家電行業(yè)人才引進(jìn)居間合同

家電行業(yè)人才引進(jìn)居間合同合同目錄第一章總則1.1本合同的定義1.2本合同的目的1.3本合同的效力第二章家電行業(yè)人才引進(jìn)的條件2.1人才引進(jìn)的范圍2.2人才引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)2.3人才引進(jìn)的程序第三章居間服務(wù)的內(nèi)容3.1居間服務(wù)的范圍3.2居間服務(wù)的義務(wù)3.3居間服務(wù)的責(zé)任第四章居間服務(wù)的費(fèi)用4.1費(fèi)用的計(jì)算4.2費(fèi)用的支付4.3費(fèi)用的退還第五章合同的履行5.1履行的時(shí)間5.2履行的地點(diǎn)5.3履行的方式第六章合同的變更和解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3合同變更和解除的程序第七章合同的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式7.2爭(zhēng)議解決的程序7.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)第八章合同的違約責(zé)任8.1違約的情形8.2違約的責(zé)任8.3違約的賠償?shù)诰耪潞贤慕K止9.1合同終止的情形9.2合同終止的程序9.3合同終止后的處理第十章保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的義務(wù)10.3保密信息的例外第十一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬第十二章合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓的條件12.2轉(zhuǎn)讓的程序12.3轉(zhuǎn)讓的限制第十三章合同的附則13.1合同的生效13.2合同的期限13.3合同的修訂第十四章合同的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決的方式14.2爭(zhēng)議解決的程序14.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)合同編號(hào)：_______第一章總則1.1本合同的定義：本合同是指甲方（家電行業(yè)企業(yè)）與乙方（居間服務(wù)提供商）就家電行業(yè)人才引進(jìn)事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議。1.2本合同的目的：本合同旨在規(guī)范甲方和乙方在人才引進(jìn)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益。1.3本合同的效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第二章家電行業(yè)人才引進(jìn)的條件2.1人才引進(jìn)的范圍：甲方有權(quán)引進(jìn)的家電行業(yè)人才包括研發(fā)人員、銷(xiāo)售人員、管理人員等。2.2人才引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的推薦情況，結(jié)合甲方的實(shí)際需求，確定引進(jìn)人才的資格和能力標(biāo)準(zhǔn)。2.3人才引進(jìn)的程序：甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定，按照乙方的推薦順序，依次進(jìn)行人才引進(jìn)。第三章居間服務(wù)的內(nèi)容3.1居間服務(wù)的范圍：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供家電行業(yè)人才引進(jìn)的居間服務(wù)，包括人才篩選、推薦、面試安排等。3.2居間服務(wù)的義務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，盡力尋找符合條件的人才，并保證推薦人才的質(zhì)量和真實(shí)性。3.3居間服務(wù)的責(zé)任：乙方應(yīng)對(duì)因推薦人才不達(dá)標(biāo)而給甲方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四章居間服務(wù)的費(fèi)用4.1費(fèi)用的計(jì)算：甲方應(yīng)按照實(shí)際引進(jìn)的人才數(shù)量和乙方的推薦質(zhì)量，計(jì)算并支付居間服務(wù)費(fèi)用。4.2費(fèi)用的支付：甲方應(yīng)在本合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付首次居間服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用的退還：若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才引進(jìn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的居間服務(wù)費(fèi)用。第五章合同的履行5.1履行的時(shí)間：甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成人才引進(jìn)的相關(guān)工作。5.2履行的地點(diǎn)：甲方應(yīng)在本合同約定的地點(diǎn)，與乙方進(jìn)行人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通和協(xié)商。5.3履行的方式：甲方應(yīng)通過(guò)與乙方合作，共同推進(jìn)人才引進(jìn)工作的實(shí)施。第六章合同的變更和解除6.1合同變更的條件：甲乙雙方同意且經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的約定。6.2合同解除的條件：在合同有效期內(nèi)，如遇不可抗力等特殊情況，甲乙雙方均有權(quán)解除合同。6.3合同變更和解除的程序：甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更或解除事項(xiàng)，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第七章合同的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。7.2爭(zhēng)議解決的程序：如協(xié)商不成，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)：本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第八章合同的違約責(zé)任8.1違約的情形：包括但不限于甲方未按約定時(shí)間支付居間服務(wù)費(fèi)用，乙方未按約定時(shí)間完成人才引進(jìn)任務(wù)等。8.2違約的責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本合同居間服務(wù)費(fèi)用的____%。8.3違約的賠償：違約方還應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九章合同的終止9.1合同終止的情形：包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。9.2合同終止的程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)共同進(jìn)行合同終止的書(shū)面確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同終止后的處理：合同終止后，乙方應(yīng)將已支付的居間服務(wù)費(fèi)用中不屬于乙方應(yīng)得的部分退還甲方。第十章保密條款10.1保密信息的定義：包括但不限于合同內(nèi)容、人才信息、商業(yè)秘密等。10.2保密信息的義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露。10.3保密信息的例外：法律要求或法院命令要求披露的保密信息除外。第十一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義：包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：甲乙雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬：雙方確認(rèn)，合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十二章合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓的條件：甲乙雙方書(shū)面同意轉(zhuǎn)讓，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2轉(zhuǎn)讓的程序：轉(zhuǎn)讓方應(yīng)將本合同及相關(guān)文件一并轉(zhuǎn)讓給受讓方，受讓方應(yīng)承擔(dān)本合同項(xiàng)下的全部權(quán)利和義務(wù)。