勞動(dòng)合同范本最長(zhǎng)勞動(dòng)期限

勞動(dòng)合同范本最長(zhǎng)勞動(dòng)期限1.甲方（用人單位）：

名稱：_______有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：中華人民共和國(guó)_______省_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)

法定代表人：_______先生（女士）

聯(lián)系方式：固定電話號(hào)碼：_______-_______-_______

乙方（勞動(dòng)者）：

名稱：_______（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：中華人民共和國(guó)_______省_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)

法定代表人：_______先生（女士）（注：若乙方為自然人，則此處填寫乙方姓名）

聯(lián)系方式：移動(dòng)電話號(hào)碼：_______

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家在中華人民共和國(guó)依法注冊(cè)成立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，主要從事_______行業(yè)的業(yè)務(wù)；乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備從事_______工作的專業(yè)知識(shí)和技能。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議，以共同遵守。

背景及前提條件：

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘具有專業(yè)知識(shí)和技能的勞動(dòng)者，乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，愿意為甲方提供勞動(dòng)。

2.乙方同意按照甲方的規(guī)定和要求，為甲方提供勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)。

3.甲乙雙方同意按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方在合作過程中共同發(fā)展，共同進(jìn)步。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，共同為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方獲得穩(wěn)定的勞動(dòng)力，乙方獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬及權(quán)益保障。具體內(nèi)容包括：

1.甲方聘請(qǐng)乙方為其提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，乙方按照甲方的要求完成約定的工作任務(wù)。

2.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)等。

3.雙方約定最長(zhǎng)勞動(dòng)期限，確保勞動(dòng)合同的穩(wěn)定性。

第二條定義

1.勞動(dòng)合同期限：指本合同有效期限，自合同簽訂之日起至最長(zhǎng)勞動(dòng)期限屆滿之日止。

2.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的工作日、工作班次、休息日和法定節(jié)假日等。

3.工資：指甲方按照約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

4.勞動(dòng)紀(jì)律：指甲方制定的乙方在工作過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容、質(zhì)量和進(jìn)度完成工作任務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

（3）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位，但需與乙方協(xié)商一致。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。

（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全和身體健康。

（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（4）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、體罰、變相體罰或其他侵犯乙方合法權(quán)益的行為。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資及福利待遇。

（2）乙方有權(quán)在法定工作時(shí)間內(nèi)享受休息和休假。

（3）乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

（3）乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能。

（4）乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

（5）乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，不得擅自離職或與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付工資。工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月固定日期（如：每月的最后一個(gè)工作日）向乙方支付上一個(gè)月的工資。

第五條履行期限

1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）試用期：自合同生效之日起_______個(gè)月，雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同。

（2）績(jī)效考核周期：按照甲方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按照逾期支付部分支付違約金，違約金計(jì)算方法為：逾期支付金額×逾期支付天數(shù)×千分之五。

（2）甲方違反合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金計(jì)算方法為：乙方一個(gè)月工資×剩余合同期限（月數(shù)）。

2.乙方違約：

（1）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方法為：乙方一個(gè)月工資×合同剩余期限（月數(shù)）。

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方同意，違約金的支付不影響雙方繼續(xù)履行合同的權(quán)利和義務(wù)。如違約方支付違約金后仍未能履行合同的，守約方有權(quán)要求繼續(xù)履行或解除合同，并要求違約方承擔(dān)其他相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力指在合同履行過程中，由于不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為、電力供應(yīng)中斷、網(wǎng)絡(luò)故障等，致使一方或雙方不能履行或部分履行合同的情況。

2.責(zé)任免除條件：

（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。

（2）遭受不可抗力影響的一方在履行合同受到影響時(shí)，可部分或全部免除其違約責(zé)任。

（3）雙方應(yīng)積極采取措施，減少不可抗力事件造成的損失。

（4）在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)協(xié)商確定合同繼續(xù)履行的時(shí)間、方式等。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

4.如一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

5.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同未涉及爭(zhēng)議部分的義務(wù)。除非仲裁委員會(huì)或人民法院另有裁決，否則雙方不得停止履行合同。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知發(fā)出后，以收到對(duì)方確認(rèn)回復(fù)視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同簽訂后，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（4）甲方依法宣告破產(chǎn)或解散；

（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.