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人力資源招聘合同合同編號:__________甲方(招聘方):____________地址:_____________________聯(lián)系方式:_________________地址:_________________乙方(應聘方):____________地址:_____________________聯(lián)系方式:_________________地址:_________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方:指甲方(招聘方)____________,以下簡稱“甲方”。1.2乙方:指乙方(應聘方)____________,以下簡稱“乙方”。1.3合同:指甲乙雙方為明確雙方在招聘過程中的權(quán)利義務而簽訂的《人力資源招聘合同》。1.4招聘職位:指甲方提供給乙方的具體職位,詳見本合同附件。第二章合同目的與原則2.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在招聘過程中的行為,明確雙方的權(quán)利義務,保證招聘活動的順利進行。2.2甲乙雙方應遵循誠實信用、平等自愿、公平公正的原則,共同履行本合同。第三章招聘程序3.1甲方應根據(jù)招聘職位的要求,向乙方提供詳細的招聘信息,包括但不限于職位名稱、崗位職責、任職要求、薪資待遇等。3.2乙方在了解招聘信息后,有權(quán)根據(jù)自己的實際情況決定是否參與應聘。3.3乙方參與應聘時,應向甲方提交真實、完整的個人信息和簡歷,并接受甲方進行的面試、筆試等選拔程序。3.4甲方在收到乙方的應聘材料后,應及時進行篩選,并通知乙方參加面試、筆試等選拔程序。3.5甲方應根據(jù)選拔結(jié)果,確定乙方是否符合招聘職位的要求,并通知乙方。第四章權(quán)利與義務4.1甲方權(quán)利4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)招聘職位的要求,對乙方進行篩選和選拔。4.1.2甲方有權(quán)在乙方不符合招聘職位要求時,終止招聘程序。4.1.3甲方有權(quán)要求乙方提供與招聘職位相關(guān)的個人信息和簡歷。4.2甲方義務4.2.1甲方應保證提供給乙方的招聘信息的真實性、完整性。4.2.2甲方應對乙方的個人信息和簡歷保密,不得泄露給第三方。4.3乙方權(quán)利4.3.1乙方有權(quán)了解甲方提供的招聘信息,并根據(jù)自身實際情況決定是否參與應聘。4.3.2乙方有權(quán)在招聘過程中,了解甲方對招聘職位的評價和反饋。4.4乙方義務4.4.1乙方應保證提供給甲方的個人信息和簡歷的真實性、完整性。4.4.2乙方應按照甲方的要求,參加面試、筆試等選拔程序。第五章合同期限與終止5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。5.2在合同期限內(nèi),如乙方被甲方錄用,雙方應簽訂正式的勞動合同,本合同自動終止。5.3在合同期限內(nèi),如乙方未被甲方錄用,本合同自動終止。5.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止招聘程序,但應提前通知乙方。甲方(招聘方):____________地址:_____________________聯(lián)系方式:_________________地址:_________________乙方(應聘方):____________地址:_____________________聯(lián)系方式:_________________地址:_________________第六章薪酬福利及勞動條件6.1薪酬待遇6.1.1甲方應按照招聘職位的市場行情和乙方的能力水平,向乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。6.1.2乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、加班費等,具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)確定。6.1.3甲方應在每月____日前向乙方發(fā)放當月工資。6.2福利待遇6.2.1甲方為乙方提供的社會保險、公積金等福利待遇,應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定執(zhí)行。6.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益,具體休假安排按照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。6.3勞動條件6.3.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。6.3.2甲方應保障乙方在工作中的人身安全,提供必要的勞動防護用品。第七章培訓與發(fā)展7.1甲方應提供乙方在招聘職位所需的培訓,以提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。7.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動,并努力完成培訓任務。7.3甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,為乙方提供晉升和發(fā)展機會。第八章保密與競業(yè)限制8.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),對在甲方工作過程中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等保密信息負有保密義務。8.2乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或機構(gòu)擔任相同或相似的職位。8.3甲方因乙方違反保密義務或競業(yè)限制而遭受損失的,有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。第九章違約責任9.1甲方違反本合同規(guī)定,導致乙方權(quán)益受損的,應承擔相應的法律責任。9.2乙方違反本合同規(guī)定,導致甲方權(quán)益受損的,應承擔相應的法律責任。9.3雙方應積極履行本合同約定的義務,如發(fā)生違約情況,應立即采取補救措施,減少損失。第十章爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,以解決爭議。10.3雙方在爭議解決過程中,應繼續(xù)履行本合同未爭議部分的約定。甲方(招聘方):____________地址:_____________________聯(lián)系方式:_________________地址:_________________乙方(應聘方):____________地址:_____________________聯(lián)系方式:_________________地址:_________________第十一章違約賠償11.1若甲方違反本合同規(guī)定,導致乙方未能按時入職或被迫離職,甲方應向乙方支付違約金,違約金金額為乙方一個月的薪酬。11.2若乙方違反本合同規(guī)定,未履行保密義務或競業(yè)限制,乙方應向甲方支付違約金,違約金金額為乙方一個月的薪酬。第十二章合同的變更與解除12.1雙方同意,合同的變更或解除必須以書面形式進行,并由雙方簽字確認。12.2在合同期限內(nèi),如甲方因業(yè)務調(diào)整、經(jīng)營狀況變化等原因需要解除合同,應提前____日書面通知乙方。12.3在合同期限內(nèi),如乙方因個人原因需要解除合同,應提前____日書面通知甲方。第十三章合同的終止與續(xù)簽13.1合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽合同,應提前____日協(xié)商一致,并簽訂新的合同。13.2合同期滿后,如雙方不再續(xù)簽合同,乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十四章其他事項14.1本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同的簽訂、履行、變更、解除和終

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