賓館用工合同范本

賓館用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX賓館有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

合同簡介：

鑒于甲方是一家合法成立并運營的賓館，為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，甲方需要聘請具備專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識的員工；而乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，擁有豐富的勞動力資源和成熟的服務(wù)體系。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，決定就甲方賓館用工事宜達成以下合同：

一、甲方委托乙方為其提供符合甲方需求的員工，包括但不限于前臺接待、客房服務(wù)員、廚師、保安等崗位。

二、雙方同意按照本合同的約定，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合同的履行。

三、本合同的簽訂旨在規(guī)范雙方的合作關(guān)系，保障員工的合法權(quán)益，提高甲方賓館的服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)雙方的互利共贏。

1.甲方作為一家賓館，需確保各崗位員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，以提升客戶滿意度，增加經(jīng)營收益。

2.乙方作為人力資源服務(wù)公司，應(yīng)具備為甲方提供合適員工的能力，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、管理等方面。

3.雙方同意，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同維護雙方合法權(quán)益。

4.甲方承諾按照本合同的約定，按時足額支付乙方服務(wù)費用，并為乙方提供必要的工作條件。

5.乙方承諾按照本合同的約定，為甲方提供符合崗位需求的員工，并負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和考核。

6.雙方確認，本合同的簽訂不違反我國法律法規(guī)的強制性規(guī)定，具備法律效力。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)，共同推進雙方的合作關(guān)系，實現(xiàn)共贏發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其提供專業(yè)、合適的員工，以滿足賓館各崗位的人力需求，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化客戶體驗。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負責(zé)為甲方招聘、培訓(xùn)、推薦符合崗位需求的員工；

2.乙方負責(zé)對員工進行管理、考核，確保員工的服務(wù)質(zhì)量；

3.甲方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件，按時足額支付服務(wù)費用；

4.雙方共同維護員工的合法權(quán)益，遵守我國法律法規(guī)。

第二條定義

1.員工：指乙方根據(jù)甲方需求招聘、培訓(xùn)后，為甲方提供服務(wù)的自然人；

2.服務(wù)費用：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)的費用；

3.崗位需求：指甲方根據(jù)賓館運營需要，向乙方提出的各崗位員工的具體要求。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合崗位需求的員工；

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的員工進行考核，并根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)整意見；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的崗位需求信息；

（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場地、員工住宿等；

（3）甲方應(yīng)按時足額支付服務(wù)費用；

（4）甲方應(yīng)遵守我國法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，自主招聘、培訓(xùn)、管理員工；

（2）乙方有權(quán)按照本合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費用；

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，以保障員工正常開展工作。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求，為甲方提供符合要求的員工；

（2）乙方應(yīng)對員工進行培訓(xùn)，確保員工具備崗位所需的專業(yè)知識和服務(wù)技能；

（3）乙方應(yīng)負責(zé)員工的管理、考核，對不符合崗位要求的員工進行及時調(diào)整；

（4）乙方應(yīng)遵守我國法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益，及時為員工繳納社會保險；

（5）乙方應(yīng)在合同履行期間，保持與甲方的溝通，確保合同的順利履行。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的收費標準，向乙方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用包括員工工資、社會保險、管理費等。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月最后一個工作日前，將當(dāng)月服務(wù)費用支付給乙方。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。以下為關(guān)鍵時間節(jié)點：

1.員工入職：乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，為甲方提供首批員工；

2.服務(wù)費用支付：甲方應(yīng)在每月最后一個工作日前支付當(dāng)月服務(wù)費用；

3.合同到期：如雙方未在合同到期前書面提出終止或續(xù)約，本合同自動續(xù)約一年。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)按日向乙方支付遲延付款金額千分之五的違約金；

2.甲方未按約定提供必要工作條件的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金；

3.甲方違反合同約定，導(dǎo)致員工合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定提供符合崗位需求員工的，甲方有權(quán)要求乙方重新提供，并支付違約金；

2.乙方未按時足額支付員工工資、社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

3.乙方管理不善，導(dǎo)致員工發(fā)生重大服務(wù)質(zhì)量問題的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失；

4.乙方在合同履行期間，如出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、政府行為、社會異常事件等。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。但受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)共同協(xié)商，采取合理措施減輕損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.除非雙方另有約定，仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。

6.在仲裁期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準等，應(yīng)以書面形式送達對方。書面通知可通過快遞、掛號信或?qū)Ｈ诉f送等方式進行。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

3.終止條件：任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)提前終止本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.合同解除：雙方同意，如一方發(fā)生重大違約行為，對方有權(quán)立即解除本合同，并要求賠償損失。

5.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.雙方確認，本合同附件（