人力外包合同范本

人力外包合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：按照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

背景與前提條件：

鑒于甲方是一家從事高新技術產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，專注于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，為提高企業(yè)運營效率，優(yōu)化人力資源配置，現(xiàn)擬將部分非核心業(yè)務進行外包；

鑒于乙方擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，專業(yè)的服務團隊，能為甲方提供高效、專業(yè)的人力外包服務；

雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力外包服務事宜，達成以下合同條款。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：按照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

合同簡介：

（1）本合同旨在明確雙方在人力外包服務過程中的權利、義務和責任，確保雙方在合作過程中遵循合同規(guī)定，共同維護雙方的合法權益。

（2）甲方委托乙方提供的人力外包服務包括但不限于以下內(nèi)容：員工招聘、薪酬福利管理、社會保險及公積金繳納、員工培訓與發(fā)展、勞動糾紛處理等。

（3）雙方同意，本合同的簽訂并不改變甲方與乙方員工之間的勞動關系，乙方僅作為甲方的人力資源服務提供方，按照本合同的約定為甲方提供人力外包服務。

（4）雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，確保人力外包服務的順利進行。

（5）本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止均應遵守我國法律法規(guī)的規(guī)定，如有違反，雙方應承擔相應的法律責任。

（6）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過委托乙方提供人力外包服務，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，提高企業(yè)運營效率。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.員工招聘：乙方根據(jù)甲方需求，負責招聘符合條件的人員，確保甲方業(yè)務正常開展；

2.薪酬福利管理：乙方負責甲方員工薪酬核算、發(fā)放及福利待遇的落實；

3.社會保險及公積金繳納：乙方負責為甲方員工辦理社會保險及公積金相關事宜；

4.員工培訓與發(fā)展：乙方為甲方提供員工培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務；

5.勞動糾紛處理：乙方協(xié)助甲方處理勞動糾紛，確保甲方合法權益。

第二條定義

1.人力外包服務：指甲方將部分非核心業(yè)務委托給乙方，由乙方提供相應的人力資源服務；

2.員工：指甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方招聘的從事甲方業(yè)務的人員；

3.薪酬福利：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，支付給員工的工資、獎金、津貼、福利等；

4.社會保險及公積金：指甲方依法為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權按照本合同約定，要求乙方提供人力外包服務；

（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見；

（3）甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整人力外包服務的范圍和內(nèi)容；

（4）甲方有權在合同約定的前提下，要求乙方對不稱職的員工進行更換。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供與人力外包服務相關的業(yè)務背景、崗位需求等信息，確保乙方準確理解甲方需求；

（2）甲方應按時支付乙方服務費用，并保證乙方在提供服務過程中的合法權益；

（3）甲方應配合乙方完成員工的招聘、培訓、考核等工作；

（4）甲方應遵守國家法律法規(guī)，尊重員工合法權益。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權按照本合同約定，收取甲方支付的服務費用；

（2）乙方有權要求甲方提供與人力外包服務相關的業(yè)務背景、崗位需求等信息；

（3）乙方有權在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔相應的責任；

（4）乙方有權依法為員工辦理社會保險及公積金事宜。

2.義務：

（1）乙方應按照甲方的要求，負責員工的招聘、培訓、考核等工作；

（2）乙方應確保員工符合甲方崗位需求，保證甲方業(yè)務的正常開展；

（3）乙方應按時為員工發(fā)放薪酬、繳納社會保險及公積金；

（4）乙方應協(xié)助甲方處理勞動糾紛，維護甲方的合法權益；

（5）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方按照本合同約定，向乙方支付人力外包服務費。服務費的具體金額根據(jù)乙方提供的員工工資、社會保險及公積金、管理費等成本，由雙方協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務費。

3.支付時間：甲方應在每月最后一個工作日前，將當月服務費支付給乙方。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時間順延至下一個工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.任何關鍵時間節(jié)點，如合同續(xù)約、服務范圍調(diào)整等，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確具體時間節(jié)點。

3.在本合同履行期間，如一方提前終止合同，應提前一個月書面通知對方。

第六條違約責任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按照約定時間支付服務費用的，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金計算方法為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)；

（2）甲方違反合同約定，給乙方或員工造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按照約定提供人力外包服務的，應向甲方支付違約金，違約金計算方法為：合同總額×0.05%×逾期天數(shù)；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

（3）乙方未依法為員工繳納社會保險及公積金，導致甲方承擔責任的，乙方應承擔相應的賠償責任；

（4）乙方違反合同約定，導致員工權益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.雙方同意，如發(fā)生違約行為，守約方有權選擇要求違約方支付違約金或賠償損失。違約金不足以彌補損失的，守約方有權要求違約方繼續(xù)賠償損失。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方不承擔未能履行或延遲履行合同的違約責任。但受影響的一方應盡最大努力減輕不可抗力事件造成的影響，并盡快恢復合同履行。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方各自承擔自己的律師費、差旅費等因解決爭議而產(chǎn)生的費用。

6.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中所涉及的各項事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方的有效方式包括直接送達、郵寄送達、電子郵件送達等。

2.合同變更：雙方同意，如需對本合同內(nèi)容進行變更，應簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：

（1）本合同到期，雙方未續(xù)約的，合同自動終止；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同；

（3）一方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權單方面終止本合同；

（4）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均有權終止本合同。

4.合同終止后，雙方應按合同約定履行相關義務，包括但不限于支付款項、辦理離職手續(xù)等。

第十條附則

1.本合同未盡