個(gè)人檔案勞動(dòng)合同模板

個(gè)人檔案勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

個(gè)人檔案勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂新合同。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的應(yīng)聘崗位和工作性質(zhì)，為乙方提供符合崗位職責(zé)的工作條件。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪資制度執(zhí)行。

2.乙方工資的調(diào)整、獎(jiǎng)金的發(fā)放，應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)決定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方因病、傷、殘等原因需要請(qǐng)假治療的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療期待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康和安全的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.甲乙雙方同意解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方招聘要求的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；

（4）乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，與甲方解除勞動(dòng)合同的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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