12.3轉(zhuǎn)讓的限制：轉(zhuǎn)讓不得改變本合同的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。第十三章合同的附則13.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的期限：本合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。13.3合同的修訂：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修訂，修訂后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四章合同的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決的方式：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。14.2爭(zhēng)議解決的程序：如協(xié)商不成，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)：本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。（合同方簽字蓋章區(qū)域）甲方（簽字）：_______________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_______________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方人才引進(jìn)優(yōu)先權(quán)條款：如乙方在推薦人才過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有符合甲方需求的人才，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮引進(jìn)。2.甲方對(duì)人才質(zhì)量的要求：乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的技術(shù)要求、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方對(duì)人才引進(jìn)時(shí)間的要求：乙方應(yīng)在甲方確定的時(shí)間內(nèi)完成人才引進(jìn)任務(wù)，否則甲方有權(quán)解除合同。4.甲方對(duì)乙方推薦人才的考核權(quán)：甲方對(duì)乙方推薦的人才具有考核權(quán)，如乙方推薦的人才不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦。5.甲方對(duì)居間服務(wù)費(fèi)用的支付條件：甲方應(yīng)在乙方完成人才引進(jìn)任務(wù)且人才正式入職后支付居間服務(wù)費(fèi)用。6.甲方對(duì)乙方保密信息的義務(wù)：甲方應(yīng)對(duì)乙方在合同履行過(guò)程中提供的所有保密信息予以保密，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得向第三方披露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的人才篩選標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定合理的人才篩選標(biāo)準(zhǔn)，以確保推薦的人才符合甲方的要求。2.乙方的推薦義務(wù)：乙方應(yīng)在甲方確定的時(shí)間內(nèi)，向甲方推薦符合甲方需求的人才，并確保推薦的人才信息的真實(shí)性。3.乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的甲方保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。4.乙方對(duì)人才引進(jìn)失敗的賠償責(zé)任：如乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才引進(jìn)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同居間服務(wù)費(fèi)用的____%。5.乙方對(duì)人才引進(jìn)成功的獎(jiǎng)勵(lì)：如乙方成功引進(jìn)符合甲方要求的人才，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付居間服務(wù)費(fèi)用。6.乙方對(duì)人才引進(jìn)過(guò)程的溝通義務(wù)：乙方應(yīng)與甲方保持密切溝通，及時(shí)了解甲方的需求變化，并據(jù)此調(diào)整推薦策略。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的引進(jìn)義務(wù)：第三方中介應(yīng)在甲方確定的時(shí)間內(nèi)，向甲方推薦符合甲方需求的人才，并確保推薦的人才信息的真實(shí)性。2.第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的甲方保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。3.第三方中介的賠償責(zé)任：如第三方中介未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才引進(jìn)任務(wù)，第三方中介應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同居間服務(wù)費(fèi)用的____%。4.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付居間服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。5.第三方中介的退出機(jī)制：如第三方中介在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方中介對(duì)人才引進(jìn)過(guò)程的溝通義務(wù)：第三方中介應(yīng)與甲方、乙方保持密切溝通，及時(shí)了解甲方的需求變化，并據(jù)此調(diào)整推薦策略。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人才引進(jìn)需求說(shuō)明書(shū)2.居間服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.人才推薦表4.保密信息協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議6.合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議7.爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明8.違約金計(jì)算公式9.人才引進(jìn)成功獎(jiǎng)勵(lì)政策10.合同履行時(shí)間表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成人才引進(jìn)任務(wù)2.乙方未按約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)推薦人才3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方保密信息4.乙方推薦的人才不符合甲方要求5.乙方擅自解除或終止合同6.甲方未按約定時(shí)間支付居間服務(wù)費(fèi)用7.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方保密信息8.甲方未按約定履行合同其他條款三、法律名詞及解釋：1.居間服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才引進(jìn)服務(wù)，包括人才篩選、推薦、面試安排等。2.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向守約方支付的違約賠償金。3.保密信息：指合同履行過(guò)程中涉及到的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方采取的解決方式，如協(xié)商、訴訟等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才引進(jìn)進(jìn)度緩慢：提前與乙方溝通，明確人才需求，提高推薦效率。2.人才質(zhì)量不符合要求：乙方重新推薦，直至滿足甲方需求。3.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，違規(guī)者承擔(dān)法律責(zé)任。4.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議：及時(shí)溝通，友