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人員轉(zhuǎn)正合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
人員轉(zhuǎn)正合同模板
甲方(用人單位):【公司名稱】
地址:【公司地址】
聯(lián)系電話:【公司電話】
法定代表人/負(fù)責(zé)人:【法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名】
乙方(員工):【員工姓名】
身份證號(hào)碼:【員工身份證號(hào)碼】
鑒于乙方自【起始日期】起,以試用期員工的身份在甲方工作,試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】個(gè)月。現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方試用期滿后轉(zhuǎn)為正式員工的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、轉(zhuǎn)正條件
1.乙方試用期滿且表現(xiàn)合格,將按本合同約定的條件轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
2.乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)符合甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)的,甲方應(yīng)依法予以轉(zhuǎn)正。
二、合同期限
1.雙方同意自乙方轉(zhuǎn)正之日起,簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
2.乙方轉(zhuǎn)正后的勞動(dòng)合同期限與本合同約定的試用期期限相同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方作為甲方正式員工,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.乙方同意根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要,調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方轉(zhuǎn)正后的工資待遇,按照甲方規(guī)定的正式員工工資體系執(zhí)行。
2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。
五、保密條款
1.乙方同意在合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1.雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。
甲方(用人單位):【公司名稱】
乙方(員工):【員工姓名】
簽訂日期:【簽訂日期】
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