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文檔簡介
危機管理與災(zāi)難應(yīng)急制度第一章總則第一條目的與適用范圍為提升本企業(yè)的危機管理本領(lǐng)和應(yīng)對災(zāi)難的本領(lǐng),確保員工及資產(chǎn)的安全,保障生產(chǎn)經(jīng)營的連續(xù)進行,特訂立本《危機管理與災(zāi)難應(yīng)急制度》(以下簡稱“制度”)。本制度適用于本企業(yè)內(nèi)的全部員工、外聘人員以及與本企業(yè)有合作關(guān)系的合作伙伴。第二條定義危機管理:指針對突發(fā)事件和危機的預(yù)警、分析和應(yīng)對措施的全過程管理活動。災(zāi)難應(yīng)急:指突發(fā)事件或危機發(fā)生后,以最快時間采取應(yīng)對措施,減少禍害損失、保護員工人身資產(chǎn)安全,確保業(yè)務(wù)的可連續(xù)發(fā)展。第二章危機管理第三條危機預(yù)警與分析本企業(yè)將建立健全的危機預(yù)警機制,及時取得各種預(yù)警信息,并及時向相關(guān)部門和人員發(fā)布。各部門應(yīng)及時手記、匯總和分析有關(guān)的信息,形成完整的信息梳理報告,并及時向危機管理負責人報告。第四條危機應(yīng)對與處理危機應(yīng)對小組由企業(yè)高層成員構(gòu)成,負責訂立應(yīng)急預(yù)案和組織應(yīng)對工作。危機應(yīng)對小組應(yīng)在危機發(fā)生后立刻啟動,組織全員參加,做好信息核實與傳播、安全疏散與救援、資源調(diào)配等工作。危機應(yīng)對小組應(yīng)依照應(yīng)急預(yù)案的具體要求,分工明確,協(xié)調(diào)各部門之間的搭配,確保危機應(yīng)對工作高效有序進行。第五條危機評估與改進危機管理負責人應(yīng)每年組織開展一次危機管理演練,評估危機應(yīng)對工作的效果。危機管理負責人應(yīng)將演練結(jié)果進行總結(jié)分析,訂立改進計劃,并將改進計劃報告給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。各部門應(yīng)依據(jù)改進計劃及時調(diào)整和完善自身的危機管理制度和預(yù)案。第三章災(zāi)難應(yīng)急第六條災(zāi)難防備與減災(zāi)各部門應(yīng)訂立相應(yīng)的災(zāi)難防備與減災(zāi)方案,加強日常工作中的安全生產(chǎn)管理,并定期開展隱患排查和整改工作。各部門應(yīng)加強對員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和自救本領(lǐng)。第七條災(zāi)難事故應(yīng)急響應(yīng)災(zāi)難事故發(fā)生后,各部門應(yīng)立刻啟動應(yīng)急響應(yīng)機制,組織員工進行疏散,并進行禍害損失評估和事故原因分析。災(zāi)難事故應(yīng)急響應(yīng)小組應(yīng)依照應(yīng)急預(yù)案的要求,組織各項救援活動,確保員工人身安全和資產(chǎn)安全。第八條災(zāi)難應(yīng)急演練與訓(xùn)練各部門應(yīng)每年至少組織一次災(zāi)難應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。演練應(yīng)包含災(zāi)難事故的模擬、應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)的測試等內(nèi)容。第九條災(zāi)難事故評估與改進災(zāi)難應(yīng)急負責人應(yīng)依據(jù)實際情況,組織對災(zāi)難事故的應(yīng)急響應(yīng)進行評估。災(zāi)難應(yīng)急負責人應(yīng)將評估結(jié)果及時報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層,并訂立改進計劃,確保應(yīng)急工作的不絕完善。第四章監(jiān)督與責任第十條本制度的監(jiān)督與檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)組織每年至少一次的制度執(zhí)行情況檢查,確保制度的有效實施。相關(guān)部門和人員應(yīng)搭配企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層開展制度執(zhí)行情況的檢查工作,如發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改看法。第十一條違反制度的責任追究對于違反本制度的行為,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層將依據(jù)公司規(guī)章制度和勞動合同的相關(guān)規(guī)定,對違法者進行相應(yīng)的紀律處分。對于因違反本制度導(dǎo)致的損失,責任人將承當相應(yīng)的賠償責任。第五章附則第十二條本制度的解釋和修訂本制度由企業(yè)危機管理負責人負責解釋和修訂。對本制度的任何修訂必需經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準,并及時向全體員工公告。第十三條本制度的施行日期本制度自頒布之日起施行,并作為企業(yè)的緊要管理制度。以上為本企業(yè)的《危機管理與災(zāi)難應(yīng)
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