人力資源就業(yè)服務(wù)合同范本

人力資源就業(yè)服務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團(tuán)有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

合同簡介：

鑒于甲方作為一家在國內(nèi)外具有廣泛影響力的企業(yè)，在人才招聘、選拔、培訓(xùn)等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源；而乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和廣泛的人才信息渠道，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人力資源就業(yè)服務(wù)。在此背景下，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供人力資源就業(yè)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)按照本合同約定，要求乙方提供人力資源就業(yè)服務(wù)。

2.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，包括但不限于招聘職位、職責(zé)要求、薪資待遇等。

3.甲方應(yīng)在乙方推薦的人才中，按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度，進(jìn)行公平、公正的選拔。

4.甲方應(yīng)在人才錄用后，按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度，及時(shí)辦理相關(guān)入職手續(xù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照本合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行人力資源就業(yè)服務(wù)職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才推薦服務(wù)。

3.乙方應(yīng)確保推薦的人才具備甲方招聘職位所需的資質(zhì)和條件。

4.乙方應(yīng)在合同履行期間，對甲方提供的招聘信息予以保密。

三、價(jià)格與支付條件

1.雙方同意，乙方向甲方提供人力資源就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用為人民幣XX元整（大寫：XXXX）。

2.甲方應(yīng)在人才錄用后七個工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。

四、履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付遲延支付金額的千分之五作為違約金。

2.如乙方未按約定提供人力資源就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用金額的千分之五作為違約金。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

七、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同的任何修改、補(bǔ)充均需以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九、附則

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、簽署

甲方（蓋章）：XX集團(tuán)有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務(wù)有限公司

簽署日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方向乙方委托提供人力資源就業(yè)服務(wù)，以便甲方能夠高效、便捷地招聘到符合其需求的人才。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供人才推薦、篩選、面試安排、錄用跟進(jìn)等服務(wù)，以及協(xié)助甲方辦理人才入職相關(guān)手續(xù)。

第二條定義

1.人力資源就業(yè)服務(wù)：指甲方向乙方委托提供的人才招聘相關(guān)服務(wù)。

2.招聘職位：指甲方發(fā)布的具體工作崗位。

3.職責(zé)要求：指甲方對招聘職位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等要求。

4.薪資待遇：指甲方提供給錄用人才能的報(bào)酬及福利待遇。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源就業(yè)服務(wù)。

b)甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進(jìn)行選拔、錄用。

c)甲方有權(quán)了解乙方服務(wù)過程中的工作進(jìn)展。

d)甲方應(yīng)提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的招聘信息，確保乙方能夠有效地開展服務(wù)。

e)甲方應(yīng)在乙方推薦的人才中，按照公平、公正的原則進(jìn)行選拔。

f)甲方應(yīng)在人才錄用后，按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，及時(shí)辦理入職手續(xù)，支付薪資待遇。

g)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a)乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

b)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息，以便更好地開展服務(wù)。

c)乙方應(yīng)認(rèn)真履行人力資源就業(yè)服務(wù)職責(zé)，為甲方提供符合要求的人才推薦。

d)乙方應(yīng)確保推薦的人才具備甲方招聘職位所需的資質(zhì)和條件。

e)乙方應(yīng)在合同履行期間，對甲方提供的招聘信息予以保密。

f)乙方應(yīng)積極與甲方溝通，了解甲方需求，及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

g)乙方應(yīng)在人才錄用后提供必要的跟進(jìn)服務(wù)，確保甲方與人才的順利磨合。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方向甲方提供人力資源就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用為人民幣XX元整（大寫：XXXX元）。

2.甲方采用轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，支付賬戶信息如下：

賬戶名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

賬號：XX銀行XX支行XX賬號

開戶行：XX銀行XX支行

3.甲方應(yīng)在人才錄用并辦理入職手續(xù)后七個工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。

4.若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延付款期間的逾期違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額×千分之五×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.在合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)持續(xù)為甲方提供人力資源就業(yè)服務(wù)，直至甲方招聘需求得到滿足或合同終止。

3.如雙方在合同到期前一個月內(nèi)未提出終止或修改合同，本合同將自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同相同。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及責(zé)任：

a)甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)遲延付款期間的逾期違約金。

b)甲方未按約定向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息的，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用金額的違約金。

c)甲方在人才錄用后無故解除合同的，應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用金額的違約金。

2.乙方違約情形及責(zé)任：

a)乙方未按約定提供人力資源就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用金額的違約金。

b)乙方泄露甲方招聘信息的，應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用金額的違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。

c)乙方推薦的人才不符合甲方招聘要求的，應(yīng)重新為甲方推薦合適的人選，直至滿足甲方需求。

3.雙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分履行本合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商合同后續(xù)履行事宜。

第七條不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）、政府行為（如政策變動、禁運(yùn)等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減少損失。同時(shí)，受影響的一方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明材料。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方可暫時(shí)免除履行本合同的義務(wù)。但應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，及時(shí)恢復(fù)履行合同。

4.雙方應(yīng)就不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題進(jìn)行友好協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行期限、內(nèi)容等。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.在訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未爭議部分，除非爭議事項(xiàng)影響合同履行。

5.訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等因解決爭議產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的任何通知、要求或請求，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。書面通知可通過快遞、掛號信或電子郵件等方式進(jìn)行，發(fā)送至雙方在合同中注明的通訊地址或電子郵箱。

2.合同變更：任何一方要求變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)提出書面變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a)合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽。

b)雙方達(dá)成書面協(xié)議，同意提前終止合同。

c)一方嚴(yán)重違約，另一方根據(jù)本合同有權(quán)終止合同。

d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密、爭議解決等條款的約定。

第十條附則

1.本合同附件包