工資分兩部分發(fā)放合同范本

工資分兩部分發(fā)放合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：YY省YY市YY區(qū)YY路YY號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：YY市YY區(qū)YY路YY號

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事科技領(lǐng)域內(nèi)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，甲方為了提高企業(yè)競爭力，優(yōu)化人力資源管理，乙方為了拓展業(yè)務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分協(xié)商，決定建立合作關(guān)系。

甲方同意將員工的工資分為基本工資和績效工資兩部分，由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放?；竟べY按月發(fā)放，績效工資根據(jù)員工的工作績效及甲方企業(yè)的經(jīng)營狀況等因素，按季度發(fā)放。雙方為實現(xiàn)工資分兩部分發(fā)放的目的，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。

本合同內(nèi)容包括但不限于雙方的權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決等條款，旨在確保雙方在合作過程中，遵循國家法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。

雙方在簽訂本合同前，已充分了解并評估了各自的企業(yè)狀況、財務(wù)狀況、信用狀況等，確認(rèn)具備履行本合同的能力。本合同的簽訂，旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利義務(wù)，為雙方的友好合作奠定堅實基礎(chǔ)。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同的修改、補(bǔ)充、解除等，均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。雙方在簽訂本合同過程中，如有疑問或爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范甲方將員工工資分為基本工資和績效工資兩部分，由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放的管理與服務(wù)。具體內(nèi)容包括：甲方提供員工工資發(fā)放的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)和計算方法，乙方根據(jù)甲方提供的信息，按時足額發(fā)放員工工資，并對工資發(fā)放過程進(jìn)行管理和服務(wù)。合同范圍涵蓋工資的核算、發(fā)放、稅務(wù)處理、社保公積金繳納等相關(guān)事宜。

第二條定義

1.基本工資：指甲方按照國家規(guī)定及企業(yè)內(nèi)部制度，向員工支付的固定工資部分。

2.績效工資：指甲方根據(jù)員工的工作績效及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，額外支付的工資部分。

3.工資發(fā)放日：指甲方和乙方約定，用于發(fā)放基本工資和績效工資的具體日期。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)制定并調(diào)整員工的基本工資和績效工資標(biāo)準(zhǔn)。

（2）甲方應(yīng)及時向乙方提供員工工資核算所需的相關(guān)信息，包括但不限于員工考勤、加班、請假等。

（3）甲方應(yīng)按時足額將工資款項支付給乙方，確保乙方按時發(fā)放員工工資。

（4）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行工資發(fā)放過程中的稅務(wù)處理、社保公積金繳納等相關(guān)事宜。

（5）甲方有權(quán)對乙方工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行合同義務(wù)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)和計算方法，按時發(fā)放員工工資。

（2）乙方應(yīng)建立完善的工資發(fā)放管理制度，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。

（3）乙方應(yīng)及時向甲方反饋工資發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題，并提出合理的解決方案。

（4）乙方負(fù)責(zé)處理工資發(fā)放過程中的稅務(wù)、社保公積金等相關(guān)事宜，確保合規(guī)。

（5）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)內(nèi)部制度，保護(hù)員工合法權(quán)益，不得泄露員工個人信息。

（6）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便履行合同義務(wù)。

雙方在履行合同過程中，應(yīng)積極溝通協(xié)作，共同解決可能出現(xiàn)的各類問題。如一方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)合同的有效性和穩(wěn)定性。

第四條價格與支付條件

雙方同意，甲方應(yīng)按照以下價格與支付條件向乙方支付服務(wù)費用：

1.乙方服務(wù)費的具體金額由雙方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求和成本協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日前三個工作日內(nèi)，將當(dāng)月應(yīng)支付的服務(wù)費用足額支付給乙方。

4.如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時間順延至最近的工作日。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止或雙方協(xié)商一致延長。以下為關(guān)鍵時間節(jié)點：

1.工資發(fā)放日：每月固定日期，如遇特殊情況需調(diào)整，雙方應(yīng)提前協(xié)商確定。

2.服務(wù)費支付日：每月工資發(fā)放日前三個工作日。

3.合同到期日：合同有效期滿之日。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約情形及后果：

（1）甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

（2）甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同總金額的____%作為違約金。

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方的違約情形及后果：

（1）乙方未按約定時間發(fā)放員工工資，應(yīng)按照逾期金額的千分之五每日向甲方支付違約金。

（2）乙方因管理不善導(dǎo)致員工工資發(fā)放錯誤或延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）乙方違反合同約定，泄露員工個人信息，應(yīng)承擔(dān)合同總金額的____%作為違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在承擔(dān)違約責(zé)任的前提下，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。如違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付相應(yīng)的違約金和賠償損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。受影響的一方在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，無法履行或部分履行合同義務(wù)的，可暫時免除其違約責(zé)任。

3.雙方應(yīng)盡最大努力減少不可抗力事件造成的損失。在不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。

4.如不可抗力事件持續(xù)超過____個月，雙方均有權(quán)終止合同。合同終止后，雙方應(yīng)就合同已履行部分進(jìn)行清算，互不追究因不可抗力導(dǎo)致的未履行部分的責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

5.如雙方未在合同中約定仲裁條款，或仲裁裁決不予執(zhí)行的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

6.爭議解決過程中，除爭議部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

7.爭議解決期間，雙方應(yīng)保持必要的溝通，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。通過快遞或掛號信方式發(fā)送的通知，自發(fā)送之日起第三個工作日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。雙方可協(xié)商一致對本合同進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得與本合同的基本目的相悖。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知對方終止本合同：

（1）對方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（2）對方發(fā)生破產(chǎn)、清算、重組等重大事項，影響合同履行；

（3）不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行；

（4）雙方協(xié)商一致終止本合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行清算義務(wù)，互不追究因合同終止導(dǎo)致的未履行部分的責(zé)任。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.