醫(yī)院安全門禁管理制度

醫(yī)院安全門禁管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的訂立，是為了保障醫(yī)院的安全和秩序，防范各類安全風(fēng)險(xiǎn)和事件的發(fā)生，確保醫(yī)院的正常運(yùn)行。本制度依據(jù)《中華人民共和國治安管理懲罰法》《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國刑法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部的安全門禁管理，包含醫(yī)院的門禁系統(tǒng)、人員出入管理、設(shè)備管理等內(nèi)容。第二章門禁系統(tǒng)及設(shè)備管理第三條門禁系統(tǒng)的設(shè)置醫(yī)院應(yīng)依據(jù)自身情況，合理設(shè)置門禁系統(tǒng)，安裝在醫(yī)院的重要出入口處、緊要區(qū)域和敏感部位。門禁系統(tǒng)應(yīng)具備刷卡和人臉識別的功能，確保人員的身份準(zhǔn)確性和安全性。門禁系統(tǒng)的硬件設(shè)備應(yīng)定期檢查和維護(hù)，確保正常運(yùn)行。第四條權(quán)限管理醫(yī)院應(yīng)依據(jù)工作需要，對不同崗位的人員進(jìn)行權(quán)限管理，確保人員只能進(jìn)入本身的工作區(qū)域。權(quán)限管理應(yīng)進(jìn)行細(xì)致、嚴(yán)格的設(shè)置，減少人為疏漏導(dǎo)致的安全隱患。離職人員的權(quán)限應(yīng)及時(shí)注銷，保證安全管理的完整性。第五條門禁日志記錄門禁系統(tǒng)應(yīng)具備門禁日志記錄功能，記錄每一位人員的出入時(shí)間、地方等信息。門禁日志應(yīng)定期審核，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告。門禁日志記錄的保管期限為三個(gè)月，超出期限的記錄應(yīng)及時(shí)清理。第六條緊急情況處理門禁系統(tǒng)應(yīng)配備緊急情況處理功能，在發(fā)生火災(zāi)、地震、惡性事件等緊急情況時(shí)，能夠及時(shí)響應(yīng)并采取相應(yīng)措施。緊急情況處理功能應(yīng)定期測試和演練，確保其穩(wěn)定性和可靠性。第三章人員出入管理第七條人員身份核驗(yàn)任何人員進(jìn)入醫(yī)院內(nèi)部必需進(jìn)行身份核驗(yàn)，包含刷卡或人臉識別等方式。外來人員進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行工作或訪問時(shí)，需提前向醫(yī)院相關(guān)部門提出申請，并經(jīng)過審核批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。外來人員的身份信息應(yīng)留存并進(jìn)行備案，確保安全管理的準(zhǔn)確性。第八條人員出入登記全部進(jìn)入醫(yī)院內(nèi)部的人員必需在出入口進(jìn)行登記，包含姓名、單位、目的等基本信息。醫(yī)院應(yīng)設(shè)置員工通道和訪客通道，區(qū)分不同人群的出入和管理。人員出入登記表應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間保管，并如實(shí)填寫、存檔。第九條安全巡查醫(yī)院應(yīng)定期進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)整改，確保醫(yī)院的安全正常運(yùn)行。安全巡查記錄和整改情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)主管部門，確保隱患的及時(shí)解決。第十條外來車輛管理外來車輛進(jìn)入醫(yī)院需提前申請，經(jīng)過審核批準(zhǔn)后方可進(jìn)入，且按規(guī)定的地方停放。外來車輛的停放位置應(yīng)合理規(guī)劃，確保醫(yī)院的交通秩序和緊急出入口的暢通。第四章安全教育和應(yīng)急預(yù)案第十一條安全教育醫(yī)院應(yīng)定期開展安全教育活動(dòng)，包含安全知識宣傳、應(yīng)急處理演練等內(nèi)容。安全教育應(yīng)針對不同崗位的人員，供應(yīng)相應(yīng)的培訓(xùn)和引導(dǎo)，加強(qiáng)員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十二條應(yīng)急預(yù)案醫(yī)院應(yīng)訂立健全應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練和修訂，保持與實(shí)際情況的適應(yīng)性和敏捷性。第十三條事件報(bào)告和處理醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的安全事件應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并依照規(guī)定的程序進(jìn)行處理。安全事件的處理應(yīng)與相關(guān)部門和單位共同協(xié)作，確保安全問題的妥當(dāng)解決和防備。第五章法律責(zé)任第十四條違反規(guī)定的處理對于嚴(yán)重違反本制度的人員，醫(yī)院將依法追究其法律責(zé)任，包含但不限于罰款、行政懲罰、刑事責(zé)任等。違反本制度的行為，醫(yī)院將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含但不限于警告、記過、降薪、辭退等。第十五條法律幫助對于有需要的人員，醫(yī)院將供應(yīng)法律幫助，維護(hù)其合法權(quán)益。第六章附則第十六條本制度的解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人全部，并接受相關(guān)主管部門的監(jiān)督和引導(dǎo)。第十七條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于醫(yī)院全體員工和相關(guān)人員。第十八條修改和增補(bǔ)對本制度的修改和增補(bǔ)，需經(jīng)醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人審批，并按規(guī)定程序公布和實(shí)施。注：本制度最終解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人全部。以上是醫(yī)院安全門禁管理制度的相關(guān)內(nèi)容，為了確保醫(yī)院的安全和秩