


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)校后擒拿聘用合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
學(xué)校后擒拿聘用合同模板
甲方(聘用單位):____________
乙方(聘用人員):____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下聘用合同:
一、崗位及職責(zé)
1.乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任____________崗位,負(fù)責(zé)____________工作。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從甲方管理。
二、聘用期限
1.本合同期限為____________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,需提前一個月書面通知對方。
三、工資待遇
1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于五險一金、帶薪年假、病假等。
3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。
四、培訓(xùn)與發(fā)展
1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會。
2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì)。
五、保密條款
1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家機(jī)密。
2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。
六、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____________元。
七、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________
代表(簽字):____________代表(簽字):____________
聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________
通訊地址:____________通訊地址:____________
簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)債權(quán)轉(zhuǎn)讓與融資合同
- 2025年度商鋪轉(zhuǎn)讓三方合同附帶品牌授權(quán)與培訓(xùn)支持
- 2025年度石料場生產(chǎn)承包環(huán)境保護(hù)與修復(fù)責(zé)任合同
- 2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職正式聘用教學(xué)合同
- 2025年度購房合同解除補(bǔ)償協(xié)議范文
- 2025年度農(nóng)村出租房租賃與農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)業(yè)合作合同
- 二零二五年度股權(quán)代持協(xié)議書:文化娛樂股權(quán)代持與IP開發(fā)合作合同
- 2025年旅游行業(yè)現(xiàn)狀分析:國內(nèi)旅游人次預(yù)計達(dá)到63億
- 2024-2025學(xué)年北京市二中高三上學(xué)期期中調(diào)研生物試卷
- 2025年吉林省吉林市單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫匯編
- 2024年青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫含答案解析
- 《信息技術(shù)(拓展模塊)》高職全套教學(xué)課件
- 環(huán)保行業(yè)環(huán)保管理制度環(huán)保責(zé)任落實(shí)制度
- 2025年山東菏投建設(shè)集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 市政質(zhì)量員繼續(xù)教育考試題庫集(含答案)
- 售后工程師述職報告
- 《公司法完整版》課件2024
- 2024年下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師真題及答案
- ??低曤娏π袠I(yè)系統(tǒng)解決方案
- 2024-2030年中國街舞培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭格局分析報告
- 期末練習(xí)卷(模擬試題)-2024-2025學(xué)年 一年級上冊數(shù)學(xué)人教版
評論
0/150
提交評論