三級(jí)安全教育培訓(xùn)試題及答案_第1頁
三級(jí)安全教育培訓(xùn)試題及答案_第2頁
三級(jí)安全教育培訓(xùn)試題及答案_第3頁
三級(jí)安全教育培訓(xùn)試題及答案_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

三級(jí)安全教育培訓(xùn)試題考試時(shí)間:姓名班組成績一、填空題(每題2分)1、我國安全生產(chǎn)方針是,,。當(dāng)今世界各國政府采取強(qiáng)制手段對(duì)本國公民實(shí)施的三大安全主題是、、。3、三不傷害是:、、。4、操作工六嚴(yán)格是:嚴(yán)格進(jìn)行;嚴(yán)格控制;嚴(yán)格執(zhí)行;嚴(yán)格執(zhí)行;嚴(yán)格執(zhí)行;嚴(yán)格進(jìn)行。5、操作人員在作業(yè)中嚴(yán)格遵守本單位安全規(guī)障制度和,服從管理,正確佩戴和使用。6、火災(zāi)逃生四個(gè)要點(diǎn)是,,,。7、為了保障安全到了一個(gè)陌生的場所,首先觀察的位置。8、操作工的三會(huì)四懂:三會(huì)指,,。四懂是,,,。9、國家實(shí)行安全生產(chǎn)事故制度。10、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高,增強(qiáng)。11、新入廠的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的“三級(jí)安全教育“指:、、。12、發(fā)生形形色色各類事故,主要有四方面的原因:、、、。在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)正確佩戴和使用各種。事故處理“四不放過”的原則是指、、、。上班要集中精力搞好、,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和,認(rèn)真做好各種記錄,不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情,對(duì)他人加以勸阻和制止。選擇題(每題2分)從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告;有權(quán)拒絕()和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。違章作業(yè)B、工作安排C、違章指揮勞動(dòng)防護(hù)用品按防護(hù)部位不同,分為九大類:安全帽、呼吸護(hù)具、眼防護(hù)具、聽力護(hù)具、防護(hù)鞋、防護(hù)手套、防護(hù)服、防墜落護(hù)具和護(hù)膚用品。下列防護(hù)用品中,安全帶和安全繩屬于()。呼吸護(hù)具B、聽力護(hù)具C、眼防護(hù)具D、防墜落護(hù)具從業(yè)人員經(jīng)過安全教育培訓(xùn),了解崗位操作規(guī)程,但為遵守而造成事故的行為人應(yīng)負(fù)()責(zé)任,有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。直接B、間接C、管理安全事故具有破壞性和()不穩(wěn)定性B.廣泛性C.突發(fā)性5、上班堅(jiān)持認(rèn)真()是發(fā)現(xiàn)隱患,將事故消滅在萌芽狀態(tài)的有效手段。安全檢查B.看交接班記錄C.交接班6、在易燃易爆工作場所不能穿()工作服。.棉衣B.防靜電C.尼龍7、設(shè)置安全設(shè)施和安全裝置的目地是為了()。保證人身安全B.保證產(chǎn)品質(zhì)量C.提高工作效率8、在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中違反各項(xiàng)規(guī)章制度,包括違反生產(chǎn)工藝,安全管理等方面規(guī)定,均屬于()。違反勞動(dòng)紀(jì)律B.違反勞動(dòng)法規(guī)C.違章操作9、國家實(shí)行安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律法規(guī),規(guī)定()的法律責(zé)任.生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員B.操作人員C.安全管理部門人員10、在狹小的地方使用二氧化碳滅火器容易造成()事故。中毒B.缺氧C.爆炸安全標(biāo)志分為四類,它們分別是()等標(biāo)志。通行、禁止通行、提示和警告禁止、警告、指令和提示禁止、警告、通行和提示禁止、警告、指令和通行。12(多選題)下列屬于行為性危險(xiǎn)有害因素的有()。信號(hào)缺陷B、心理異常C、指揮錯(cuò)誤D、操作錯(cuò)誤E、監(jiān)護(hù)錯(cuò)誤從安全生產(chǎn)的角度,()是指可能造成人員傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或者其他損失的根源或狀態(tài)。危險(xiǎn)B、危險(xiǎn)度C、危險(xiǎn)源D、重大危險(xiǎn)源生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的()、防范措施以及事故應(yīng)急措施。A、危險(xiǎn)因素B、事故隱患C、設(shè)備缺陷D、重大危險(xiǎn)源在氣溫較高的環(huán)境下,由于身體熱量不能及時(shí)散發(fā)體溫失調(diào),則容易引起()。A、中暑B、心臟病C、感冒D、高血壓三、判斷題(每題2分)勞動(dòng)保護(hù)就是為了保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。()能自動(dòng)消除危險(xiǎn)因素,避免事故發(fā)生的裝置叫保險(xiǎn)裝置。()使用手持電動(dòng)工具時(shí),必須戴好絕緣手套。焊工在作業(yè)區(qū)周圍有易燃、易爆物品未清除干凈時(shí)可以先焊割。()使用梯子時(shí),應(yīng)有防滑措施,踏步應(yīng)牢固無裂縫。()泡沫滅火器可用于電氣設(shè)備火災(zāi)的滅火。()上下交叉作業(yè)有危險(xiǎn)的出入口不必設(shè)防護(hù)棚。()嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章指揮和違章作業(yè);對(duì)違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕,并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。()在潮濕和易觸及帶電體場所的照明電源電壓不得大于24伏。()使用電壓36伏的手把燈,在作業(yè)時(shí)即可保證絕對(duì)安全。()四.問答題(每題5分)1、根據(jù)<<安全生產(chǎn)法>>規(guī)定,從業(yè)人員人基本權(quán)力主要有那四項(xiàng)?2、班組安全管理的對(duì)象有那些?3、簡述新員工是事故的多發(fā)群體主要原因。

