考勤及休假制度培訓課件

考勤及休假制度行政管理制度培訓XXX講師考勤及休假制度印鑒管理使用制度辦公用品、文印管理的規(guī)定固定資產(chǎn)管理制度CONTENTS目錄01考勤及休假制度01各科室均應設立考勤員。考勤員要實事求是，認真填寫考勤卡，職工每日出勤情況必須當天填寫，并以請假條與疾病診斷休假證明書為考勤依據(jù)，于每月5日前上報綜合辦公室。02上班鈴響后，30分鐘內(nèi)到達工作崗位者為遲到（遇到特殊情況除外）。如遲到超過30分鐘，但及時請假（30分鐘以內(nèi)），按半天事假處理。如遲到超過30分鐘且未及時請假，按曠工一天處理。01考勤及休假制度03職工未經(jīng)領導準假而沒上班者為曠工。遲到、早退全月合計3次視為曠工一個工作日。全年累計曠工5個工作日或連續(xù)曠工三個工作日解除勞動合同。注：換1個班須經(jīng)分站站長批準后方可調換；

換班超過1個班須經(jīng)科主任批準，按事假處理；

分站站長上崗前，換班一律需科主任批準。01考勤及休假制度04職工請假必須提前一天以書面形式告假；一個月內(nèi)請兩個半日事假按一天事假計算。

注：節(jié)后將統(tǒng)一病、事假申請，職工請假到科主任處領取填寫，假期休完后需銷假。01考勤及休假制度05職工因病或因工負傷休息，需要到指定醫(yī)院開病休診斷證明書，并經(jīng)科室領導同意，方可休息?；悸圆⌒菹ⅲ宦蓱{指定醫(yī)院診斷證明書，其它醫(yī)院診斷證明書無效，（急診例外）但不得超過3天。01考勤及休假制度02印鑒管理使用制度凡持有公章、出具公函的科室，要加強對公章、公函的管理，指定專人負責保管使用。為個人加蓋公章或出具公函必須經(jīng)過有關部門及領導的許可，否則不得私自出具證明。（1）（2）02印鑒管理使用制度建立公章和公函的登記制度，出具任何公函和證明都要有編碼記載。凡具有法律效力的材料，必須報中心領導批準并簽署意見方可蓋章。（3）（4）02印鑒管理使用制度03辦公用品、文印管理的規(guī)定12辦公用品由綜合辦公室負責采購、發(fā)放，原則上每一季度發(fā)放一次。常用物品定時、定量一次性發(fā)放。各科室、分中心內(nèi)勤人員統(tǒng)一到綜合辦公室領取。每月各科室上報下月需領物品計劃，由綜合辦公室負責采購。注：需填寫領用單并由相關人員簽字后方可領取03辦公用品、文印管理的規(guī)定（1）13凡需打字、復印的辦公、醫(yī)療文件，須經(jīng)本科室領導審閱同意后，報辦公室批準，由文印室安排打印、復印。注：復印、打印需填寫相關登記表并簽字03辦公用品、文印管理的規(guī)定（2）04固定資產(chǎn)管理制度（1）加強財產(chǎn)物資的管理，配備主管人員負責資產(chǎn)驗收、登記、檢查等工作，主管人員和會計人員分工合作，定期對賬，每年至少盤點一次。（2）固定資產(chǎn)實行按部門歸口管理，各部門負責保管和維修。04固定資產(chǎn)管理制度（3）加強對出租出借固定資產(chǎn)的管理，必須簽訂出租出借的協(xié)議，并加強日常的保養(yǎng)和維修。（4）固定資產(chǎn)如發(fā)現(xiàn)短缺、毀損，須查明原因，視情節(jié)嚴重，給予過失人