員工就業(yè)合同模板

員工就業(yè)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工就業(yè)合同模板

甲方（用人單位）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方（員工）：【全稱】

性別：【男/女】

身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)合同條款：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。

1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，具體職責(zé)和要求如下：【具體職責(zé)和要求】。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的工作安排和管理。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方試用期為【試用期天數(shù)】，試用期間工資為【試用期工資】。

3.2試用期滿后，乙方的工資待遇為：【月薪金額】，并根據(jù)甲方規(guī)定的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。

3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供以下福利：【列出甲方提供的福利，如年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等】。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期間和解除合同后【保密期限】?jī)?nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向第三方泄露。

第七條解除和終止合同

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。

7.2乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。

7.3合同期滿，本合同自然終止。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（用人單位）：____________

乙方（員工）：____________

簽訂日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您公司的實(shí)際情