汽車郵路運輸服務(wù)采購項目投標(biāo)方案（技術(shù)方案）

目錄

2.3、日常保障方案及服務(wù)承諾...........................2

(1)公司車輛監(jiān)管與運行方面.......................2

(2)服務(wù)品質(zhì).....................................4

2.3.1.3運輸管理流程..................................6

2.3.1.4運輸方案.....................................9

2.3.1.5運輸過程控制.................................10

2.3.1.6運輸安全管理措施.............................13

(1)安全管理方針、目標(biāo)與控制指標(biāo)................13

(2)道路運輸組織體系機(jī)構(gòu)圖及安全生產(chǎn)職責(zé).......13

(3)安全生產(chǎn)管理制度.............................25

2.3.1.7車輛管理制度.................................60

2.3.1.8培訓(xùn).........................................67

2.3.2車輛在途跟蹤監(jiān)控平臺............................70

2.3.3貨物質(zhì)量保障措施................................73

2.3.4服務(wù)承諾.......................................76

2.4、旺季支撐方案.....................................77

2.4.1車輛保障.......................................77

2.4.2人員安排.........................................80

2.4.3時效保證.......................................83

2.3.1.2綜合管理水平

(1)公司車輛監(jiān)管與運行方面

我公司所有車輛均安裝GPS定位系統(tǒng)軟件，實時監(jiān)控車輛運行及

調(diào)度狀況，及時掌握車輛所裝各類貨物動向，實時反映各類信息接受

情況，加快車輛信息共享，加強(qiáng)車輛運輸服務(wù)速度及質(zhì)量，同時還可

以統(tǒng)計車輛運營成本和企業(yè)利潤，切實加強(qiáng)了車輛的安全運營狀況。

其主要功能包括車輛檔案管理、駕駛員管理、費用管理、出車記錄、

維修記錄、加油記錄、事故記錄、年檢記錄管理等內(nèi)容。并且可以按

條件查詢資料及匯總。

具體功能如下：

(一)檔案管理

檔案管理主要針對基礎(chǔ)檔案資料進(jìn)行統(tǒng)一的管理，包括駕駛員檔

案、車輛檔案、往來單位業(yè)務(wù)檔案、員工檔案等。車輛檔案和駕駛員

檔案除提供基本信息管理之外，還提供圖片信息管理功能。

(二)日常業(yè)務(wù)

車輛日常業(yè)務(wù)主要包括加油管理、維修管理、保養(yǎng)管理、違規(guī)處

理、年檢管理、保險管理。既可以管理車輛相關(guān)記錄，還可以進(jìn)行車

輛費用核算

(三)車輛使用管理

系統(tǒng)提供直觀的車輛狀態(tài)圖，車輛管理員可以一目了然的掌握車

輛最新狀態(tài)，并且可直接基于狀態(tài)圖進(jìn)行各種操作，并提供出車單打

印等功能，大大提高車輛管理員工作效率。

車輛狀態(tài)管理中可以查看各種狀態(tài)的車輛信息，包括全部、可用、

出車、維修和其它狀態(tài)。在車輛狀態(tài)中還可以通過點擊右鍵對車輛出

車、收車登記。

(四)報表管理

系統(tǒng)提供豐富的報表，包括各種明細(xì)報表和匯總統(tǒng)計報表，如：

車輛檔案表、駕駛員檔案表，車輛運行記錄表，車輛加油記錄表、車

輛維修記錄表、車輛違章記錄表、車輛年檢記錄表、車輛保險記錄表、

車輛費用明細(xì)表和車輛費用統(tǒng)計表。此外，還提供查詢、報表打印、

數(shù)據(jù)導(dǎo)出和報表自定義功能。

(五)智能預(yù)警功能

智能預(yù)警包括年檢到期提醒、保險到期提醒、駕照年審提醒等智

能預(yù)警功能。

(2)服務(wù)品質(zhì)

(1)運輸品質(zhì)：充分運用合理化運輸，并按照運輸車輛的規(guī)定載

貨量和體積計算出貴司貨物實際裝載量。最終實現(xiàn)“門到門，場到場”

的直達(dá)運輸。(即降低車輛內(nèi)貨物的運輸殘損率。)

(2)降低運輸成本：制定最短路徑法，提高我司運輸車輛技術(shù)裝

載量和實載率，以增加車輛的周轉(zhuǎn)次數(shù)。同時在運輸即將到達(dá)目的地

時，提前與貴司貨主聯(lián)系，確保車到即裝卸貨。

(3)穩(wěn)定市場車輛：發(fā)展社會化運輸體系，充分利用運輸資源，

建立起自己穩(wěn)定且固定的運輸線路。使得當(dāng)市場資源貧乏時，仍有自

己的運輸網(wǎng)絡(luò)。

(4)精進(jìn)管理成本：運用合理化運輸，杜絕在物流運輸過程中發(fā)

生的對流、迂回、重復(fù)、過遠(yuǎn)等浪費運力，增加運費支出的不合理現(xiàn)

象。以降低自有車輛的運行成本。

(5)提前通知裝貨：我司司機(jī)在車輛到達(dá)貴司裝貨目的地前30分

鐘通知貴司成品庫工作人員，以便做好裝貨準(zhǔn)備。

(6)車輛裝貨狀況：我司司機(jī)在發(fā)貨地裝貨完成后，在發(fā)車時記

錄發(fā)車時間、發(fā)貨狀況，并第一時間以電話方式通知貴司貨主說明詳

情。

(7)車輛到貨狀況：我司車輛管理部工作人員通過GPS全球?qū)Ш?/p>

系統(tǒng)及時觀察并跟蹤行駛中載貨車輛的動態(tài)信息。若得知及時到達(dá)規(guī)

定卸貨地點的車輛信息，即第一時間通知貨主。如遇不可抗力等其他

因素而導(dǎo)致無法按時到達(dá)規(guī)定目的地的車輛，工作人員也應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r

間通知貨主并說明相應(yīng)情況。

(8)到貨及時性：運用合理化運輸，聘用駕車技術(shù)嫻熟，熟悉路

況的司機(jī)。以最穩(wěn)定、最及時的行車速度將裝好的貨物送至貴司客戶

手中。

(9)經(jīng)營理念：“以客為本服務(wù)領(lǐng)先”是對客戶應(yīng)盡的責(zé)任，我

們的態(tài)度由始至終站在以客為本的立場，給客戶意想不到的服務(wù)，才

能夠保證更好的服務(wù)客戶。以優(yōu)質(zhì)高效的綜合物流服務(wù)，合理的運價

贏得了廣大客戶的信賴和認(rèn)可。公司擁有一支優(yōu)秀的值得信賴的服務(wù)

團(tuán)隊，有自己的運輸車隊和專業(yè)人員以及相應(yīng)的物流網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)不同

客戶的不同要求量身制訂整體性的物流操作方案。公司以發(fā)展現(xiàn)代物

流事業(yè)為己任，以科學(xué)管理為手段，以高素質(zhì)人才隊伍為基石，進(jìn)一

步完善綜合性的運輸服務(wù)體系，為廣大客戶實現(xiàn)貨運價值，最大化架

設(shè)起一條安全、便捷的通道。我司愿與貴司精誠合作共謀發(fā)展，共啟

美好前程。

2.3、日常保障方案及服務(wù)承諾

2.3.1.2運輸管理流程

我公司對具體運輸做如下規(guī)劃；

1、整合車輛資源，保證貨物運輸?shù)募皶r性。把自有車輛與社會

固有車輛進(jìn)行合理搭配，對不同種類貨物，安排合適的車型，以保證

貨物到達(dá)的及時性。

2、在駕駛?cè)藛T的學(xué)習(xí)教育及車輛出行前的安全檢查上下功夫，

駕駛?cè)藛T做為運輸中的主導(dǎo)者在技能及思想方面必須過硬，車輛在運

輸途中的穩(wěn)定性是安全的重要保障。

3、做好貨物運輸途中的安全防護(hù)舉措，針對不同季節(jié)及天氣配

備相應(yīng)的防護(hù)用具，如：防雨布，棉被，膠墊及固定保護(hù)裝置等。保

證貨物的安全運達(dá)。

4、針對此次投標(biāo)線路我公司設(shè)立了專職專崗，具體情況如下：

(1)運輸主管崗位職責(zé)

運輸主管的主要職責(zé)包括合理安排運輸配送人員，合理調(diào)配運輸

車輛，指導(dǎo)和監(jiān)督運輸工作等。

(2)運輸調(diào)度專員崗位職責(zé)

運輸調(diào)度專員主要負(fù)責(zé)運輸規(guī)章制度的草擬、車輛的調(diào)度、運輸

費用處理等工作事項，保障貨物的及時運送和在裝車過程中的完好。

(3)運輸專員崗位職責(zé)

運輸專員主要負(fù)責(zé)貨物運輸，運輸途中貨物的保護(hù)，突發(fā)情況的

處理，優(yōu)化運輸方案等工作。

(4)裝卸專員崗位職責(zé)

裝卸專員的主要職責(zé)是組織裝卸人員做好貨物裝卸工作。

5、車輛類型的選擇、管理及調(diào)度

(1)車輛類型的選擇

車輛類型的選擇，主要指對通用車輛和專用車輛的選擇。針對不

同類型貨物的運輸需要采用對應(yīng)的專用車輛，可以保證貨物的運輸途

中的完好無損，減少勞動消耗量，改善勞動條件，提高行車安全以及

運輸?shù)慕?jīng)濟(jì)效益。

(2)車輛管理及調(diào)度

為了更好地完善內(nèi)部管理，明確司機(jī)及車輛的規(guī)范化管理，增強(qiáng)

