2024年應(yīng)屆生三方就業(yè)協(xié)議書模板

?2024年應(yīng)屆生三方就業(yè)協(xié)議書模板合同編號：____________甲方（用人單位）：________________乙方（畢業(yè)生）：__________________丙方（培養(yǎng)單位）：________________鑒于甲方愿意錄用乙方，乙方愿意到甲方單位就業(yè)，丙方負責乙方的培養(yǎng)和就業(yè)推薦工作，為確保各方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書如下：一、甲方權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)如實向乙方介紹本單位基本情況、崗位需求及職業(yè)發(fā)展前景。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。1.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。2.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)道德教育。3.甲方在乙方報到后，應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同，并按照合同約定履行各項義務(wù)。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)如實向甲方提供本人相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.乙方在勞動合同期內(nèi)，不得擅自離職，如確需離職，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請。三、丙方權(quán)利和義務(wù)1.丙方應(yīng)如實向甲方推薦乙方，并對乙方的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進行評價。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，包括但不限于派遣證、戶口遷移等。3.丙方應(yīng)定期了解乙方的就業(yè)情況，并給予必要的指導和幫助。四、協(xié)議期限1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效，至乙方與甲方簽訂正式勞動合同之日止。2.如乙方在協(xié)議期內(nèi)未能與甲方簽訂正式勞動合同，本協(xié)議自動終止。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方在協(xié)議期內(nèi)擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_______元。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_______元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：_______簽訂日期：_______________________乙方（簽名）：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：______________________簽訂日期：_______________________丙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：_______聯(lián)系電話：______________________簽訂日期：_______________________注意事項：1.確保各方真實意愿：在簽訂協(xié)議前，確保甲乙丙三方均真實意愿表示，避免因誤解或被迫簽訂協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛。1.法律名詞解釋：注意事項及解決辦法：違約責任：注意各方在協(xié)議期內(nèi)的行為，一旦發(fā)生違約，應(yīng)依法承擔相應(yīng)責任。違約責任：指合同當事人違反合同約定，不履行或不適當履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔的民事責任。合同主體：指具有合同法律關(guān)系，享有合同權(quán)利和承擔合同義務(wù)的當事人。勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的合同。社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。特殊應(yīng)用場合與補充條款：1.場合：如果乙方（畢業(yè)生）需要實習一段時間后才能正式就業(yè)。補充條款：“鑒于乙方需完成甲方安排的實習任務(wù)，甲乙雙方同意在實習期間，乙方向甲方提供勞動力，甲方為乙方提供實習補貼。實習結(jié)束后，甲乙雙方根據(jù)實際情況決定是否簽訂正式勞動合同?！?.場合：如果甲方（用人單位）提供特殊培訓給乙方。補充條款：“甲方同意對乙方進行專業(yè)培訓，培訓費用由甲方承擔。乙方完成培訓后，若在合同期內(nèi)離職，應(yīng)按雙方約定的比例賠償甲方培訓費用。”3.場合：如果乙方有知識產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密需要保護。補充條款：“乙方同意在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，對在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密，不得向任何第三方泄露?！备郊斜恚?.身份證復印件：乙方需要提供自己的身份證復印件，以確認身份。2.學歷證書復印件：乙方需要提供畢業(yè)證書或者相關(guān)學歷證明的復印件。3.職業(yè)資格證書：如果乙方有特殊職業(yè)資格證書，也需要提供復印件。4.實習協(xié)議：如果涉及到實習，需要附加實習協(xié)議。5.培訓協(xié)議：如果涉及到特殊培訓，需要附加培訓協(xié)議。6.保密協(xié)議：如果涉及到商業(yè)秘密，需要附