人事代理合同2

第第頁人事代理合同2人事代理合同（二）甲方：_________________________乙方：__________________________________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員供應(yīng)人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。二、甲方供應(yīng)如下服務(wù)1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報獲得續(xù)；3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明料子；4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù)；5.依照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡；6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù)；7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核；2.負(fù)責(zé)支出被代理人的工資、勞動保護(hù)費用；3.為被代理人建立社會保險，并支出單位所承當(dāng)?shù)馁M用；4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同停止。5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_____________負(fù)責(zé)人（簽）：_______法定代表人（簽）：________________年____月____日_________年________月____日篇2:人事檔案人事事務(wù)人事代理協(xié)議人事代理協(xié)議書==陜?nèi)舜郑ǎ┑?=號甲方（受托方）：乙方（委托方）：依據(jù)《陜西省人才市場條例》和中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》及《陜西省委托人事代理工作暫行方法》，甲方負(fù)責(zé)依法管理乙方人事檔案，并與乙方就委托人事代理簽訂本協(xié)議。第一條甲方受乙方委托管理乙方人事檔案，代理有關(guān)人事事務(wù)。第二條乙方按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及人事代理事項向甲方支出人事檔案管理費及人事代理費。檔案管理費每人每年===元，其它代理項目服務(wù)收費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行和協(xié)商確定。第三條甲方責(zé)任一、依法管理乙方人事檔案并按有關(guān)政策法規(guī)履行下列人事管理職責(zé)。1.辦理乙方人員人事檔案與相關(guān)關(guān)系的調(diào)轉(zhuǎn)。2.做好人事檔案料子的收集、利用和保管工作，按規(guī)定向有關(guān)組織依據(jù)檔案出具有關(guān)證明料子。3.辦理乙方人員原有身份的保管和認(rèn)定及工齡的計算、檔案工資調(diào)整。4.辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。5.替辦乙方人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、考評。6.辦理乙方人員出國（境）政審手續(xù)。7.替辦乙方人員的社會養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金。8.辦理乙方人員的戶籍關(guān)系遷轉(zhuǎn)，出具婚姻情形證明，申領(lǐng)計劃生育指標(biāo)和獨生子女證。9.辦理乙方人員黨團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。10.辦理乙方與聘用人員合同的鑒證。11.辦理人事政策法規(guī)咨詢。二、依據(jù)國家有關(guān)政策，依據(jù)乙方要求，供應(yīng)下列人事代理服務(wù)。1.辦理乙方接受應(yīng)屆大中專畢業(yè)生手續(xù)。2.替辦專業(yè)技術(shù)及管理人才的調(diào)動手續(xù)。3.代擬機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置方案，編制人員發(fā)展規(guī)劃。4.代為訂立工資調(diào)配方案。5.代為實施人才培訓(xùn)及測評，依據(jù)乙方要求，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素養(yǎng)和職業(yè)技能測評，為選拔使用人才供應(yīng)依據(jù)。6.代理乙方招聘人才。依據(jù)乙方擬招聘人數(shù)、專業(yè)及條件要求，負(fù)責(zé)為乙方選拔介紹應(yīng)聘人選。7.其它委托事宜。第四條乙方責(zé)任一、依法將所委托代理人員的人事檔案和相關(guān)關(guān)系據(jù)實、完整移交甲方管理，并供應(yīng)人事管理有關(guān)料子。1、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與聘用人員簽訂聘用合同并負(fù)責(zé)向甲方提交聘用人員的合同書（一式三份），由甲方鑒證。2.負(fù)責(zé)向甲方供應(yīng)聘用人員基本情況，幫忙甲方依照規(guī)定的程序催辦聘用人員人事檔案，轉(zhuǎn)遞入事、工資、保險關(guān)系，索取并證明聘用人員住房、婚姻、生育情形。3.負(fù)責(zé)向甲方供應(yīng)聘用人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評的有關(guān)料子以及學(xué)歷教育的有關(guān)料子。4.負(fù)責(zé)供應(yīng)聘用人員出國（境）政審所需要的有關(guān)證明料子。5.負(fù)責(zé)每年對聘用人員的思想、工作情況作出鑒定，連同聘用人員在乙方工作期間形成的檔案料子，及時交甲方歸檔。6.乙方與聘用人員解除聘用合同后，應(yīng)書面通知甲方，并向甲方出具聘用人員工作期間的全面鑒定。二、乙方委托代理人事管理事務(wù)應(yīng)履行下列義務(wù)。1.負(fù)責(zé)如實供應(yīng)單位實際情況及有關(guān)背景資料。2.負(fù)責(zé)幫忙甲方進(jìn)行社會調(diào)查、組織方案論證，并供應(yīng)參考依據(jù)。3.按商定的人事代理服務(wù)項目和議定的收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方支出代理費用。4.按規(guī)定依法為聘用人員繳納社會養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費及住房公積金。第五條雙方商定，在乙方與代理人員所簽聘用合同有效期內(nèi)，甲方不應(yīng)答應(yīng)個人要求，調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案。第六條本協(xié)議書雙方簽字蓋章后生效。在履行協(xié)議中如發(fā)生爭議事項，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商后仍不能達(dá)成全都，可提請上級主管機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解或提請人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。在進(jìn)行調(diào)解或仲裁期間，原協(xié)議商定的其它事項可連續(xù)執(zhí)行。第七條本協(xié)議未盡事項，經(jīng)雙方協(xié)商可另行商定，并簽訂增補協(xié)議。