出國派遣合同模板

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出國派遣合同模板

甲方（派遣單位）：【全稱】

地址：【地址】

聯(lián)系電話：【電話號碼】

乙方（接收單位）：【全稱】

地址：【地址】

聯(lián)系電話：【電話號碼】

鑒于甲方是一家具備對外派遣員工資質(zhì)的公司，乙方是一家需要外國人才力支持的企業(yè)，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條派遣員工

1.1甲方同意根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的員工（以下簡稱“派遣員工”）。

1.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備良好的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)和身體健康。

1.3乙方應(yīng)按照本合同約定接收和管理和派遣員工。

第二條派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【年數(shù)】年。

2.2派遣員工的派遣期限由甲方和乙方協(xié)商確定，并在派遣通知書上予以明確。

第三條派遣員工的職責(zé)和義務(wù)

3.1派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮，認真履行工作職責(zé)。

3.2派遣員工在派遣期間應(yīng)遵守我國法律法規(guī)和乙方所在國的法律法規(guī)。

3.3派遣員工在派遣期間應(yīng)積極參加乙方組織的培訓(xùn)和各項工作，提高自身業(yè)務(wù)能力。

第四條派遣員工的工資和福利

4.1甲方應(yīng)按照本合同約定向派遣員工支付工資和福利待遇。

4.2派遣員工的工資和福利待遇不得低于乙方所在國家的最低工資標準和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

4.3甲方應(yīng)按時足額支付派遣員工的工資，并為派遣員工繳納社會保險。

第五條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整派遣員工的數(shù)量和專業(yè)結(jié)構(gòu)。

5.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)實際需要對派遣員工進行工作分配和崗位調(diào)整。

5.4乙方應(yīng)按時足額向甲方支付派遣員工的工資和福利待遇。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致對方損失的責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（派遣單位）：【全稱