運輸中的凝聚力。

>車輛由公司指定人員負(fù)責(zé)管理。

>車輛由公司指定駕駛員，其它人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得駕駛，專車

司機(jī)不能將車轉(zhuǎn)借他人或其他單位使用，造成后果由司機(jī)本

人承擔(dān)。

>車輛除執(zhí)行運輸任務(wù)外，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便駛離指定地點，

任務(wù)完成后及時將車輛開回指定場所。

>嚴(yán)禁在運輸途中私自攜帶他人上車。

>司機(jī)執(zhí)行運輸任務(wù)時，在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事故，不

論在何時何地必須馬上通知公司管理人員。

>司機(jī)須積極參加安全學(xué)習(xí)會，進(jìn)一步加強(qiáng)安全行車意識。

>司機(jī)必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，

嚴(yán)格按機(jī)動車駕駛操作規(guī)程行車，嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證

人員駕駛。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，進(jìn)出碼頭相關(guān)制度，不能超

速、亂搶道等違章行車。

>司機(jī)在上班時間內(nèi)不能飲酒，嚴(yán)禁醉酒駕駛，開車時要集中

精神，不能在行車中你推我讓，搞其他小動作。

>在運輸作業(yè)過程中，對安全行車的司機(jī)，公司根據(jù)其全年實

際表現(xiàn)設(shè)立安全行車獎，年終時一次性獎勵給司機(jī)，以作鼓

勵。

車輛跟蹤：建立起了車輛與系統(tǒng)用戶之間迅速、準(zhǔn)確、有效的信

息傳遞通道，及時向客戶反饋送貨情況。同時，及時反饋車輛及貨物

在途情況，填寫車輛追蹤單據(jù)，還可以對車輛進(jìn)行遠(yuǎn)程控制，為車輛

提供服務(wù)信息，提高車輛運輸效率。

貨物合理配載：信息系統(tǒng)根據(jù)貨物送貨地點，自行查詢可供調(diào)用

車輛，車輛調(diào)度員根據(jù)送貨方向，重量、體積、統(tǒng)籌安排車輛。保證

客戶訂單快速、準(zhǔn)確的得到處理，同時可以快速的分析為用戶選擇合

理的路線。

車輛信息化管理：公司需要對車輛進(jìn)行集中統(tǒng)一的信息化管理，

包括車輛的基本信息：車牌號、車輛類型、噸位、顏色、保險信息、

安全紀(jì)錄、事故借款等。

2.3.1.3運輸方案

(1)在未接到指令的情況下，公司將提前派有經(jīng)驗的相關(guān)人員

對產(chǎn)品運輸沿線及產(chǎn)品遞交現(xiàn)場進(jìn)行實地勘查。現(xiàn)場勘查完畢后形成

完整的運輸方案報告，報公司運管理部門審核，最終明確產(chǎn)品的運輸

路線及運輸方案、備用應(yīng)急路線方案。

(2)我公司負(fù)責(zé)辦理在運抵目的地途中的運輸和保險，,公司將

完好無損地運送到招標(biāo)人指定的收貨地點。在運輸途中的毀損、滅失

的風(fēng)險由公司辦理理賠事宜。根據(jù)買方的指令雙方明確產(chǎn)品的發(fā)運時

間。

(3)我公司將按交貨期過程中及時負(fù)責(zé)組織需方需求耗材的安

全運輸。并標(biāo)明防雨、防潮及堆高等標(biāo)志，以確保安全快速到達(dá)指定

地點。如在運輸中因包裝不善造成破損、丟失等均由我方負(fù)責(zé)。

(4)整合車輛資源，保證貨物運輸?shù)募皶r性。把自有車輛進(jìn)行

合理搭配，安排合適的車型，以保證貨物到達(dá)的及時性。

(5)在駕駛?cè)藛T的學(xué)習(xí)教育及車輛出行前的安全檢查上下功夫，

駕駛?cè)藛T做為運輸中的主導(dǎo)者在技能及思想方面必須過硬，車輛在運

輸途中的穩(wěn)定性是安全的重要保障。

(6)做好貨物運輸途中的安全防護(hù)舉措，針對不同季節(jié)及天氣

配備相應(yīng)的防護(hù)用具，如：防雨布，膠墊及固定保護(hù)裝置等。保證貨

物的安全及時運達(dá)。

(7)根據(jù)客戶需求的物品名稱，規(guī)格，數(shù)量，交貨時間和交貨

地點，合理安排所需物品及人員車輛。

2.3.1.4運輸過程控制

人員管理

(1)運輸司機(jī)人員收到公司要求要運輸產(chǎn)品的任務(wù)時首先要按

照運輸流程進(jìn)行工作，填寫好《運輸單》,熟悉本次運輸?shù)漠a(chǎn)品性能

特點，了解本次項目的運輸?shù)攸c、查詢好運輸?shù)穆肪€、在倉庫搬運產(chǎn)

品、做好清點工作。

(2)運輸司機(jī)人員要有駕駛證明，能夠承擔(dān)起本次項目的運輸

能力。

(3)運輸司機(jī)人員要有豐富的運輸經(jīng)歷，在運輸?shù)倪^程中能夠

及時處理意外事故的能力。

(4)運輸司機(jī)人員到達(dá)倉庫后需要對本次運輸?shù)漠a(chǎn)品進(jìn)行搬運

工作，防護(hù)工作，擺放工作。

(5)司機(jī)在產(chǎn)品的運輸過程中要時刻與公司和客戶保持聯(lián)系，

讓公司與客戶能夠時刻了解產(chǎn)品的情況，方便公司登記和客戶接收產(chǎn)

品。

(6)產(chǎn)品達(dá)到客戶地點后，要幫助客戶進(jìn)行搬運，貨物簽收時

一定要現(xiàn)場驗收，清點數(shù)量，核對產(chǎn)品訂單的產(chǎn)品規(guī)格信息，保證產(chǎn)

品嚴(yán)格和訂單一致。

(7)客戶評價：司機(jī)人員在送達(dá)貨物后，和客戶核對訂單簽收

后要客戶進(jìn)行本次運輸評價，我司在運輸后有《運輸評價表》,針對

本次的運輸過程，時間是否及時、產(chǎn)品是否完好、服務(wù)是否到位等，

客戶給予一定的評價，此次評價作為司機(jī)人員后期的業(yè)績考核。

車輛管理

(1)我司的車輛在運輸時必須是公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批準(zhǔn)后方可使用，

運輸?shù)能囕v只能運輸公司供應(yīng)的產(chǎn)品。

(2)車輛運輸將符合產(chǎn)品運輸?shù)囊蟆?/p>

(3)我司所用運輸車輛會定期進(jìn)行清理及維修保養(yǎng)，保證車輛

的運輸?shù)陌踩?/p>

(4)在運輸?shù)倪^程中運輸?shù)漠a(chǎn)品必須是包裝良好且無破損的情

況下方可裝車運輸。

(5)車輛要具有防護(hù)能力，在運輸上車輛要能夠承受自然以及

路況差的情況下能夠保證產(chǎn)品的安全性。

運輸過程跟蹤

針對本次產(chǎn)品的運輸過程，我司在車輛運輸?shù)倪^程中公司的服務(wù)

人員進(jìn)行控制與跟蹤，確保產(chǎn)品到達(dá)的及時性、安全性。

(1)車輛GPS定位方式跟蹤。我公司項目經(jīng)理查看車輛運行軌

跡，若發(fā)現(xiàn)異常，馬上電話聯(lián)系駕駛員，查問情況，并記錄事件。并

將此情況郵件或電話等形式將車輛運作信息反饋給運輸管理員。

(2)定點跟蹤：我公司項目經(jīng)理根據(jù)不同線路情況，預(yù)先制定

每條線路的信息反饋點，確定需要進(jìn)行在途跟蹤的車輛。駕駛員到達(dá)

信息反饋點時，電話通知我公司項目經(jīng)理，我公司項目經(jīng)理確認(rèn)后以

郵件或電話等形式將車輛運作信息反饋給客戶運輸管理員。

(3)定時跟蹤：我公司項目經(jīng)理預(yù)先規(guī)定駕駛員每日信息反饋

時間，駕駛員按規(guī)定時間每日電話反饋車輛在途信息給我公司項目經(jīng)

理，我公司項目經(jīng)理確認(rèn)后以郵件或電話等形式將車輛運作信息反饋

給客戶運輸管理員。

運輸過程異常處理措施

我公司項目經(jīng)理須對運輸途中發(fā)生的各種異常情況進(jìn)行及時處

理。

(1)若車輛運輸途中發(fā)生車輛故障，我公司項目經(jīng)理應(yīng)評估車

輛故障的程度和需修復(fù)時間，若能及時修理并且不造成貨物遲到，應(yīng)

馬上安排搶修；若無法及時修理，應(yīng)安排其他車輛送貨。

(2)若車輛運輸途中若發(fā)生交通事故，我公司項目經(jīng)理應(yīng)組織

進(jìn)行事故的現(xiàn)場處理；若車輛運輸途中因天氣、道路等自然因素原因

不能按時送達(dá)貨物，我公司項目經(jīng)理應(yīng)確認(rèn)情況并及時電話通知客戶，

溝通協(xié)調(diào)事件的處理；若車輛運輸途中因其他非自然因素導(dǎo)致不能按

時送達(dá)貨物，駕駛員應(yīng)及時通知我公司項目經(jīng)理，我公司項目經(jīng)理應(yīng)

