家教培訓(xùn)中心專職教師管理制度、坐班制度

家教培訓(xùn)中心專職教師管理制度1．專職教師遲到、早退扣工資，遲到或早退二十分鐘扣20元，超過(guò)二十分鐘扣80元。2．每周日晚7:30各教研組例會(huì)，所有教師必須參加，上門及有課的教師除外。3．專職教師接單后必須保證把學(xué)員課時(shí)進(jìn)行到底，如果出現(xiàn)中途由于教師時(shí)間不能保證或者教學(xué)質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題而導(dǎo)致退單，扣教師兩次課工資（按每小時(shí)60元計(jì)）。4．專職教師接單后,如果第一次課試講未通過(guò),不計(jì)課時(shí)工資；如果接單后授課兩次及以上,家長(zhǎng)中途要求換教師者，扣教師一次課工資（按每小時(shí)60元計(jì)）。5．專職教師每次課前需提前5分鐘到達(dá)上課地點(diǎn)，如果沒(méi)提前5分鐘到，罰5元（一周內(nèi)交教務(wù)），如未按時(shí)上交者，扣教師20元。如果出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，扣教師一課時(shí)工資（按每小時(shí)60元計(jì)）。6．專職教師給學(xué)生上三次課后需根據(jù)學(xué)員所交學(xué)時(shí)制定授課計(jì)劃書，每月需對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，由家長(zhǎng)簽字，然后上交班主任。如果未按要求給學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃者，每次罰20元。如果未按要求對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，罰10元。7．專職教師如果在學(xué)員課程結(jié)束后，學(xué)員非常滿意，要求續(xù)單，獎(jiǎng)金為續(xù)單總額的3%。8．專職教師接單后，必須及時(shí)與班主任和咨詢師溝通，了解學(xué)員情況。9．專職教師若遇特殊情況，需更改教學(xué)時(shí)間或地點(diǎn)，需先和家長(zhǎng)商量好，如果家長(zhǎng)同意，報(bào)教務(wù)。如果家長(zhǎng)不同意，不得隨意更改教學(xué)時(shí)間和地點(diǎn)。否則，扣教師一次課工資（按每小時(shí)60元計(jì)）。10．專職教師必須服從分派安排，正常工作時(shí)間內(nèi)不得無(wú)故推單。若遇休息日，可自行選擇，課時(shí)列入總課時(shí)計(jì)算，不算加班。11．如果專職教師違背職業(yè)道德，出現(xiàn)私自和家長(zhǎng)聯(lián)系簽單的情況，經(jīng)查證屬實(shí)后，扣罰當(dāng)月所有工資，并自動(dòng)離職。家教培訓(xùn)中心專職教師坐班制度1.不許看電影；不許玩游戲；不許用QQ聊天。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次扣50元。2.中午吃飯時(shí)間盡量控制在12點(diǎn)到13點(diǎn)之間。3.上班時(shí)間不許私自外出，如有特殊情況需經(jīng)主管同意。否則一次扣50元。4.休息時(shí)間一經(jīng)確定不得隨意更改；不得隨意調(diào)休。5.事假需提前經(jīng)主管簽字批準(zhǔn)。否則以曠工處置，一天扣80元。6.病假需先告知主管，事后提交醫(yī)院出具的相關(guān)證明。否則以曠工處置，一天扣80元。7.不許代打卡。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各扣80元。8.平時(shí)上門前要打卡（周末與休息除外）。未打卡者扣40元。9.不得隨意占用學(xué)生預(yù)約的教室。10.不許吸煙、酗酒。11.不許穿拖鞋上課，注意教師形象。家教培訓(xùn)中心專職教師課前、課中、課后制度專職教師課前制度1．準(zhǔn)備授課計(jì)劃，主管簽字后才能上崗，未經(jīng)簽字不開(kāi)工資。2．周五下午3點(diǎn)以后及周末不許打印、復(fù)印材料、作業(yè)。3．每次課前提前五分鐘到教室，絕對(duì)不允許遲到。4．準(zhǔn)備好上課用具。5．不許有口臭或煙味兒。6．注意著裝得體。專職教師課中制度1．不許接聽(tīng)手機(jī)、發(fā)短信。2．不許課上吃零食。3．不能睡覺(jué)。4．不能講與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。5．不能對(duì)學(xué)生發(fā)脾氣。6．不能與鄰座老師或?qū)W生聊天。7．不許課中頻繁接水或去衛(wèi)生間。8．不許提前下課。專職教師課后制度1．及時(shí)總結(jié)授課內(nèi)容。