勞動安全與職業(yè)病防護(hù)制度

勞動安全與職業(yè)病防護(hù)制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障醫(yī)院員工的勞動安全，防備和掌控職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院全部員工，包含全職員工、兼職員工和臨時工。第二章勞動安全第三條勞動安全責(zé)任醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視勞動安全工作，確保勞動安全的有效實施。各部門負(fù)責(zé)人要履行勞動安全管理職責(zé)，組織并監(jiān)督部門內(nèi)勞動安全工作的開展。員工要自發(fā)遵守勞動安全規(guī)章制度，提高安全意識，加強安全培訓(xùn)，樂觀參加安全管理工作。第四條安全培訓(xùn)和教育醫(yī)院要定期組織安全培訓(xùn)和教育，加強員工的安全意識和技能。新員工入職時，必需接受勞動安全培訓(xùn)，并通過考核后方可上崗。醫(yī)院要不定期組織安全演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。第五條安全設(shè)施和裝備醫(yī)院要配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施和裝備，包含消防設(shè)備、安全出口、應(yīng)急疏散通道等。部門負(fù)責(zé)人要定期檢查和維護(hù)安全設(shè)施和裝備，確保其完好有效。第六條事故報告和處理顯現(xiàn)事故時，員工要立刻上報所在部門負(fù)責(zé)人，并采取必需的緊急措施。部門負(fù)責(zé)人要及時報告醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，并組織對事故進(jìn)行調(diào)查和處理。醫(yī)院要建立事故報告和處理的記錄，以便事后總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。第三章職業(yè)病防護(hù)第七條職業(yè)病防護(hù)責(zé)任醫(yī)院要成立職業(yè)病防護(hù)委員會，負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)工作的組織和協(xié)調(diào)。各部門負(fù)責(zé)人要履行職業(yè)病防護(hù)管理職責(zé)，組織并監(jiān)督部門內(nèi)職業(yè)病防護(hù)工作的開展。員工要自發(fā)遵守職業(yè)病防護(hù)規(guī)定，使用個人防護(hù)用品，接受職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生意識。第八條職業(yè)病危害識別與評估醫(yī)院要對可能存在的職業(yè)病危害進(jìn)行識別與評估，訂立相應(yīng)的防備措施。各部門要針對職業(yè)病危害，訂立相應(yīng)的操作規(guī)程，并進(jìn)行培訓(xùn)。第九條職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和裝備醫(yī)院要配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和裝備，包含通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)用品等。部門負(fù)責(zé)人要定期檢查和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和裝備，確保其正常運行和有效使用。第十條健康監(jiān)測和職業(yè)病診斷醫(yī)院要對從事特殊工種和易患職業(yè)病崗位的員工進(jìn)行健康監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)員工存在職業(yè)病患病跡象時，醫(yī)院要及時進(jìn)行診斷和治療，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第十一條醫(yī)學(xué)察看和報告對于新員工和接觸有害因素的員工，醫(yī)院要進(jìn)行醫(yī)學(xué)察看，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的危害。醫(yī)院要建立職業(yè)病報告制度，對職業(yè)病的發(fā)生及時進(jìn)行報告和統(tǒng)計。第四章法律責(zé)任和獎懲措施第十二條法律責(zé)任全部員工都有義務(wù)遵守勞動安全與職業(yè)病防護(hù)制度，違反制度的，將被依法追究責(zé)任。醫(yī)院要搭配有關(guān)部門進(jìn)行勞動安全和職業(yè)病防護(hù)的監(jiān)督檢查，確保制度的有效實施。第十三條獎懲措施對于樂觀參加和貢獻(xiàn)勞動安全和職業(yè)病防護(hù)工作的員工，醫(yī)院將予以嘉獎和表揚。對于違反勞動安全和職業(yè)病防護(hù)制度的員工，醫(yī)院將依法進(jìn)行處理，包含警告、罰款、停職、解聘等。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。第十