人才獵尋服務(wù)合同

人才獵尋服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為尋找合適的人才，擬委托乙方提供人才獵尋服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的人才，包括但不限于高級(jí)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及各類(lèi)崗位所需人才。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行篩選、評(píng)估和推薦，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、錄用等工作。1.3乙方在獵尋過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，避免泄露給無(wú)關(guān)第三方。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的人才獵尋服務(wù)費(fèi)，具體金額如下：（1）成功推薦候選人并完成錄用的，甲方應(yīng)支付乙方獵尋服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_________元。（2）如候選人因個(gè)人原因未通過(guò)試用期，甲方無(wú)需支付服務(wù)費(fèi)。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)后，乙方應(yīng)提供合法等額的發(fā)票。3.3甲方應(yīng)在合同生效后__________日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)的__________%，剩余款項(xiàng)在候選人成功入職后支付。3.4乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，開(kāi)具合法等額的發(fā)票。第四條權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整人才需求，乙方應(yīng)予以積極響應(yīng)。4.2甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息，并配合乙方的獵尋工作。4.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，推薦合適的人才候選人。4.4乙方應(yīng)保證推薦候選人的真實(shí)性和合法性，不得隱瞞或虛假陳述候選人的情況。4.5乙方在獵尋過(guò)程中，應(yīng)尊重候選人的個(gè)人意愿，不得侵犯候選人的合法權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如乙方未按照約定時(shí)間完成獵尋任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)。5.3如甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人才獵尋服務(wù)需求書(shū)2.候選人推薦報(bào)告3.面試評(píng)價(jià)表4.候選人錄用通知5.服務(wù)費(fèi)支付憑證6.合法等額發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，認(rèn)定違約。2.乙方未按約定時(shí)間完成獵尋任務(wù)，認(rèn)定違約。3.乙方未保證推薦候選人的真實(shí)性和合法性，認(rèn)定違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，認(rèn)定違約。5.甲方提供虛假或錯(cuò)誤的人才需求信息，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人才獵尋服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，尋找并推薦合適人才候選人的服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)：指甲方支付給乙方的報(bào)酬，用于支付乙方的獵尋服務(wù)。3.候選人：指乙方根據(jù)甲方需求尋找并推薦給甲方的合適人才。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.個(gè)人信息：指候選人提供的個(gè)人身份信息、聯(lián)系方式等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人推薦不合適：重新評(píng)估候選人，提供更適合的候選人。2.候選人未通過(guò)試用期：乙方無(wú)需支付服務(wù)費(fèi)，重新推薦候選人。3.甲方未支付服務(wù)費(fèi)：催促甲方支付，協(xié)商解決支付事宜。4.乙方泄露商業(yè)秘密和個(gè)人信息：追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。5.合同爭(zhēng)議：協(xié)商解決或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為尋找合適的高級(jí)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及各類(lèi)崗位所需人才。2.甲方希望乙方提供人才獵尋服務(wù)，乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行獵尋并推薦候選人。3.甲方與乙方簽訂合同，約定服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及違約責(zé)任等。4.乙方按照