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企業(yè)人事合同模板

甲方:__________

乙方:__________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方加入甲方工作,甲方向乙方提供工作條件,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方的工作崗位為__________,具體職責(zé)和要求如下:

(1)__________

(2)__________

(3)__________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。

二、合同期限

2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以提前解除或終止合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元(稅前),每月____日發(fā)放上月工資。

3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息。

3.3乙方加班工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、保險(xiǎn)福利

4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如健康體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。

五、保密協(xié)議

5.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________

代表(簽名):__________代表(簽名):__________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

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