營地后勤管理制度（33篇）

營地后勤管理制度（33篇）營地后勤管理制度（精選33篇）營地后勤管理制度篇11、項目營地應(yīng)進行封閉管理，設(shè)立值班人員，禁止閑散人員進入。2、營地應(yīng)設(shè)置生活垃圾分類堆放設(shè)施，集中回收處理。營地應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，每天打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，定期消毒，防止傳染病的發(fā)生。3、營地污水排放，應(yīng)設(shè)污水處理池，項目結(jié)束后，把污水池填平，恢復(fù)地貌。4、營地廁所，要選擇適定位置，要全封閉，并及時進行清理，保持衛(wèi)生清潔，消滅蚊蠅，避免由于地表水沖刷對下游水體造成污染及疾病的傳播。5、營地要建立消防及防雷避電設(shè)施，包括消防給水類、移動式滅火器材、防雷避電設(shè)施，要定期檢查。6、使用燃煤作燃料做飯、取暖時，要做好通風(fēng)，防治煤氣中毒。7、營地生活區(qū)用電要符合安全用電要求，導(dǎo)線敷設(shè)必須是經(jīng)培訓(xùn)合格的電工施工，不私搭亂接，配電使用漏電保安器，不超負(fù)荷用電。8、要繪制營地電氣線路平面圖，對各種電氣線路和用電設(shè)施定期進行檢查。配電箱有專人負(fù)責(zé)，附近不準(zhǔn)有易燃物。9、營地食堂要配備消毒柜、冷藏柜，定期對餐飲具進行消毒。炊事員要經(jīng)過健康體檢，合格后方能上崗。食品采購要采購潔凈、符合飲食標(biāo)準(zhǔn)、在保質(zhì)期內(nèi)的食品，食品存放要做到無污染、生熟食品分開，防止食物中毒。飲用水要達標(biāo)。10、宿舍做到整潔衛(wèi)生，生活用具擺放整齊，通風(fēng)良好。不準(zhǔn)躺在床鋪上吸煙，防止引起火災(zāi)。11、宿舍不準(zhǔn)私自留宿非本單位人員，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒及其他不健康活動。營地后勤管理制度篇21、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆及各種利器等違禁或危險物品入營；請勿攜帶大量現(xiàn)金及貴重物品（如數(shù)碼相機、筆記本電腦、學(xué)習(xí)機等）；2、按照營地要求統(tǒng)一穿著軍旅夏令營營服；統(tǒng)一內(nèi)務(wù),宿舍內(nèi)所有物品一律按營地規(guī)定擺放整齊。內(nèi)務(wù)包括營員個人衛(wèi)生、被褥整理、物品擺放及房間衛(wèi)生清掃等；3、嚴(yán)格遵守《營隊管理規(guī)定》及《營地作息制度》；4、愛護營地公共財物，禁止?fàn)I員在沒有教官組織的情況下攀爬營地器械及訓(xùn)練設(shè)施；5、同學(xué)之間要團結(jié)友愛、相互幫助；訓(xùn)練及活動期間要聽從教官和輔導(dǎo)老師的指揮，服從安排；6、夏令營活動采用全封閉軍事化管理，營員統(tǒng)一食宿，活動期間不安排家長探視；7、營員入營即進入相對封閉管理狀態(tài)，嚴(yán)禁營員私自出入營地大門；未經(jīng)教官批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自到培訓(xùn)場地以外區(qū)域活動，不準(zhǔn)離開所在的小分隊單獨行動；8、如遇惡劣天氣等不可抗力的突發(fā)事件時，教官可根據(jù)實際情況，調(diào)整培訓(xùn)活動時間和培訓(xùn)項目順序。(一)裝備禮儀制度1、統(tǒng)一裝備。照相機，攝像機，游戲機，手機及大額現(xiàn)金禁止帶入營地。2、統(tǒng)一著裝。入營后衣服不得混穿，統(tǒng)一穿著營地提供的營服。3、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)。宿舍內(nèi)所有物品(被褥、洗漱用具、行李、鞋帽等)一律按營地規(guī)定擺放整齊。4、統(tǒng)一禮儀規(guī)范。見面說“您好”；遇見教官敬禮；離時說“再見”。5、統(tǒng)一禮儀用語。提問之前喊“報告”；回答問題結(jié)束時說“回答完畢”；聽到呼喊自己的名字時應(yīng)答“到”。(二)晨練活動制度1、早晨起床后迅速在規(guī)定時間及指定地點列隊集合，等待教官下達口令。2、晨練不得隨意請假(特殊情況除外)。教官應(yīng)嚴(yán)格控制鍛煉強度和時間，不得超出營員的身體承受能力。3、晨練內(nèi)容以鍛煉體能為主，如跑步、拉練等，穿插安排整理內(nèi)務(wù)比賽、洗衣服比賽、打掃環(huán)境衛(wèi)生等。4、營員晨練時教官必須跟班作業(yè)，認(rèn)真觀察營員的訓(xùn)練情況并給予具體的指導(dǎo)，切實保證營員活動安全。5、晨練結(jié)束后，教官要清點本隊人數(shù)，確認(rèn)無誤后方可帶回至宿舍門前解散。(三)活動安全制度1、營員入營即進入相對封閉管理狀態(tài)，禁止?fàn)I員私自出入營地大門。2、訓(xùn)練、活動期間，營員要特別注意提高安全意識，做好自我保護。3、訓(xùn)練、活動期間要聽從指揮，不得脫離隊伍，禁止?fàn)I員在沒有教官組織的情況下攀爬營地器械及訓(xùn)練設(shè)施。4、不得擅自觸摸電源，嚴(yán)禁私自接線連接電源。5、不吃保質(zhì)過期食品，生食瓜果要清洗干凈。6、保持個人衛(wèi)生，寢室及活動場所要保持空氣通暢。7、注意防火，禁止?fàn)I員抽煙、使用打火機或火柴照明玩耍，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告。8、遇有緊急或其他特殊情況要學(xué)會自救，并及時向教官或巡查人員報告，杜絕事故發(fā)生。(四)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度1、內(nèi)務(wù)包括營員個人衛(wèi)生、被褥整理、物品擺放及房間物品擺放和房間衛(wèi)生清掃等。2、所有營員入營后必須自覺學(xué)會整理各項內(nèi)務(wù)。3、教官要為營員提供必要的內(nèi)務(wù)整理參照標(biāo)準(zhǔn)，全體營員統(tǒng)一仿照執(zhí)行。4、營員必須在規(guī)定時間內(nèi)完成內(nèi)務(wù)整理；規(guī)定時間之外的內(nèi)務(wù)整理由自己安排，并注意保持。5、營地定期或不定期對內(nèi)務(wù)整理情況進行督促、檢查和評比，對表現(xiàn)突出者給予鼓勵。6、宿舍內(nèi)務(wù)設(shè)置具體要求：(1)床鋪應(yīng)當(dāng)鋪設(shè)整齊，床單拉平，被子疊成豆腐塊并置于床鋪一端中央，枕頭平放于靠墻或兩床之間。(2)鞋類擺放在床鋪下地面中央處：鞋的種類包括訓(xùn)練用鞋、拖鞋各一雙：訓(xùn)練鞋在中間、拖鞋在兩邊的位置順序平行擺放，鞋于床外沿取齊。(3)洗漱用具包括臉盆、毛巾、漱口杯、牙刷、香皂及香皂盒。牙刷及牙膏按照牙刷在左，牙膏在右的順序置于漱口杯內(nèi)，牙刷刷毛向內(nèi)，漱口杯置于臉盆內(nèi)左側(cè)(有把漱口杯杯把向內(nèi))。香皂放在香皂盒內(nèi)，橫向置于臉盆內(nèi)右側(cè)。毛巾置于香皂盒上方，其疊法與被子同，漱口杯與毛巾、香皂盒應(yīng)取齊。按照上鋪營員臉盆在左，下鋪營員臉盆在右的順序?qū)⒛樑柚糜诖蚕聝啥?，盆外沿與床鋪兩端直角處取齊。(4)水杯要保持清潔，將有把的水杯與無把水杯分開，按照由高到低、由大到小的順序置于窗臺上。(5)笤帚豎直置于門后墻角處。簸箕用過后應(yīng)放到室外垃圾桶旁，拖布用后應(yīng)放到衛(wèi)生間。(6)營員個人物品如學(xué)習(xí)用具、生活用品、便裝便鞋等其他各種與活動無關(guān)的一律放入個人行李包；個人行李包按照有大到小的順序成行成列置于室內(nèi)空床上。營員清洗的衣物要晾曬到指定晾衣場，室內(nèi)不準(zhǔn)晾衣物。午休和熄燈后，營員可將脫下的衣服置于各自床鋪內(nèi)側(cè)，不得將服裝掛在床架上或隨處擺放。隨時保持內(nèi)務(wù)秩序。7、室內(nèi)、外衛(wèi)生具體要求：(1)室內(nèi)保持整潔清潔，空氣清新。地面整潔，無垃圾，無雜物。天花板及墻壁上要無蜘蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫，無污跡。(2)樓房區(qū)室外走廊、樓梯間要保持清潔，無垃圾，無雜物。(3)室內(nèi)衛(wèi)生以各營員宿舍為單位負(fù)責(zé)打掃，室外衛(wèi)生同樣以營員宿舍為單位劃分區(qū)域進行打掃。室內(nèi)、外衛(wèi)生要及時清掃：注意保持；垃圾放入垃圾箱或指定垃圾場，嚴(yán)禁隨處丟棄。(4)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比的時間在每天早餐后；由一名教官帶領(lǐng)各營員代表(每宿舍指定一名)進行評比：評比內(nèi)容包括以上內(nèi)務(wù)設(shè)置及室內(nèi)外衛(wèi)生的各項規(guī)定。(五)生活作息制度1、營員入營后必須嚴(yán)格遵守。2、按時起床、洗漱、就餐、就寢、熄燈，無特殊情況不得提前或延遲，否則按違紀(jì)處理。3、按時參加營地的各項訓(xùn)練和活動，不得遲到或早退。4、集體活動一般以口哨聲為準(zhǔn)，各隊集合要快、靜、齊。5、遇時間調(diào)整，營地會及時通知，營員不得拒絕執(zhí)行。6、就寢熄燈后不得說話、嬉笑、打鬧或互串宿舍。7、一日生活制度規(guī)定：(1)起床。按規(guī)定的起床時間準(zhǔn)時起床，教官必須在位，3分鐘集合完畢。(2)晨練。晨練時間一般為30分鐘，主要進行體能訓(xùn)練。(3)洗漱。在生活老師的帶領(lǐng)下，排隊洗漱。洗漱時間15分鐘。(4)開飯。按規(guī)定的時間開飯，飯前唱軍歌，進飯?zhí)煤蟊３置C靜，按規(guī)定的位置站好，有教官統(tǒng)一下達口令后就餐。愛惜糧食，不允許浪費現(xiàn)象發(fā)生。(5)操課。50分鐘為1課時，課時之間休息10分鐘，嚴(yán)格按照活動計劃組織操課。(6)午休。營員應(yīng)按時午休，保持安靜，不可隨意走動和大聲喧嘩。營員午休時，教官在位值班。(7)晚課。晚飯后組織課外活動?；顒油戤吅螅筛餍￡牻y(tǒng)一組織洗浴，進行中不許大聲喧嘩和嬉笑打鬧，生活老師要認(rèn)真管理，防止事故發(fā)生。(8)晚點名。每天熄燈前半小時，必須進行點名。形式為列隊點名，重點講評一日活動情況、好人好事、人員情況及布置明天工作。(9)熄燈。吹哨一分鐘后做到熄燈、熄聲：營員不許串鋪或串宿舍；生活老師必須在崗。(六)請銷假制度1、營員因身體不適或疾病要請假。2、教官對傷病營員要仔細(xì)觀察，根據(jù)傷、病情及時向營地醫(yī)務(wù)室建議半休、全休或送醫(yī)院治療。3、營員家長或親屬中途將營員帶離營地，應(yīng)填寫書面申請；營地辦公室查驗證件并經(jīng)該營領(lǐng)隊簽字同意后，方可允許帶離。(七)會務(wù)總結(jié)制度1、小隊會每天一次，時間由教官確定；會議由小隊長主持；以總結(jié)當(dāng)天課程和活動為主要內(nèi)容，交流心得體會，提出修改建議。