2024年職業(yè)技能(考評員)工作職責知識考試題與答案

2024年職業(yè)技能(考評員)工作職責知識考試題與答案一、單選題1．考評員在職業(yè)技能鑒定中的主要職責不包括以下哪項？A.根據(jù)評分標準客觀、公正地評分B.監(jiān)督考場紀律，防止作弊C.編寫考試題目和制定評分標準D.反饋考生考試情況，提出改進建議答案：C2．為了保持考評員的專業(yè)性，以下哪項不是考評員必須做到的？A.不斷學習新的職業(yè)技能和知識B.遵守職業(yè)道德和考評紀律C.積極參與職業(yè)技能鑒定政策的制定D.接受定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核答案：C3．考評員在評分過程中，應(yīng)如何確保評分的準確性和一致性？A.依賴個人經(jīng)驗和直覺B.與其他考評員討論并統(tǒng)一評分標準C.隨意調(diào)整評分標準以適應(yīng)不同考生D.忽視評分標準的細節(jié)，追求效率答案：B4．職業(yè)技能等級評價命題類型分為()和模擬型命題。A、技巧型命題B、專業(yè)型命題C、經(jīng)驗型命題D、技術(shù)型命題答案：C5．職業(yè)技能鑒定中心在建立職業(yè)技能鑒定考評人員隊伍時主要的工作內(nèi)容是()。A、制定考評人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材B、組織實施考評人員的培訓(xùn)、考核、認證C、制定考評人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材組織實施考評人員的培訓(xùn)、考核、認證考評人員管理辦法考評人員的日常管理檔案和年度考核制度D、組織實施考評人員的培訓(xùn)、考核、認證；考評人員管理辦法；考評人員的日常管理檔案和年度考核制度答案：C6．樹立職業(yè)資格證書權(quán)威性的關(guān)鍵是()。A、面向勞動力市場需求B、完善制度C、完善質(zhì)量保證體系D、拓寬證書覆蓋面答案：C7．技能人才評價的考評任務(wù)應(yīng)由()下達。A、鑒定中心B、鑒定所C、技能人才評價機構(gòu)D、培訓(xùn)機構(gòu)答案：C8．理論知識考試閱卷一般應(yīng)該采用()方式。A、分別作業(yè)B、獨立閱卷C、流水作業(yè)D、共同作業(yè)答案：C9．根據(jù)國家職業(yè)標準，能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作，能夠獨立處理工作中出現(xiàn)的問題，能指導(dǎo)他人進行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員為()。A、職業(yè)技能等級五級B、職業(yè)技能等級四級C、職業(yè)技能等級三級D、職業(yè)技能等級二級答案：C10．職業(yè)技能等級認定時，必須在()的人員中聘用考評人員。A、取得大專以上學歷證書B、取得高級工以上資格C、取得考評人員資格證書D、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格答案：C11．技術(shù)標準與技術(shù)支持系統(tǒng)包括:()。A、職業(yè)分類與職業(yè)標準、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)B、職業(yè)分類與職業(yè)標準、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、國家題庫與鑒定指導(dǎo)C、職業(yè)分類與職業(yè)標準、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國家題庫與鑒定指導(dǎo)D、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國家題庫與鑒定指導(dǎo)答案：C12．鑒定要素一般()可逐級分為多個層次。A、由小至大B、由大至小C、由上至下D、由左至右答案：B13．由知識點組成的考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容()。A、由考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容組成的知識點B、考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容C、知識點的內(nèi)容答案：A14．有效地評估試題和試卷質(zhì)量是對試題的()及試卷的結(jié)構(gòu)和形式的評估。A、結(jié)構(gòu)B、形式C、內(nèi)容D、目的答案：C15．職業(yè)技能培訓(xùn)的性質(zhì)決定了職業(yè)技能鑒定要以()導(dǎo)向，以實際工作崗位的需求為依據(jù)。A、專業(yè)活動B、職業(yè)活動C、崗位活動D、社會活動答案：A16．()是職業(yè)資格證書制度的生命線。