4、簡述普通員工的安全責(zé)任?參考答案填空題安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。健康、安全、環(huán)境。不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。交接班、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、安全規(guī)定、安全檢查。操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)用品。防煙熏、果斷迅速逃離活廠、尋找逃生路、等待他人來救。安全出口。會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排出故障;懂性能、懂結(jié)構(gòu)、懂用途、懂原理。責(zé)任追究安全操作技能、事故預(yù)防和應(yīng)急處理。廠級(jí)安全教育、車間安全教育、班組安全教育。人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、工作環(huán)境的不良、管理的缺陷。勞動(dòng)防護(hù)用品。事故原因調(diào)查不清不放過、責(zé)任人未受到處理不放過、未制定出防范措施不放過、相關(guān)人員未受到教育不放過。安全生產(chǎn)、平穩(wěn)操作;工作紀(jì)律,違章操作。選擇題C2.D3.A4.C5.A6.C7.A8.C9.A10.B11.D12.CDE13.C14.A15.A判斷題1?、2?、3?、4?、5?、6?、7?、8?、9?、10?問答題答:①知情權(quán)②建議權(quán)③批評(píng)權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)、拒絕權(quán)④緊急避險(xiǎn)權(quán)答:人(操作工)、機(jī)械、物品、工具、物料、環(huán)境、時(shí)間、操作方法。3、答:新員工進(jìn)入新的工作環(huán)境,安全意識(shí)比較淡??;對(duì)崗位、工作環(huán)境不熟悉;對(duì)新的事物存在一些好奇心理;在面對(duì)新的人際關(guān)系的處理時(shí)存在一些不適應(yīng);對(duì)住宿、飲食、作息時(shí)間以及公司的管理制度存在一些不適應(yīng),從而容易產(chǎn)生一些不安全的心理,在工作中產(chǎn)生一些不安全的行為,從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。4、答:1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),熟悉并掌握安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)則,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),有權(quán)勸告和制止他人違章作業(yè)。

2、精心操作,嚴(yán)格工藝控制,按時(shí)記錄,準(zhǔn)確清潔。

3、按時(shí)認(rèn)真巡回檢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論