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文檔簡介

企業(yè)人事合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)人事合同模板

甲方：__________

乙方：__________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作條件，雙方達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方的工作崗位為__________，具體職責和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項任務(wù)。

二、合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。

三、勞動報酬

3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放上月工資。

3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息。

3.3乙方加班工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、保險福利

4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如健康體檢、培訓、團建活動等。

五、保密協(xié)議

5.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

六、違約責任

6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

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