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?公司企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工常態(tài)化防疫方案一、明確防疫目標(biāo)1.堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家及地方疫情防控政策,確保公司企業(yè)防疫工作不留死角。2.加強(qiáng)員工健康管理,降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。3.落實(shí)防疫措施,保障企業(yè)正常運(yùn)行。二、組織架構(gòu)與職責(zé)1.成立防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。2.設(shè)立防疫工作小組辦公室,負(fù)責(zé)日常工作協(xié)調(diào)、信息收集和下達(dá)。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)防疫工作第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)本部門(mén)防疫工作的落實(shí)。三、防疫措施1.員工健康管理(1)加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè),每日進(jìn)行體溫檢測(cè),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。(2)建立員工健康檔案,定期進(jìn)行健康檢查,掌握員工健康狀況。(3)加強(qiáng)員工防疫知識(shí)培訓(xùn),提高自我防護(hù)意識(shí)。2.企業(yè)環(huán)境消毒(1)定期對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、食堂等場(chǎng)所進(jìn)行消毒,確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。(2)加強(qiáng)通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣質(zhì)量。(3)設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn),妥善處理廢棄口罩。3.人員流動(dòng)管理(1)嚴(yán)格實(shí)行來(lái)訪人員登記制度,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)。(2)加強(qiáng)員工出差管理,盡量避免前往疫情高發(fā)地區(qū)。(3)鼓勵(lì)員工采用線上辦公、視頻會(huì)議等方式,減少人員聚集。4.防疫物資保障(1)提前采購(gòu)口罩、消毒液等防疫物資,確保企業(yè)需求。(2)設(shè)立防疫物資發(fā)放點(diǎn),定期為員工發(fā)放口罩等防疫用品。(3)加強(qiáng)防疫物資管理,確保合理使用。5.應(yīng)急預(yù)案(1)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急響應(yīng)流程和責(zé)任人。(2)定期組織疫情防控演練,提高應(yīng)對(duì)疫情的能力。(3)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)的溝通協(xié)作,確保疫情得到及時(shí)有效處置。四、防疫宣傳教育1.通過(guò)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道,加強(qiáng)疫情防控宣傳教育,提高員工防疫意識(shí)。2.組織員工觀看疫情防控知識(shí)講座,邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行講解。3.開(kāi)展防疫知識(shí)競(jìng)賽,激發(fā)員工學(xué)習(xí)防疫知識(shí)的熱情。五、監(jiān)督與考核1.公司企業(yè)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門(mén)防疫工作進(jìn)行全面監(jiān)督,確保防疫措施落實(shí)到位。2.定期對(duì)防疫工作進(jìn)行考核,對(duì)工作落實(shí)不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.鼓勵(lì)員工積極參與防疫工作,對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。常態(tài)化防疫工作是公司企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的重要保障。我們要始終繃緊疫情防控這根弦,堅(jiān)決克服麻痹思想、松勁心態(tài),細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)防疫措施,為公司企業(yè)的正常運(yùn)行創(chuàng)造良好條件。讓我們共同努力,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量!注意事項(xiàng)一:?jiǎn)T工健康管理需持續(xù)跟蹤解決辦法:別看現(xiàn)在大家健康著呢,但健康監(jiān)測(cè)這事兒可不能掉以輕心。每日的體溫檢測(cè)得堅(jiān)持,這不僅僅是填填表那么簡(jiǎn)單,得真正用心看每個(gè)數(shù)字,異常了要及時(shí)跟進(jìn)。健康檔案也得常更新,定期體檢不能少,這樣才能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。注意事項(xiàng)二:環(huán)境消毒不能流于形式解決辦法:消毒這活兒,不是噴噴消毒液就完事的。得確保每個(gè)角落都到位,特別是那些容易忽視的地方,得有人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé),定期檢查,不能讓病毒有可乘之機(jī)。注意事項(xiàng)三:人員流動(dòng)管理要細(xì)致入微解決辦法:外來(lái)人員登記可得仔細(xì),體溫測(cè)了,健康碼看了,但這還不夠,得有專(zhuān)人負(fù)責(zé)這一塊,確保每個(gè)細(xì)節(jié)都不遺漏。員工出差得嚴(yán)格審批,非必要不出差,能視頻會(huì)議就視頻會(huì)議,減少人員接觸的機(jī)會(huì)。注意事項(xiàng)四:防疫物資要充足且合理分配解決辦法:防疫物資不能缺,提前采購(gòu)是關(guān)鍵。但也不能盲目采購(gòu),得根據(jù)實(shí)際情況來(lái),避免資源浪費(fèi)。發(fā)放防疫物資得公平,不能有人多有人少,得確保每個(gè)員工都有足夠的防護(hù)用品。注意事項(xiàng)五:應(yīng)急預(yù)案要實(shí)操性強(qiáng)解決辦法:應(yīng)急預(yù)案不能只寫(xiě)在紙上,得定期演練,讓大家熟悉流程,知道遇到問(wèn)題時(shí)該怎么做。跟當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)得保持緊密聯(lián)系,一旦有情況,能迅速響應(yīng),有效處置。注意事項(xiàng)六:防疫宣傳教育要深入人心解決辦法:宣傳教育不能只是走走形式,得深入人心。通過(guò)多種渠道宣傳,讓員工真正了解防疫知識(shí),知道如何保護(hù)自己。防疫知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)的開(kāi)展,可以提高員工的參與度,增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。要點(diǎn)一:加強(qiáng)員工心理健康關(guān)懷疫情之下,員工的心理壓力也不小。得有人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,及時(shí)了解員工的心理狀態(tài),提供心理咨詢服務(wù),確保員工心理健康,工作效率才不會(huì)受影響。要點(diǎn)二:完善防疫設(shè)施建設(shè)防疫設(shè)施得到位,比如設(shè)置快速檢測(cè)點(diǎn),配備自動(dòng)測(cè)溫儀,減少接觸。還要考慮設(shè)置臨時(shí)隔離區(qū),一旦有人出現(xiàn)癥狀,能迅速隔離,避免病毒擴(kuò)散。要點(diǎn)三:制定靈活的工作制度可以考慮彈性工作制或者輪班制,減少人員在同一時(shí)間段的密集接觸。這樣既能保證工作效率,又能降低疫情傳播的風(fēng)險(xiǎn)。要點(diǎn)四:加強(qiáng)食品安全管理員工吃飯是個(gè)大事,食堂的衛(wèi)生管理得加強(qiáng)。食材采購(gòu)要嚴(yán)格把關(guān),烹飪過(guò)程要規(guī)范,餐具消毒要徹底,確保員工用餐安全。要點(diǎn)五:建立防疫物資儲(chǔ)備機(jī)制防疫物資的儲(chǔ)備不能斷,得有一個(gè)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈。同時(shí),要定期檢
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