2、小隊會由營員教官自行組織，形式可靈活多樣，充分體現(xiàn)營隊民主。3、參加小隊會的營員應(yīng)積極表達心聲，坦誠與隊員交流分享。4、小隊會由教官記錄，主要記錄營員對活動、營地管理、后勤保障的認(rèn)知和意見。(八)評比獎罰制度1、營員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，對違反紀(jì)律和規(guī)章制度的營員，視情節(jié)輕重給予扣分或取消評優(yōu)資格等處罰。2、評優(yōu)以營員互評為主，倡導(dǎo)為主、公平、公正，接受教官監(jiān)督。3、營地鼓勵營員發(fā)揮各自特長，活躍文化活動，積極參加演講、故事會、才藝表演等活動。4、熱愛環(huán)境，講文明禮貌，對表現(xiàn)優(yōu)秀者頒發(fā)證書。營地后勤管理制度篇31、統(tǒng)一裝備。照相機，攝象機，游戲機，手機及大額現(xiàn)金禁止帶入營地。2、統(tǒng)一著裝。入營后衣服不得混穿，統(tǒng)一穿著營地提供的營服。3、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)。宿舍內(nèi)所有物品(被褥、洗漱用具、行李、鞋帽等)一律按營地規(guī)定擺放整齊。4、統(tǒng)一禮儀規(guī)范。見面說“您好”；遇見教官敬禮；離時說“再見”。5、統(tǒng)一禮儀用語。提問之前喊“報告”；回答問題結(jié)束時說“回答完畢”；聽到呼喊自己的名字時應(yīng)答“到”。營地后勤管理制度篇4第一章總則第一條為了規(guī)范項目部生活營地的'管理，建立整潔的辦公、生活環(huán)境，以樹立公司項目管理良好形象，特制定本制度。第二條項目部營地管理系指項目部所屬范圍內(nèi)辦公、生活、娛樂等場所的管理。亦包含營地消防、環(huán)境衛(wèi)生、公共娛樂和人員等管理，公司項目部全體員工必須認(rèn)真遵照執(zhí)行。第三條安全部是營地安全管理的主管責(zé)任部門。第二章規(guī)劃管理第四條營地規(guī)劃工作按照平面布置要求由安全部統(tǒng)一完成，營地規(guī)劃中必須合理考慮供水、供電、環(huán)境衛(wèi)生、消防以及宣傳設(shè)施等。嚴(yán)禁任何個人私自搭建或拆除臨時建筑以及張貼標(biāo)語、廣告等。第五條營地的供水、供電等布置必須整齊、規(guī)范，達到橫平豎直的要求。任何個人不得私搭亂接。第六條營地內(nèi)設(shè)置用電設(shè)備，由項目部統(tǒng)一規(guī)劃管理。嚴(yán)禁個人私自增設(shè)用電器具，以保證供電負(fù)荷。第七條生活區(qū)內(nèi)不得設(shè)置存放易燃、易爆、劇毒、放射源等化學(xué)危險物品的場所。第三章職工宿舍管理第八條職工宿舍的分配由安全部統(tǒng)一管理，按人數(shù)分配給各單位，并由各單位自行安排到每位職工，實行相對集中管理，對需要進行調(diào)整的房間，各單位領(lǐng)導(dǎo)要大力支持，原住職工要積極配合，及時搬遷。第九條職工宿舍一旦分配落實，要保持相對固定，任何人不得私自調(diào)換住房和床位。員工對所居住宿舍，應(yīng)負(fù)有管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房屋結(jié)構(gòu)。第十條員工不得將宿舍的部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，也不得隨意留宿外來人員。職工家屬探親原則上不解決住房，必須入住的須經(jīng)項目經(jīng)理同意，并通知安全部視房源情況予以安排，不得自行調(diào)整。任何職工未經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自帶家屬入住職工宿舍。否則，將視情況給予一定得經(jīng)濟處罰。第十一條職工要妥善保管住房鑰匙，防止丟失。確因鑰匙丟失，需要撬鎖時，必須征求安全部的同意，并在相關(guān)人員的監(jiān)督下進行，但需自費更換新鎖，確保門鎖完好。第十二條職工住房內(nèi)的公用配置由安全部統(tǒng)一負(fù)責(zé)配發(fā)，每位職工都要愛護房間設(shè)施和公物，不得隨意破壞或丟失，損壞或丟失的物品照價賠償。第十三條項目部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常視察員工宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理恢復(fù)費用，并視情況給予一定得經(jīng)濟處罰。第十四條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:1、服從相關(guān)管理人員的管理與監(jiān)督。2、室內(nèi)禁止明火照明、燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接大功率電器。3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。4、室內(nèi)物品擺放必須整潔，嚴(yán)禁亂釘亂掛。5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、喧嘩，更不允許滋事、打架，不得有影響他人休息的行為，電視、音響設(shè)備的使用不得妨礙他人休息。6、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒，不得隨意丟棄。7、水、電的使用，應(yīng)做到隨完隨關(guān)，不得有長明燈、長流水現(xiàn)象。第十五條宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理要求:1、宿舍內(nèi)應(yīng)有必備的生活設(shè)施及保證必要的生活空間，室內(nèi)通風(fēng)應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)。2、職工宿舍要有衛(wèi)生管理制度，做到天天有人打掃，保持窗明地凈，通風(fēng)良好。3、宿舍內(nèi)放置各類生活用品的桌柜或吊架等設(shè)施，排列有序，各類生活用品的擺放，整齊美觀。4、宿舍內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，清掃出的垃圾定點堆放，與宿舍有一定的距離，并及時清理，夏天每天清運兩次。5、條件允許的最好采用集中供暖設(shè)施，即使采用取暖爐的，防煤氣中毒設(shè)施須齊全、有效，建立驗收合格證制度，經(jīng)驗收合格發(fā)證后方可使用。6、職工要搞好個人衛(wèi)生，做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤曬被褥衣物，做到不隨地吐痰，不隨地大小便。第四章治安保衛(wèi)及消防安全管理第十六條營地治安保衛(wèi)、消防及防盜安全管理的主管部門為項目部安全部。第十七條營地治安保衛(wèi)管理制度:1、住宿人員要自覺遵守作息制度，休息時間不得影響他人休息。2、所有人員要保管好自己的錢物票證，大額現(xiàn)金要存入銀行。宿舍無人時要關(guān)窗鎖門。3、不準(zhǔn)引帶閑雜人員在宿舍內(nèi)玩耍，不準(zhǔn)擅自留宿客人。宿舍留宿客人應(yīng)向安全部申請并登記。4、營地內(nèi)嚴(yán)禁賭博，酗酒鬧事、打架斗毆、傳播淫穢物品和進行封建迷信等擾亂公共治安秩序的違法活動。5、不準(zhǔn)在宿舍存放劇毒、爆炸、易燃物品。嚴(yán)禁隨便動用消防設(shè)備及器材。6、不聽信、不傳播謠言。發(fā)現(xiàn)不良宣傳品要報告、上繳，不準(zhǔn)窩藏、傳抄、擴散。7、進入食堂、會議室等公共場所，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險品。要聽從工作人員指揮，遵守場內(nèi)秩序，不準(zhǔn)吸煙、打鬧或大聲喧嘩，違者視情節(jié)進行罰款。8、進入浴室洗澡者，不要攜帶現(xiàn)金和貴重物品，不準(zhǔn)在浴室打斗玩鬧。9、非本單位職工，未經(jīng)允許不得入內(nèi)。第十八條消防安全管理要求:1、項目部所有營地必須按照消防安全的要求設(shè)置消防設(shè)施，如:消防管路、滅火器等。消防設(shè)施必須按要求進行定期檢查和檢驗，保證設(shè)施的有效性。2、重點防火部位必須備有足夠的消防器材和材料，同時要加強消防安全檢查、監(jiān)督和管理。重點防火部位必須張貼專項防火管理制度，以約束工作人員及到達重點部位聯(lián)系工作的其他人員，閑雜人員不得進入重點防火部位。3、項目部各單位在安全部的統(tǒng)一組織下，通過各種形式開展經(jīng)常性的消防安全教育，全體員工每年必須經(jīng)過一次消防安全培訓(xùn)，消防隊員和重點防火部位的工作人員，每年必須定期進行兩到三次消防安全培訓(xùn)。消防安全培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:(1)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。(2)項目部以及本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施。(3)有關(guān)消防設(shè)施、器材的性能和使用方法。(4)報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能。4、項目部每季度組織一次消防安全大檢查，對消防安全重點部位必須建立巡查制度，安全部應(yīng)確定巡查人員、內(nèi)容、部位和頻次。檢查內(nèi)容主要包括:(1)用火、用電有無違章情況。(2)安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好等。(3)消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完好。(4)消防重點部位的人員在崗情況以及員工掌握消防知識的情況。(5)火險隱患的整改情況以及防范措施的落實情況。(6)其他消防安全情況。5、防火檢查(巡查)人員應(yīng)當(dāng)及時糾正違章行為，妥善處理火災(zāi)隱患，無法當(dāng)場處理的，應(yīng)當(dāng)立即報告主管部門或相應(yīng)責(zé)任人。6、消防設(shè)施和器材的采購必須嚴(yán)格按照《項目部物資管理制度》實施對供方的評價、采購及驗證，供方應(yīng)具備銷售許可證。7、各種消防設(shè)施、器材要分布合理，擺放便于取用、通風(fēng)良好的地方，室外消防設(shè)施、器材應(yīng)擺放在防雨、防曬的箱、架、柜內(nèi)，嚴(yán)禁與油類、酸、堿等腐蝕性的化學(xué)物品接觸。第五章車輛交通安全管理第十九條項目各單位應(yīng)當(dāng)每周進行道路交通安全教育，提高職工及家屬的道路交通安全意識，特別是看管好自己的小孩，不要在馬路上玩耍、逗留，以免影響交通或發(fā)生交通事故。第二十條機動車主及司機必須增強法制觀念和安全防范意識，積極配合管理人員做好機動車管理工作，出入營區(qū)車輛必須自覺在門口停車線外接受治安值勤人員詢問、登記、檢查。