A、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量B、職業(yè)技能鑒定效果C、職業(yè)技能鑒定過程D、職業(yè)技能鑒定成效答案：A17．考評人員職業(yè)道德的特色是()。A、克已奉公B、奉獻精神C、精益求精D、嚴格執(zhí)法答案：C18．屬于職業(yè)技能鑒定前的技術(shù)準備工作是()。A、制定計劃B、發(fā)布公告C、組織報名D、考場準備答案：D19．鑒定比重是依據(jù)()來確定的。A、職業(yè)活動內(nèi)容B、國家職業(yè)標準C、鑒定工種的內(nèi)容D、職業(yè)工作流程答案：B20．國家職業(yè)技能鑒定專家委員會行業(yè)分會由國務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門(集團公司)()根據(jù)需要組建。A、勞動行政部門B、培訓(xùn)部門C、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、考試機構(gòu)答案：C21．評價機構(gòu)在印制的技能等級證書上不能使用()等字樣。A、國家或中國B、人力資源社會保障部門或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、資格憑證或就業(yè)憑證D、以上都不能答案：D22．為加強證書規(guī)范化管理，維護證書的權(quán)威性和嚴肅性，職業(yè)資格證書由()統(tǒng)一印制。A、人力資源社會保障部B、人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心C、各省人力資源社會保障廳D、各省職業(yè)技能鑒定中心答案：A23．社會通用職業(yè)技能鑒定工作，由()綜合管理。A、各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門B、各省、自治區(qū)、直轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、各行業(yè)勞動保障行政部門D、各行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心答案：A24．建立職業(yè)技能鑒定所需要具有與()及其等級相適應(yīng)的考核場地、設(shè)備、檢測儀器和起初設(shè)施等。A、鑒定職業(yè)(工種)B、培訓(xùn)職業(yè)(工種)C、認定工種D、無答案：A25．參加職業(yè)資格評價獲取的是()。A、合格證書B、職業(yè)資格證書C、技能等級證書D、專項職業(yè)能力證書答案：B26．職業(yè)技能等級認定要堅持客觀、公正，科學、規(guī)范的原則，認定結(jié)果要經(jīng)得起()，為社會廣泛認可。A、鑒定指導(dǎo)中心B、行業(yè)協(xié)會C、行政主管部門D、市場檢驗答案：D27．鑒定公告包括考試的科目、時間和()。A、人員B、地點C、內(nèi)容D、要求答案：B28．參加高級工及以上的職業(yè)資格鑒定考試，原則上委派持有()進行考評。A、高級考評員B、督導(dǎo)員C、協(xié)考員D、工作人員答案：A29．考評員或評價人員證書頒發(fā)為()。A、人社部門B、行業(yè)協(xié)會C、鑒定所D、安保部門答案：A30．以下哪些因素可能對職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量產(chǎn)生影響？（多選題）A.考評員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德B.考試內(nèi)容的合理性和實用性C.考試環(huán)境的舒適度和安全性D.考生的心理狀態(tài)和準備情況E.職業(yè)技能鑒定政策的穩(wěn)定性和透明度答案：A,B,C,D,E31．考評員在參與職業(yè)技能鑒定時，如何有效管理考試時間和流程？（多選題）A.提前規(guī)劃好每個環(huán)節(jié)的時間分配B.嚴格遵守考試時間，確?？荚囘M度C.在考試前向考生詳細說明考試流程和規(guī)則D.靈活應(yīng)對考試過程中的突發(fā)情況，確?？荚図樌M行E.允許考生因個人原因延長考試時間或改變考試流程答案：A,B,C,D32．目前國家普遍采用以()為主要形式的操作技能考核命題方式。A、專家編制考核試卷B、人工組卷C、計算機組卷題庫自動生成試卷答案：B33．行業(yè)特有職業(yè)工種的職業(yè)技能鑒定站條件標準()。A、由人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心組織制定B、由力資源社會保障部組織制定C、由各行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織制定D、由各行業(yè)組織制定答案：C34．國家職業(yè)技能鑒定專家委員會委員由各有關(guān)行業(yè)部門、大專院校、科研機構(gòu)及企事業(yè)單位和社會團體組織推薦，經(jīng)()審定聘任，并頒發(fā)聘書。