勞動(dòng)合同模板在

勞動(dòng)合同模板在這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動(dòng)合同模板在

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方的錄用條件，安排乙方在____崗位從事____工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。

第三條工作時(shí)間和休息休假

乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。乙方依法享有休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資____元/月，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定另行確定。乙方工資支付時(shí)間及方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。乙方在工作中遇到危險(xiǎn)和困難時(shí)，有權(quán)獲得甲方的保護(hù)和幫助。

第七條保密協(xié)議

乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的；

2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受退休待遇的；

3.乙方因過(guò)失被解除勞動(dòng)合同的；

4.乙方因非過(guò)失性原因解除勞動(dòng)合同的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條違約責(zé)任

甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十條其他約定

甲乙雙方在簽訂本勞動(dòng)合同的同時(shí)，還簽訂了其他相關(guān)協(xié)議和規(guī)章制度，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。

第十一條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條合同的生效、修改和解除

1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本勞動(dòng)合同的修改、解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)；

3.本勞動(dòng)合同的解