2024大連市專職護林員聘用合同

?合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為履行林業(yè)資源保護職責，需聘請專職護林員，乙方愿意應(yīng)聘擔任專職護林員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方專職護林員，負責__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)認真履行工作職責，確保林業(yè)資源安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，可以提前續(xù)簽或延長聘用期限。第三條工資待遇3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息及加班工資。3.3乙方依法享受五險一金待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____小時工作制。4.2乙方根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、工作資料等予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作失職的，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法的聘用方，乙方為合法的受聘方，具備簽訂合同的資格。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)提供相應(yīng)的身份證明文件，如身份證、營業(yè)執(zhí)照等，以核實雙方的合法身份。2.明確工作職責和范圍：確保雙方對乙方的崗位職責有清晰的認識和約定，避免因職責不清而產(chǎn)生的糾紛。解決辦法：在合同中詳細描述乙方的崗位職責和工作內(nèi)容，必要時可附上工作職責說明。3.合法的工資待遇：確保乙方的工資待遇符合國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，明確乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資、福利待遇等。4.合同期限的合法性：確保合同期限符合相關(guān)法律法規(guī)，并在合同中明確約定。解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，合理約定合同期限，并在合同中明確表述。5.保密條款的履行：確保乙方能夠履行保密義務(wù)，保護甲方的商業(yè)秘密和工作資料。解決辦法：在合同中明確保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等，并確保乙方了解和同意履行保密義務(wù)。6.違約責任的明確：確保合同中明確了雙方的違約責任，以便在出現(xiàn)違約情況時能夠依據(jù)合同約定解決。解決辦法：在合同中設(shè)定明確的違約責任條款，包括違約行為、違約責任、解決方式等。法律名詞及名詞解釋：1.專職護林員：指專門負責森林資源保護、管理、監(jiān)測等工作的人員。2.林業(yè)資源：指森林、林木、林地以及與之相關(guān)的野生動植物資源。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，用于規(guī)范勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。應(yīng)用場合：1.大連市林業(yè)部門或相關(guān)管理機構(gòu)與專職護林員之間簽訂的聘用合同。2.適用于其他地區(qū)或單位與專職護林員之間的類似聘用關(guān)系。補充條款：1.試用期：本合同簽訂后，乙方需進行試用期，試用期為____個月，自合同生效之日起計算。試用期間，乙方享有工資、福利待遇，但不享受年終獎金。2.培訓(xùn)：甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并接受培訓(xùn)。培訓(xùn)期間的工資待遇由雙方另行協(xié)商確定。3.工作服及裝備：甲方應(yīng)提供乙方所需的工作服、防護裝備等，并確保其符合國家安全標準。4.工作條件：甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的工作設(shè)施和勞動保護措施。5.健康檢查：乙方在簽訂合同前需進行健康檢查，確保符合從事護林工作的身體條件。合同期間，乙方應(yīng)定期進行健康檢查。6.合同解除和終止：除本合同規(guī)定的解除和終止情況外，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____天通知對方，并承擔相應(yīng)的違約責任。附