2024天津市用人單位招工勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：__________（2）加班時(shí)間：__________第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：__________元。3.2乙方的工資支付方式為：__________第四條福利待遇（1）__________（2）__________（3）__________第五條合同期限5.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第六條解除和終止合同（1）__________（2）__________（3）__________第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1甲乙雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤，特別是身份證號(hào)碼等敏感信息。解決辦法：雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)核對(duì)信息，如有疑問(wèn)應(yīng)立即提出并更正。2.工作內(nèi)容和工作時(shí)間要明確具體，避免模糊不清導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議。解決辦法：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，明確規(guī)定工作時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬要明確工資支付方式和金額，確保支付及時(shí)。解決辦法：雙方明確約定工資支付方式和時(shí)間，并按照約定執(zhí)行。4.福利待遇要詳細(xì)列出，避免日后發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：詳細(xì)列出各項(xiàng)福利待遇，并確保乙方知曉。5.合同期限要明確，避免因期限不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。解決辦法：明確規(guī)定合同期限，包括開(kāi)始和結(jié)束日期。6.保密條款要明確保密信息和保密期限。解決辦法：詳細(xì)描述保密信息范圍和保密期限，確保乙方明白保密義務(wù)。7.爭(zhēng)議解決方式要明確，確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方有明確的解決途徑。解決辦法：明確約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商或訴訟等。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位工作，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：指國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，一般為每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。5.加班時(shí)間：指在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外，勞動(dòng)者因工作需要繼續(xù)工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等相關(guān)待遇。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)具有實(shí)質(zhì)性影響的，且能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。10.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.天津市各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于用人單位招用勞動(dòng)者，明確雙方權(quán)利義務(wù)的合同范本。補(bǔ)充條款：1.甲方如有變更名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話等事項(xiàng)，應(yīng)提前通知乙方。2.乙方如有變更住址、聯(lián)系電話等事項(xiàng)，應(yīng)提前通知甲方。3.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.如甲方因故需要解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件列表：1.