第二十一條安全部對住在營區(qū)內(nèi)機動車實行備案制度，車輛使用單位應(yīng)及時將公司車輛或外租車輛清單報保衛(wèi)科備案。第二十二條自行車出入大門要下車慢行，自覺存放在車棚內(nèi)，并按要求鎖好，不得在營區(qū)內(nèi)亂放。第二十三條機動車在營區(qū)內(nèi)嚴(yán)格按指定區(qū)域停放，不得占用道路、阻礙交通。第二十四條上下班時，接送車專用通道內(nèi)，其他車輛不得進入行駛或停放。第六章獎勵和處罰第二十五條項目營地管理以劃分的責(zé)任區(qū)對責(zé)任人進行考核并實施獎懲。第二十六條違反上述條款的行為，項目部將視情況給予一定經(jīng)濟或行政處罰；釀成安全事故者，按事故處理辦法執(zhí)行；治安案件按治安管理制度處理；觸犯法律的，交由司法機關(guān)處理。第七章附則第二十八條本制度由公司安全部負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。營地后勤管理制度篇5第一章總則第一條為使本集團后勤管理更科學(xué)、規(guī)范，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，不斷提高全員勞動生產(chǎn)率和集團的經(jīng)濟效益，特制訂本制度。第二條本制度主要包括：車輛、宿舍、醫(yī)務(wù)室、食堂及電話、手機管理等。第三條本集團各級員工，均應(yīng)遵守本制度各項規(guī)定。第二章車輛管理第一節(jié)大客車的管理第四條員工乘坐規(guī)則（一）員工憑本人上崗證或穿工作服上車，應(yīng)在規(guī)定時間前到指定站點候車。（二）員工應(yīng)等車停穩(wěn)后方可上、下車，不得擁擠、搶座、起哄，上車后要坐穩(wěn)扶牢，如由于員工本人的責(zé)任而發(fā)生事故，公司概不負(fù)責(zé)；擁擠者罰款10元。（三）嚴(yán)禁攜帶熱水壺、扁擔(dān)等物，及超10公斤的貨物上車。（四）車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吐痰，保持清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁用小刀、筆、指甲或其他尖銳物等在車上刻、劃、涂、寫，違者罰款100元。（五）做到文明乘車，樹立高尚風(fēng)格，兩旁座位應(yīng)自覺讓暈車及身體虛弱的同志乘坐。（六）大客車只限本公司員工乘座，嚴(yán)禁帶客上車，任何人帶客上車，帶客者每人次罰款10元。（七）非本公司員工確需乘公司大客車的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并到人事部門辦理乘車證，憑證乘車。第五條對大客車駕駛員的要求與獎罰（一）大客車必須依照公司的安排，定時定點接送員工，確保員工上下班不遲到。（二）嚴(yán)格按公司規(guī)定的線路?？空军c讓員工上下車，不得任意停車上下，否則給予駕駛員每次罰款5元。（三）司機負(fù)責(zé)監(jiān)督員工乘車，員工一律憑本人上崗證（乘車證）或穿工作服上車，禁止帶客，違者給予駕駛員每人次罰款5元。（四）駕駛員應(yīng)做到文明、安全駕駛，如發(fā)生意外事故，駕駛員負(fù)責(zé)保險公司索賠后不足部分的損失費總額10%的責(zé)任。（五）嚴(yán)格執(zhí)行各項交通法規(guī)，凡因違犯交通部門有關(guān)規(guī)定被罰款者，駕駛員應(yīng)負(fù)30%的責(zé)任。（六）公司急需用車時，駕駛員應(yīng)隨叫隨到。如因特殊情況屬于加班的，另發(fā)給駕駛員加班費，臨海市內(nèi)每次發(fā)給加班費10元，臨海市外每次發(fā)加班費30元。（七）做好車輛性能的日常維護、保養(yǎng)，保持車輛清潔、美觀，確保安全接送員工。（八）車輛維修、加油必須在公司指定地點進行。（九）油耗實行定標(biāo)準(zhǔn)年終結(jié)算。油耗標(biāo)準(zhǔn)是：市區(qū)、麻山車21.75公升/百公里，其他為21.6公升/百公里。節(jié)約部分的60%獎給駕駛員，超出部分罰駕駛員40%,獎罰年終結(jié)算、兌現(xiàn)。（十）合理掌握好輪胎消耗、車輛修理等費用，控制在最低范圍，年終結(jié)算，視其實際情況獎罰兌現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)故意鋪張浪費或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重，予以不同程度的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。（十一）一年內(nèi)無任何責(zé)任事故未受到任何處罰的駕駛員，年終給予一定的獎勵。（十二）必須停在公司外過夜的車輛，駕駛員住房由公司解決。（十三）聘請的駕駛員須與公司簽訂《用工合同》（隨車工具注冊登記，期滿移交，缺者駕駛員如數(shù)賠償）。第二節(jié)小汽車的管理第六條小車隊要為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的工作形象和服務(wù)意識，做到安全行車、服務(wù)周到，使領(lǐng)導(dǎo)用車時感到滿意、放心；加強學(xué)習(xí)，提高駕駛技術(shù)，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配，勤勤懇懇踏實工作；嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，做到按時上下班，上班時不做無關(guān)的事情，堅持原則，不出私車。出私車者，每次給予200元的罰款；小車駕駛員須做好值班工作，辦公室不得無故缺人。公司用車，駕駛員須隨叫隨到；同時，每次出車必須進行車輛出入登記。第七條為保證正常用車，小車實行派車制度。除董事長、總裁以外，公司任何個人和部門用車均需填寫《派車申請單》，由其部門負(fù)責(zé)人或指定的人簽字后交小車隊安排派車。若事急或特殊情況來不及辦理申請手續(xù)的，應(yīng)在回公司后一天內(nèi)補填《派車申請單》。若無派車單擅自出車，視為出私車。第八條及時做好車輛維修和保養(yǎng)工作，確保車況良好、車容整潔，無特殊情況，有車庫車輛必須入庫，不得隨意停放，違者每次罰款10元。車輛修理、加油必須在公司指定地點進行（特殊車輛維修例外）。出車外地所發(fā)生的費用，分次單獨報銷，每次出車回公司后三天內(nèi)必須辦理完畢報銷手續(xù)（每月1—5號例外），其報銷單由用車部門的負(fù)責(zé)人確認(rèn)、簽字，否則不予報銷；若董事長、總裁用車，由總裁辦主任確認(rèn)、簽字。第九條嚴(yán)格執(zhí)行好各項交通法規(guī)，確保行車安全。如發(fā)生交通事故，每次500元以內(nèi)（包括500元）駕駛員不負(fù)經(jīng)濟責(zé)任；500元以上的責(zé)任事故，在保險公司索賠后，不足部分駕駛員應(yīng)負(fù)1%的責(zé)任。第十條違反交通管理條例，每年累計罰款500元以內(nèi)（包括500元）駕駛員不負(fù)責(zé)任；罰款超過500元以上的，駕駛員應(yīng)負(fù)超過部分10%的責(zé)任。第十一條駕駛員安全文明獎。為鼓勵駕駛員安全行駛、文明服務(wù)，特設(shè)立駕駛員安全文明獎。年終對駕駛員全年的責(zé)任事故、交通罰款、服務(wù)態(tài)度、車輛保養(yǎng)、行駛里程進行考核，考核總分為100分，滿100分給予3000元的獎勵，不足100分，則按比例計算給予獎勵。此獎項由總裁辦對小車駕駛員考核后發(fā)放?？己藭r各項指標(biāo)權(quán)重為：1、無500元以上的責(zé)任事故占50%；2、無500元以上的罰款占20%；3、服務(wù)態(tài)度良好占10%（此項由公司各中心打分，取其加權(quán)平均分）；4、車輛保養(yǎng)好、車容整潔占10%.5、行駛里程占10%（最高的為10%,次之9%,以此類推）。第三章宿舍管理第一節(jié)守則第十二條廠車不可送達的各鎮(zhèn)員工、特殊工種（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)），可安排職工集體宿舍，且每人每月繳納10元住宿費。中層管理人員可安排公司住房一間，且每人每月繳納30元的住宿費，副廠長級以上干部可享受免月租住房一間。住宿人員水、電費自理。符合條件的職工入住公司宿舍時，必須到后勤處辦理入住手續(xù)。第十三條住宿員工及家屬應(yīng)保持宿舍區(qū)的清潔、衛(wèi)生，做到無垃圾，不隨地吐痰，嚴(yán)禁向窗外或陽臺下亂丟廢物垃圾及亂倒污水。不得在公共走廊、通道等公共場所堆放雜物，不得在劃線區(qū)外擺放車輛。第十四條愛護宿舍的集體財產(chǎn)和所配置的生活用品及水、電等設(shè)施，如造成損壞，須照價賠償；平時要節(jié)約用水、用電。第十五條隨時做好防火、防盜、防爆工作，及時排除隱患；宿舍內(nèi)不得擅自安裝、使用大功率的電器；嚴(yán)禁私接電路。第十六條宿舍內(nèi)做到安定團結(jié)，不打架，不罵人，宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友，確需留宿的，須在門衛(wèi)處登記；不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為。第十七條宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或用器具制造噪音，電視、收音機、唱卡拉OK等音量不得太高，以免影響他人休息。第十八條住宿員工在房位分配定位后，個人不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用，也不得任意調(diào)換，如有特殊情況需調(diào)換，須經(jīng)后勤處同意后方可。如擅自離廠五天，公司將對房位另作安排，責(zé)任自負(fù)。第十九條全體住宿人員必須無條件配合后勤處對宿舍區(qū)的檢查工作，服從管理、派遣與監(jiān)督，不得拒絕和阻攔。第二十條職工在離職時應(yīng)到后勤處辦理退房手續(xù)。第二節(jié)套房第二十一條凡住公司套房的員工（包括家屬）嚴(yán)格遵守用水規(guī)定，不得到集體宿舍區(qū)公用水槽用水，不得到公司開水桶處打開水。第二十二條套房宿舍樓的公共樓梯通道由各單元住戶輪流清掃，確保公共樓道的清潔衛(wèi)生。第二十三條嚴(yán)禁在無安全欄架的陽臺欄桿上放置花盆等物品，以免砸傷他人。第二十四條宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)禽、畜。第三節(jié)集體宿舍第二十五條經(jīng)常保持宿舍前水槽清潔，不準(zhǔn)向槽內(nèi)投臟物，確保水槽暢通。第二十六條住宿人員要及時關(guān)窗鎖門，保管好私有財物，屬保管不慎而丟失的責(zé)任自負(fù)。第二十七條宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆等危險品，禁止使用煤氣灶和電爐。第二十八條宿舍內(nèi)不得長時間接待來客或接待異性客人。男、女職工按劃分區(qū)域住宿，不得越區(qū)進入異性宿舍內(nèi)逗留、住宿。患有傳染病或有不良嗜好習(xí)慣者，一律不準(zhǔn)住宿。