公司員工離職保密協(xié)議書

公司員工離職保密協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________鑒于乙方在甲方公司任職期間接觸了大量商業(yè)機(jī)密和敏感信息，雙方為了保護(hù)公司的合法權(quán)益，確保機(jī)密信息不被泄露，特根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：第一章協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在離職后對甲方商業(yè)秘密及其他敏感信息的保密義務(wù)，確保甲方合法權(quán)益不受侵犯，維護(hù)公司商業(yè)信譽(yù)與市場競爭力。第二章協(xié)議范圍1.保密信息的定義本協(xié)議中所稱的保密信息包括但不限于：a)客戶信息、供應(yīng)商信息及其他商業(yè)伙伴的資料；b)產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)流程、技術(shù)方案及其他與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)資料；c)甲方的財務(wù)信息、市場策略、銷售數(shù)據(jù)及其他商業(yè)運(yùn)營信息；d)任何在甲方內(nèi)部會議、郵件、文件中涉及的非公開信息。2.適用范圍本協(xié)議適用乙方在甲方任職期間及離職后。第三章雙方權(quán)利與責(zé)任1.甲方的權(quán)利與責(zé)任a)甲方有權(quán)要求乙方對其所接觸的保密信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方披露；b)如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任并要求賠償相應(yīng)損失。2.乙方的權(quán)利與責(zé)任a)乙方應(yīng)妥善保管在職期間所接觸的保密信息，確保不被泄露；b)乙方離職后，不得以任何形式使用或披露甲方的保密信息；c)乙方在離職后應(yīng)在合理期限內(nèi)歸還甲方所有資料和文件，包括電子郵件和其他信息。第四章保密條款1.保密義務(wù)乙方在離職后五年內(nèi)，不得以任何形式向第三方披露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方的保密信息。若乙方需要披露保密信息，需提前獲得甲方的書面同意。2.免責(zé)條款乙方在以下情況下不承擔(dān)保密責(zé)任：a)信息已公開，且非因乙方的過錯；b)法律法規(guī)或司法機(jī)關(guān)要求披露的信息。第五章違約責(zé)任1.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約所造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失等。2.爭議解決因本協(xié)議引發(fā)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六章協(xié)議的生效與修改1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。2.協(xié)議修改本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面同意。第七章其他事項1.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方就保密事項的完整協(xié)議，替代之前的任何口頭或書面協(xié)議。2.不可抗力若因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的義務(wù)，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。3.保密期限本協(xié)議中規(guī)定的保密義務(wù)在乙方離職后繼續(xù)有效，直至保密信息不再具備商業(yè)價值。第八章簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---結(jié)語本離職保密協(xié)議書旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利與責(zé)任，確保信息安全與商業(yè)秘密的保護(hù)。希望雙方能夠共同遵守本協(xié)議的條款，維護(hù)各