1亡生產(chǎn)性重2傷不發(fā)生生產(chǎn)性死亡事故不發(fā)生生產(chǎn)性重傷事故一般事故每起扣40分；較大及以上事故扣80分一般事故每起扣10分不發(fā)生較大設(shè)備事故30萬元以上事故每起扣備事故44火災(zāi)事故以上損失的火災(zāi)事故30萬元以上損失事故每起扣20-60分非主要責(zé)6任安全生產(chǎn)事故職工群體8健康事故不發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的較大交通事故不發(fā)生承擔(dān)管理責(zé)任的安全生產(chǎn)事故不發(fā)生承擔(dān)管理責(zé)任的自然災(zāi)害事故一般事故每起扣10分每發(fā)生一起較大事故扣20分發(fā)生重大及以上事故扣40分重大及以上扣80分一般事故扣10分，承擔(dān)管理責(zé)較大事故扣20分，承擔(dān)管理責(zé)重大及以上事故扣40分，承擔(dān)管理責(zé)任扣80分發(fā)生一起扣20分合計得分安全管理評分表序號考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得分1第一責(zé)任者職責(zé)到位情況102安全管理機構(gòu)設(shè)置和人員配備103制度建設(shè)和日常管理20合計40合計40第一責(zé)任者職責(zé)考核評分表序號考核項目基本要求扣分貫徹上級要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國家和上級安全管理的規(guī)定和有關(guān)會議精貫徹上級要求2每月至少組織一次安全生產(chǎn)綜合檢查2每月至少組織一次安全生產(chǎn)綜合檢查每缺一次扣4分組織制定并實施應(yīng)急救援預(yù)案滿足要求，具備安全生產(chǎn)條件應(yīng)急救援3組織制定并實施應(yīng)急救援預(yù)案滿足要求，具備安全生產(chǎn)條件應(yīng)急救援3未組織演練扣2分無投入計劃扣2分4安全投入投入每低于國家標(biāo)準(zhǔn)%扣1分4安全投入每季度至少主持或委托主持一次安委會議建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，各項規(guī)章制度完善，操作規(guī)程齊每季度至少主持或委托主持一次安委會議建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，各項規(guī)章制度完善，操作規(guī)程齊5安委會議5相關(guān)資料不全每次扣1分未建立相應(yīng)制度每項扣5管理規(guī)章制度6責(zé)任制未覆蓋全員，每缺管理規(guī)章制度6規(guī)章制度、操作規(guī)程每缺7事故處理按要求及時如實報告事故遲報、漏報、謊報、瞞報事7事故處理按要求及時如實報告事故無計劃扣2分8工作計劃有系統(tǒng)的年度安全工作計劃未完成計劃每項扣1分不系統(tǒng)扣1分合計得分機構(gòu)設(shè)置和隊伍建設(shè)考核評分表序號考核項目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分扣分成立安全生產(chǎn)委員無安委會或獨立安全部門扣1機構(gòu)設(shè)置會，設(shè)置獨立安全部門2安全總監(jiān)設(shè)專職安全總監(jiān)合同價5000萬元以下的項目專職安全管理人員少于2人扣安全部門人員配備滿3人員配備合同價5000萬元以上的項目足工作需要專職安全管理人員少于3人扣部門人員不能滿足要求扣2分45人員考核人員持證每年對安全人員的工作進(jìn)行考核評定持有效證件上崗建立橫向到邊縱向到底的安全生產(chǎn)監(jiān)管體體系不健全扣底的安全生產(chǎn)監(jiān)管體體系不健全扣2分系建設(shè)系合計得分制度建設(shè)和日常管理考核評分表考核項目基本要求安全檢查監(jiān)護、驗收每一重要設(shè)施未組織驗收扣安全檢查監(jiān)護、驗收每一重要設(shè)施未組織驗收扣班組安全班組安全2按規(guī)定開安全例會，每月安全例會一期安全信息簡報，反映每缺一次扣2分安全動態(tài)定期對作業(yè)隊（工區(qū)）進(jìn)安全考核4每缺一次扣2安全考核4行考核事故管理按公司事故管理辦法處理5沒有查清事故原因、沒有追究事故責(zé)任人的責(zé)任、沒有事故管理按公司事故管理辦法處理5未建立重大危險因素清單扣開展危險因素辨識、評危險因素6危險因素6價，并實施有效監(jiān)控未在規(guī)定時限內(nèi)上報每次扣重大隱患未在規(guī)定時限內(nèi)完隱患排查一般隱患立即整改，重大成整改扣3分；7治理隱患在限期內(nèi)完成整改整改期間未采取監(jiān)控措施扣未及時上報有關(guān)資料的每次分包單位未納入項目部的安分包單位無資質(zhì)或超資質(zhì)承攬工程分包單位8及臨時用工對分包單位和臨時用工按規(guī)定管理分包單位管理人員無有效證臨時用工未按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定簽訂勞動合同、進(jìn)行安全教育等每個人9安全技術(shù)措施人員培訓(xùn)信息系統(tǒng)應(yīng)用按安全技術(shù)措施管理辦法開展工作按規(guī)定接受培訓(xùn)員工崗前培訓(xùn)率100%信息填報規(