財(cái)務(wù)報(bào)表管理制度

財(cái)務(wù)報(bào)表管理制度財(cái)務(wù)報(bào)表管理制度第一章總則為規(guī)范公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算管理，提高財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，保證公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作穩(wěn)定，特制定本制度。第二章財(cái)務(wù)報(bào)表的基本原則1.真實(shí)性原則。財(cái)務(wù)報(bào)表中的信息必須真實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，不能進(jìn)行任何虛假或誤導(dǎo)性的宣傳。2.連貫性原則。財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該各個(gè)方面有機(jī)地聯(lián)系起來，貫通整個(gè)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程。3.可比性原則。以前的財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)和現(xiàn)在的數(shù)據(jù)應(yīng)該具有可比性，必須在保持?jǐn)?shù)據(jù)真實(shí)的同時(shí)，采用同一的會計(jì)制度和會計(jì)政策。4.審慎性原則。財(cái)務(wù)報(bào)表必須保持審慎，不能故意美化經(jīng)營成果、減少損失或增加利潤。第三章財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核1.財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)在每年月末進(jìn)行編制，主要包括資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。2.財(cái)務(wù)報(bào)表的編制應(yīng)遵循國家相關(guān)會計(jì)法律法規(guī)和本公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定。3.編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)對財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性負(fù)有直接責(zé)任，并且對缺失的數(shù)據(jù)及時(shí)補(bǔ)充。4.財(cái)務(wù)報(bào)表的審核應(yīng)由專業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行，審核結(jié)果必須具有獨(dú)立性和可靠性。第四章財(cái)務(wù)報(bào)表的保密性1.編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表的人員不得泄露財(cái)務(wù)報(bào)表的任何信息，確保公司財(cái)務(wù)報(bào)表的保密性。2.只有經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)層或指定的工作人員批準(zhǔn)，方可將公司財(cái)務(wù)報(bào)表提供給外界。3.審核和檢查公司財(cái)務(wù)報(bào)表的人員必須對所接觸到的信息保密。第五章財(cái)務(wù)報(bào)表的歸檔與檔案管理1.公司的財(cái)務(wù)報(bào)表原件以及審核材料和其他重要資料，應(yīng)按照國家檔案管理制度進(jìn)行歸檔。2.公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料的存儲時(shí)間應(yīng)根據(jù)國家和公司實(shí)際需要來規(guī)定，過期后應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷毀。3.公司財(cái)務(wù)報(bào)表及存儲相關(guān)資料的儲藏地應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，確保文件安全，方便隨時(shí)調(diào)取。第六章責(zé)任與處罰1.違反財(cái)務(wù)報(bào)表制度，編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)表、故意隱瞞財(cái)務(wù)信息或延遲報(bào)送財(cái)務(wù)信息的公司員工，依法進(jìn)行處罰，承擔(dān)相應(yīng)的行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2.違反財(cái)務(wù)報(bào)表制度，錯報(bào)或漏報(bào)財(cái)務(wù)信息、不遵循財(cái)務(wù)報(bào)表規(guī)定編制報(bào)表的公司員工，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警告、批評、其他或紀(jì)律處分。第七