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?合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為履行林業(yè)資源保護(hù)職責(zé),需聘請專職護(hù)林員,乙方愿意應(yīng)聘擔(dān)任專職護(hù)林員,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方專職護(hù)林員,負(fù)責(zé)__________(具體工作內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),確保林業(yè)資源安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn),可以提前續(xù)簽或延長聘用期限。第三條工資待遇3.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息及加班工資。3.3乙方依法享受五險一金待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時,執(zhí)行____小時工作制。4.2乙方根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、工作資料等予以保密,不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職的,甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項及解決辦法:1.合同雙方的合法身份:確保甲方為合法的聘用方,乙方為合法的受聘方,具備簽訂合同的資格。解決辦法:在簽訂合同前,雙方應(yīng)提供相應(yīng)的身份證明文件,如身份證、營業(yè)執(zhí)照等,以核實雙方的合法身份。2.明確工作職責(zé)和范圍:確保雙方對乙方的崗位職責(zé)有清晰的認(rèn)識和約定,避免因職責(zé)不清而產(chǎn)生的糾紛。解決辦法:在合同中詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,必要時可附上工作職責(zé)說明。3.合法的工資待遇:確保乙方的工資待遇符合國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。解決辦法:根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,明確乙方的工資待遇,包括基本工資、加班工資、福利待遇等。4.合同期限的合法性:確保合同期限符合相關(guān)法律法規(guī),并在合同中明確約定。解決辦法:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),合理約定合同期限,并在合同中明確表述。5.保密條款的履行:確保乙方能夠履行保密義務(wù),保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和工作資料。解決辦法:在合同中明確保密條款,包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等,并確保乙方了解和同意履行保密義務(wù)。6.違約責(zé)任的明確:確保合同中明確了雙方的違約責(zé)任,以便在出現(xiàn)違約情況時能夠依據(jù)合同約定解決。解決辦法:在合同中設(shè)定明確的違約責(zé)任條款,包括違約行為、違約責(zé)任、解決方式等。法律名詞及名詞解釋:1.專職護(hù)林員:指專門負(fù)責(zé)森林資源保護(hù)、管理、監(jiān)測等工作的人員。2.林業(yè)資源:指森林、林木、林地以及與之相關(guān)的野生動植物資源。3.五險一金:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),用于規(guī)范勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等行為。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。應(yīng)用場合:1.大連市林業(yè)部門或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)與專職護(hù)林員之間簽訂的聘用合同。2.適用于其他地區(qū)或單位與專職護(hù)林員之間的類似聘用關(guān)系。補(bǔ)充條款:1.試用期:本合同簽訂后,乙方需進(jìn)行試用期,試用期為____個月,自合同生效之日起計算。試用期間,乙方享有工資、福利待遇,但不享受年終獎金。2.培訓(xùn):甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),乙方應(yīng)積極配合并接受培訓(xùn)。培訓(xùn)期間的工資待遇由雙方另行協(xié)商確定。3.工作服及裝備:甲方應(yīng)提供乙方所需的工作服、防護(hù)裝備等,并確保其符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。4.工作條件:甲方應(yīng)保障乙方的工作條件,提供必要的工作設(shè)施和勞動保護(hù)措施。5.健康檢查:乙方在簽訂合同前需進(jìn)行健康檢查,確保符合從事護(hù)林工作的身體條件。合同期間,乙方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查。6.合同解除和終止:除本合同規(guī)定的解除和終止情況外,任何一方提前解除或終止合同,均應(yīng)提前____天通知對方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附
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