第二十九條晚上10:30前必須熄燈，熄燈后不得影響他人休息。第三十條室內(nèi)成員如擅自發(fā)生變更，同室的成員都應(yīng)及時主動向后勤處反映情況。第三十一條衛(wèi)生間內(nèi)禁止亂寫、亂畫、亂貼、亂刻，應(yīng)經(jīng)常保持公共場所的清潔衛(wèi)生。第三十二條清廁人員做好廁所的衛(wèi)生保潔工作，并定期進行消毒。第四節(jié)租房管理第三十三條員工租住公司的房屋，統(tǒng)一到后勤部簽訂租房協(xié)議，每月在工資中扣除租金及水電費。租期滿后到后勤部辦理續(xù)租或退房手續(xù)。第三十四條租戶不得損壞住房內(nèi)的各種設(shè)施，如有損壞（人力不可抗拒外），由本人負(fù)責(zé)修理。租期滿后保持住房內(nèi)各種設(shè)施完好，如有損壞，按價賠償。第五節(jié)浴室管理第三十五條入浴應(yīng)自覺遵守浴室管理制度，嚴(yán)格按先后順序入室洗浴。第三十六條入浴必須帶齊本人上崗證及“浴票”方可進室洗?。ㄅR時上崗證無效）；上崗證及“浴票”不得轉(zhuǎn)借他人使用。第三十七條洗浴者必須愛護公物，注意保持浴室清潔。第三十八條管理員應(yīng)文明禮貌待人，須維護好浴室秩序。第三十九條管理員做好衣服存放箱鑰匙的發(fā)放和收取工作；管理好浴室內(nèi)的所有設(shè)施。第四十條管理員須做好浴室的清潔衛(wèi)生工作，確保浴室的整潔。第六節(jié)罰則第四十一條有違反上述規(guī)定者罰款10—20元。第四十二條集體宿舍如使用煤氣灶、電爐，除沒收器具外，罰款100元。第四十三條如有盜竊行為，經(jīng)查實后，除退還贓物外，給予以一罰十的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的開除出廠或移交司法機關(guān)依法處理。第四章醫(yī)務(wù)室管理第四十四條醫(yī)務(wù)室工作人員牢固樹立時刻為病人服務(wù)的思想。第四十五條交接班時應(yīng)該做好交接班手續(xù)（衛(wèi)生、現(xiàn)金、應(yīng)收帳款以及處方）。嚴(yán)格遵守請假制度，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人向總裁辦請假，其余工作人員向醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人請假。上班時間如有公事外出，必須填好外出登記表。第四十六條藥品的進購。醫(yī)務(wù)室需進購藥品，負(fù)責(zé)人先做好詢價工作，然后將購藥申請單和價格表交總裁辦，由總裁辦審查后購藥，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人以及入庫人員做好藥品入庫清點工作，并在進貨清單及發(fā)票上簽字。無有效期藥品不得入庫，違者責(zé)任自負(fù)并處以100元罰款。第四十七條出售藥價由醫(yī)務(wù)室會同總裁辦共同商定，并及時通知有關(guān)財務(wù)人員。第四十八條醫(yī)務(wù)室的具體操作必須嚴(yán)格、規(guī)范，杜絕發(fā)生醫(yī)療事故，按上級衛(wèi)生部門的要求，做好各種醫(yī)務(wù)工作記錄。第四十九條醫(yī)務(wù)室做到一病一處方，主診醫(yī)生所開處方須一式二份，經(jīng)病人簽字后，一份留存，一份交財務(wù)?？瞻滋幏较蚩偛棉k登記領(lǐng)取，不得缺號。第五十條醫(yī)務(wù)室實行藥品與帳款分開管理。帳款由財務(wù)中心統(tǒng)一管理，藥品由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)管理。醫(yī)務(wù)室的藥品、處方、現(xiàn)金須相一致，每月進行盤點，如發(fā)生藥品、現(xiàn)金短缺，則醫(yī)生與護士各負(fù)50%的責(zé)任，并在其工資中扣除。第五十一條醫(yī)務(wù)室不得使用過期、無有效期的藥品，對此類藥品及時清理并上報。一次性醫(yī)療器械使用后須按規(guī)定銷毀，違者責(zé)任自負(fù)。第五十二條員工就醫(yī)取藥不能欠費（工傷等特殊情況例外），如發(fā)生欠費，應(yīng)由值班者自行摧收。第五十三條做好醫(yī)務(wù)室的清潔衛(wèi)生工作，每天小掃一次，每周大掃一次。第五十四條公司將不定期對醫(yī)務(wù)室的各項工作情況進行考評。第五章食堂管理第五十五條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的用餐時間，用餐買菜要自覺排隊，文明有序，不得插隊、擠鬧、起哄，違者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者將開除出廠。第五十六條員工必須厲行節(jié)約，不得有剩菜剩飯，違者罰款50元。第五十七條就餐員工一律服從食堂管理和監(jiān)督，要愛護公物，不得把餐具帶出食堂或占為己有，違者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠。對損壞各類公物者，要照價賠償。第五十八條食堂要有計劃的進行采購，嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。堅持實物驗收制度，做好成本核算。第五十九條食堂要按時開飯，認(rèn)真做好職工就餐登記或打卡工作，做到日清月結(jié)，帳物相符。第六十條食堂工作人員要對飯菜進行合理搭配，品種力求多樣化；提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐或有臨時客餐的，須有事先預(yù)約或通知，保證供應(yīng)。第六十一條食堂做好各項衛(wèi)生工作：做到餐具、炊具洗刷干凈，餐具每餐消毒；食堂內(nèi)外環(huán)境每天清掃，每周一次大掃除；食堂工作人員必須穿戴整潔，搞好個人衛(wèi)生。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。第六十二條做好安全工作。使用炊具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進入廚房；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故發(fā)生；下班前要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理人員要經(jīng)常督促、檢查，做好防火防盜工作。第六十三條遵守制度，樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的思想，努力做到飯熟菜香。第六章電話、手機管理第六十四條集團內(nèi)每部電話話落實到人，實行密碼管理，密碼專人使用，公務(wù)話費實報實銷；私話自負(fù)。如有私話隱瞞或盜用密碼者，除從工資中扣除全部費用外，并按照情節(jié)輕重予以50元的罰款，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。第六十五條直撥電話、傳真機由所屬部門負(fù)責(zé)管理，任何人不得撥打私人電話，違者，扣除所撥電話費用，罰款50元，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。第六十六條新裝固定電話、商務(wù)電話、寬帶，必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審定，不得擅自安裝。第六十七條公司管理人員自行配備手機，并主動加入集團虛擬網(wǎng)。上班時間不得設(shè)置關(guān)機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽電話，違者每次罰款50元，三次以上給予通報批評，并取消話費報銷資格。不得以欠費停機、手機電量不足、手機損壞、外出忘記帶手機等為理由拒絕接聽電話。各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人需保持每天24小時不關(guān)機。第六十八條管理人員如需辦理包月送手機，必須先經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)同意，由部門領(lǐng)導(dǎo)報董事長、總裁批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后統(tǒng)一辦理，不得擅自辦理。包月期限內(nèi)手機損壞或丟失的責(zé)任自負(fù)。包月期限未滿離職，手機話費由公司帳戶付費的管理人員，需主動辦理帳戶變更、續(xù)付押金、擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，如不辦理，在其工資中扣除相關(guān)費用。其他自行付費的管理人員，由本人存足差額話費及押金，并辦理擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。如不辦理，在其工資中扣除相關(guān)費用。第六十九條手機話費管理：副總裁以上管理人員每月話費在400元內(nèi)實報實銷，401-600元內(nèi)按總額的90%給予報銷，超601元-1000元，按總額的70%給予報銷，1000元以上不予報銷。四、五級管理人員每月話費在250元內(nèi)實報實銷，251-500元內(nèi)按總額的90%給予報銷，501-1000元按總額的50%給予報銷，1000元以上不予報銷。六、七級管理人員150元/月，八、九級管理人員100元/月，特級辦事員50元/月。另根據(jù)不同的工作性質(zhì)和崗位需求，經(jīng)董事長、總裁批準(zhǔn)，對部分管理人員的話費給予適當(dāng)調(diào)整。第七十條如因工作需要出現(xiàn)話費量增加的，由本人提出申請，并附前3個月的通話記錄，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意，報董事長、總裁批準(zhǔn)后，給予相應(yīng)增加其報銷金額或報銷額度。第七十一條管理人員因出差（如省外、國外漫游）產(chǎn)生話費增加的，以當(dāng)月通話記錄為準(zhǔn)，公話全報，私話自負(fù)。第七十二條管理人員需辦理手機號碼由公司銀行帳戶付費方式的，必須經(jīng)過董事長、總裁同意簽字后方可辦理，只準(zhǔn)一個手機號碼。離職即終止公司銀行帳戶付費方式。第七十三條新聘管理人員，由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其崗位級別，核定報銷額度及起始月份，由總裁辦人員辦理話費報銷手續(xù)。第七十四條話費報銷以單個手機號碼為準(zhǔn)，不得頻繁更換手機號碼，以當(dāng)月“中國移動”、“中國聯(lián)通”的話費專用正式發(fā)票為依據(jù)，隔月不予辦理。第七十五條手機虛擬網(wǎng)管理：公司每位員工均可享受一個入網(wǎng)號碼及相關(guān)優(yōu)惠政策，加入虛擬網(wǎng)時認(rèn)真填寫入網(wǎng)登記表，必須做到手機號碼與本人身份證相符。如有更換號碼，先取消原號碼。