A、人力資源社會保證部B、人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心C、國家職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會D、國家職業(yè)技能鑒定專家組答案：B35．()在整個國家職業(yè)資格體系中起著導(dǎo)向作用。A、國家職業(yè)鑒定體系B、國家職業(yè)標準C、國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、國家職業(yè)分類答案：B36．《職業(yè)技能鑒定考評人員管理工作規(guī)程》是()制定的。A、省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、國家職業(yè)技能鑒定中心C、省級人事勞動保障廳D、國家勞動和社會保障部答案：D37．職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價系統(tǒng)中試影糾錯和優(yōu)化模塊，()調(diào)整試題參數(shù)A、計算機自動B、命題專家C、出題專家D、人工答案：A38．()是指從事某一職業(yè)專業(yè)知識、職業(yè)技能和工作能力的起點標準。A、準入資格B、從業(yè)資格C、執(zhí)業(yè)資格D、營業(yè)資格答案：B39．考評人員在考核評分時，評分的差值應(yīng)由()設(shè)定。A、評價機構(gòu)B、命題專家C、考務(wù)人員D、考評組長答案：B40．職業(yè)技能準考證鑒定編碼采取()位數(shù)字代碼。A、16B、17C、18D、19答案：D41．經(jīng)過技師考評合格者，可獲得職業(yè)技能等級()證書。A、四級B、三級C、二級D、一級答案：B42．()的頒布，填補了我國職業(yè)分類的空白，對勞動力管理的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，具有深遠的意義。A、《中華人民共和國職業(yè)分類大典》B、《中華人民共和國崗位分類標準》C、《中華人民共和國職業(yè)分類標準》D、《中華人民共和國崗位分類大典》答案：A43．理論知識鑒定要素細目表反映了()。A、由知識點組成的考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容B、由考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容組成的知識點C、考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容D、知識點的內(nèi)容答案：A44．()的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的合理性和公平性水平。A、理論考試B、技能操作C、操作本身D、試卷本身答案：D45．國家職業(yè)技能鑒定工作體系中的政策法規(guī)與行政管理系統(tǒng)包括:()。A、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、職業(yè)分類與職業(yè)標準B、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)C、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、垂直管理系統(tǒng)、國家題庫與鑒定指導(dǎo)D、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材答案：A46．職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中應(yīng)遵酒的特定職業(yè)規(guī)范和行為準則，即正確處理()關(guān)系應(yīng)當遵循的思想和行為的規(guī)范。A、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間B、職業(yè)之間、職業(yè)與社會之間、人與人之間C、職業(yè)與社會之間、人與人之間D、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間、職業(yè)與社會之間、人與人之間答案：D47．考評員在評分結(jié)束后，應(yīng)如何保管和提交評分記錄？A.立即銷毀，以保護考生隱私B.自行保管，以備日后參考C.按照規(guī)定程序，密封并提交給相關(guān)部門D.公開分享給所有考生和公眾答案：C48．以下哪項是考評員在職業(yè)技能鑒定中必須嚴格遵守的紀律要求？A.允許考生提前查看或討論考試內(nèi)容B.在考試期間與考生進行非必要的交流C.不得接受考生的任何形式的賄賂或請托D.隨意更改或泄露考試評分標準答案：C49．考評員在參與職業(yè)技能鑒定前，需要接受哪些方面的培訓(xùn)？A.僅需了解考試內(nèi)容和評分標準B.職業(yè)道德、評分標準、法律法規(guī)等多方面的培訓(xùn)C.