學(xué)校后擒拿聘用合同模板

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學(xué)校后擒拿聘用合同模板

甲方（聘用單位）：____________

乙方（聘用人員）：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下聘用合同：

一、崗位及職責

1.乙方同意在甲方學(xué)校擔任____________崗位，負責____________工作。

2.乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、聘用期限

1.本合同期限為____________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，需提前一個月書面通知對方。

三、工資待遇

1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、病假等。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。

四、培訓(xùn)與發(fā)展

1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機會。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。

五、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家機密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。

六、違約責任

1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____________元。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________

代表（簽字）：____________代表（簽字）：____________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

通訊地址：____________通訊地址：____________

簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年_