網(wǎng)內(nèi)用戶不得無故撥打他人電話，違者，取消入網(wǎng)資格，并按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。第七章附則第七十六條本制度由總裁辦擬訂，經(jīng)總裁辦公會核準(zhǔn)后公布實施。第七十七條原制度如與本制度相抵觸，按本制度執(zhí)行。第七十八條本制度由總裁辦公室負(fù)責(zé)解釋。營地后勤管理制度篇6為加強對安徽工程大學(xué)體驗教育研究營地的管理，進一步提高營地的使用效率，更好地發(fā)揮其產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作平臺的價值和教書育人的功能，結(jié)合營地的實際情況，特制定本管理制度。（一）營地管理人員發(fā)現(xiàn)營地內(nèi)存在安全隱患、設(shè)備損壞、能源浪費等現(xiàn)象時，有責(zé)任迅速采取措施消除隱患，杜絕浪費。（二）凡利用營地進行教學(xué)、訓(xùn)練、集會或從事其他活動的單位和個人，要自覺遵守營地的有關(guān)制度和規(guī)定，本著先申請后使用的原則，向?qū)W院提出申請，獲得審批后方可使用。（三）營地內(nèi)設(shè)施包含心理行為訓(xùn)練設(shè)施、野戰(zhàn)運動設(shè)施、探索歷奇體驗設(shè)施、繩結(jié)展示和體驗設(shè)施、營地工程設(shè)施、生態(tài)勞動體驗設(shè)施及體驗教育文化觀賞設(shè)施等，使用營地須報體驗產(chǎn)業(yè)學(xué)院審批備案，并由學(xué)院指派專業(yè)人員操作。（四）營地設(shè)施操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核取得上崗資格證，其他人員不得私自操作營地設(shè)施，出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。（五）營地內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁使用明火，營地的水電和器材室由專人負(fù)責(zé)，鑰匙由營地管理員專人保管。（六）進入營地內(nèi)的所有人員禁止隨地吐痰、吐口香糖，禁止亂扔果皮、紙屑等廢棄物，禁止在設(shè)備、墻面、椅面和桌面上隨便刻畫、涂寫。嚴(yán)禁在營地內(nèi)隨地大小便。（七）每天訓(xùn)練或開放后營地管理責(zé)任人員負(fù)責(zé)及時關(guān)燈、拉閘，并負(fù)責(zé)場內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的復(fù)原。關(guān)閉場地，做好防火、防盜工作。（八）嚴(yán)禁個人私自進入營地，嚴(yán)禁翻越護欄、破壞護欄等行為，出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。（九）未盡事宜由體驗產(chǎn)業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。營地后勤管理制度篇7一、服裝:（1）營員集體組織活動或進行軍政訓(xùn)練時，按要求統(tǒng)一著軍裝；(2)軍裝必須配套穿著，不得混穿，并扣好領(lǐng)鉤、衣扣，保持營服整潔，軍容嚴(yán)整。不得在軍裝外罩便服；（3）著軍裝時，通常著運動鞋，鞋跟高度，男生不超過三厘米，女生不超過四厘米，不得著拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。（4）著軍裝時應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定扣好衣扣，不得披衣、敞懷、卷褲腿，營服必須妥善保管，嚴(yán)防丟失，每天由輔導(dǎo)員定時組織清洗。二、儀容：（1）營員頭發(fā)應(yīng)當(dāng)整潔，男生不得蓄長發(fā)、蓄發(fā)不得露于帽外；女生發(fā)辮不得過肩。不得燙發(fā)，染發(fā)只能染與本人原發(fā)色一致的顏色；（2）營員不得化妝，不得留長指甲和染指甲，不得在外露的腰帶上系掛鑰匙和飾物，不得戴耳環(huán)、項鏈、領(lǐng)飾、戒指等首飾。三、舉止：（1）營員應(yīng)當(dāng)舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態(tài)端正，不得袖手、背手和將手插入褲、衣袋內(nèi)，不得邊走邊吃東西、搭肩挽臂；（2）營員聽到應(yīng)當(dāng)老師、工作人員呼喚自己時，應(yīng)當(dāng)立即答“到”；回答問話時，應(yīng)當(dāng)自行立正；領(lǐng)受口述命令、指示后，應(yīng)當(dāng)回答“是”；在室內(nèi)教官、老師來到時，應(yīng)當(dāng)自行起立；（3）遇見教官或營地工作人員時應(yīng)敬禮并問好；離時說“再見”；（4）有事提問之前喊“報告”；回答問題結(jié)束時說“回答完畢”（5）營員參加集會時，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時間和順序入場，按照指定的位置就座，遵守活動秩序和紀(jì)律，不得遲到、早退，散會時依次退場；（6）營員在營地期間，應(yīng)當(dāng)遵守公共秩序、社會公德，自覺維護自身形象，不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧.營地后勤管理制度篇81目的1.1及時救治傷病，保證員工的身體建康。2適用范圍2.1本管理規(guī)定適用于伊拉克哈法亞項目所屬各級醫(yī)務(wù)室。3醫(yī)務(wù)人員職責(zé)3.1醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)制訂醫(yī)療急救方案，組織醫(yī)務(wù)人員對傷病員進行救治。3.2醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)定期對員工進行體檢，并加強醫(yī)療衛(wèi)生教育編制培訓(xùn)教程宣傳衛(wèi)生防疫及急救知識。4醫(yī)務(wù)室管理制度4.1醫(yī)務(wù)室應(yīng)保持清潔整齊，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)穿戴工作衣帽，編制培訓(xùn)教程宣傳衛(wèi)生防疫及急救知識。4.2就醫(yī)要有登記，有病歷記載，藥品發(fā)放要入冊，建立藥品發(fā)放記錄。4.3醫(yī)務(wù)室除配備常規(guī)藥品、器械外，還必須設(shè)置專柜存放急救藥品和器械。4.4醫(yī)療器械必須及時消毒，保證隨時可用。4.5醫(yī)務(wù)室配備一臺對講機，頻道統(tǒng)一，上班時間隨時待機。醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人的通訊號碼必須通知行政部辦公室及現(xiàn)場指揮中心。4.6醫(yī)務(wù)室醫(yī)護人員上班時間不得離開醫(yī)務(wù)室，以保證隨時可以收到急救信號。4.7嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。每周進行一次地面及空氣消毒。5藥品管理制度5.1堅持合理用藥的原則，防止藥品浪費。5.2藥品入庫嚴(yán)格執(zhí)行驗收制度，每月清理庫存藥品，嚴(yán)禁使用過期、失效、霉變和質(zhì)量問題的藥品。5.3購進藥品以質(zhì)量為前提，到具有合法證照的供貨單位進貨。5.4庫房及藥房要分類儲存，分開擺放。即:5.4.1藥品與非藥品分開；5.4.2處方藥與非處方藥分開；5.4.3內(nèi)服藥與外用藥分開；品種及性質(zhì)相互影響，易串味藥分開。5.5根據(jù)藥品性能及要求，分別存放于常溫，陰涼的地方。根據(jù)季節(jié)、氣候變化，堅持經(jīng)常做好溫濕度管理和觀測工作，確保藥品儲存安全。6緊急救護6.1急救車輛的管理6.1.1項目部除設(shè)立醫(yī)務(wù)室外，還應(yīng)配備救護車一輛，由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)在救護車上配備急救藥品和器械，并注意定期檢查，補充和更換。6.1.2救護車由醫(yī)生統(tǒng)一管理，配專職司機。6.1.3救護車只準(zhǔn)用于醫(yī)療救助工作，不準(zhǔn)作其他用途。6.1.4救護車專職司機必須每天檢查、保養(yǎng)車輛，保證救護車隨時可以使用，發(fā)現(xiàn)救護車有故障時，必須及時報修；救護車維修期間，必須安排其他車輛作為救護車在現(xiàn)場待命。6.2急救程序6.2.1任何人發(fā)現(xiàn)需急救人員都必須立即利用最有效、最快的通信方式(如對講機呼叫、打電話等)通知醫(yī)務(wù)室。6.2.2在通知醫(yī)務(wù)室的同時，要按急救常識對急救人員進行現(xiàn)場初步搶救。根據(jù)實際情況，將傷、病號送醫(yī)務(wù)室或等待醫(yī)護人員過去就地?fù)尵取?.2.3醫(yī)務(wù)室接到急救信號后，必須立即擬訂急救方案，準(zhǔn)備好急救藥品、器械和車輛，全力以赴搶救傷、病員，同時報告行政部和項目部值班領(lǐng)導(dǎo)。6.2.4由醫(yī)護人員決定傷、病號是否外送醫(yī)院救治。需外送當(dāng)?shù)蒯t(yī)院救治的，要有醫(yī)護人員護送，醫(yī)護人員在途中要密切注意診治病情，進行相應(yīng)的醫(yī)療救治工作。6.2.5急救工作完成后，醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員要跟蹤病情，做好常規(guī)治療工作，并隨時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告情況，直至傷、病號痊愈。6.2.6工傷醫(yī)藥費報銷按總公司有關(guān)規(guī)定辦理。6.2.7非工傷人員的急救醫(yī)藥費由個人負(fù)責(zé)。7附則7.1本程序為項目部qhse部制定，使用過程中如果發(fā)現(xiàn)問題，請通過電子郵件、電話、面談或書面等形式向項目部qhse人員反映，以便持續(xù)改進。營地后勤管理制度篇9為了使后勤處倉庫納入規(guī)范化、制度化的管理，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量完好、收發(fā)迅速、降低費用，貫徹學(xué)校建立節(jié)約型校園的精神，特制定本管理制度。一、物資入庫（一）認(rèn)真清點所要入庫物品的數(shù)量，并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量，做到數(shù)量、規(guī)格、品種準(zhǔn)確無誤，質(zhì)量完好，配套齊全。（二）物品進庫根據(jù)入庫單，現(xiàn)場交接接收，并做好入庫登記。物資驗收入庫時，庫房保管員根據(jù)入庫單檢驗實物。入庫單及幾種具體入庫情況的要求：1、入庫單一式二聯(lián)，一聯(lián)經(jīng)手人留存，一聯(lián)保管員留存。入庫單要嚴(yán)格按材料分類分開填寫。