《國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》

《國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第一條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵循黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益，全心全意為人民服務(wù)。第二條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守職業(yè)道德，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)抵制各種腐敗行為，保持清正廉潔。第三條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，不得利用職權(quán)謀取個(gè)人私利，不得收受賄賂、回扣、手續(xù)費(fèi)等財(cái)物，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等活動(dòng)安排。第四條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廉潔自律，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，定期向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人收入、財(cái)產(chǎn)、投資等情況。第五條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全廉潔從業(yè)制度，加強(qiáng)對(duì)下屬部門(mén)和人員的監(jiān)督，防止和糾正腐敗行為。第七條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。第八條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受廉潔從業(yè)教育，提高廉潔自律意識(shí)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，做到清正廉潔、勤政為民。第九條：本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員所在單位負(fù)責(zé)解釋。《國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第十條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，組織員工參加廉潔從業(yè)培訓(xùn)，提高全體員工的廉潔意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。第十二條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，制定相應(yīng)的防控措施，防止腐敗行為的發(fā)生。第十三條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)建立健全廉潔舉報(bào)制度，鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)腐敗行為，對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行保護(hù)，對(duì)舉報(bào)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，確保舉報(bào)渠道暢通。第十四條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廉潔從業(yè)考核，將廉潔從業(yè)情況納入領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)體系，作為選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。第十五條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的溝通合作，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查工作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第十六條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展廉潔從業(yè)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的廉潔問(wèn)題及時(shí)整改，對(duì)整改不到位的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。第十七條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廉潔從業(yè)宣傳，利用各種渠道和形式，廣泛宣傳廉潔從業(yè)規(guī)定，提高全體員工對(duì)廉潔從業(yè)的認(rèn)識(shí)和重視程度。第十八條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與員工的溝通，了解員工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決員工反映的廉潔問(wèn)題，保障員工的合法權(quán)益。第十九條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他國(guó)有公司的交流合作，共同探討廉潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，互相借鑒，共同提高廉潔從業(yè)水平。第二十條：本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員所在單位負(fù)責(zé)解釋?！秶?guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第二十一條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自我約束，自覺(jué)抵制各種形式的利益輸送，不得利用職權(quán)為親朋好友謀取不正當(dāng)利益，不得在商務(wù)活動(dòng)中接受超出正常禮尚往來(lái)的禮品和宴請(qǐng)。第二十二條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)注重工作透明度，公開(kāi)決策過(guò)程和結(jié)果，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)的公信力和透明度。第二十三條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，定期對(duì)財(cái)務(wù)狀況、項(xiàng)目執(zhí)行、人事管理等方面進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。第二十四條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)建立廉潔承諾制度，每位領(lǐng)導(dǎo)人員在上任時(shí)都應(yīng)簽署廉潔承諾書(shū)，承諾遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，如有違反，自愿接受相應(yīng)的處理。第二十五條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展廉潔從業(yè)警示教育，通過(guò)案例分析、警示片觀看等形式，提高領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。第二十六條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)外合作中的廉潔管理，確保在合資、合作、并購(gòu)等商業(yè)活動(dòng)中，遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，防止腐敗行為的發(fā)生。第二十七條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)建立健全廉潔從業(yè)檔案，記錄領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)情況，作為對(duì)其廉潔從業(yè)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。第二十八條：國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廉潔從業(yè)制度建設(shè)，不斷完善和更新廉潔從業(yè)規(guī)定，使其更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和管理的需要。第二