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決事件。

(3)若發(fā)生運輸貨物事故(貨物被搶、被盜、交通事故或地震、

臺風(fēng)等不可抗拒力引發(fā)貨物損壞等),應(yīng)按公司規(guī)章制度的相應(yīng)規(guī)定

進(jìn)行事故現(xiàn)場處理和向保險公司辦理貨損的理賠事宜。

2.3.1.5運輸安全管理措施

為規(guī)范我司道路危險貨物運輸安全管理工作，依據(jù)國家和地方相

關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及部頒安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，完善公

司管理制度，逐步健全現(xiàn)代化管理機(jī)制，使內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系

統(tǒng)化、規(guī)范化，使之安全管理有法可依、違章可究，從而督導(dǎo)全體員

工遵紀(jì)守法，共同維護(hù)、保障員工安全及推動各項工作的有序進(jìn)行，

特制訂本安全生產(chǎn)管理制度。

(1)安全管理方針、目標(biāo)與控制指標(biāo)

一、安全生產(chǎn)方針：

加強(qiáng)教育，預(yù)防為主，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化措施，消除隱患。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)：

加強(qiáng)安全綜合整治，消除人為責(zé)任事故，確保不發(fā)生重特大交通

運輸和污染事故，防止較大事故，減少一般事故和人員財產(chǎn)損失。

三、安全控制指標(biāo)：

(一)全年重特大責(zé)任事故為“0”;

(二)安全生產(chǎn)責(zé)任傷、亡人數(shù)為“0”;

(三)責(zé)任事故造成的財產(chǎn)損失不超過0.5萬元；

(四)火災(zāi)責(zé)任事故為“0”;

(五)污染事故事故為“0”

(六)隱患排查治理整改率達(dá)100%(不因隱患整改不到位而發(fā)

生事故);

(七)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評分?jǐn)?shù)不低于滿分的60%(達(dá)到部頒安

全化達(dá)標(biāo)三級評審工作)。

(2)道路運輸組織體系機(jī)構(gòu)圖及安全生產(chǎn)職責(zé)

安全生產(chǎn)職責(zé)

一、總經(jīng)理職責(zé)

總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)企業(yè)的全面工作。

(一)工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策以及各項規(guī)章

制度。

2、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施的制定，對

駕駛員及車輛管理，安全教育培訓(xùn)以及“安全生產(chǎn)法”的實施和“交

通法”等各項規(guī)章制度的落實。

3、負(fù)責(zé)公司安全活動和安全檢查的具體實施，以及對公司隱患

問題的整改，對各種違規(guī)行為的查處、制止。

5、定期組織安全生產(chǎn)會，解決好在安全運行中的問題，及時化

解安全生產(chǎn)運行中的各種矛盾，制定安全生產(chǎn)行車獎罰條規(guī)。

6、負(fù)責(zé)做好員工的入職檢審工作。

7、堅持“四不放過”的原則，負(fù)責(zé)車隊事故的調(diào)查處理工作，

及時研究制定預(yù)防事故的措施，做好對駕駛員、押運員安全生產(chǎn)教育

工作。

(二)安全職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，組織

落實相關(guān)管理部門的工作部署和要求。

2、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并落實本單位安

全生產(chǎn)規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法，落實安全生產(chǎn)操

作規(guī)程。

3、依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確定

符合條件的分管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人，配備專職安全管理人員。

4、按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項資金，保證本單位安全生產(chǎn)投

入的有效實施。

5、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱

患。

6、組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

7、組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

8、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立

應(yīng)急救援組織，開展應(yīng)急救援演練；

9、定期組織分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，研究解決重大問題。

10、按相關(guān)規(guī)定報告道路旅客運輸生產(chǎn)安全事故，嚴(yán)格按照“事

故原因不查清不放過、事故責(zé)任者得不到處理不放過、整改措施不落

實不放過、教訓(xùn)不吸取不放過”原則，嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人，落實生

產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作。

11、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，定期公布本單位安全生產(chǎn)情況，認(rèn)

真聽取和積極采納工會、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。

二、安全科負(fù)責(zé)人(科長)職責(zé)

(一)工作職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理做好車隊安全管理和安全生產(chǎn)工作。

2、協(xié)助經(jīng)理做好駕駛員的安全環(huán)保和技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)車隊安全

資料建立，落實“安全生產(chǎn)法”和“交通法”的培訓(xùn)、教育。

3、協(xié)助經(jīng)理對駕駛員、押運員開展安全教育、培訓(xùn)，落實對違

章違紀(jì)駕駛員、押運員的處理。

4、協(xié)助經(jīng)理開展安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案

演練等活動，按要求落實有關(guān)的安全整改措施。

5、負(fù)責(zé)車輛的日趟檢、二級維護(hù)和日常維修、保養(yǎng)、檢測，每

月開展一次車輛全面安全檢查，準(zhǔn)確掌握車輛的安全技術(shù)狀況，對存

在安全隱患的車輛及時整改，杜絕病車上路行駛。

6、負(fù)責(zé)安排駕駛員測評、教育工作的落實，監(jiān)督駕駛員、押運

員遵章守紀(jì)情況。

7、負(fù)責(zé)車輛的年審、保險和索賠，督促駕駛員、押運員及時辦

理證件的年度審驗。

8、合理安排駕駛員工作、休息，杜絕疲勞駕駛，掌握駕駛員思

想和健康狀況，防止司機(jī)“帶病”開車。

9、參與安全事故的救援、調(diào)查和善后處理。

10、整理材料起草通知文件，往來文件收發(fā)，管理好公司職工及

退休人員資料檔案，以及公司勞資、人事工作，及時辦理人員調(diào)動增

減和勞動合同簽訂工作等日常辦公行政事務(wù)工作。

(二)安全職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全科日常工作，對本部門的安全

生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任；

2、貫徹落實企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)決定和管理措施；

3、制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、

安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用預(yù)算；

4、開展安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查、考核、隱患排查和整改的落

實、安全文化建設(shè)和事故應(yīng)急救援演練等；

5、組織召開安全工作例會，提出安全生產(chǎn)管理建議；

6、對運輸事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)處置、調(diào)查、報告及提出處理建議；

7、安全生產(chǎn)統(tǒng)計與安全生產(chǎn)管理檔案建立。

三、專職安全員職責(zé)

(一)工作職責(zé)

1、協(xié)助分公司經(jīng)理、副經(jīng)理做好車隊安全管理和安全生產(chǎn)工作。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行分公司經(jīng)理、副經(jīng)理制定的各項安全生產(chǎn)管理

規(guī)定和決策，加強(qiáng)對公司安全生產(chǎn)的隱患調(diào)查研究，提交相應(yīng)的改進(jìn)

意見。

3、負(fù)責(zé)督促車隊定期開展車輛安全技術(shù)狀況檢查，建立健全車

輛管理檔案，監(jiān)督車輛和罐體的維修、保養(yǎng)、檢測落實情況，發(fā)現(xiàn)存

在安全隱患及時通知分公司經(jīng)理、副經(jīng)理，提出防范措施。

4、負(fù)責(zé)駕駛員、押運員的教育培訓(xùn)工作，及時掌握駕駛員、押

運員的思想動態(tài)、技術(shù)和遵章守紀(jì)等情況，開展駕駛員、押運員的考

核，建立健全駕駛員、押運員管理檔案。

5、負(fù)責(zé)安全事故現(xiàn)場救援、善后處理，參與安全事故的調(diào)查、

分析，按事故處理原則，對有關(guān)責(zé)任人提現(xiàn)處理意見，并執(zhí)行公司的

處理決定。

6、負(fù)責(zé)組織開展公司的安全檢查、隱患排查治理和各種安全生

產(chǎn)活動。

7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)有關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和填報。

(二)安全職責(zé)

1、協(xié)助制定、執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)

急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全措施等，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，提

出改進(jìn)建議；

2、組織安全學(xué)習(xí)、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、應(yīng)包演練等安全生

產(chǎn)活動；

3、做好安全檢查和隱患排查及督促整改；

4、新聘從業(yè)人員的教育培訓(xùn)、考核；

5、車輛和安全設(shè)施及設(shè)備、勞動防護(hù)用品等管理、發(fā)放、使用

和保養(yǎng)，以及單位相關(guān)證照和保險辦理；

6、事故現(xiàn)場組織施救，協(xié)助事故調(diào)查、處理，負(fù)責(zé)事故原因分

析與保險理賠；、

7、實施車輛動態(tài)監(jiān)控以及安全統(tǒng)計和安全管理檔案建立。

四、調(diào)度員職責(zé)

(一)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司下達(dá)的各項運輸業(yè)務(wù)，監(jiān)督車輛運輸任務(wù)

的執(zhí)行情況，確保運輸任務(wù)的及時、安全、有效的完成。

2、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的安全管理工作，完善車輛應(yīng)急制度，及

時有效的調(diào)整運力，確保加油站不發(fā)生脫銷、丟單的情況。

3、根據(jù)郵件的數(shù)量、目的地，合理調(diào)度車輛，合理安排駕駛員、

押運員，選取合適運輸線路、時間。

4、負(fù)責(zé)車輛GPS的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)駕駛員超速、違停等現(xiàn)象，立即

與現(xiàn)場駕駛員、押運員取得聯(lián)系，及時制止違章行為。

5、負(fù)責(zé)駕駛員、押運員的排班、交接班檢查，監(jiān)督駕駛員、押

運員疲勞駕駛和超時工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時向分公司負(fù)責(zé)人匯報。

6、密切關(guān)注天氣、路況、交通管制等信息，及時通報給有關(guān)駕

駛員、押運員。

(二)安全職責(zé)

1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營范圍內(nèi)的貨物運輸進(jìn)行計劃管理，對裝車發(fā)

