勞動合同范本最長勞動期限

勞動合同范本最長勞動期限1.甲方（用人單位）：

名稱：_______有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國_______省_______市_______區(qū)_______路_______號

法定代表人：_______先生（女士）

聯(lián)系方式：固定電話號碼：_______-_______-_______

乙方（勞動者）：

名稱：_______（以下簡稱“乙方”）

地址：中華人民共和國_______省_______市_______區(qū)_______路_______號

法定代表人：_______先生（女士）（注：若乙方為自然人，則此處填寫乙方姓名）

聯(lián)系方式：移動電話號碼：_______

合同簡介：

鑒于甲方是一家在中華人民共和國依法注冊成立的具有獨立法人資格的企業(yè)，主要從事_______行業(yè)的業(yè)務(wù)；乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備從事_______工作的專業(yè)知識和技能。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方的勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議，以共同遵守。

背景及前提條件：

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘具有專業(yè)知識和技能的勞動者，乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，愿意為甲方提供勞動。

2.乙方同意按照甲方的規(guī)定和要求，為甲方提供勞動合同約定的勞動。

3.甲乙雙方同意按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

本勞動合同的簽訂，旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方在合作過程中共同發(fā)展，共同進(jìn)步。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真履行本合同約定的各項義務(wù)，共同為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲乙雙方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方獲得穩(wěn)定的勞動力，乙方獲得合法的勞動報酬及權(quán)益保障。具體內(nèi)容包括：

1.甲方聘請乙方為其提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，乙方按照甲方的要求完成約定的工作任務(wù)。

2.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、勞動保護(hù)等。

3.雙方約定最長勞動期限，確保勞動合同的穩(wěn)定性。

第二條定義

1.勞動合同期限：指本合同有效期限，自合同簽訂之日起至最長勞動期限屆滿之日止。

2.工作時間：指甲方規(guī)定的工作日、工作班次、休息日和法定節(jié)假日等。

3.工資：指甲方按照約定支付給乙方的勞動報酬。

4.勞動紀(jì)律：指甲方制定的乙方在工作過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容、質(zhì)量和進(jìn)度完成工作任務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。

（3）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位，但需與乙方協(xié)商一致。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及福利待遇。

（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全和身體健康。

（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

（4）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、體罰、變相體罰或其他侵犯乙方合法權(quán)益的行為。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資及福利待遇。

（2）乙方有權(quán)在法定工作時間內(nèi)享受休息和休假。

（3）乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件和勞動保護(hù)。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

（3）乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能。

（4）乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

（5）乙方在勞動合同期限內(nèi)，不得擅自離職或與其他單位建立勞動關(guān)系。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付工資。工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月固定日期（如：每月的最后一個工作日）向乙方支付上一個月的工資。

第五條履行期限

1.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.如雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）試用期：自合同生效之日起_______個月，雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同。

（2）績效考核周期：按照甲方規(guī)定的時間節(jié)點進(jìn)行。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按照逾期支付部分支付違約金，違約金計算方法為：逾期支付金額×逾期支付天數(shù)×千分之五。

（2）甲方違反合同規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金計算方法為：乙方一個月工資×剩余合同期限（月數(shù)）。

2.乙方違約：

（1）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計算方法為：乙方一個月工資×合同剩余期限（月數(shù)）。

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）乙方違反勞動紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方同意，違約金的支付不影響雙方繼續(xù)履行合同的權(quán)利和義務(wù)。如違約方支付違約金后仍未能履行合同的，守約方有權(quán)要求繼續(xù)履行或解除合同，并要求違約方承擔(dān)其他相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力指在合同履行過程中，由于不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、電力供應(yīng)中斷、網(wǎng)絡(luò)故障等，致使一方或雙方不能履行或部分履行合同的情況。

2.責(zé)任免除條件：

（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

（2）遭受不可抗力影響的一方在履行合同受到影響時，可部分或全部免除其違約責(zé)任。

（3）雙方應(yīng)積極采取措施，減少不可抗力事件造成的損失。

（4）在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)協(xié)商確定合同繼續(xù)履行的時間、方式等。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.如一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

5.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同未涉及爭議部分的義務(wù)。除非仲裁委員會或人民法院另有裁決，否則雙方不得停止履行合同。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知發(fā)出后，以收到對方確認(rèn)回復(fù)視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同簽訂后，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（4）甲方依法宣告破產(chǎn)或解散；

（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.