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央企入職合同合同編號:_______甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:_________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:_________________鑒于甲方為央企,乙方愿意加入甲方單位工作,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本入職合同:一、工作崗位1.1甲方同意聘用乙方在_______部門擔(dān)任_______職位。二、工作地點2.1乙方的工作地點為:____________________。三、工作時間3.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度執(zhí)行,具體工作時間詳見甲方規(guī)章制度。四、薪酬待遇4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、職級、工作績效等因素,確定乙方的薪酬待遇。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、合同期限5.1本合同為固定期限勞動合同,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。六、合同的變更、解除和終止6.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。6.2甲乙任何一方提前解除合同,應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并提前通知對方。七、保密及競業(yè)限制7.1乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方在離職后_______年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)中擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。八、培訓(xùn)8.1甲方根據(jù)工作需要,可以對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。九、爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:_______年_______月_______日央企入職合同(二)甲方(用人單位):___________乙方(勞動者):___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就乙方入職甲方事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下合同條款:一、工作崗位1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任___________(部門)的___________(職位)。二、工作地點1.乙方的工作地點為___________(具體地址)。三、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度執(zhí)行,具體工作時間安排詳見甲方規(guī)章制度。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定,支付乙方勞動報酬,具體工資待遇詳見薪酬通知書。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動合同期限1.本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,其中試用期____個月。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止,應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。八、保密條款1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的保密信息。九、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)
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