貨及其相關(guān)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、控制。

2、按照公司銷售計劃，結(jié)合成品庫存，負(fù)責(zé)合理安排協(xié)調(diào)產(chǎn)品

的運輸，在保證安全的前提下，按照公司要求，,滿足銷售市場的需求。

3、負(fù)責(zé)按時登記運輸臺帳，對發(fā)生的運輸質(zhì)量、貨損、貨差、

交通事故等問題做好檔案材料的記錄，存檔工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯

報。

4、對運輸發(fā)票負(fù)責(zé)嚴(yán)格審查，按照公司規(guī)定的從各個環(huán)節(jié)降低

成本的第一大目標(biāo)堅持不懈執(zhí)行到底。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)裝車場地的車輛按順序進(jìn)場，按規(guī)定停放，無特殊

情況下不得無故變更裝車順序，未經(jīng)與銷售主管及業(yè)務(wù)內(nèi)勤溝通不得

私自更改銷售計劃。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督，協(xié)調(diào)裝車人員文明出工，做好消防，防汛，安全等

日常管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督裝車質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查運輸車輛的車況，對車況不好的車輛有權(quán)拒

絕安排裝車，負(fù)責(zé)監(jiān)督安全行車。

8、加強(qiáng)與生產(chǎn)，銷售及相關(guān)部門聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

五、、駕駛員職責(zé)

(一)工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度、政策，完成公司的派

車任務(wù)要求，服從調(diào)度人員指揮。

2、嚴(yán)格遵守車隊的管理規(guī)定，服從工作安排，在值班期間，必

須服從調(diào)度科的工作調(diào)度，不得脫崗、竄崗，未經(jīng)同意不得私自動用

車輛。

3、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排

除，確保車輛運行。

4、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守各項交通法規(guī)，

堅決做到不開違章車、不開隱患車、不開賭氣車、不開疲勞車、嚴(yán)禁

酒后開車、嚴(yán)禁將車輛轉(zhuǎn)借或交給他人駕駛。

5、樹立良好的職業(yè)道德，衣著整潔、禮貌待人、語言文明，不

得乘工作之便謀取私利，不得捎帶無關(guān)人員乘車。

6、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向車隊長簡要匯報出

車情況。

7、車輛回場后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

8、愛惜車輛，做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔

和車況良好。

9、認(rèn)真保管隨車工具及證件，不得丟失和損壞。

10、認(rèn)真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及

時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，

提出報告和降低成本的建議。

11、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力

保證安全行車。

12、駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不

斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。

(二)安全職責(zé)

1、執(zhí)行企業(yè)有關(guān)運輸?shù)母黜椧?guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，

按照有關(guān)運輸規(guī)定行車和停車；

2、負(fù)責(zé)車輛(罐體)日常檢查和維護(hù)；

3、隨車攜帶相關(guān)有效證件及文書，保證車輛安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)

備和防護(hù)用品等器材良好有效；

4、參加安全學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)等活動，按照J(rèn)T617和JT618要求，

掌握安全技術(shù)知識、技能與應(yīng)急處理辦法；

5、對運輸事故及時報告和應(yīng)急處置。

六、押運員職責(zé)

(一)工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度、政策、完成公司的派

車任務(wù)要求，服從調(diào)度人員指揮。

2、嚴(yán)格遵守車隊的管理規(guī)定，服從工作安排，在值班期間，必

須服從調(diào)度科的工作調(diào)度，不得脫崗、竄崗。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)危險化學(xué)品運輸?shù)陌踩R，重點掌握汽油、柴油

等危險品的性質(zhì)、危害特性以及罐車的使用特性，熟練掌握消防知識

和基本自救知識。

4、發(fā)車前，要堅持檢查罐車及隨車配備消防器材和防護(hù)用品的

情況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保安全運行。

5、進(jìn)出裝油區(qū)、卸油區(qū)時應(yīng)自覺遵守各項安全管理制度，不準(zhǔn)

攜帶火種，關(guān)掉手機(jī)、BP機(jī)，不準(zhǔn)穿戴釘鞋和易產(chǎn)成靜電的工作服。

6、嚴(yán)格監(jiān)管車輛的運行，堅決制止駕駛員超速、超載、違反禁

行等不遵守交通規(guī)則的行為。

7、危險貨物運達(dá)卸貨地點后，因故不能及時卸貨，在待卸期間，

應(yīng)會同駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)看管貨物。

8、危險貨物運輸、裝卸過程中，一旦發(fā)生被盜、泄漏事件和燃

燒、爆炸等安全事故，應(yīng)立即組織搶救及負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場，并及時向當(dāng)

地有關(guān)部門、公司如實報告。

(二)安全職責(zé)

1、執(zhí)行企業(yè)有關(guān)危險物運輸押運的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和

應(yīng)急預(yù)案；

2、會同駕駛?cè)藛T做好車輛(罐體)安全檢查，保障相關(guān)證件、

文書，車輛安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備及消防、防護(hù)用品，貨物捆扎等齊全

有效；

3、監(jiān)督提醒駕駛?cè)藛T按照有關(guān)運輸規(guī)定行車和停車，做好客戶

及貨物核實，檢查貨物配裝和堆碼，行車途中應(yīng)監(jiān)視貨物狀態(tài)是否安

全；

4、對運輸事故及時報告和應(yīng)急處置，且維護(hù)好現(xiàn)場；

5、應(yīng)參加安全學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)等活動，按照J(rèn)T617和JT618要

求，掌握安全技術(shù)知識和應(yīng)急處理辦法。

七、裝卸管理人員職責(zé)

(一)工作職責(zé)

1、對危險貨物裝卸負(fù)安全責(zé)任；

2、參加安全活動，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識與技能，了解危險貨物的

物理、化學(xué)特性，熟悉汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程，具備防火、

防爆、防中毒知識以及預(yù)防危險貨物運輸、裝卸事故知識，掌握危險

貨物運輸、裝卸注意事項和應(yīng)急處理辦法；

3、監(jiān)督裝卸人員對《汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程》等技

術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，制止裝卸人員違反作業(yè)規(guī)程的行為。

(二)安全職責(zé)

1、執(zhí)行企業(yè)有關(guān)危險物運輸裝卸的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和

應(yīng)急預(yù)案；

2、檢查運輸車輛的資質(zhì)、設(shè)備狀況和安全措施、裝卸作業(yè)區(qū)安

全、車輛(罐體)、安全設(shè)備、裝罐機(jī)具技術(shù)性能、貨物、人員、證

件、手續(xù)及作業(yè)人員安全防護(hù)用品穿戴是否符合要求；

3、監(jiān)視裝卸過程和裝卸作業(yè)應(yīng)符合JT618規(guī)定。

八、財務(wù)人員職責(zé)

在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)工作。

(一)工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)和財務(wù)制

度，在上級財務(wù)部門的指導(dǎo)和經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司財務(wù)管理工

作，參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策和審核，擬定經(jīng)濟(jì)合同及

其他經(jīng)濟(jì)文件。

2、按照上級頒布的財務(wù)制度，結(jié)合本單位的實際，組織制定和

實施本單位各項財務(wù)會計制度，并及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷修訂加以完善。

3、充分運用會計資料，分析經(jīng)營效果，提供可靠信息，預(yù)測經(jīng)

濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

4、定期研究布置和檢查各項財會工作，合理安排科室人員工作

量，協(xié)調(diào)各崗位工作，對財務(wù)人員的工作數(shù)量、質(zhì)量以及進(jìn)度進(jìn)行檢

查和督促，及時給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、組織編制本單位財務(wù)收支計劃，會同有關(guān)部門做好財務(wù)收支

分析，總結(jié)經(jīng)營管理中的經(jīng)驗和存在的不足，提出改進(jìn)經(jīng)營管理的建

議和意見。

6、負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

7、負(fù)責(zé)完成各項稅費上繳任務(wù)，經(jīng)常檢查督促和分析考核利潤

計劃執(zhí)行情況，找出偏離計劃的原因。負(fù)責(zé)按期定額上繳各種款項。

8、組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)會計人員的考

核，參與研究會計人員的任用和調(diào)配。

9、督促有關(guān)經(jīng)辦人員，妥善整理和保管好財務(wù)資料和檔案，管

理好財務(wù)印鑒。

(二)安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹《企業(yè)財務(wù)通則》、《會計法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費用

提取和使用管理辦法》等關(guān)于財務(wù)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章，嚴(yán)格落

實公司《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》文件精神，按《辦法》

規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額提取安全生產(chǎn)費用。

2、安全費用按照“單位提取、集團(tuán)監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”

的原則進(jìn)行管理；嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，建立健全原始臺賬，做好對賬、報

賬工作，做到日清月結(jié)。

3、負(fù)責(zé)年度安全費用提取，落實應(yīng)急演練、救援器材及物資(儲

備、維護(hù))、安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)專項活動、各種競賽活動、安

全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)費用支出，落實安全設(shè)施設(shè)備及特種設(shè)備檢測

檢驗，特種設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)備的維護(hù)和改造費用監(jiān)管；負(fù)責(zé)具有行

駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置、車載防護(hù)器材、GPS通訊的使用和

維護(hù)費等；負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)、特殊工種人員安全防護(hù)用品等各項項目的

生產(chǎn)費用支出。

4、負(fù)責(zé)車輛保險、事故索賠、事故處理、事故罰款、車輛風(fēng)險

金、駕駛員安全信譽保證金、違法行為罰款等資金的收、繳、審核、

記錄備案等管理工作。

5、妥善保管各種票據(jù)和現(xiàn)金，防止失竊和損毀。

6、履行財務(wù)監(jiān)督，認(rèn)真審查報賬憑證，對經(jīng)理負(fù)責(zé)，對不符合

財務(wù)制度的一切開支堅決不得報銷。

7、準(zhǔn)確、及時、全面系統(tǒng)地上報財務(wù)報表，包括月、季、年度

報表。

8、加強(qiáng)成本核算，不應(yīng)攤?cè)氤杀镜母黜椯M用堅決不攤，做到賬

目清晰、賬賬相符。

9、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金收付必須由經(jīng)手人在票據(jù)上簽

字，注明用途，經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后方可支付，不得挪用和墊付現(xiàn)金。

