安全防火管理規(guī)定模板

安全防火管理規(guī)定模板第一章總則第一條目的與依據(jù)為了保障公司的安全生產(chǎn)，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，有效掌控火災(zāi)不安全，提高員工安全意識，訂立本規(guī)定。本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司各個部門、工作區(qū)域、員工，包含辦公樓、生產(chǎn)車間、倉庫等。第三條安全防火管理責(zé)任公司全體員工有安全防火管理責(zé)任。部門主管負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的安全防火管理工作。安全防火管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全公司的安全防火管理工作。第二章火災(zāi)防備第四條安全設(shè)施公司應(yīng)配備必需的防火設(shè)施和設(shè)備，包含滅火器、消防器材、疏散通道等。防火設(shè)施和設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)工作由特地人員負(fù)責(zé)。第五條火源掌控各部門應(yīng)合理規(guī)劃工作區(qū)域，避開聚集大量易燃物品。禁止在辦公區(qū)域內(nèi)私拉亂接電線，定期檢查電線是否老化、損壞，并及時更換。第六條日常巡查每日開展巡查工作，查看滅火器是否正常放置，并處于可用狀態(tài)。定期檢查室內(nèi)電氣設(shè)備的安全性能，防止電線老化、短路等問題。第三章火災(zāi)應(yīng)急管理第七條火災(zāi)報警各工作區(qū)域應(yīng)設(shè)有明顯的火災(zāi)報警裝置，保持良好的工作狀態(tài)?；馂?zāi)報警裝置發(fā)現(xiàn)火警后，應(yīng)及時啟動火警報警系統(tǒng)，并按規(guī)定的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。第八條疏散演練公司應(yīng)定期組織疏散演練，提高員工的應(yīng)急逃命本領(lǐng)。演練包含疏散路線的熟識、緊急疏散器材的使用等。第九條系統(tǒng)維護(hù)滅火系統(tǒng)和防火設(shè)施應(yīng)定期檢查，確保其處于正常工作狀態(tài)。與公司簽訂服務(wù)合同的消防公司負(fù)責(zé)定期對消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。第四章人員培訓(xùn)和監(jiān)督第十條安全培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全防火意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。新員工入職前需接受相關(guān)安全防火培訓(xùn)。第十一條安全教育公司應(yīng)開展定期的安全教育活動，通過宣傳、講座等形式提高員工的安全意識。員工應(yīng)當(dāng)參加安全教育，了解公司的安全防火規(guī)定。第十二條監(jiān)督檢查安全防火管理負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對各部門的安全防火制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進(jìn)行整改，并提出改進(jìn)看法。第五章懲罰與嘉獎第十三條違規(guī)懲罰對違反安全防火規(guī)定的員工，將依照公司相應(yīng)懲罰措施進(jìn)行懲罰。違規(guī)行為輕者警告，重者解雇處理。第十四條安全嘉獎公司將訂立安全防火嘉獎制度，對遵守安全防火規(guī)定，樂觀參加安全防火工作的員工予以嘉獎。嘉獎內(nèi)容包含嘉獎、獎金、晉升等形式。第六章附則第十五條本規(guī)定的解釋權(quán)本規(guī)定由公司安全防火管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋，如有爭議，通過公司內(nèi)部解決。第十六條本規(guī)定的執(zhí)行時間本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，并作為公司的常態(tài)化管理工作，