2、入庫單由經(jīng)手人填寫，填寫內(nèi)容包括：部門、入庫時間，貨物規(guī)格、名稱、數(shù)量、單價、金額，入庫時需提交購物發(fā)票、所購物品清單、物品。3、采購物品后直接發(fā)往現(xiàn)場的材料或配套產(chǎn)品物資，入庫單由經(jīng)手人填寫（同時辦理出庫手續(xù)），入庫單由經(jīng)手人、使用部門負(fù)責(zé)人、庫管員三人簽字。（三）物品驗收合格后，應(yīng)及時入庫。（四）物品入庫，要按照不同的材質(zhì)、規(guī)格、功能和要求，分類、分別儲存。（五）物品數(shù)量準(zhǔn)確、價格不串。做到帳、卡、物、金相符合。（六）做好防火、防盜、防潮、防凍、防鼠工作。（七）倉庫經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持庫室內(nèi)整潔。二、物資出庫材料物資出庫時，庫管員根據(jù)出庫單發(fā)放實物，對出庫單及幾種具體出庫情況的要求為：1、出庫單一式二聯(lián)，一聯(lián)領(lǐng)用部門留存，一聯(lián)留存，保管員統(tǒng)計核實，統(tǒng)計后每月月底前交部門負(fù)責(zé)人（入出庫單統(tǒng)計截止日期為每月25日）。2、物資出庫時要統(tǒng)一填寫出庫單。填寫內(nèi)容包括：出庫時間、貨物名稱、數(shù)量、具體項目，出庫單由領(lǐng)用人，領(lǐng)用部門負(fù)責(zé)人，保管員三方簽字。三、剩余物資退庫1、余料退庫：施工或使用部門所剩余料退庫應(yīng)填寫《入庫單》，在對應(yīng)的欄目中詳細(xì)填寫，備注中填寫退料并注明原因等。2、質(zhì)量不良退庫：如果是因為質(zhì)量方面引起的退料，必須經(jīng)過保管員檢驗，并注明原因（制程損壞、來料本身不良等）后方可退庫。四、倉庫盤點管理規(guī)定1、實行缺料盤點法，當(dāng)某一物料的存量低于一定數(shù)量時，倉管員應(yīng)及時盤點，核對數(shù)量與帳目是否相符。2、實行循環(huán)盤點法，每月底由保管員對庫存物料逐一盤點，核對數(shù)量與帳目是否相符。3、實行定期盤點法，每年一次，在年底進行，盤點完畢后在《物料管理明細(xì)表》（臺帳）上做好相應(yīng)的記錄，并注明“年底盤點”，經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人審核簽字后處分管領(lǐng)導(dǎo)審核，并制定采購計劃。本制度由負(fù)責(zé)辦公室制定并解釋。本制度自下發(fā)之日起試行。營地后勤管理制度篇101)辦公區(qū)作為公司日常辦公及業(yè)務(wù)開展的場所，辦公室及后勤人員都應(yīng)自覺維護環(huán)境衛(wèi)生。2）車間地面衛(wèi)生由機加工、焊接主任安排人員每天進行打掃；倉庫及倉庫周圍地面衛(wèi)生由保管員負(fù)責(zé)打掃；辦公室地面衛(wèi)生由辦公室人員負(fù)責(zé)打掃。3)煙頭、煙盒、食品包裝袋、紙屑等垃圾物必須放置于垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄；違者，處以10元/次罰款。4)保持公告欄（黑板）整潔，不得亂涂亂畫；通知、通告應(yīng)粘貼擺正；超過一周以上的通知、通告應(yīng)取下存檔（特殊情況除外）。5)文件柜里的資料要排放整齊，逾期或廢棄文件要定期處理或銷毀，避免多余物品占用文件柜的.。使用空間。6)辦公室人員應(yīng)做好各自辦公臺面及周邊地面衛(wèi)生的清理、清潔工作；每天下班時將各自的辦公椅、辦公用品、文件擺放整齊。7）每周二下午16:00由1F辦公室人員對車間各處衛(wèi)生進行全面檢查，對衛(wèi)生狀況最差區(qū)域的負(fù)責(zé)人在公告欄（黑板）上通報批評并責(zé)令改善。營地后勤管理制度篇11為了進一步加強學(xué)校的財產(chǎn)管理，根據(jù)閘北區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校財產(chǎn)，校舍必須貫徹“三分建，七分管”的精神。結(jié)合本校的具體情況，總務(wù)處將一手抓硬件，一手抓軟件，建立較為完善的財產(chǎn)管理機制，改變過去那種“用而不管，管而不用”所造成的管理責(zé)任不明的不良狀況。校領(lǐng)導(dǎo)及總務(wù)處有關(guān)同志一直認(rèn)為，加強財產(chǎn)管理勢在必行，必須努力降低本校的財產(chǎn)損耗，真正做到當(dāng)好家，理好財，管好物，提高財產(chǎn)的使用率，現(xiàn)制定如下財產(chǎn)管理辦法。第一章申購一、凡申購各類物品，均需填寫申購單，寫明品名、規(guī)格、數(shù)量、用途、申購人。二、申購一般教學(xué)用品，須在使用該物品一日前提出申請，特殊及難購物品應(yīng)適當(dāng)放寬申購日期。三、申購技術(shù)要求較高的'特殊物品，申購部門也可在經(jīng)總務(wù)部門同意下自行采購。四、申購控購物資，因要上級審批更須放寬申購期限。五、急需申購物品，總務(wù)處可作為特殊特辦予以處理，但遇采購困難，申購部門應(yīng)當(dāng)予以理解。六、申購物品根據(jù)價格不等，分別由有關(guān)部門核準(zhǔn)后，方可采購。由總務(wù)主任核準(zhǔn)后，主管副校長簽字、經(jīng)校長簽字同意方可采購。第二章入帳七、凡購置、或調(diào)入及自制物品，價格在100元人民幣以上或價格低于100元人民幣，由財產(chǎn)管理員登記，編號，統(tǒng)計，驗收。八、低值易耗物品及固定財產(chǎn)，均須經(jīng)財產(chǎn)管理驗收簽字并經(jīng)總務(wù)主任核準(zhǔn)后，方能報銷。九、固定資產(chǎn)的購置，調(diào)人，自制，由固定財產(chǎn)管理員驗收，填寫一式二份固定財產(chǎn)入帳單后，一張隨發(fā)票一同作為報銷憑證。十自制物品，必須對該物品進行核價后（材料費+人工費/件數(shù)=每件單價）方可入帳，領(lǐng)用。十一、財產(chǎn)管理將建立四本臺帳。1、低值易耗物品賬本。2、固定資產(chǎn)分類賬3、勞動防護用品及工具賬本4、個人保管或教學(xué)使用的教學(xué)儀器的設(shè)備賬本。第三章領(lǐng)用及保管十三、凡購置、調(diào)入、自制的物品，在辦理好入賬手續(xù)后，由使用人領(lǐng)取并負(fù)有保管義務(wù)，不得無故遺失，損壞或移作他用，如發(fā)生遺失，損壞或撳作他用，須書面說明情況，以便作出處理。十四、各組室或?qū)嶒炇?，因教學(xué)需要的設(shè)備及工具類，屬固定資產(chǎn)的應(yīng)當(dāng)設(shè)立賬冊。（品名、數(shù)量、單價、用途、領(lǐng)用日期）。十五、對于二用物資及工具類，應(yīng)當(dāng)做好保管工作，如有遺失須說明情況，并酌情處理。十六、課堂設(shè)備，按教室管理細(xì)則實施，班主任負(fù)有監(jiān)管義務(wù)。十七、勞防用品及工具類物品使用辦法，將按期限發(fā)放，不得提前或超額領(lǐng)用。十八、各組室因教學(xué)需要可向總務(wù)處借用備用教學(xué)設(shè)備，但需辦理借用手續(xù)。填寫，（寫明用途、品名、借用人等事項），借用人負(fù)有保管義務(wù)，不得損壞和遺失，使用完畢后，應(yīng)及時歸還。第四章修繕、報廢十九、凡教學(xué)設(shè)備的損壞，使用人應(yīng)填寫報修單，并向總務(wù)處有關(guān)人員申報二十、總務(wù)處在接受報修后，首先應(yīng)查明原因，并及時予以修繕，`如屬損壞，將酌情作賠償處理。二十一、屬于固定資產(chǎn)的教學(xué)設(shè)備，如經(jīng)技術(shù)鑒定確實無法修復(fù)，不能使用，可由使用人或保管人，填寫報廢單、申請報廢、報廢單須由教研組或教導(dǎo)主任簽字，并報固定資產(chǎn)管理員。由總務(wù)主任核準(zhǔn)后，方可報廢。二十二、固定資產(chǎn)的使用人變更，應(yīng)首先辦理好轉(zhuǎn)帳手續(xù)，注銷后方能變更。第五章附側(cè)二十三、本辦法適用校內(nèi)屬固定資產(chǎn)的各內(nèi)教學(xué)儀器設(shè)備。二十四、本辦法所指教學(xué)需要，系指個人教學(xué)負(fù)責(zé)管理的財產(chǎn)（如工具、實驗器材）二十五、本辦法所指物資，系指單件物品、不屬固定資產(chǎn)，但該物品用于教學(xué)，同時具有一般民用價值（工具、電工、器材、彩色膠卷等）二十六、本管理辦法的解釋權(quán)屬總務(wù)處。二十七、本方案經(jīng)學(xué)校行政會議討論并討論后，自公布之日起生效。營地后勤管理制度篇12一、目的為加強公司后勤設(shè)備設(shè)施的維護，規(guī)范維修工作流程，提高工作效率，保證維修質(zhì)量。做到及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保各項設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。特制定本規(guī)定。一、后勤維修管理范圍1、園區(qū)水電氣設(shè)備：電路、照明動力、水路管線、供暖設(shè)施。2、園區(qū)辦公設(shè)備：樓體門窗、鎖，辦公桌椅、空調(diào)、飲水機等。3、園區(qū)建筑：土地、房屋、構(gòu)筑物的建設(shè)、養(yǎng)護、維修。4、其他項：垃圾清運、有限電視、排污處理等二、后勤維修管理責(zé)任1、集團行政部責(zé)任集團行政部為后勤維修主要管理部門，內(nèi)設(shè)專職水電工、維修工。主要負(fù)責(zé)園區(qū)各項公共設(shè)施的巡檢、維護及修復(fù)工作。（1）后勤維修崗位職責(zé)1、后勤維修人員須嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的對特殊行業(yè)、崗位、工種必須持證上崗的規(guī)定，嚴(yán)禁無證上崗，無證操作,違章操作。嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。2、維修人員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程。本著對公司的本人生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時修復(fù)保修項目，言行舉止要得當(dāng)，保證維修質(zhì)量，消除隱患，保證安全。3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備巡檢計劃和巡檢路線。每周負(fù)責(zé)對園區(qū)內(nèi)外各項照明設(shè)施、生活水泵、設(shè)施、給排水主要管道閥門、園區(qū)道路、公共標(biāo)識進行一次全面巡查。做好巡檢記錄，巡查中發(fā)現(xiàn)故障及時維修，如故障較大則報告集團行政部長審核批示后實施。4、負(fù)責(zé)各單位、部門常規(guī)報修工作，接到保修電話，無特殊情況1小時內(nèi)響應(yīng)；并對當(dāng)日各類維修情況登記，月度分?jǐn)偤怂憔S修費用。5、負(fù)責(zé)對園區(qū)各水、電表進行核查抄錄、費用核算繳納，并對使用情況進行分析。