10、負(fù)責(zé)財務(wù)資料的安全，做好防火、防蛀、防盜、防丟失等工

作。

(3)安全生產(chǎn)管理制度

(一)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

為提高公司的安全管理水平，營造良好安全生產(chǎn)氛圍，不斷增強(qiáng)

全體員工的安全意識和安全防范水平，杜絕安全事故的發(fā)生。根據(jù)《中

華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)，特定本制度。

一、公司總經(jīng)理和專職安全員由上級主管部門按職責(zé)分工進(jìn)行培

訓(xùn)和教育；公司其他員工由安全科負(fù)責(zé)培訓(xùn)和教育。

二、安全教育培訓(xùn)分為脫產(chǎn)教育培訓(xùn)、專題安全教育培訓(xùn)、三級

教育培訓(xùn)。

三、專題安全教育主要內(nèi)容：

1、傳達(dá)上級、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)

安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和條例，學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)知識。觀看有關(guān)安

全生產(chǎn)知識錄像，布置各項安全生產(chǎn)競賽活動。

2、進(jìn)行職業(yè)道德和社會公德等方面教育。

3、總結(jié)、分析上階段安全工作情況，傳達(dá)、布置下階段工作任

務(wù)。

四、專題安全培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1、進(jìn)行安全操作規(guī)范、安全技能、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，包括崗位

操作的重點、難點、注意事項和危急情況的應(yīng)變措施。

2、進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工重點掌握與崗位

相關(guān)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識，提高員工安全素質(zhì)，增強(qiáng)崗位作業(yè)的安全

可靠性。

3、通報、分析典型事故案例，吸取事故教訓(xùn)、對員工進(jìn)行提高

事故防范能力的培訓(xùn)。

五、三級安全教育主要內(nèi)容：

1、有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動、交通安全等法律法規(guī)；

2、公司的基本生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、

安全操作規(guī)程；

3、安全事故案例分析，應(yīng)急預(yù)案和自救知識；

4、文明生產(chǎn)、職業(yè)道德和員工基本權(quán)利；

六、安全教育培訓(xùn)的組織：

1、經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)可參加有關(guān)機(jī)構(gòu)舉辦的脫產(chǎn)教育；

2、專題安全教育每月不少于一次，由公司安全科負(fù)責(zé)，全體員

工參加，未能參加的要組織補(bǔ)課；

3、三級安全教育由分管安全副經(jīng)理負(fù)責(zé)，新員工上崗前、變換

新崗位必須參加三級安全教育，受教育時間不少于三天。

4、除參加安監(jiān)、交通部門安全教育培訓(xùn)外，每年組織一次或根

據(jù)需要及政府有關(guān)部門的布置舉辦安全知識培訓(xùn)班，對員工進(jìn)行培訓(xùn)。

七、公司要設(shè)置不少一處的固定宣傳欄和若干臨時宣傳圖板、標(biāo)

語，安全宣傳工作由安全科負(fù)責(zé)，根據(jù)不同時期的安全生產(chǎn)工作情況，

每月應(yīng)張貼、懸掛安全宣傳標(biāo)語、圖片。

八、獎懲規(guī)定

1、對安全教育培訓(xùn)工作成績顯著的個人，將給予表彰、獎勵；

2、凡未按規(guī)定進(jìn)行安全教育的，責(zé)令其改正，并按每次扣發(fā)50

元獎金。

(二)安全生產(chǎn)考核與獎懲制度

為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，全員動手，綜合整

理”的安全生產(chǎn)總方針，認(rèn)真落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化生產(chǎn)作

業(yè)場所安全管理，嚴(yán)格事故責(zé)任追究，努力杜絕各種事故發(fā)生，確保

實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)特制定本制度。

第一章總則

第一條安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，

落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵，因此，必須強(qiáng)化各級安

全生產(chǎn)管理，增加職工的安全意識，確保安全生產(chǎn)。

第二條安全管理工作實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和分級分工

負(fù)責(zé)制，做到“一崗一責(zé)”。公司經(jīng)理對本單位的安全工作負(fù)全責(zé)，

各職能部門對自己分管范疇的安全工作負(fù)責(zé)。

第三條安全管理工作實行“目標(biāo)責(zé)任制”,公司經(jīng)理要制定任期

內(nèi)的安全管理奮斗目標(biāo)和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，以簽訂“安全目標(biāo)管理

責(zé)任書”的形式逐級下達(dá)到每個部門、每個員工，使安全工作做到“全

員、全方位、全過程、全天候”。

第四條當(dāng)安全事故發(fā)生后，當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即直接或逐級報

告職能部門、經(jīng)理，再按事故報告規(guī)定向交通主管部門、安全主管部

門報告。

第五條公司設(shè)立年度安全無事故獎，評選年度安全先進(jìn)獎。安全

獎懲由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

第六條適用范圍。本制度適用于本公司各職能部門和全體員工。

第七條制定依據(jù)

1、《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》(AQ/T9004)

2、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

3、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)

【2010】23號)

4、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》

第二章考核的具體方法和內(nèi)容

第八條考核原則

1、目標(biāo)考核堅持獎勵為主、處罰為輔、全員參與和不斷提升原

則。

2、目標(biāo)考核實行年度安全生產(chǎn)指標(biāo)考核

第九條年度安全生產(chǎn)考核

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)和年度生產(chǎn)計劃，在

每年年初確定系統(tǒng)考核指標(biāo)，主要包括責(zé)任事故頻率、責(zé)任事故死亡

率、責(zé)任事故受傷率和責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失率等四項。

第十條考核方法

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織安全科按年度對各職能部門、員工進(jìn)行

工作指標(biāo)考核，按季度、年度對駕駛?cè)藛T進(jìn)行工作指標(biāo)考核，并將成

績進(jìn)行匯總公布，記入員工個人工作檔案，作為晉級條件之一。

1、管理人員安全技術(shù)考核，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

2、職能部門各崗位安全技術(shù)考核由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，安全員

具體執(zhí)行。

3、新入職從業(yè)人員的安全技術(shù)考核，由安全科組織執(zhí)行。

4、凡未經(jīng)安全技術(shù)考核，以及考核不合格而上崗操作又不能勝

任本職工作者所造成的事故，要追究責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、特殊工種安全技術(shù)考核，由安全科會同有關(guān)部門進(jìn)行，每年

不得少于一次，并將考核成績記入特殊工種作業(yè)證，凡未經(jīng)年度考核

或考核不合格者，一律不得從事專業(yè)性作業(yè)。

6、考核內(nèi)容包括黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、

規(guī)定、安全職責(zé)、安全技術(shù)業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規(guī)程

以及操作技術(shù)、事故狀態(tài)下的緊急判斷處理能力等。

7、考試不及格，應(yīng)限期進(jìn)行補(bǔ)考。如連續(xù)三次考不及格者，應(yīng)

重新考慮其操作崗位和技術(shù)等級。

第十一條安全指標(biāo)“一票否決”制

本崗位首要責(zé)任人的安全生產(chǎn)目標(biāo)超過控制指標(biāo)，發(fā)生一次重大

以上人員傷亡交通事故或火災(zāi)引患處理不及時；生產(chǎn)設(shè)備重大故障；

員工對安全知識及制度并不熟知；發(fā)生死亡及重傷事故處理不及時；

有火災(zāi)、爆炸、泄漏事故的發(fā)生；有重大交通事故；交通違章事故的

發(fā)生，對責(zé)任人處以罰款，罰金從年度獎金中扣除。此外相關(guān)責(zé)任人

還接受安全領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)查處理。公司按照安全問題的輕重程度，予

以個人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和全單位通報批評，限期提交整改計劃，并由安

全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在后期進(jìn)行跟蹤審查部門和個人落實情況。并對發(fā)生

安全事故的部門及個人，實行一票否決年內(nèi)所有的評優(yōu)資格。

第十二條考核管理責(zé)任及時間

每年末由安全科統(tǒng)計確認(rèn)公司總目標(biāo)及各職能部門、人員的目標(biāo)

完成情況。安全生產(chǎn)目標(biāo)年度考核為每年1月1日至12月31日，并

將結(jié)果于次年1月15日前報公司。任何超過指標(biāo)要求的，即視為該

考核部門或人員沒完成安全生產(chǎn)目標(biāo)。對完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的部

門、人員，公司將依據(jù)崗位責(zé)任對管理人員進(jìn)行獎勵。

第三章考核獎懲

第十三條考核采取百分制，90分以上為優(yōu)，80分以上為良，80-60

分為合格。當(dāng)年發(fā)生一次重傷以上責(zé)任交通事故，或者責(zé)任事故經(jīng)濟(jì)

損失5000元以上一律作為不合格。

第十四條考核優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核優(yōu)良的員工獎勵200

元，駕駛員參照駕駛員安全考核制度獎懲標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條考核不合格的員工對其進(jìn)行安全告誡并將通過宣傳欄

通報批評并對該員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗。

第十六條維護(hù)社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護(hù)國家、

企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵300元，

被市政府授予“見義勇為”榮譽稱號的，公司獎勵1000元。

第十七條在一個考核周期內(nèi)有被投訴、有事故，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程

度分別罰款200元、500元、1000元，情節(jié)嚴(yán)重者開除，永不錄用。

第四章獎懲檔案或臺帳的記錄要求

第十八條安全部負(fù)責(zé)擬定各職能部門、崗位安全生產(chǎn)目標(biāo)，負(fù)責(zé)

