暑假工入職合同模板

暑假工入職合同模板暑假工入職合同模板篇一甲方：_________________身份證號：____________________________乙方：_________________身份證號：____________________________甲乙雙方本著精誠合作，互惠互利的原則，協商一致的基礎上，簽訂如下協議：一、雙方合法身份認定;(1)甲方是中華人民共和國合法公民，需執(zhí)真實身份證或學生證。(2)乙方是中華人民共和國合法公民，需執(zhí)真實身份證或學生證。二、雙方合作內容：(1)、乙方自愿為甲方提供暑假工，自愿接受甲方管理的實習學生。(2)、甲方無條件的為乙方提供的人員安排工作。三、甲方的權利及義務1、乙方為甲方提供的工作人員實習期間，甲方提供標準工作程序及必要的安全教育和勞動安全保護，乙方提供的實習人員在工作期間發(fā)生工傷，由實習企業(yè)負責處理由甲方進行協助。如果乙方提供的人員不遵守企業(yè)的勞動操作規(guī)定而致使的人身、財產損害，則甲方不承擔任何連帶責任。在實習期間，甲方負責對實習人員進行全面的管理(人身安全、薪資待遇、上班及生活紀律等)。2、乙方提供的實習人員在實習期間如生活上或工作上有什么困難可向甲方求助，甲方視情況盡量給予解決，為甲方提供人性化服務。3、乙方提供的實習人員在企業(yè)實習期間，甲方必須安排指定的人員和學生進行溝通，并將最新信息和處理事件經過反饋給乙方的委托人員;對工作不認真的學生做好思想工作，安撫學生的情緒，促進實習工作順利進行！4、甲方保證學生的工資準時發(fā)放，不得拖欠。保證工資和合同書中的一樣。如果甲方不能做到將追究甲方的法律責任。5、乙方提供的人員發(fā)生如下問題之一，將有權將其退回，并將解除與甲方提供實習人員的協議。(1)、觸犯國家法律，構成刑事犯罪;(2)、因個人主觀原因自愿放棄者;(3)、不遵守企業(yè)勞動紀律、破壞公共財物等;(4)、嚴重失職，給甲方或第三方造成重大損失。6、乙方提供的人員必須交30元的押金，等工作結束的時候一并退回。7、甲方擁有最終的解釋權。四、乙方的權利及義務(1)、乙方提供的實習人員到企業(yè)報告前，必須按要求，合格后方可報告。(2)、乙方提供的實習人員需提供合法的身份證明，如身份證、學生證等。(3)、乙方提供的實習人員在實習期間必須按規(guī)定的工作時間在實習單位工作，無不正當理由，不得私自離廠，否則造成自己的工資領不到，甲方不予負責。(4)、甲方將給予乙方人員提供實習證明。(5)、甲方提供給乙方勞務費用，經雙方協商，1-50人按30元每人計算;51-100人按35元每人計算;100以上按50元每人計算。勞務費用發(fā)放在20__五、甲方對優(yōu)秀的代理給予獎賞如下(1)、代理若招生人數達到50人，一次性獎勵300元;達到70人的，一次性獎勵500元;達到100人的，一次性獎勵1000元。(2)、甲方將組織優(yōu)秀的代理免費旅游。(3)、甲方將給予優(yōu)秀的代理發(fā)放榮譽證書：優(yōu)秀業(yè)務員。六、本協議內容未經對方書面同意，其中一方不得向任何第三方泄露。1、甲方的違約責任：甲方必須保證提供企業(yè)的基本情況簡介、工作崗位、工作條件及時間、福利等真實信息，否則由此造成的信息不對稱造成的損失由甲方承擔。2、乙方的違約責任:乙方必須保證在招生過程中，對外發(fā)布的信息真實，不得夸大甲方提供的用工政策，否則由此造成的損失由乙方承擔。七、本協議自雙方簽字起生效;一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：_________________乙方：________________聯系電話：________________聯系電話：______________________年______月______日暑假工入職合同模板篇二甲方（用人單位）：乙方（暑假工）：一、合同期限實習時間：從____年___月___日開始至____年___月___日終止。二、工作內容與地點實習單位：__________________________工作內容：乙方同意在甲方的安排下，從事________________的工作。工作地點：__________________________三、雙方職責甲方職責：1.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。2.按時支付乙方勞動報酬，具體金額和支付方式按照雙方約定執(zhí)行。3.對乙方進行必要的崗前培訓，并提供工作中所需的技術指導和支持。4.監(jiān)督乙方的工作表現，并對其進行必要的考核和評價。乙方職責：1.遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。2.認真履行工作職責，按時按質完成工作任務。3.愛護甲方的財產和設施，不得私自挪用或損壞。4.在工作中如因自身過失給甲方造成損失的，應依法承擔相應的責任。四、勞動報酬乙方在實習期間的勞動報酬為____元/天（或____元/小時），具體支付方式和時間雙方約定如下：___________。五、勞動保護和勞動條件甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方在實習期間的人身安全和健康。六、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應按照國家有關法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。七、爭議解決若在實習期間雙方發(fā)生任何爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他事項雙方可以就本合同未盡事宜進行補充約定，補充約定與本合同具有同等法律效力