6、做好后勤維修庫房的管理，物資出入庫詳細(xì)登記，做好設(shè)備臺帳及更新工作。每季度進行一次物資盤點，每季度10日前上報物資采購計劃，特殊物資根據(jù)需求臨時申請購置，物資損耗分?jǐn)傊潦褂脝挝徊块T。7、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握現(xiàn)有后勤設(shè)備設(shè)施的原理及實際操作與維修，積極配合公司安全工作，出現(xiàn)緊急事故迅速到達，全力做好搶修工作。8、維修人員保持24小時通信暢通，以便及時處理突發(fā)事件。（2）保潔員協(xié)助責(zé)任各單位室內(nèi)保潔員隸屬集團行政部，保潔員在責(zé)任區(qū)域內(nèi)有義務(wù)對公共區(qū)域的各項設(shè)施進行巡檢，如：衛(wèi)生間、樓體墻面、地面、公共裝飾等區(qū)域，做到發(fā)現(xiàn)問題及時報修。2、各單位/部門責(zé)任各單位/部門根據(jù)所使用的辦公場所，須定期對樓體、水電、辦公設(shè)施進行巡檢，做好設(shè)備維護，杜絕因人為操作不當(dāng)降低使用壽命，并做到發(fā)現(xiàn)問題及時上報修復(fù)，避免因小問題而引發(fā)較大維修費用，有效節(jié)約維修成本。三、報修工作流程1、日常維護報修工作流程（1）相關(guān)責(zé)任人根據(jù)須維修的項目進行判斷，常規(guī)無費用產(chǎn)生的維修項目，可直接電話報修，說清具體位置及項目，維修人員根據(jù)保修項目的輕重緩急安排維修。（2）待修復(fù)后，由報修人驗收簽署《維修記錄單》（附件一）。2、有償維護報修工作流程（1）相關(guān)責(zé)任人根據(jù)須保養(yǎng)、維修的項目，提前填寫《設(shè)備保養(yǎng)、維修申請單》（附件二），明確保養(yǎng)、維修項目，具體位置，現(xiàn)狀，報集團行政部后勤維修處確定具體維修方式及預(yù)計費用，根據(jù)費用情況經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批同意后，方可實施修復(fù)。（2）設(shè)備修復(fù)完成后，由報修人當(dāng)面驗收，對維修結(jié)果及服務(wù)態(tài)度進行評價，填寫《設(shè)備保養(yǎng)、維修服務(wù)回訪單》，并對維修工作提出寶貴建議。3、緊急報修工作流程遇緊急設(shè)備故障，相關(guān)責(zé)任人可直接電話報修，維修人員攜帶工具迅速到達現(xiàn)場解決處理。如發(fā)生修復(fù)費用，相關(guān)責(zé)任人須補填《設(shè)備保養(yǎng)、維修申請單》。4、公司后勤維護、報修電話。以上規(guī)定于__年12月1日實施。營地后勤管理制度篇131、目的和范圍:為公司全體員工服務(wù)，通過規(guī)范公司后勤保障管理，保證公司各項業(yè)務(wù)正常運作，從而為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高員工工作效率。主要包括采購及倉庫管理、車輛管理、郵政通迅事務(wù)管理、安全衛(wèi)生管理及票務(wù)管理等內(nèi)容。2、職責(zé)2.1綜合管理部后勤保障人員服務(wù)于公司全體員工，保證各項辦公物資及時送達，提供便捷的交通工具和整潔的工作環(huán)境，合理安排各項行政開支、節(jié)省費用。2.2綜合管理部后勤保障人員致力于為公司員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，進而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。3、工作流程：3.1辦公用品管理制度3.1.1公司辦公用品（包括部分固定財產(chǎn)、日常辦公用品、日常低值易耗品等）由綜合管理部指定專人負(fù)責(zé)管理。3.1.2各部室應(yīng)于每月25—30日（5日內(nèi)，如遇節(jié)假日應(yīng)提前），將部門經(jīng)理審簽過的下月份《辦公用品申購單》報綜合管理部，經(jīng)綜合管理部負(fù)責(zé)人和財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字同意后由綜合管理部統(tǒng)一購置、領(lǐng)用。3.1.3臨時需要購置的特殊用品，應(yīng)報部門分管副總經(jīng)理審批，單件金額在1萬元以上的必須報總經(jīng)理審批，再由綜合管理部統(tǒng)一按批示辦理。3.1.4各部門的辦公用品應(yīng)指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物品，領(lǐng)用者應(yīng)填寫財產(chǎn)領(lǐng)用單并在財產(chǎn)登記表中予以簽字。3.1.5工作調(diào)動或離開本公司者，必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查、移交及上繳手續(xù)。3.1.6上繳回歸之物品要完整齊備，若已損壞，應(yīng)作合理解釋，故意損壞或遺失者，除照價賠償外，還應(yīng)酌情處罰。3.2公用辦公設(shè)備的使用規(guī)定3.2.1復(fù)印機、傳真機、打印機：綜合管理部派專人負(fù)責(zé)維護，以便及時排除故障。3.2.2綜合管理部為每部傳真機設(shè)登記冊，上詳列日期、發(fā)送地、頁數(shù)、主要內(nèi)容、發(fā)件者等項目。各部門傳真時要認(rèn)真填寫。凡未在公司本部的傳真機，也應(yīng)參照本通知精神，制定有關(guān)規(guī)定，并由專人管理，綜合管理部根據(jù)電信局的月底對帳單進行監(jiān)控。3.3車輛管理辦法3.3.1公司駕駛員隸屬綜合管理部。駕駛員實行崗位責(zé)任制，包干使用和維護車輛。3.3.2各部門因公用車，報由綜合管理部行政后勤辦統(tǒng)籌安排。3.3.3駕駛員（包括摩托車手）的一切違章罰款均不能報銷。3.3.4員工需要用車時，由申請人填寫《公司派車單》（一式兩聯(lián)），經(jīng)所在部門經(jīng)理簽字（派用中巴車須經(jīng)部門總監(jiān)或副總經(jīng)理批準(zhǔn)），再交綜合管理部派車。駕駛員憑單（第一聯(lián)）出車，第二聯(lián)由綜合管理部留存，保管期限為一個月。3.3.5所有車輛均在綜合管理部指定點進行維修、清洗。3.3.6用車畢，車輛統(tǒng)一停放在公司規(guī)定的車位，不得私自將車開走。3.3.7各部門若借用公司車輛（非因公，原則上不予借用），應(yīng)在三天前提出有關(guān)方案（含行車目的地、借用時間等），經(jīng)公司總經(jīng)理審批后方可借用。在借用期內(nèi)所發(fā)生油費、通行費、停車費及駕駛員的加班費等費用均由借用單位或人承擔(dān)，具體辦法如下：駕駛員負(fù)責(zé)記錄該車的起始與終止公里數(shù)（應(yīng)與借用單位有關(guān)員共同確認(rèn)），并負(fù)責(zé)收集所發(fā)生的通行費、停車費等票據(jù)。由公司綜合管理部提供該車的行車標(biāo)準(zhǔn)（每百公里耗油量），如實統(tǒng)計本次借車的油費及其他有關(guān)費用，并將費用提交借車單位，由借車單位承擔(dān)該筆發(fā)生額。3.4郵政通訊事務(wù)管理制度3.4.1做好與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的國際、國內(nèi)長話登記。3.4.2每年年底前做好公司下一年度的報刊、書籍訂閱工作。3.4.3各部門因公需辦理快件、平信等郵政事務(wù)，統(tǒng)一由綜合管理部代辦。3.5采購與倉庫管理辦法3.5.1采購范圍：公司辦公所需的用品用具。3.5.2規(guī)范采購點：所有物品均需定點采購，建立合格供應(yīng)商檔案。3.5.3申購程序部門申請→綜合管理部審核→分管副總/總經(jīng)理批準(zhǔn)→集中采購→登記入庫→發(fā)放至申購部門3.5.4倉管員需對所采購的物品憑申購單進行登記、核實，并做好入庫登記手續(xù)，然后按申購單發(fā)放。倉管員應(yīng)定期對倉庫進行盤點，統(tǒng)計辦公用品的數(shù)量和使用金額。3.5.5倉管員對所有物品應(yīng)整齊、有序地予以擺放。3.5.6倉管員應(yīng)定期對倉庫進行清理，保持倉庫整潔。3.5.7倉管員應(yīng)對庫存物品妥善保管，不得丟失。3.5.8倉管員應(yīng)為倉庫采取定期除濕等有效措施，避免產(chǎn)生物品腐爛、變質(zhì)等現(xiàn)象。3.5.9倉管員要樹立安全防患意識，避免產(chǎn)生火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象。3.6安全、衛(wèi)生管理辦法3.6.1公司內(nèi)公共場所嚴(yán)禁吸煙，注意用電安全，嚴(yán)禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器；注意防火，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭，必須立即處理并及時報告綜合管理部，及時消除隱患。3.6.2注意將貴重物品、重要文件妥善保管，人員離開應(yīng)將抽屜或保險柜鎖好，提高防盜意識。3.6.3公司辦公場所須保持整潔、有序的辦公環(huán)境以提高員工的工作效率，提升公司的對外形象。3.6.4各部門員工須嚴(yán)格遵守公司《關(guān)于維護辦公環(huán)境秩序的有關(guān)規(guī)定》，自覺維護辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生，各部門應(yīng)對本部門的辦公環(huán)境負(fù)責(zé)，并落實到個人。3.6.5公司綜合管理部每周定期開展衛(wèi)生檢查活動，對各部門的環(huán)境衛(wèi)生情況進行評比并給予公開通報。3.7.票務(wù)管理3.7.1公司員工因公出差需要預(yù)定票務(wù)的，按公司出差管理制度的規(guī)定憑出差審批單及時到綜合管理部辦理票務(wù)預(yù)訂審請表，需要提供身份證的必須提供出差人本人身份證。營地后勤管理制度篇14浴室為校后勤集團多種經(jīng)營中心下屬部門，由校產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常管理、經(jīng)營。人員由負(fù)責(zé)人、收票人、售票人組成。其各自責(zé)任如下：1、負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)浴室的日常經(jīng)營、維修等、負(fù)責(zé)領(lǐng)取、結(jié)算澡票等。2、收票人：(1)、資格：具有高中以上文化程度，身體健康，責(zé)任心強的女士。其若為外地人員應(yīng)有暫住證，本地人員應(yīng)有身份證。另外，還需辦理婚育證明和健康證。(2)職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行《浴室工作人員工作職責(zé)及管理規(guī)定》，收取經(jīng)營期間的澡票，打掃浴室衛(wèi)生、消毒等。