統(tǒng)計安全事故信息并確認(rèn)指標(biāo)完成情況，負(fù)責(zé)參與相關(guān)部門安全生產(chǎn)

工作考核。

第十九條安全科負(fù)責(zé)組織實施各部門安全生產(chǎn)工作考核，負(fù)責(zé)落

實目標(biāo)獎懲工作。整理好獎懲檔案和相應(yīng)的臺帳，主要包括考核時間、

考核對象、考核人員、考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果、獎懲措施等

(三)安全管理獎懲制度

為加強(qiáng)我司的安全生產(chǎn)管理，有效地防范安全事故的發(fā)生，努力

做到獎懲嚴(yán)明，根據(jù)有關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合我司實際，制定本制度。

一、本制度中的安全生產(chǎn)事故是指發(fā)生在本單位范圍內(nèi)的安全事

故。

二、重、特大安全事故的行政責(zé)任追究，依照國務(wù)院、省、市政

府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，重、特大以外的安全事故，依照有關(guān)規(guī)定，除上述

責(zé)任追究外，公司依照本制度進(jìn)行責(zé)任追究。

三、本單位所轄車輛、各科室負(fù)責(zé)人及后勤管理人員應(yīng)在各自的

崗位上履行安全職責(zé)，在各自的安全職責(zé)范圍內(nèi)，對下列安全事故的

防范和發(fā)生有失職、瀆職、玩忽職守情形或者負(fù)有其他責(zé)任的主要人

員，按有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)對相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，

依法追究刑事責(zé)任。

四、對存在重大安全隱患，在檢查過程中未發(fā)現(xiàn)，或者雖發(fā)現(xiàn)但

未及時采取有效措施的；未按時完成上級政府有關(guān)部門和公司各階段

布置的安全管理工作的；對發(fā)生重大安全事故或出現(xiàn)重大險情，未及

時研究解決，或者未按規(guī)定及時上報的，導(dǎo)致后果擴(kuò)大的，將按有關(guān)

規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

五、凡發(fā)生責(zé)任事故部門、駕駛員，實行一票否決權(quán)，取消當(dāng)年

度的評先資格和優(yōu)秀駕駛員資格。

六、(1)凡發(fā)生較大行車責(zé)任事故的、以及一般行車事故(造成

1—2人死亡)負(fù)主要或以上責(zé)任的駕駛員一律收繳公司駕駛資格證，

調(diào)離駕駛崗位，外聘駕駛員給予解聘處理，并由司法機(jī)關(guān)追究其法律

責(zé)任；(2)凡發(fā)生一般行車事故(造成1—2人死亡)負(fù)同等責(zé)任的

駕駛員，一律調(diào)離駕駛崗位和解聘；(3)凡發(fā)生一般行車事故(造成

1—2人死亡)負(fù)次要責(zé)任的駕駛員，視情給予停駕時間不少于12個

月和必要的經(jīng)濟(jì)處罰；如二次發(fā)生一般行車責(zé)任事故的外聘駕駛員一

律予以解聘；(4)如一年內(nèi)發(fā)生輕微事故負(fù)主要責(zé)任(含)以上累計

達(dá)2次的外聘駕駛員給予解聘處理。

七、凡一年內(nèi)累計2次超速20%以上，或記分周期內(nèi)交通違法行

為記分滿12分的駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)給予調(diào)離駕駛崗位或解除聘用。

八、如全年無發(fā)生一般以上行車責(zé)任事故，安全管理工作落實，

授予當(dāng)年度“行車安全”工作先進(jìn)個人并給予獎勵。

九、年度安全生產(chǎn)方面，表現(xiàn)特別突出的科室及個人，經(jīng)考核評

比后，評出安全生產(chǎn)先進(jìn)集體或先進(jìn)工作者，并分別給予獎勵。

十、公司安全生產(chǎn)隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組可以根據(jù)安全生產(chǎn)隱患

排查治理工作方案實施階段性的排查治理，對在隱患排查治理過程中

瀆職、失職的管理人員給予必要的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

十一、駕駛?cè)税l(fā)生嚴(yán)重交通違法行為并存在事故隱患的，應(yīng)督促

其及時接受公安機(jī)關(guān)交通管理部門或交通運輸管理部門的處罰。同時

并可視情根據(jù)本公司相關(guān)管理規(guī)定從重進(jìn)行處經(jīng)濟(jì)、停駕、解聘等處

罰。

(四)衛(wèi)星定位裝置及監(jiān)控平臺的安裝、使用管理制度

為加強(qiáng)行車安全管理，正確運用GPS車輛監(jiān)控系統(tǒng)對系統(tǒng)對營運

車輛的運行狀況實施動態(tài)監(jiān)控，及時糾正和制止違法違規(guī)行使行為，

預(yù)防和減少道路交通事故發(fā)生，確保我司安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，特制定

本管理規(guī)定。

一、凡公司所屬車輛，按照行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定必須安裝衛(wèi)星定位

車載終端系統(tǒng)，對營運車輛的地理位置，運行速度，運行軌跡以及車

內(nèi)駕駛?cè)思斑\輸情況進(jìn)行全程實時監(jiān)控。

二、建立動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，及監(jiān)控平臺和衛(wèi)星定位車載終端。安裝

使用的系統(tǒng)軟件應(yīng)符合交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保與運管部門監(jiān)管平臺

互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)實時共享。

三、GPS車輛監(jiān)控系統(tǒng)的使用和管理

1、監(jiān)控管理職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)GPS系統(tǒng)軟件和硬件設(shè)備的日常維護(hù)和管理。發(fā)生故障時

應(yīng)及時向上級報告，聯(lián)系GPS運營商及時排除，保證監(jiān)控中心運轉(zhuǎn)正

常。

(2)負(fù)責(zé)監(jiān)管GPS系統(tǒng)車輛狀態(tài)。及時發(fā)送警示信息和有關(guān)管理信

息，做好日常監(jiān)控記錄，對不在監(jiān)控狀態(tài)的車輛及時向安全科報告。

保證平臺資料完整、準(zhǔn)確、真實、可靠。

2、GPS車輛監(jiān)控系統(tǒng)的使用和管理

(1)安裝GPS衛(wèi)星定位終端設(shè)備由公司出資購買，安裝完畢后交付

車輛使用；如因人為因素造成GPS損壞或丟失的，則按購買價賠償。

(2)嚴(yán)禁移動GPS主機(jī)安裝位置及GPS天線的安裝位置，且不可使

用金屬物遮擋GPS天線。

(3)非專業(yè)維修人員禁止私自打開GPS主機(jī)機(jī)蓋，將SIM卡取出挪

作他用；未經(jīng)維修人員許可不得將SIM卡進(jìn)行更換。

(4)非專業(yè)維修人員禁止私自打開GPS主機(jī)機(jī)蓋，對里面的元器件

進(jìn)行裝卸、修理等。

(5)請務(wù)必保持駕駛室室內(nèi)環(huán)境整潔、干燥，盡量不要使主機(jī)等

GPS設(shè)備(特別是主機(jī))接觸到水、油等液體。

(6)在日常GPS車載終端的使用中，駕駛員應(yīng)盡量小心，對于主線

等配件應(yīng)做到細(xì)致處理，切不可將主線等進(jìn)行拖拽，否則可能導(dǎo)致接

口脫落乃至損壞。

(7)對于安裝時已進(jìn)行固定的GPS主機(jī)、主線、顯示屏等，可能會

隨著使用而出現(xiàn)松動等現(xiàn)象，一旦出現(xiàn)此等現(xiàn)象應(yīng)及時進(jìn)行加固。

(8)在停車時，應(yīng)注意避免讓GPS顯示屏直接曝曬于太陽之下。

(9)車輛報廢或遷出，GPS終端設(shè)備應(yīng)上繳公司。

(0)安裝有GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)設(shè)備的車輛，在遇有較長時間停場維

修或其他因素需要將車輛停放在外單位時，應(yīng)及時報告安全部門，做

好設(shè)備的安全撤除和轉(zhuǎn)移工作。否則，造成系統(tǒng)設(shè)備的損壞、丟失，

將追究有關(guān)人員賠償責(zé)任。

3、違規(guī)處理

(1)駕駛員在未發(fā)生車輛被盜搶而故意觸按盜搶開關(guān)，隨意拆卸

GPS車載終端，蓄意損壞以及采取不當(dāng)措施影響GPS車載終端正常運

行的，違規(guī)者除負(fù)責(zé)終端的修理或更換費用外，給予扣罰300元。

(2)以該車輛GPS設(shè)置初始值為標(biāo)準(zhǔn)，凡超過該路段最高時速規(guī)定

20%二分鐘的，語音或短信提示駕駛員減速行駛，并處罰款50元，單

車當(dāng)月累計超速行駛3次(含3次)以下的，責(zé)令駕駛員到公司進(jìn)行

安全再教育。超速行駛3次以上，下發(fā)處罰通知單，并參加安全教育

培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可繼續(xù)從事經(jīng)營活動。

(3)駕駛員月累計超速行駛達(dá)到2次(含2次)以上的，給予安全

警告通報；月累計超速行駛達(dá)到3次以上的，除安全警告通報外，取

消年終各項評比資格；

(4)超范圍行駛、私自改變營運線路的，視情況給予100至500元

的處罰。

(五)車輛動態(tài)監(jiān)控管理辦法

(1)車輛動態(tài)監(jiān)控室工作人員職責(zé)