guī)范，全面反映安全生產(chǎn)動態(tài)規(guī)定必須編制專項安全技術(shù)措施的項目沒編制每缺1項沒交底每次扣2分培訓(xùn)內(nèi)容無針對性或走過場填報不規(guī)范扣2分現(xiàn)場管理情況考核評分表序號考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得分2施工機械設(shè)備154施工區(qū)交通安全10作業(yè)場所安全生產(chǎn)考核評分表序號考核項目基本要求扣分原則布置合理，通暢、平坦、整潔、無積水，不揚塵每一不合格項各扣布置合理，通暢、平坦、整潔、無積水，不揚塵2器材物資堆放整齊、穩(wěn)固、安全亂堆亂放每處扣12器材物資堆放整齊、穩(wěn)固、安全施工標(biāo)段任務(wù)牌、提示、警告、限制等標(biāo)志規(guī)范、齊全、標(biāo)準(zhǔn)采取防護措施，具備健康作業(yè)環(huán)境施工標(biāo)段任務(wù)牌、提示、警告、限制等標(biāo)志規(guī)范、齊全、標(biāo)準(zhǔn)采取防護措施，具備健康作業(yè)環(huán)境塵毒噪作4業(yè)沒有相應(yīng)防護應(yīng)急措施或防護用品不能正確使用，每一項扣塵毒噪作4業(yè)56789生活環(huán)境施工人員井口洞口特種作業(yè)高處作業(yè)環(huán)境整潔，宿舍、食堂、廁所衛(wèi)生清潔，飲用水符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)正確使用防護用品、遵守規(guī)章制度設(shè)置圍欄、蓋板設(shè)置明顯標(biāo)志和圍欄跳板、扶梯、棧橋等牢持證上崗臨空作業(yè)掛網(wǎng)，拴安全帶，排架、平臺、欄桿牢固生活環(huán)境臟亂差扣4分，飲用水不達(dá)標(biāo)扣2分未設(shè)置或不牢固，存在安全隱每一不合格處扣1分專人監(jiān)護，有隔離防護措施和醒目提示標(biāo)志洞內(nèi)根據(jù)圍巖情況及時進(jìn)行支護，通風(fēng)排煙設(shè)施良好，作業(yè)場所空氣質(zhì)量符合要求，安全防護設(shè)施、建立安全警戒制度并嚴(yán)格執(zhí)行、作業(yè)現(xiàn)場民爆物品有監(jiān)管人員、無關(guān)人員不得進(jìn)入裝藥現(xiàn)場、爆破作業(yè)建立審批制度、未用完民爆物品及時退庫每一不合格處扣3分合計得分施工機械設(shè)備考核評分表基本要求扣分原則基準(zhǔn)分管理制1按規(guī)定制定設(shè)備管理制度沒有扣2分；不全扣1分度2制動可靠、靈敏每一處不合格扣1分限位器、聯(lián)鎖聯(lián)動、保險等齊全、可靠、靈敏軌道鋪設(shè)規(guī)范信號儀燈光、音響、信號齊全可5表靠，指示儀表準(zhǔn)確、靈敏傳動轉(zhuǎn)傳動轉(zhuǎn)動部位設(shè)網(wǎng)、罩，6動無裸漏每一處不合格扣1分每一處不合格扣1分每一處不合格扣1分每一處不合格扣1分不良或無接地裝置扣不良或無接地裝置扣1分完好、牢固、符合標(biāo)準(zhǔn)要求每一處不合格扣1完好、牢固、符合標(biāo)準(zhǔn)要求機械作業(yè)不得超范圍使用機械設(shè)備超范圍使用機械設(shè)備每次扣機械作業(yè)不得超范圍使用機械設(shè)備建立設(shè)備安全技術(shù)檔案、在當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記、定期申請檢驗、每月不少于一次自建立設(shè)備安全技術(shù)檔案、在當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記、定期申請檢驗、每月不少于一次自查并作好記錄特種設(shè)備管理特種設(shè)備管理合計得分注：起重設(shè)備必檢；抽查其它設(shè)備抽查臺套數(shù)不少于總數(shù)的10%。用電安全考核評分表基本要求基本要求施工組織設(shè)計，技術(shù)及防火措施工用1施工用1未制定或建立扣2查驗收，設(shè)備檢驗、測試、維修等資料齊全導(dǎo)線截面積、線間距離、與固配電2配電2每一不符合處扣1分每一不符合處扣1分度、短路及過載保護、電纜的架設(shè)或埋設(shè)符合規(guī)定采用三級配電、TN-S接零保配電箱配電箱3開關(guān)箱箱與開關(guān)箱及開關(guān)箱與設(shè)備的距離，箱體、箱內(nèi)設(shè)備及配置符合規(guī)定各種用電機械設(shè)備的PE連機械4機械4每一不符合處扣每一不符合處扣1分設(shè)及交流焊機二次側(cè)觸電保護等符合規(guī)定手持電5動工具合計得分手持電動工具的選用，使用前的檢查，使用中絕緣防護用品的使用等符合規(guī)定照明電壓、線路設(shè)置高度、安全電壓供電變壓器的使用、開關(guān)、漏電保護、燈具與易燃物的距離等符合要求每一不符合處扣1分每一不符合處扣1分施工區(qū)交通安全考核評分表序號考核項目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分扣分1方向制動靈敏、可靠不靈、不可靠扣2分指示儀表靈敏、準(zhǔn)確，聲響信號、燈光齊全，車輛外觀良好不全、不靈敏、不良扣綁扎不牢固每次扣1貨物綁扎牢固，超寬、超高、超長有明顯標(biāo)志人貨混裝或施工車輛違章載人，每次扣3分無證駕