收取澡票立即蓋章作廢，任何時候都不得私自收取現(xiàn)金。及時整理、清點所收澡票，做到日清日結(jié)，做好收票情況日記賬。經(jīng)營期間必須做到文明經(jīng)營，熱情服務(wù)。(3)工作時間：平日工作時間早11：30——晚11：00;節(jié)假日工作時間早9：30——晚23：30(4)工資待遇：月工資制，每月滿勤600元。其可以獨自進貨出售些小洗澡用品，收入歸自己，學(xué)校不再負(fù)擔(dān)其任何費用。視工作績效可適當(dāng)增加工資，直至700元封頂。(5)有違犯管理規(guī)定之行為，或被舉報違紀(jì)，經(jīng)查實者，負(fù)責(zé)人應(yīng)對其進行嚴(yán)肅地批評教育，直至扣減工資，解聘等處理。3、售票人員：售票員由洗衣房工作人員兼任，售票時間從早10時起至晚23時至。每售出一張票提取勞務(wù)費0.10元，多售多得，上不封頂。上班時間內(nèi)售票所得勞務(wù)費由洗衣房工作人員共同所有，下班后售票勞務(wù)費由售票人所有，售票時間不得提前結(jié)束。每天售票情況必須有準(zhǔn)確記錄。票款應(yīng)妥善保管，并由負(fù)責(zé)人及時收回。后勤集團多種經(jīng)營中心物業(yè)經(jīng)理人營地后勤管理制度篇15一、管理好校園一切財產(chǎn)和設(shè)備，對主要財產(chǎn)(如房屋、車輛、設(shè)備、桌凳、床鋪)等大型或成批的財產(chǎn)務(wù)必做到中心有數(shù)，能隨時帶給數(shù)量、新舊程度以及使用分布等狀況。二、按財產(chǎn)的品種和使用單位(各辦公室、各教室)分別建立財產(chǎn)分戶賬，隨時登記財產(chǎn)的增減變化，每學(xué)期末要全面清點一次，造表報會計室。三、搞好校產(chǎn)的檢查維修，防止意外事故的發(fā)生，對課桌凳、體育器材、文藝用品、房屋、門窗、燈具、自來水管道等，要經(jīng)常檢查和維修，保證教學(xué)和生活上的需要。四、負(fù)責(zé)全校用房(教室、辦公室)宿舍床鋪的分配、管理及清查工作。五、負(fù)責(zé)全校勞動用品的保管、發(fā)放及收回工作。六、負(fù)責(zé)勞保用品、日常辦公用品的`保管以及按有關(guān)規(guī)定的發(fā)放工作。七、建立、健全財產(chǎn)的管理及使用制度，并認(rèn)真按制度辦事。八、妥善保管維修物資、照明、水電等器材，進出要登記，手續(xù)要完整，警防被盜和丟失，若因工作失職造成損失要追究賠償職責(zé)。九、校產(chǎn)保管員要秉公辦事，不徇私情，更不能貪占便宜，切實做到國家和群眾的財產(chǎn)不受損失。營地后勤管理制度篇161、愛護公共物品,節(jié)約日常耗材,努力學(xué)習(xí)相關(guān)操作技能,所有值班人員對所使用的物品器材應(yīng)當(dāng)能夠進行熟練操作、日常的維護保養(yǎng)工作。2、日常崗位使用物品列出崗位物品清單,包括數(shù)目、完好程度、使用狀況等。在交接班時,對照物品清單,清點物品數(shù)目,仔細(xì)檢查物品的完好程度,使用狀況,確認(rèn)無誤的情況下簽字接班。3、交接班時,若發(fā)現(xiàn)崗位器材數(shù)目、完好程度、使用狀況有問題時,及時向班長匯報,并在交接班記錄本上作好記錄,在交、接班長雙方簽字確認(rèn)后再接班。4、崗位物品的使用、維護保養(yǎng)落實到人,交接班時實行簽字負(fù)責(zé)制。日常維護工作由各崗位值班人員負(fù)責(zé);班長負(fù)責(zé)監(jiān)督,隨時抽查崗位物品的數(shù)目、完好程度及使用狀況,有問題及時向上級匯報。5、崗位物品自然損壞的,及時上報班長,由工程技術(shù)人員鑒定確認(rèn)后上報辦公室進行維修;若確認(rèn)是因人為損壞或因操作不當(dāng)造成的,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)維修。6、備用物資統(tǒng)一由班長管理,存入倉庫,作好登記。由班長作好出、入庫登記。交接時列入班長交接內(nèi)容。7、愛護宿舍內(nèi)公共設(shè)施,自公司配給后,如果是人為損壞,能找出當(dāng)事人的由當(dāng)事人賠償,如找不出當(dāng)事人的,由宿舍內(nèi)所有人員承擔(dān)。營地后勤管理制度篇17基建、維修管理制度1.嚴(yán)格執(zhí)行大型基建、維修項目立項、預(yù)算、審批程序。2.大型基建嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)、儀標(biāo)制，不搞一言堂。3.總務(wù)處必須確?；ā⒕S修工程的質(zhì)量和工期。4.小型維修實行報告單制，并對維修情況開支進行登記。5.所有的維修必須在三日內(nèi)作出反應(yīng)，以保證師生教學(xué)、生活的正常進行。校產(chǎn)校具管理制度1.對教師員工加強愛護公共財物的.教育，樹立以愛護公物為榮，破壞公物為恥的好風(fēng)尚，保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。2.所有校產(chǎn)校具由總務(wù)處負(fù)責(zé)都要登記入帳，部分校產(chǎn)校具因支援外單位、變賣、損耗、報廢的，都要按規(guī)定手續(xù)辦理，防止任意廢棄或不合理地低價處理和變相私分。3.確定專人保管?？倓?wù)處對保管人員明確責(zé)任制，務(wù)必做到防潮、防腐、防火、防盜等工作。4.總務(wù)處在期末要對校產(chǎn)校具進行盤點、檢查，了解使用保管情況。維修工作一般安排在寒暑假進行，急須修理的則及時修理。5.嚴(yán)格執(zhí)行賠償。對因責(zé)任事故損壞的桌椅、門窗、玻璃、教學(xué)儀器等按價賠償，師生員工所借公物如有損壞和遺失，也應(yīng)照價賠償。各室存放的物品，如因不負(fù)責(zé)或不遵守操作規(guī)程而造成人為損壞和丟失的，由責(zé)任人賠償。6.校產(chǎn)校具一律不外借，特殊情況經(jīng)校長室批準(zhǔn)。愛護公物規(guī)定1.愛護公共設(shè)施，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得外借。2.愛護花草樹木，不得隨便進入綠地和攀枝砍伐。3.不準(zhǔn)在墻上課桌上亂刻亂畫。4.教室、寢室及其附設(shè)用品管理責(zé)任到人。5.損壞東西照價賠償，故意損壞，加重處罰。財產(chǎn)賠償制度1.教育師生養(yǎng)成愛護公物的好習(xí)慣。各班要建立愛護公物制度，建立好人好事登記簿。2.以班級、處室為單位，專人負(fù)責(zé)管理。學(xué)校定期檢查評比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為文明班隊、教職工評優(yōu)條件之一。3.不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要責(zé)任到人，一旦損壞，照價賠償。4.一切公共財物若有損壞或丟失，除照價賠償外，還應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予批評教育，直至處分。5.財產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當(dāng)，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。水、電、玻璃管理制度使用學(xué)校水電一律實行水表、電表的管理，對一時無法實行用水表、電表管理住房或個人，按限定使用燈泡的大小、水龍頭大小的辦法辦理。1.每月由總務(wù)處按時查數(shù)報會計室扣款。2.不準(zhǔn)使用電爐和電力部門不允許使用的電器（公用除外），違者除給予經(jīng)濟處罰外，還要沒收其器材，如造成不良后果，應(yīng)追究其責(zé)任，造成經(jīng)濟損失者，要照數(shù)賠償。3.因供水、供電部門停水、停電，總務(wù)處要負(fù)責(zé)充分利用校內(nèi)僅有的設(shè)備想方設(shè)法解決，以不影響教學(xué)和生活為原則。因校內(nèi)水電路出了故障，應(yīng)在半小時內(nèi)查明原因，進行維修，恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)，確屬一時解決不好，要及時報告。4.對全校公用電燈不按時開關(guān)，壞了又不及時修理超過兩天的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，并處以一定罰款。5.對水電器材，保管不善，損壞和遺失者，照價賠償。6.學(xué)校提倡節(jié)約用電，做到人走燈熄。如果發(fā)現(xiàn)長明燈，要追究所在辦公室責(zé)任人的責(zé)任。7.玻璃堅持賠償制，每損壞一塊照市價賠償。營地后勤管理制度篇18一、愛護公共設(shè)施，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得外借。二、愛護花草樹木，不得隨便進入綠地和攀枝砍伐。三、不準(zhǔn)在墻上課桌上亂刻亂畫。四、教室、寢室及其附設(shè)用品管理職責(zé)到人。五、損壞東西照價賠償，故意損壞，加重處罰。營地后勤管理制度篇19醫(yī)院后勤物業(yè)管理目標(biāo)1、總體目標(biāo):物業(yè)以給醫(yī)院創(chuàng)建一個'安全、整潔、優(yōu)美、舒適'的環(huán)境為目標(biāo),力求接管后在短期內(nèi)使各項管理工作步入正規(guī)。根據(jù)《省(市)優(yōu)秀大廈評比標(biāo)準(zhǔn)》和國家醫(yī)院管理相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)以及《物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》,緊密配合醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,一年內(nèi)讓醫(yī)院的后勤服務(wù)管理工作達到物業(yè)承諾的各項服務(wù)指標(biāo),二年內(nèi)成為省(市)內(nèi)醫(yī)院后勤服務(wù)管理的示范單位。2、服務(wù)指標(biāo):保潔服務(wù)指標(biāo)序號指標(biāo)名稱承諾指標(biāo)備注1清潔設(shè)施完好率≥95%4衛(wèi)生定期檢查合格率≥95%6污水處理合格率100%凈化合格率100%7重大管理責(zé)任事故率08有效投訴≤3次/月回訪率100%,處理率100%9服務(wù)滿意率≥95%醫(yī)療輔助部服務(wù)指標(biāo)序號指標(biāo)名稱承諾指標(biāo)備注1醫(yī)用垃圾合格處理率100%及時性、數(shù)量、質(zhì)量(毀形程度、滅菌效果)、去向2尸體收送保管合格率100%3重大管理責(zé)任事故率04有效投訴率≤1次/月回訪率100%,處理率100%5服務(wù)滿意率≥95%7服務(wù)質(zhì)量定期檢查合格率≥95%餐飲部服務(wù)指標(biāo)序號指標(biāo)名稱承諾指標(biāo)備注1送餐及時率≥90%2餐具消毒合格率100%4重大管理責(zé)任事故率05有效投訴率5次/月