一.負(fù)責(zé)本單位車輛道路監(jiān)控及外出運輸車輛各種情況。熟悉并

掌握車輛動態(tài)監(jiān)控安全監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能和具體操作。

二.負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度，下達(dá)有關(guān)通知、指令，確保信息暢通。負(fù)

責(zé)監(jiān)控本單位所屬入網(wǎng)車輛運行全過程，適時掌握車輛行駛速度、持

續(xù)運行時間、所處地理位置、車輛裝載等情況。

三.負(fù)責(zé)車輛運輸，隨車手續(xù)及批文，運行路線、時間，車速控

制的提示和管理。

四.負(fù)責(zé)本單位危化品及運輸車輛及駕駛?cè)诉\行中定期休息制度

的落實。

五.及時糾正車輛超速、超載、超時駕駛、越界等違章、違法行

為，掌握行駛車輛車載設(shè)備工作狀況，對設(shè)備問題(離線、無數(shù)據(jù)上

傳、黑屏、車載攝像頭不正等、通過調(diào)度及時通知駕駛員調(diào)整修復(fù)),

對車輛設(shè)備緊急情況的請求及時做出響應(yīng)。及時發(fā)送警示信息和有關(guān)

管理信息，防范和控制駕駛員在行駛途中的各類違規(guī)行為。

六.監(jiān)控人員要熟悉本單位車輛動態(tài)監(jiān)控網(wǎng)上動態(tài)管理的所有的

業(yè)務(wù)和人員通信聯(lián)絡(luò)等基本情況，做到指揮調(diào)度快捷、準(zhǔn)確。妥善處

理值班期間發(fā)生的各種問題，并向值班領(lǐng)導(dǎo)報告。做好日常監(jiān)控記錄，

填寫監(jiān)控日志，重要監(jiān)控信息或問題無法處理要及時向公司報告。

七.監(jiān)控工作人員要對監(jiān)控工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅守崗位、履行職責(zé)，

熟知整個監(jiān)控工作操作程序，對每天工作和出現(xiàn)的情況向本單位領(lǐng)導(dǎo)

進(jìn)行匯報。

八.監(jiān)控工作人員要嚴(yán)格遵守監(jiān)控工作制度，監(jiān)控室不得亂人隨

意出入，監(jiān)控設(shè)備注意監(jiān)控維修，確保車輛動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控設(shè)備完

好正常使用。

九.建立健全值班制度，認(rèn)真及時完整記錄各類相關(guān)臺帳。嚴(yán)格

遵守公司制度，堅守工作崗位，不擅離職守，嚴(yán)肅工作態(tài)度，按規(guī)范

操作，不得將監(jiān)控平臺設(shè)備用于與工作無關(guān)的活動。

十.強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識，熟練掌握通訊網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)、車輛車輛動

態(tài)監(jiān)控衛(wèi)星定位平臺及車載車輛動態(tài)監(jiān)控終端的正常使用及維護(hù)程

序，愛護(hù)各項設(shè)備、設(shè)施，維護(hù)通訊網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)正常、安全、規(guī)

范、高效運轉(zhuǎn)，出現(xiàn)故障要及時排查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時向上級匯

報，并做好詳情記錄。

十一.負(fù)責(zé)入網(wǎng)車輛車載設(shè)備的日常使用管理。熟悉本單位設(shè)備

結(jié)構(gòu)功能，建立車載設(shè)備管理使用檔案；車載設(shè)備工作出現(xiàn)異常時，

要會同有關(guān)人員進(jìn)行檢查分析，屬于人為因素的應(yīng)當(dāng)排除，無法排除

時，應(yīng)及時書面向負(fù)責(zé)人匯報。

十二.通訊網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)，車輛動態(tài)監(jiān)控衛(wèi)星定位平臺及車載

車輛動態(tài)監(jiān)控終端發(fā)現(xiàn)故障無法及時修復(fù)時，要及時聯(lián)系故障設(shè)備提

供者，查明原因及時修復(fù)。

十三.嚴(yán)格保密制度，無關(guān)人員不得觀看或調(diào)閱監(jiān)控，不得擅自

調(diào)取監(jiān)控錄象資料，需要時必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可調(diào)取；及時存儲、

調(diào)取監(jiān)控視頻有保存、利用價值的資料，并做好詳情記錄。

十四.負(fù)責(zé)公司車輛車載車輛動態(tài)監(jiān)控終端的維護(hù)，并做好詳細(xì)

記錄。

十五、保管好監(jiān)控各項設(shè)備、設(shè)施，保持監(jiān)控室整潔、衛(wèi)生。

十六.、按時完成上級交辦的其他任務(wù)。

(六)駕駛員管理制度

(1)駕駛員安全考核制度

為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)

任追究的規(guī)定》,堅持“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、綜合治理”

的方針，調(diào)動公司管理人員和駕駛?cè)藛T搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，

強(qiáng)化公司內(nèi)部懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機(jī)制，確保公司規(guī)

章制度的順利貫徹執(zhí)行，確保從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全，避免出現(xiàn)安

全生產(chǎn)事故，制定此制度。

一、目標(biāo)：

(一)行車事故、重(特)大事故發(fā)生率為0;

(二)死亡及重傷事故發(fā)生率為0;

(三)火災(zāi)、爆炸、泄漏事故發(fā)生率為0;

(四)重大交通事故為0;

(五)環(huán)境污染事故為0;

(六)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%;

(七)有毒有害氣體中毒事故事故為0;

(八)從業(yè)人員持證上崗率為100%;

(九)安全隱患整改完成率為100%;

(十)交通違章事故發(fā)生率為0;

(十一)安全操作規(guī)程掌握率為100%。

二、要求：

(一)遵守國家法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，熟練掌握本崗位

安全操作規(guī)程，持證上崗。

(二)必須掌握危險貨物運輸?shù)陌踩R、所押運危險貨物性質(zhì)，

以及儲運容器的使用特性。

(三)運輸危險貨物時，必須配備必要的應(yīng)急處理器材和防護(hù)用

品，掌握發(fā)生意外時的應(yīng)急措施。

(四)嚴(yán)格監(jiān)管危險貨物的運輸，禁止危險貨物司機(jī)將車輛駛?cè)?/p>

禁止通行或停放的區(qū)域。

(五)安全運輸危險貨物，杜絕發(fā)生天然氣泄漏事故，配合發(fā)電

工做好天然氣儲運罐車的交接工作。

(六)在危險貨物運輸過程中，如發(fā)生交通事故或泄露事故，及

時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，同時向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)危險貨物安全監(jiān)管部門和公安、

環(huán)保、質(zhì)檢部門報告，并采取一切可能的應(yīng)急措施。

三、獎懲辦法

公司每季度、半年、年度對駕駛?cè)藛T的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)情況

進(jìn)行考核，并根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益情況兌現(xiàn)獎懲。

(一)獎勵

1、全年無發(fā)生各種責(zé)任事故，公司根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給全年安全

無事故獎：考核優(yōu)秀的駕駛員獎勵1200元，考核優(yōu)良的駕駛員獎勵

200元；考核合格的駕駛員獎勵100元。

2、對在安全管理工作中有下列成績、貢獻(xiàn)之一的部門和個人，

根據(jù)實際情況，予以表彰、獎金等獎勵。

(1)發(fā)現(xiàn)或排除工作中存在的重大安全隱患者；

(2)對安全工作提出合理化建議，建議實施后能取得顯著效益

或能提高安全管理水平者；

(3)對制止“三違”作業(yè)有突出成績者；

(4)在搶險、救災(zāi)、防事故、防案件的工作中，有顯著成績者；

(5)年度評選上級主管部門頒發(fā)的先進(jìn)部門或個人。

(二)懲罰

1、考核不合格的駕駛員對其進(jìn)行安全告誡并將通過宣傳欄通報

批評并對該駕駛員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事運輸工

作。

駕駛員發(fā)生事故時，按以下安全生產(chǎn)事故等級標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)進(jìn)行處

理。

2、符合以下條件之一，為特大事故。

(1)一次事故造成死亡10人及以上；

(2)一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元及以上；

發(fā)生特大事故的，取消全司年終獎金。事故直接責(zé)任人(當(dāng)事人)

給予開除，并賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失0.3-5%,處罰2500-5000元，

情節(jié)嚴(yán)重的由司法部門追究刑事責(zé)任。

3、發(fā)生以下事故之一者為重大事故。

(1)一次事故造成死亡3-9人；

(2)一次事故造成重傷10人以上；

(3)一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元及以上，500萬元以下。

事故直接責(zé)任人(當(dāng)事人)給予開除，取消全司年終獎金。并賠

償事故直接經(jīng)濟(jì)損失3-10%,處罰2000-4000元，情節(jié)嚴(yán)重的由司法

部門追究刑事責(zé)任。

4、符合以下條件之一，為一級事故。

(1)一次事故造成死亡1-2人；

(2)一次事故造成重傷1-9人；

(3)一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元及以上，100萬元以下；

(4)一次跑、冒、漏油及油品變質(zhì)在10噸及以上；

(5)一次混油混入量100噸及以上。

發(fā)生一級事故的，部門管理人員記過處分，調(diào)離崗位，取消評先

進(jìn)資格，扣罰班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)年終獎金30%,事故直接責(zé)任人(當(dāng)

事人)給予開除，并賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失10-20%,處罰1500元至

3000元。

5、符合以下條件之一，為二級事故：,

(1)一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元及以上，10萬元以下；

(2)一次跑、冒、漏油及油品變質(zhì)在5噸及以上；

(3)一次混油混入量20噸及以上。

發(fā)生二級事故的，由公司通報批評，給予部門管理人員警告處分，

取消評先進(jìn)資格，扣罰班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)年終獎金20%,事故直接