2．制定下次授課計(jì)劃，精心備課。3．及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，匯報(bào)學(xué)員聽(tīng)課情況，詢問(wèn)家長(zhǎng)意見(jiàn)。4．與其他教師探討教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題，制定解決方案。家教培訓(xùn)中心專職教師工作時(shí)間分配專職教師每周上班時(shí)間：3×9+2×10=47小時(shí)，周一至周五上班三天，每天正常工作9小時(shí)，周六日每天十小時(shí)。專職教師平時(shí)晚上上課人數(shù)31人（共92課時(shí)，平均每人每周晚上上課時(shí)間為2.96小時(shí)）所占比例為59%；周五下午專職教師上課人數(shù)為26人（共70課時(shí)，有課教師平均每人上課時(shí)間為2.69小時(shí)），占50%；周六、日專職教師上課人數(shù)為50人（共535課時(shí)，平均每人上課時(shí)間為10.7小時(shí)），占96%。假定專職教師每周上十次課（可能十個(gè)或少于十個(gè)單子），專職教師每周工作內(nèi)容及時(shí)間分配如下：1．備課——2×10=20小時(shí)（以每次課前備課時(shí)間為兩小時(shí)計(jì)）2．上課——2×10+0.5×10=25小時(shí)（每次上課時(shí)間為兩小時(shí)，老師應(yīng)提前10分鐘到教室，下課后與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通時(shí)間大概為10分鐘左右）3．培訓(xùn)——1×3=3小時(shí)（每周五上午各科教師做公開(kāi)課，聘請(qǐng)校外教師培訓(xùn)指導(dǎo)，每次三小時(shí)左右）4．教研——至少8小時(shí)（每周至少抽出八小時(shí)做教研任務(wù)：出試題、編解析、做內(nèi)部講義）5．面試?yán)蠋煛辽?小時(shí)（每周二全天面試語(yǔ)文、及初高中數(shù)學(xué)；周三全天面試小學(xué)奧數(shù)及理化生；周四全天面試英語(yǔ)）6．開(kāi)會(huì)——1小時(shí)（每周專職教師開(kāi)會(huì)時(shí)間為1小時(shí)左右）7．月總結(jié)——1×10=10小時(shí)，每個(gè)學(xué)生至少一小時(shí)。平均每周2.5小時(shí)。8．計(jì)劃書——1×10=10小時(shí),每個(gè)學(xué)生至少一小時(shí)。平均每周2小時(shí)。9．吃飯時(shí)間——1×5=5小時(shí)，每天一小時(shí)吃飯時(shí)間。10．與家長(zhǎng)溝通時(shí)間——每周至少2小時(shí)。11．其他時(shí)間——2.5小時(shí)，每天0.5小時(shí)。以上六項(xiàng)時(shí)間共計(jì)為77小時(shí)。（注：經(jīng)驗(yàn)豐富的專職教師平均每月代課量100—120小時(shí)，所有專職教師平均每月代課為70小時(shí)）班主任(教務(wù))崗位職責(zé)一、工作職責(zé)1、參與學(xué)員初期的老師選派，協(xié)調(diào)老師，學(xué)生和家長(zhǎng)之間的關(guān)系，妥善安排新學(xué)生上課，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程的跟蹤，督促老師保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù)，參與教研組的教研活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)員的課時(shí)，幫助財(cái)務(wù)核對(duì)老師工資等。二、日常工作1、接新單：接到學(xué)生檔案當(dāng)天（24小時(shí)內(nèi)）須以班主任身份與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，明確自己的工作時(shí)間、職責(zé)、聯(lián)系方式等，確認(rèn)首授時(shí)間，并表明自己會(huì)和咨詢老師一起幫孩子選擇合適的老師，第一次最好能夠做到和家長(zhǎng)的溝通順暢，并能讓家長(zhǎng)在電話中確認(rèn)和你的合作，強(qiáng)調(diào)等第一次上課的時(shí)候，家長(zhǎng)過(guò)來(lái)找誰(shuí)（負(fù)責(zé)孩子的班主任老師）。