實小副班主任工作職責

第第頁實小副班主任工作職責書藏實小副班主任工作職責依據(jù)《z市z區(qū)中學校副班主任工作職責》要求，現(xiàn)結合本校實際，特訂立書藏試驗學校副班主任工作職責如下：一、抓好學生的思想道德教育，依照學校每月教育主題及班級工作計劃，每周三上好一節(jié)晨會課，上好每月最終一周的班隊（會）課。二、學校、班級組或班級組織學生*、社會綜合實踐活動、公益活動、大掃除等大型活動時，必需與班主任一起參加，共同組織管理。三、幫忙班主任抓好日常的班級管理工作，如遇班主任外出學習或請假時，要代理班主任認真履行班主任職責。四、組織學生出好每月一次班級黑板報工作。五、搭配班主任做好班級收費工作，由副班主任負責開好學生繳費收據(jù)。六、幫忙班主任做好學期結束工作，副班主任負責抄錄學籍卡、素養(yǎng)報告書上的學生評語。七、學期結束副班主任認真撰寫副班主任工作總結，并上交德育處。篇2:班主任工作職責及考核評分細則班主任工作職責及考核評分細則一、班主任工作職責1、建立健全班級管理制度，抓好班干部的培訓與管理，形成班級管理的強大合力。2、深入了解和研究學生，關注全班學生的身心健康，樂觀做好學生的思想教育工作，及時妥當解決學生中顯現(xiàn)的各種問題，及時處理好學生的小傷小病。3、抓好班級學生的日常行為規(guī)范教育與管理（含安全、就餐、就寢、出操、路隊、課間、資產(chǎn)、課堂等的紀律管理以及衛(wèi)生管理），做到日常行為規(guī)范教育到位，管理高效。4、營造濃厚的學習氛圍，提高學生學習的自主性。5、常常與任課老師溝通班級學生的學習情況，及時掌握學生的學習動態(tài)，采取措施保證良好的課堂紀律和學習氛圍。6、每周與生活老師溝通2次，了解班級寄宿生的生活情況，采取措施保證寄宿生良好的午睡和晚就寢紀律。7、熱誠接待家長來訪，認真聽取家長看法，不絕改進工作，力求讓家長滿意。8、每周依照學校要求上好班隊活動課和養(yǎng)成教育課，不絕提高學生的思想道德素養(yǎng)，漸漸培養(yǎng)學生的良好行為習慣。9、每月依照學校要求出好黑板報，三班級以上班級要求學生自身出板報。10、期初按學校要求撰寫班主任工作計劃，期末認真撰寫班主任工作總結，定時填寫班工作手冊，期末認真填寫學生手冊，及時上交各種表格、資料。11、期末公平、公正地搞好學生評優(yōu)工作。12、按教務處要求組織好班級學生的階段性測試與總結。班級管理考核評分細則考核項目考核內容考核細則考核扣分一、常規(guī)工作1、出勤守崗①、學生管理（周會課、課間操、大掃除、就餐）遲到、早退扣5分，缺崗扣10分。②、班主任會議遲到、早退扣5分，缺會扣20分，因私事請假扣10分。任務完成①、班主任工作計劃、總結不按要求完成扣10分，不定時完成扣20分；學生手冊評語不定時完成扣20分，不合要求扣10分。②、每周不按要求上好班會課和養(yǎng)成教育課，每節(jié)扣20分。③、教室布置沒有定時完成扣10分；每月不定時出好黑板報扣20分，每月不按要求完成班級學生養(yǎng)成教育評價扣20分。④、每月班干部培訓少于2次扣20分。⑤、班級博客沒有定時按要求完成扣10分。⑥、各類表冊、資料不定時上交扣10分，缺交扣20分。⑦、班主任工作手冊記錄每缺一項扣10分，周工作總結不到位每次扣5分。班級日志記錄不到位每天扣2分。⑧、學校布置的各項中心工作不定時完成扣20分，不完成扣50分。⑨、班級學生發(fā)生意外損害事故或者生病沒有及時采取措施造成不良影響每例扣20分。⑩、月考、期中、期末考試，班級學生總平均分低于班級總平均分5分以內（含5分），扣10分；低于10分以內（含10分），扣30分；低于15分以內（含15分），扣50分；低于20分以內（含20分），扣80分；低于20分以上，扣100分。2、師德修養(yǎng)①、體罰班級學生造結婚長投訴每例扣20分，造成學生受傷依法追究責任并扣100分。②、違規(guī)向班級學生收取各種費用，每例扣100分。二、紀衛(wèi)評比1、安全管理班級學生干架每人次扣2分，在學校內飛跑每人次扣1分。學生受傷導致縫針每例扣10分，骨折、斷牙每例扣20分，住院治療每例扣50分。2、資產(chǎn)管理不定時關燈、關電扇，每次扣2分；班級學生弄臟墻壁每人次扣5分；班級學生有心損壞公私財物每人次扣10分。不按規(guī)定收觀觀看電視，每次扣10分。