責(zé)任人(當(dāng)事人)視情況給予開除或留用一年的行政處分，并賠償事

故直接經(jīng)濟(jì)損失15-20%,處罰1000元至1500元。

6、符合以下條件之一，為三級事故：

(1)一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失6000元及以上，1萬元以下；

(2)一次跑、冒、漏油及油品變質(zhì)在1噸及以上；

(3)一次混油混入量2噸及以上。

發(fā)生三級事故的，由公司通報批評，給予部門管理人員警告處分，

取消評先進(jìn)資格，扣罰班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)年終獎金10%,事故直接

責(zé)任人(當(dāng)事人)視情況給予開除或留用一年的行政處分，并賠償事

故直接經(jīng)濟(jì)損失20%,處罰400元至600元。

7、符合以下條件之一，為四級事故：

(1)一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失1000元及以上，6000元以下；

(2)一次跑、冒、漏油及油品變質(zhì)在0.5噸及以上；

(3)一次混油混入量1噸及以上。

發(fā)生四級事故的，由公司通報批評，給予部門管理人員警告處分，

取消評先進(jìn)資格，扣罰班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)年終獎金5%,事故直接

責(zé)任人(當(dāng)事人)給予通報批評，視情況給予待崗三個月以上并賠償

事故直接經(jīng)濟(jì)損失20%,處罰200元至400元。

8、機(jī)動車輛發(fā)生特大交通事故，一次死亡3人以上或重傷11人

以上，或死亡1人，同時重傷8人以上，或死亡2人，同時重傷5人

以上，或企業(yè)同產(chǎn)損失6萬元以上，由公司通報批評，給予部門管理

人員警告處分，取消評先進(jìn)資格，扣罰班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)年終獎金

30%,事故直接責(zé)任人按交警部門事故責(zé)任認(rèn)定，負(fù)全部責(zé)任處罰3000

元，負(fù)主要責(zé)任處罰2000元，負(fù)同等責(zé)任處罰1200元，負(fù)次要責(zé)任

處罰600元，情節(jié)嚴(yán)重的由司法部門追究法律責(zé)任。

9、機(jī)動車輛發(fā)生重大交通事故，一次死亡1至2人或重傷3人

以上、10人以下，或企業(yè)財產(chǎn)損失3萬元以上，不足6萬元的由公

司通報批評，給予部門管理人員警告處分，取消評先進(jìn)資格，扣罰班

子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)年終獎金20%,事故直接責(zé)任人按交警部門事故責(zé)

任認(rèn)定，負(fù)全部責(zé)任處罰2000元，負(fù)主要責(zé)任處罰1500元，負(fù)同等

責(zé)任處罰1000元，負(fù)次要責(zé)任處罰500元。

10、機(jī)動車輛發(fā)生一般事故，一次重傷1至2人或輕傷3人以上，

或企業(yè)財產(chǎn)損失不足3萬元，由公司通報批評，給予部門管理人員警

告處分，取消評先進(jìn)資格，扣罰班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)年終獎金10%,

事故直接責(zé)任人按交警部門事故責(zé)任認(rèn)定，負(fù)全部責(zé)任處罰1200元，

負(fù)主要責(zé)任處罰800元，負(fù)同等責(zé)任處罰500元，負(fù)次要責(zé)任處罰

300元。

11、機(jī)動車輛發(fā)生輕微事故，一次輕傷1至2人或企業(yè)財產(chǎn)損失

1000元以上，事故直接責(zé)任人做書面檢查，按交警部門事故責(zé)任認(rèn)

定，負(fù)全部責(zé)任處罰600元，負(fù)主要責(zé)任處罰400元，負(fù)同等責(zé)任處

罰300元，負(fù)次要責(zé)任處罰200元。

12、發(fā)生火災(zāi)事故一律按一級事故或一級事故以上處罰。

13、發(fā)生事故的責(zé)任人除按相關(guān)條款賠償經(jīng)濟(jì)損失，公司保留追

究其法律刑事責(zé)任。

14、以上規(guī)定，凡涉及罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失、取消獎金等均從工

資總額中扣減。安全獎勵基金實行?？顚Ｓ谩?/p>

四、資金來源

根據(jù)《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》規(guī)定，從公司安全生

產(chǎn)獎勵性費用中列支。

(2)駕駛員從業(yè)行為定期考核獎懲制度

一、單位應(yīng)當(dāng)建立駕駛員從業(yè)(安全)行為定期考核和年終考評

獎懲制度。

1.駕駛員的考核分為季度考核和年度考評：包括：駕駛員違法

駕駛情況、行車事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運營情況、安全操作規(guī)程

以及GPS管理規(guī)定執(zhí)行情況、參加學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)情況以及駕駛員心理

和生理健康狀況等。

2.安全科對駕駛員季度考核和年度考評結(jié)果進(jìn)行分析統(tǒng)計、統(tǒng)

一歸檔，年終考評結(jié)果為優(yōu)秀的駕駛員給予表彰獎勵。

二、發(fā)生責(zé)任事故駕駛員，實施交通違法行為，未準(zhǔn)時參加安全

學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，不遵守公司安全管理、GPS管理規(guī)定，未認(rèn)真履行崗

位職責(zé)和操作規(guī)程的實行一票否決權(quán)，取消當(dāng)年度的評先資格和優(yōu)秀

駕駛員資格。

三、每月未能按規(guī)定參加安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的駕駛員，應(yīng)在規(guī)定

時間進(jìn)行補(bǔ)課培訓(xùn)教育，并給予處罰。

四、駕駛員發(fā)生責(zé)任行車事故和實施交通違法行為或被投訴舉報

的當(dāng)事人必須寫出書面檢查，并在駕駛員學(xué)習(xí)教育會上做檢查。情節(jié)

嚴(yán)重的必須停駛接受安全再教育，并按照本單位安全管理規(guī)定嚴(yán)肅處

理。

(3)駕駛員防止疲勞駕駛制度

1.建立防止駕駛員疲勞駕駛管理制度，了解關(guān)心駕駛員的身心

健康，定期組織駕駛員進(jìn)行體檢，創(chuàng)造良好的崗位工作環(huán)境，合理安

排運輸任務(wù)、休息時間，防止疲勞駕駛，確保旅輸安全。

2.駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行休息制度，合理安排運行計劃，防止疲

勞駕駛。駕駛員24小時內(nèi)累計駕駛時間不得超過8小時(特殊情況

下可延長2小時，但每月延長的總時間不得超過36小時),每次連續(xù)

駕駛時間不得超過4小時，每次停車休息時間不少于20分鐘。

(4)駕駛員安全告誡制度

第一條為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生

產(chǎn)工作方針，切實加強(qiáng)駕駛員安全駕駛管理，落實安全駕駛責(zé)任，結(jié)

合公司安全監(jiān)督管理實際，特制定本制度。

第二條本公司駕駛?cè)藛T均應(yīng)遵守本制度的規(guī)定。

第三條駕駛員安全告誡內(nèi)容：

1、禁止將所駕駛車輛交與任何其他人員駕駛；

2、禁止酒后開車；

3、禁止攜帶核準(zhǔn)運載貨物以外的易燃易爆危險品和不明物品、

可疑人員乘車；

4、禁止將車交給實習(xí)駕駛員單獨駕駛；

5、禁止使用失效的駕駛證、行駛證；

6、禁止私自帶學(xué)徒開車；

7、禁止發(fā)生重特大事故苗頭；

8、禁止不按車輛保養(yǎng)計劃進(jìn)行車輛保養(yǎng)作業(yè)的；

9、禁止發(fā)生營運糾紛故意堵車、造成交通堵塞的；

10、禁止超員、超速的；

11、禁止駕駛車輛時不帶駕駛證、行駛證、準(zhǔn)駕證的；

12、禁止駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要

求的車輛的；

13、禁止不按規(guī)定規(guī)定線路行駛或無特殊情況隨意臨時停車的；

14、禁止駕車時吸煙、打電話、飲食或有其他妨礙安全行車行

為的；

15、詢問駕駛員休息睡眠情況，是否飲酒、服藥，確定其是否

符合安全行車基本要求。

第四條操作方式：駕駛員安全告誡內(nèi)容由安全科通過安全例會、

日?？陬^告誡等方式進(jìn)行

第五條安全科要充分利用信息平臺，把有關(guān)行車安全信息、氣象

信息、事故通報、注意事項，及時告知客運駕駛員，做好各項防范措

施，確保安全。

(5)駕駛員違法信息定期查詢處理制度

一、目的

為嚴(yán)厲查處非現(xiàn)場違法行為，積極預(yù)防和減少道路交通事故，保

護(hù)公司、員工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，創(chuàng)造安全

生產(chǎn)良好氛圍。

二、范圍

公司危險貨物道路運輸專職駕駛員

三、非現(xiàn)場違法行為

指被交警部門非現(xiàn)場查獲(拍照)的交通違法行為：包括超速、

不按信號燈、不按規(guī)定車道行駛、違法停車、不按規(guī)定變換車道等其

它交通違法行為。

四、違法信息定期查詢及處理職責(zé)

(一)安全科負(fù)責(zé)每月5日前，查詢上一個月公司所屬營運車輛

道路交通安全違法行為。

(二)安全科負(fù)責(zé)對車輛違法行為統(tǒng)一按車輛所屬部門分類登記，

并及時開具處理通知單給違法駕駛員。

(三)安全科落實違法駕駛員在規(guī)定時間內(nèi)接受交警部門和公司

的處理，并負(fù)責(zé)做好處理臺帳記錄。

(四)公司經(jīng)濟(jì)處理款一律由