合同范本企業(yè)員工多勞多得

合同范本企業(yè)員工多勞多得1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××科技有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照注冊號×××××××××××

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李××

聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照注冊號×××××××××××

合同簡介：

甲方是一家致力于科技創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)，專業(yè)從事電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。為了提高企業(yè)競爭力和市場占有率，甲方計(jì)劃通過實(shí)施“企業(yè)員工多勞多得”激勵(lì)機(jī)制，以激發(fā)員工的工作積極性，提高工作效率。為此，甲方?jīng)Q定與具有豐富人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的乙方開展合作，共同推進(jìn)該激勵(lì)機(jī)制的落實(shí)。

乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，擅長為企業(yè)提供定制化的薪酬激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、實(shí)施及咨詢服務(wù)。乙方同意根據(jù)甲方的需求，為甲方提供“企業(yè)員工多勞多得”的薪酬激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、實(shí)施及輔導(dǎo)服務(wù)。

基于雙方的合作背景和前提條件，為確保雙方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：

一、定義

1.1本合同所述“企業(yè)員工多勞多得”激勵(lì)機(jī)制，指甲方為激發(fā)員工工作積極性，根據(jù)員工的工作業(yè)績、貢獻(xiàn)程度等因素，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的一種薪酬激勵(lì)制度。

1.2本合同所述“服務(wù)期間”，指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的期間。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

七、爭議解決

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

九、附則

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

十、簽署

（具體條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方的專業(yè)服務(wù)，建立并實(shí)施“企業(yè)員工多勞多得”的薪酬激勵(lì)機(jī)制，以提高甲方員工的工作積極性、工作效率和企業(yè)整體績效。具體內(nèi)容包括：1.乙方為甲方提供薪酬激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)方案；2.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬激勵(lì)機(jī)制的落地實(shí)施；3.乙方為甲方提供必要的輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)，確保激勵(lì)機(jī)制的順利運(yùn)行。

第二條定義

2.1“多勞多得”激勵(lì)機(jī)制：指甲方根據(jù)員工的工作業(yè)績、貢獻(xiàn)程度等因素，通過增加獎(jiǎng)金、提成等形式，給予員工相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬制度。

2.2“服務(wù)期間”：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的期限，自合同生效之日起至合同約定的服務(wù)期滿之日止。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確?！捌髽I(yè)員工多勞多得”激勵(lì)機(jī)制的順利實(shí)施。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)施激勵(lì)機(jī)制所需的員工數(shù)據(jù)、薪酬體系等相關(guān)信息，并確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。

（3）甲方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期間內(nèi)，按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

（4）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行薪酬激勵(lì)機(jī)制的調(diào)整和優(yōu)化，以提高激勵(lì)效果。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)符合甲方需求的“企業(yè)員工多勞多得”激勵(lì)機(jī)制。

（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行激勵(lì)機(jī)制的落地實(shí)施，并提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，以確保機(jī)制的順利運(yùn)行。

（3）乙方應(yīng)定期評估激勵(lì)機(jī)制的效果，根據(jù)評估結(jié)果為甲方提供調(diào)整和優(yōu)化建議。

（4）乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期間內(nèi)，為甲方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，解答甲方關(guān)于激勵(lì)機(jī)制的疑問。

（5）乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保在提供服務(wù)過程中，甲方及員工的合法權(quán)益不受侵害。

（6）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工隱私，不得泄露給第三方。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1本合同約定的服務(wù)費(fèi)用為人民幣×萬元整（大寫：×拾×萬元整）。

4.2甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

（1）合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%；

（2）合同約定的服務(wù)期間過半，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用的50%。

4.3乙方應(yīng)提供合法有效的發(fā)票給甲方，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

4.4若乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合合同要求，甲方有權(quán)拒絕支付或要求乙方退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×年。

5.2乙方應(yīng)自合同生效之日起30個(gè)工作日內(nèi)，完成“企業(yè)員工多勞多得”激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)。

5.3甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照乙方提供的激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案進(jìn)行實(shí)施。

5.4乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，為甲方提供持續(xù)的輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)。

第六條違約責(zé)任

6.1若甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額×%的違約金。

6.2若乙方未按照約定完成服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為合同總金額的×%。

6.3若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和員工隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，金額為合同總金額的×%。

6.4雙方違反合同約定的其他條款，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.5違約方在承擔(dān)違約責(zé)任的同時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)。

6.6雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

7.1本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。

7.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)盡最大努力減輕不可抗力事件造成的影響。

7.3發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時(shí)，受影響的一方在滿足以下條件后，可部分或全部免除責(zé)任：

（1）及時(shí)通知對方；

（2）提供不可抗力事件的證明；

（3）采取合理措施減輕損失。

7.4受不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡快通知對方，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否繼續(xù)履行合同或采取其他補(bǔ)救措施。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

8.3若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

8.4在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

8.5爭議解決的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；若雙方均有責(zé)任，則由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

9.1通知與送達(dá)

雙方根據(jù)本合同所發(fā)出的通知、文件、資料等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過郵寄方式送達(dá)的，以郵戳日期為準(zhǔn)；通過電子郵件、傳真等電子方式送達(dá)的，以發(fā)送日期為準(zhǔn)。

9.2合同變更

本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

9.3終止條件

在以下情況下，任何一方均有權(quán)書面通知對方解除合同：

（1）對方嚴(yán)重違反合同條款，經(jīng)催告后仍未改正；

（2）對方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形；

（3）不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過120天。

9.4合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，恢復(fù)原狀或采取其他補(bǔ)救措施。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法