3、路隊管理班級學生排隊進出操場、寢室、食堂、教室時，顯現(xiàn)隊伍奔馳、混亂的每次扣10分；隊伍中推擠打鬧的每人次扣1分；上課期間排隊出教學樓、藝術樓時高聲吵鬧每次扣5分；店鋪購物插隊每人次扣1分。4、就餐管理班級學生就餐時高聲吵鬧每次扣5分；就餐時不按指定窗口排隊搶占其他班級窗口每次扣5分；就餐時亂倒飯菜每人次扣1分；就餐時沒有將餐桌清理干凈每人次扣1分；在窗口排隊時推擠打鬧講話的每人次扣1分。5、三操管理課間操出操時遲到扣5分；不檢查、不督促學生認真做操每次扣10分；學生無故曠操每人次扣2分；學生不認真做操每人次扣1分；周會課或課間操*時聽會紀律差每次扣20分。做眼保健操時班級吵鬧每次扣10分，沒有認真做眼保健操每人次扣1分。6、就寢管理午睡、晚就寢時不定時睡覺在教室、寢室內吵鬧每人次扣1分。7、衛(wèi)生管理一日三掃不定時清掃完畢每次扣10分；教室、走廊保潔效果差，地面垃圾多每次扣10分；在學校內亂扔垃圾每人次扣5分；在學校內亂倒垃圾每次扣5分；不按要求拖地每次扣10分；勞動工具及課桌凳沒有擺放整齊每次扣5分；大掃除沒有依照學校要求完成扣20分。上課倒垃圾每次扣5分。三、嘉獎分1、安全管理全月沒有發(fā)生較大的意外損害事故嘉獎20分。2、衛(wèi)生管理評為衛(wèi)生習慣優(yōu)秀班級每次嘉獎10分。3、班級活動參加學校、班級開展的各種活動，獲得一等獎嘉獎20分；獲得二等獎嘉獎15分；獲得三等獎嘉獎8分。4、學風建設月考、期中、期末考試，班級學生總平均分高于班級總平均分5分以上（含5分），嘉獎10分；高于10分以上（含10分），嘉獎30分；高于15分以上（含15分），嘉獎50分；高于20分以上（含20分），嘉獎80分；高于25分以上，嘉獎100分。5、班級博客在“班級博客”評比中獲一次優(yōu)秀加10分；三、班級管理月考核方法1、依照評分細則進行考核記分，月考核得分〓200分考核扣分＋嘉獎分。2、班級德育月考核獎的數(shù)額〓月考核得分的數(shù)值。期末優(yōu)秀班主任評比方法一、評比細則總分100分1、月評比綜合得分。（60分）月評比綜合得分=本學期月考核總分∕860％2、學習成績（20分）依據(jù)月考、期中、期末考試各班語、數(shù)、英三科成績,統(tǒng)計及格率、優(yōu)秀率總和，依據(jù)兩率總和對每個班級各班學業(yè)成績劃為三等,一等記20分，二等記18分，三等記15分。3、班級資產(chǎn)管理（10分）依據(jù)期末資產(chǎn)清理情況記分，公物損壞每例扣1分。4、學生養(yǎng)成教育效果及班級日志管理（10分）依據(jù)班級學生養(yǎng)成教育效果及班級日志的記錄情況進行評價，分等級計10分、8分、5分。二、嘉獎方法每學期按每班級2名的比例評比優(yōu)秀班集體,分別予以班主任嘉獎200元，副班主任嘉獎100元。學期內顯現(xiàn)重點安全責任事故（如器官傷殘，死亡，外逃，重點火災，集體偷竊等）的班級和衛(wèi)生保潔差的班級取消期末評優(yōu)資格。百合學校篇3:平樂學校班主任工作職責平樂學校班主任工作職責1、依據(jù)學校和教導處、德育及少先隊計劃，從班級實際啟程，認真落實《學校德育綱要》，搞好班級德育工作，訂立好班級工作計劃，對學生進行思想品德教育，偏重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。2、常常與任課老師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況，協(xié)同對學生進行學習目的的教育，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法，并掌控學生的課業(yè)負擔。3、關懷學生的身體健康。教育學生堅持磨練，注意保護視力，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。4、引導班委會和少先隊工作，建設團結友愛、樂觀向上的班級集體，做好學生的政治思想工作。5、搞好班級的常常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練，做好學生的品德評定和學籍管理工作。6、重視學生干部本領和學生自我教育本領的培養(yǎng)，引導學生出好墻報、開好班會等活動。7、關懷學生的課余生活，引導學生參加勞動實踐，支持并組織學生開展各種有益的課余活