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合同管理崗位人員合同甲方(用人單位):乙方(員工):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任合同管理崗位事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位名稱1.崗位名稱:合同管理崗位。二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)履行以下崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)合同的起草、審核、簽訂和歸檔;(2)負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中的跟蹤管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;(3)負(fù)責(zé)合同糾紛的協(xié)調(diào)和處理;(4)參與甲方合同管理體系的建設(shè)和完善。三、崗位條件1.乙方應(yīng)具備以下條件:(1)學(xué)歷要求:____________(學(xué)歷要求);(2)專(zhuān)業(yè)要求:____________(專(zhuān)業(yè)要求);(3)工作經(jīng)驗(yàn):____________(工作經(jīng)驗(yàn)要求);(4)其他要求:____________(其他崗位條件)。四、合同期限1.本合同的有效期為_(kāi)___________年,自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。五、工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________元整(大寫(xiě):____________________元整)每月。2.乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果將與工資待遇掛鉤。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在合同管理崗位工作中獲取的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方不得將合同管理信息泄露給無(wú)關(guān)第三方。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.任何一方未履行或未完全履行本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________年________月________日乙方(員工):________年________月________日合同管理崗位人員合同(二)甲方(用人單位):________乙方(員工):________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方擔(dān)任合同管理崗位事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同條款:一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的合同管理崗位,負(fù)責(zé)________(具體職責(zé),如合同起草、審核、管理等工作)。1.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,以勝任合同管理工作。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同的有效期限為_(kāi)_______年,自________(開(kāi)始日期)至________(結(jié)束日期)。2.2合同期滿后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)約。三、工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的薪酬制度,為乙方提供合理的工資待遇。3.2乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間和休息休假規(guī)定。4.2乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境,保障乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和培訓(xùn)。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴
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