第八條因特殊原因需停止或解除協(xié)議時，應(yīng)提前一個月書面通知對方，清結(jié)相關(guān)手續(xù)后雙方簽訂停止或解除協(xié)議文本。第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。增補條款：1、2、3、4、5、甲方（蓋章）乙方（蓋章）負(fù)責(zé)人（簽字）法人代表（簽字）*年*月*日*年*月*日篇3:人事行政關(guān)系人事檔案代管代理合同人事代理勞動合同甲方：___________________乙方：___________________身份證號：_______________依據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著本身樂意的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.甲方依據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)寄存檔案存放的場合、技術(shù)設(shè)備、管理人員；3.保管其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；4.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全；5.經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方供應(yīng)下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、替辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案料子通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。6.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處理；二、乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定搭配甲方做好管理工作。2.乙方申請上述服務(wù)時，需依據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定供應(yīng)相關(guān)的證明料子，并確保其真實性，不得弄虛作假。3.繳納社會保險費并簽訂《替辦社會保險繳費協(xié)議書》。4.乙方應(yīng)按政府物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付人事代理費。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。6.自發(fā)遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才溝通服務(wù)機(jī)構(gòu)）。三、費用1.依據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支出費用：（1）以整體服務(wù)方式支出服務(wù)費________元/年，于每年____月____日前支出。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時，不需另行付費（2）以單項服務(wù)方式支出保管人事檔案_________元/年，于每年______月______日前支出。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時，按物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支出替辦費用。（3）乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費；（4）乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未實現(xiàn)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支出整理檔案服務(wù)費，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案；2.乙方未能按商定向甲方支出相關(guān)費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方供應(yīng)人事代理服務(wù)；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所商定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計收費用；同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金。3.若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面看法到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。四、保密雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密（技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原供應(yīng)方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有商定的除外。保密期限為_________年。一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。五、不行抗力本合同所稱不行抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能躲避并對一方當(dāng)事人造成重點影響的客觀事件，包含但不限于自然禍害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、*、政府行為等。如因不行抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不行抗力的一方應(yīng)立刻將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，供應(yīng)事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商停止合同或短時間延遲合同的履行。六、通知1.依據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必需用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等方式）傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。2.各方通訊住址如下：__________________________。3.一方更改通知或通訊住址，應(yīng)自更改之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承當(dāng)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任七、爭議的處理1.本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決（1）提交_________仲裁委員會仲裁；（2）依法向人民法院起訴。八、解釋本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。九、增補與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面增補協(xié)議。本合同的附件和增補合同均為本合同不行分割的構(gòu)成部分，與本合同具有同等的法律效力。十、合同效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽并加蓋公章之日起生效。有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_