關(guān)于正規(guī)勞動合同范本

關(guān)于正規(guī)勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（通訊地址）

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（通訊地址）

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事信息技術(shù)行業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)，專注于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的軟件產(chǎn)品和服務(wù)；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，為客戶提供優(yōu)秀的人才和人力資源解決方案。

為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，提高甲乙雙方的競爭力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合同：

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人才，以提升公司產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷能力。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和人才資源，能夠為甲方提供所需人才。

3.雙方同意按照本合同約定的條款和條件，甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)。

二、合作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其推薦符合條件的人才。

2.甲方負責對乙方推薦的人才進行面試、考核，并決定是否錄用。

3.甲方與錄用的乙方推薦人才簽訂正式勞動合同，并按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，為員工提供相應(yīng)的薪酬、福利待遇等。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、價格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、違約責任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十一、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十二、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同立即生效。

甲方（買方/出租方/委托方）：乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

（蓋章）（蓋章）

法定代表人/負責人：張三法定代表人/負責人：李四

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)雙方實際情況和需求進行調(diào)整。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，以招聘符合甲方需求的專業(yè)技術(shù)人才。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進行人才篩選、推薦，甲方負責面試、考核并決定是否錄用。合同范圍涵蓋人才推薦、面試安排、錄用決策、勞動合同簽訂等環(huán)節(jié)。

第二條定義

1.專業(yè)技術(shù)人才：指具備甲方所需專業(yè)技能和經(jīng)驗，能夠為甲方提供技術(shù)支持、研發(fā)、市場營銷等服務(wù)的個體。

2.人力資源服務(wù)：包括但不限于人才推薦、面試安排、薪酬福利咨詢、員工關(guān)系管理等與甲方招聘及員工管理相關(guān)的事項。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行面試、考核，并決定是否錄用。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為錄用的員工提供相應(yīng)的薪酬、福利待遇。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確的招聘需求，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪酬范圍等。

（2）甲方應(yīng)及時對乙方推薦的人才進行面試、考核，并向乙方反饋面試結(jié)果。

（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準確的招聘需求，以便乙方更好地進行人才推薦。

（2）乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費用。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，為其推薦符合條件的人才。

（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行面試安排，并為甲方提供必要的人力資源咨詢服務(wù)。

（3）乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，持續(xù)關(guān)注甲方的人才需求，并提供相應(yīng)的人才支持。

（4）乙方應(yīng)對甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。

本合同雙方應(yīng)嚴格按照約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，共同推動合同的順利實施。如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。雙方應(yīng)保持密切溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照乙方提供人力資源服務(wù)的實際效果，向乙方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用的具體標準如下：

-人才推薦費：甲方錄用乙方推薦的人才，按錄用人才年薪的XX%支付；

-附加服務(wù)費：甲方因特殊需求，要求乙方提供額外服務(wù)，雙方根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定費用。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：

-人才推薦費：甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的人才并完成試用期后，一個月內(nèi)支付；

-附加服務(wù)費：雙方根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定支付時間。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：

-人才推薦：乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，向甲方推薦首批人才；

-面試安排：甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才簡歷后15日內(nèi)，安排面試；

-試用期：甲方與錄用人才簽訂的勞動合同中，試用期不超過6個月。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按照約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期金額的XX%向乙方支付違約金。

2.甲方泄露乙方提供的招聘信息，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按照約定提供人才推薦服務(wù)，或推薦的人才不符合甲方招聘要求的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或招聘信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.乙方違反合同規(guī)定，侵犯甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約方除應(yīng)支付違約金外，還需賠償守約方因此遭受的損失。如違約行為構(gòu)成犯罪的，依法承擔刑事責任。雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，確保合同的順利履行。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除條件：

-發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行合同義務(wù)的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

-受影響方在不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)采取合理措施減少損失，并在不可抗力事件消除后盡快恢復(fù)合同履行。

-不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔遲延履行合同的違約責任。

-不可抗力事件持續(xù)超過一定期限（如三個月），雙方均有權(quán)書面通知對方終止合同，互不追究因合同終止而產(chǎn)生的任何責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解仍不能解決爭議，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守誠實信用原則，積極協(xié)助對方，共同維護雙方的合法權(quán)益。

6.除非爭議解決過程中另有約定，否則雙方在爭議解決期間，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同中未爭議的部分。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中所涉及的通知、要求、請求等，應(yīng)以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或電子郵件等方式送達對方指定的聯(lián)系方式。

2.合同變更：雙方同意變更本合同時，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同的附件。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：

-合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自動終止；

-雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止合同；

-發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以終止合同；

-一方嚴重違約，導(dǎo)致合同無法實現(xiàn)目的，另一方有權(quán)終止合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理與終止合同相關(guān)的事宜，包括但不限于支付未結(jié)款項、退還已支付費用等。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于雙方簽字蓋章的書面變更協(xié)議、雙方提供的其他相關(guān)文件等。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同