2、選好老師后，與家長(zhǎng)再次確認(rèn)上課時(shí)間，介紹老師情況，強(qiáng)調(diào)老師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)態(tài)度對(duì)孩子的情況很合適，但是同時(shí)也要強(qiáng)調(diào)，第一次上課是一個(gè)相互熟悉和了解的過(guò)程，可能有些不適應(yīng)，但是要說(shuō)服首先給孩子一些疏導(dǎo)，引導(dǎo)孩子主動(dòng)去配合老師。3、要時(shí)刻緊盯著你所負(fù)責(zé)的孩子的老師選派工作，選好的老師的第一時(shí)間要給老師電話或者見(jiàn)面溝通，把孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)情況，對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度，性格、性別等方面和老師做全面的介紹，并且要求老師在第一次上課的時(shí)候做好相關(guān)教學(xué)準(zhǔn)備，包括教案的準(zhǔn)備，同時(shí)強(qiáng)調(diào)在上課前學(xué)校要求給老師打印教學(xué)案，此舉，為上課前問(wèn)老師要教案做伏筆，即使是很好的老師也會(huì)因?yàn)槟愕呢?fù)責(zé)的態(tài)度而準(zhǔn)備教案的，但是要注意自己的態(tài)度。針對(duì)一些新培訓(xùn)上崗的老師要做更加全面的《教員教學(xué)流程》和《VIP教學(xué)中，教師接新單的注意事項(xiàng)》的培訓(xùn)，確保其按照家教部要求進(jìn)行工作。對(duì)已確定的老師，要向其詳細(xì)介紹學(xué)生現(xiàn)狀、輔導(dǎo)要求、教材版本、參考試卷，并聯(lián)系好家長(zhǎng)與老師進(jìn)行課前溝通，確保首次上課的成功。4、首次上課的前一天再次和老師取得聯(lián)系，確認(rèn)試講準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行。并爭(zhēng)取要到老師的教案做打印，提醒老師不能遲到，應(yīng)著正裝。5、第一次上課的時(shí)候班主任提前做好準(zhǔn)備等候老師和孩子過(guò)來(lái)，并且和老師家長(zhǎng)都確認(rèn)一下你就是負(fù)責(zé)孩子教與學(xué)的溝通協(xié)調(diào)的老師，并想老師和家長(zhǎng)分別說(shuō)明，第一次上課之后需要把孩子在教學(xué)過(guò)程中的情況相互反饋，所以要求家長(zhǎng)回去和孩子溝通，要求老師下課后與你溝通，然后你在相互協(xié)調(diào)6、新學(xué)生前兩次上課，班主任必須在場(chǎng)，課后及時(shí)與家長(zhǎng)和學(xué)生了解上課情況，對(duì)老師滿意度及以后的課時(shí)安排。兩次課之后盡量和老師一起協(xié)商一下孩子的不惜計(jì)劃，講授內(nèi)容的大概進(jìn)程，并且形成表格，保存和反饋給家長(zhǎng)！7、任課教師接單后，班主任必須當(dāng)天或第二天與教師溝通，告知學(xué)員情況。8、若學(xué)生遲到或更改時(shí)間，班主任應(yīng)在第一時(shí)間通知任課教師。三、日常跟蹤服務(wù)1、回訪：電話回訪保證每周不低于二次，間隔不得大于7天，有問(wèn)題及時(shí)解決，每周一須將電話回訪記錄以書面形式上交教務(wù)主管。2、對(duì)于個(gè)別上門授課的學(xué)生，針對(duì)學(xué)生進(jìn)步不明確，學(xué)生問(wèn)題多，家長(zhǎng)意見(jiàn)較大的情況，班主任有必要上門家訪，詳細(xì)分析學(xué)生情況，制度下一步方案，即時(shí)解決問(wèn)題。3、每月至少四次與家教老師溝通，了解學(xué)生狀況、學(xué)習(xí)進(jìn)度、輔導(dǎo)情況，有問(wèn)題及時(shí)與家長(zhǎng)協(xié)商解決。老師上交的輔導(dǎo)計(jì)劃應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)送給家長(zhǎng)。四、升班續(xù)費(fèi)1、升班續(xù)費(fèi)按年級(jí)收費(fèi)，上課后費(fèi)用一律不退不轉(zhuǎn)。2、續(xù)當(dāng)前科目：一對(duì)一學(xué)生輔導(dǎo)：當(dāng)前輔導(dǎo)科目少于12課時(shí)（或低于一個(gè)半月）；大班課程，需在課程結(jié)束前5次發(fā)續(xù)費(fèi)通知單，三次內(nèi)打升班續(xù)費(fèi)電話。班主任應(yīng)協(xié)同家教老師及時(shí)給學(xué)生做學(xué)習(xí)總結(jié)及下一步的輔導(dǎo)計(jì)劃，并通知家長(zhǎng)下一階段的安排及聯(lián)系續(xù)費(fèi)事宜。3、續(xù)新科：對(duì)于簽約課時(shí)較長(zhǎng)，輔導(dǎo)科目單一的學(xué)生，班主任應(yīng)全