企業(yè)職工簽勞動(dòng)合同范本

企業(yè)職工簽勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：按甲方公司公布的通訊錄為準(zhǔn)

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：×××（以下簡稱“乙方”）

地址：中華人民共和國××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：李××

聯(lián)系方式：按乙方提供的通訊方式為準(zhǔn)

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，擁有良好的經(jīng)營業(yè)績和商業(yè)信譽(yù)；乙方系具有完全民事行為能力的自然人，具備為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的資格和能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下合同：

一、背景及前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘具備乙方專業(yè)技能的勞動(dòng)者，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。

2.乙方在簽訂本合同前，已充分了解甲方的企業(yè)文化和崗位要求，自愿申請加入甲方工作，并承諾按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和質(zhì)量要求履行勞動(dòng)合同。

3.雙方確認(rèn)，本合同的簽訂遵循國家有關(guān)法律法規(guī)，并確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。

二、雙方合作目的

甲乙雙方通過簽訂本合同，旨在明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，共同推動(dòng)甲方事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為×年，自×年×月×日至×年×月×日。合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方根據(jù)甲方的工作安排，從事×××崗位（以下簡稱“工作崗位”）的工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

五、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，確保完成工作任務(wù)。

2.乙方的休息休假按照國家法律法規(guī)和甲方公司制度執(zhí)行。

本合同（簡介）部分僅作為全文的引導(dǎo)，以下各章節(jié)將詳細(xì)闡述雙方的權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則等具體內(nèi)容。雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀并充分理解全文內(nèi)容，以確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.確定乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

2.規(guī)定乙方的工作時(shí)間、休息休假制度；

3.明確雙方的薪資待遇、福利及支付方式；

4.規(guī)定合同的履行期限、續(xù)簽條件及解除、終止合同的相關(guān)事宜；

5.約定雙方在合同履行過程中的違約責(zé)任、不可抗力因素及爭議解決方式。

第二條定義

1.“工作崗位”指乙方在甲方處從事的具體職業(yè)崗位。

2.“工作地點(diǎn)”指甲方指定的乙方履行勞動(dòng)合同的具體地點(diǎn)。

3.“合同期限”指本合同自生效之日起至終止或解除之日止的有效期間。

4.“薪資待遇”指乙方在履行勞動(dòng)合同過程中，甲方應(yīng)支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

5.“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)按照合同約定安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理和考核；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

（4）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)依法解除或終止本合同。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的薪資待遇；

（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全；

（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（4）甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)依法保障乙方的合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)按照合同約定獲得甲方支付的薪資待遇；

（2）乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的休假制度；

（3）乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（4）乙方有權(quán)依法解除或終止本合同。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的公司制度，保守甲方的商業(yè)秘密；

（3）乙方應(yīng)積極參加甲方的各類培訓(xùn)、考核，提高自身業(yè)務(wù)能力；

（4）乙方在合同期內(nèi)不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作績效等因素，按照國家法律法規(guī)和甲方公司制度，向乙方支付相應(yīng)的薪資待遇。

2.支付方式：甲方以貨幣形式支付乙方薪資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期（如遇節(jié)假日順延至最近工作日）支付乙方上一個(gè)月的工資。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為×年，自×年×月×日至×年×月×日。

2.在合同期限內(nèi)，如雙方無特殊原因，應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方入職時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)合同文本，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)；

（2）合同期滿前×個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同事宜；

（3）如甲乙雙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前×日通知對(duì)方。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約情形及后果

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資的，應(yīng)按照逾期支付金額的×%向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、乙方的違約情形及后果

1.乙方違反合同規(guī)定，未經(jīng)甲方同意兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方在協(xié)商解決違約事宜時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。違約方應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，減少對(duì)方損失。如違約行為給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，受影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力的影響，減少損失。雙方互不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，雙方可向所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.若對(duì)仲裁裁決不服，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)充分了解上述爭議解決方式，并同意按照本條規(guī)定解決合同履行過程中可能發(fā)生的爭議。雙方應(yīng)在爭議解決過程中，遵循誠實(shí)信用原則，積極合作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，并通過郵寄、傳真、電子郵件等方式進(jìn)行。通知送達(dá)之日視為對(duì)方收到通知之日。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，本合同可終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達(dá)成書面協(xié)議，同意提前解除合同；

（3）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。

4.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方之間的債權(quán)債務(wù)。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于雙方簽字（或蓋章）的勞動(dòng)合同文本、崗位職責(zé)描述、薪資結(jié)構(gòu)說明等。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各