疫情防控晨午檢制度

疫情防控晨午檢制度第一章總則為切實做好疫情防控工作，保障廣大員工的健康安全，依據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會及地方政府相關(guān)規(guī)定，特制定本《疫情防控晨午檢制度》。該制度旨在規(guī)范晨午檢的流程、標準，確保及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的疫情風險，維護企業(yè)正常運營。第二章目標1.確保員工健康：通過晨午檢及時發(fā)現(xiàn)有癥狀的員工，降低疫情傳播風險。2.信息登記：建立健康監(jiān)測信息檔案，為疫情防控提供數(shù)據(jù)支持。3.規(guī)范流程：明確晨午檢的責任和流程，確保制度的有效實施。4.提高意識：增強員工的健康意識和防控意識，形成良好的防控氛圍。第三章適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客及其他與公司有業(yè)務(wù)往來的人員。所有在公司內(nèi)工作或活動的人員均需遵守本制度。第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法規(guī)和政策制定：1.《中華人民共和國傳染病防治法》2.《新冠肺炎疫情防控工作方案》3.《企業(yè)疫情防控工作指南》第五章管理規(guī)范第五章1.責任分工1.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組：負責制度的監(jiān)督和實施，定期組織培訓(xùn)和演練。2.人事部門：負責員工健康信息的收集、整理和存檔工作。3.各部門負責人：負責本部門員工晨午檢的實施和管理，確保信息及時上報。4.全體員工：積極配合晨午檢工作，真實報備健康信息。第五章2.檢測標準1.體溫監(jiān)測：所有進入公司人員需接受體溫檢測，體溫≥37.3°C者需立即向管理部門報告，并按規(guī)定進行隔離。2.健康狀況詢問：詢問員工是否有咳嗽、乏力、呼吸急促等癥狀，是否有接觸史。3.健康碼檢查：查看員工的健康碼，確保其為綠碼狀態(tài)。4.流行病學調(diào)查：對有癥狀的員工進行流行病學調(diào)查，確保信息的準確性。第六章操作流程第六章1.晨檢流程1.時間：晨檢時間為上班前30分鐘內(nèi)，所有員工須在規(guī)定時間內(nèi)到達指定檢查地點。2.地點：設(shè)立專門的晨檢點，配備體溫檢測設(shè)備和健康信息登記表。3.檢查步驟：-體溫檢測：使用紅外線測溫儀進行體溫檢測。-健康狀況詢問：由專人負責詢問健康狀況，并填寫健康信息登記表。-健康碼檢查：核實員工健康碼，確保其為綠碼。-信息登記：將所有員工的健康信息及時登記上報。第六章2.午檢流程1.時間：午檢時間為午餐時間結(jié)束后的30分鐘內(nèi)，所有員工需前往指定檢查地點。2.地點：同晨檢地點。3.檢查步驟：-重復(fù)晨檢的所有流程，確保午間工作狀態(tài)的健康監(jiān)測。-對午檢中發(fā)現(xiàn)的健康異常情況，及時上報并采取相應(yīng)措施。第七章監(jiān)督機制第七章1.監(jiān)督檢查1.定期檢查：疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組每周對晨午檢工作進行檢查，確保制度執(zhí)行到位。2.反饋機制：員工可通過意見箱或線上平臺反饋晨午檢過程中的問題，及時整改。第七章2.數(shù)據(jù)存檔1.記錄保存：每日晨午檢記錄需保存至少三個月，以備后續(xù)審查。2.信息保密：員工的健康信息應(yīng)進行保密處理，僅限于防控工作相關(guān)人員查閱。第八章其他條款第八章1.附則1.本制度由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。2.本制度自發(fā)布之日起實施，定期根據(jù)疫情防控形勢進行修訂。第八章2.違規(guī)處理1.對不按照規(guī)定參加晨午檢的員工，給予相應(yīng)的處罰。2.對隱瞞病情、拒絕檢測的員工，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行處理。第九章結(jié)語希望全體員工積極配合本制度的實施，共同維護我們的工作環(huán)境和個人健康。通過科