勞務(wù)派遣服務(wù)外包合同范本

勞務(wù)派遣服務(wù)外包合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：_______有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：____________________________

法定代表人：____________

聯(lián)系方式：______________________

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：_______人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：____________________________

法定代表人：____________

聯(lián)系方式：______________________

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中，需要將部分勞務(wù)派遣工作外包給具有專業(yè)能力和資質(zhì)的服務(wù)提供商；鑒于乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效勞務(wù)派遣服務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞務(wù)派遣服務(wù)外包的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：

一、定義

1.1本合同所述“勞務(wù)派遣服務(wù)”，是指乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方提供與其業(yè)務(wù)相關(guān)的勞動(dòng)者，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、薪酬發(fā)放等人力資源管理服務(wù)。

1.2“派遣員工”是指由乙方根據(jù)甲方的要求招募、選拔、培訓(xùn)并派遣至甲方工作場(chǎng)所提供勞務(wù)的勞動(dòng)者。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（具體價(jià)格、支付方式、支付時(shí)間等將在后續(xù)條款中明確）

四、履行期限

（合同履行期限、續(xù)簽條件等將在后續(xù)條款中規(guī)定）

五、違約責(zé)任

（雙方違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（對(duì)不可抗力情形的界定、處理方式等將在后續(xù)條款中規(guī)定）

七、爭(zhēng)議解決

（爭(zhēng)議解決方式、訴訟或仲裁管轄等將在后續(xù)條款中明確）

八、其他條款

（包括但不限于合同變更、解除、終止、保密等條款）

九、附則

（包括合同的生效、修改、補(bǔ)充等條款）

十、簽署

（甲乙雙方簽字、蓋章等）

本合同簡(jiǎn)介旨在闡述雙方合作的背景和前提條件，后續(xù)條款將詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自職責(zé)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方將其部分勞務(wù)需求通過(guò)派遣服務(wù)的形式委托給乙方，由乙方根據(jù)甲方的具體要求提供符合條件的勞動(dòng)者，以實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利開展。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方向甲方提供所需勞動(dòng)者的招募、選拔、培訓(xùn)、派遣、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等服務(wù)。

第二條定義

2.1“派遣服務(wù)”：指甲方向乙方提出派遣員工的需求，乙方根據(jù)甲方的要求提供符合條件的勞動(dòng)者，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)者與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系管理。

2.2“派遣員工”：指甲方根據(jù)本合同約定，由乙方提供并實(shí)際在甲方工作場(chǎng)所提供勞務(wù)的勞動(dòng)者。

2.3“服務(wù)期間”：指甲方實(shí)際使用乙方派遣員工的時(shí)間段。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)按照本合同約定，要求乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)者。

2.甲方應(yīng)向乙方提供與派遣員工工作有關(guān)的信息，包括但不限于崗位描述、工作條件、工作時(shí)間、薪酬福利等信息。

3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方提供的派遣服務(wù)費(fèi)用，并根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

4.甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果要求乙方進(jìn)行調(diào)整或更換。

5.甲方在合同期間，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，不得無(wú)故解除與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和要求，進(jìn)行勞動(dòng)者的招募、選拔和培訓(xùn)，確保派遣員工符合甲方需求。

2.乙方負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)發(fā)放薪酬，并處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等相關(guān)事宜。

3.乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方所需的技能和資質(zhì)，并對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整或更換派遣員工，以保證甲方業(yè)務(wù)的正常開展。

5.乙方應(yīng)定期與甲方溝通，了解派遣員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)解決甲方提出的問(wèn)題和建議。

6.乙方在合同期間，應(yīng)依法維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益，不得侵犯其合法利益。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的權(quán)利與義務(wù)履行各自職責(zé)，確保勞務(wù)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1乙方向甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)的價(jià)格，根據(jù)派遣員工的崗位、工作性質(zhì)、工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素，由雙方協(xié)商確定。

4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格，采用轉(zhuǎn)賬支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付時(shí)間為每月的固定日期，具體支付時(shí)間由雙方商定。

4.3若雙方在合同履行過(guò)程中，因特殊情況需要對(duì)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非雙方提前終止或續(xù)簽。

5.2合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，明確新的合同期限。

5.3以下為合同履行過(guò)程中的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

5.3.1派遣員工到崗時(shí)間：____年__月__日；

5.3.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：每月__日；

5.3.3合同到期時(shí)間：____年__月__日。

第六條違約責(zé)任

6.1若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期金額的每日千分之五向乙方支付違約金，直至支付完畢。

6.2甲方違反本合同約定，無(wú)故解除與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為該員工一個(gè)月的薪酬。

6.3乙方未按約定提供符合要求的派遣員工，或未按時(shí)為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放薪酬等，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用的20%。

6.4任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.5雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

6.6違約方在承擔(dān)違約責(zé)任的同時(shí)，應(yīng)賠償守約方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。

第七條不可抗力

7.1本合同所稱“不可抗力”，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為、社會(huì)異常事件等。

7.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。受不可抗力影響的一方在履行合同過(guò)程中，可暫停履行或延長(zhǎng)履行期限，不視為違約。

7.3雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，互相協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法解除合同。

7.4發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)盡力減輕損失，防止損失擴(kuò)大。未采取適當(dāng)措施致?lián)p失擴(kuò)大的，應(yīng)對(duì)擴(kuò)大的損失承擔(dān)責(zé)任。

7.5不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)恢復(fù)合同履行。如受不可抗力影響的一方無(wú)法履行或不愿履行合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

8.3調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

8.4仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

8.5在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

8.6爭(zhēng)議解決的費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

9.1通知與送達(dá)

9.1.1雙方根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對(duì)方。

9.1.2通知在發(fā)送之日起視為已送達(dá)，若以掛號(hào)信或特快專遞方式發(fā)送，則以郵戳日期為準(zhǔn)。

9.2合同變更

9.2.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。

9.2.2合同變更不影響變更前雙方已經(jīng)履行的權(quán)利義務(wù)。

9.3合同終止

9.3.1合同到期或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。

9.3.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍不改正的，守約方有權(quán)單方面終止本合同。

9.4保密條款

9.4.1雙方在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

9.4.2保密義務(wù)不因合同的終止或解除而終止。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有