只需參加一次培訓(xùn)即可，無需后續(xù)更新D.只需自學相關(guān)材料，無需專業(yè)培訓(xùn)答案：B50．在職業(yè)技能鑒定中，若考生對考評員的評分結(jié)果有異議，應(yīng)如何處理？A.考生可直接與考評員協(xié)商更改評分B.考生需向職業(yè)技能鑒定管理部門提出申訴C.考評員有權(quán)直接拒絕考生的申訴請求D.考評員應(yīng)私下與考生達成和解，避免糾紛答案：B51．考評員在參與跨地區(qū)或跨行業(yè)的職業(yè)技能鑒定時，需要特別注意什么？A.只需關(guān)注本地或本行業(yè)的評分標準B.了解和適應(yīng)不同地區(qū)或行業(yè)的評分標準和要求C.無需考慮其他地區(qū)的考生情況，只關(guān)注本地考生D.無需特別準備，因為評分標準全國統(tǒng)一答案：B52．《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的職業(yè)包括8個大類、66個中類、413個小類、()個細類(職業(yè))。A、1738B、1838C、1888D、1938答案：B53．職業(yè)工種崗位的關(guān)系是()。A、一個職業(yè)包括-個或幾個工種B、一個工種又包括一個或幾個崗位C、一個職業(yè)包括一個或幾個工種，一個工種又包括一個或幾個崗位D、職業(yè)比崗位大，崗位比工種大答案：C54．采用同一試卷不同群體和不同試卷同一群體進行考試的結(jié)果進行差異比較,得出其()。A、試題之間等值性系數(shù)B、試卷之間等值性系數(shù)C、試卷之間區(qū)分系數(shù)D、試題之間區(qū)分系數(shù)答案：B55．下列()為國家職業(yè)技能鑒定考核。A、電工B、焊工C、中式烹調(diào)師D、美發(fā)師答案：B56．職業(yè)技能評價活動中，質(zhì)量督導(dǎo)員實行委派制，由()從獲得質(zhì)量督導(dǎo)員資格人員中委派。A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、職業(yè)技能評價認定機構(gòu)C、人力資源和社會保障部門D、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)答案：A57．職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種()。A、評價B、考試C、培訓(xùn)D、鑒定答案：A58．國家職業(yè)技能專家委員會下設(shè)()。A、各職業(yè)工種專業(yè)委員會B、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會C、各職業(yè)工種專業(yè)委員會、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會和職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會D、職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會答案：A59．考評員在參與職業(yè)技能鑒定時，如何有效促進考生的學習和進步？（多選題）A.通過評分和反饋，指出考生的優(yōu)點和不足B.鼓勵考生提出問題和建議，進行互動交流C.分享行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢D.僅在考生表現(xiàn)不佳時給予指導(dǎo)和建議E.積極參與考生的培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作答案：A,B,C,E60．為了保障職業(yè)技能鑒定的公正性和權(quán)威性，可以采取哪些措施？（多選題）A.建立獨立的監(jiān)督機構(gòu)，對考評員和考試過程進行監(jiān)督B.公開透明的評分標準和程序，接受社會監(jiān)督C.定期對考評員進行資格復(fù)審和績效評估D.加強與行業(yè)協(xié)會和企業(yè)的溝通合作，確?？荚噧?nèi)容與實際需求相符E.允許考生和培訓(xùn)機構(gòu)對考評結(jié)果進行申訴，并設(shè)立有效的申訴機制答案：A,B,C,D,E61．考生應(yīng)于考前()分鐘攜帶準考證.身份證進入考場。A、5B、10C、15D、30答案：C62．()是職業(yè)技能認定的核心活動。A、考生B、認定機構(gòu)C、考評工作D、場地和設(shè)備答案：B63．通用工種的考評人員應(yīng)先經(jīng)省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心培訓(xùn)、考核后，再報()核準，A、省級勞動行政部門B、省級鑒定指導(dǎo)中心C、行業(yè)主管部門D、人力資源和社會保障部答案：A64．考評員在參與職業(yè)技能鑒定時，如何確保評分的一致性和準確性？（多選題）A.制定詳細的評分細則和標準，并進行充分溝通和統(tǒng)一B.采用多人評分、交叉復(fù)核的方式，減少主觀誤差C.定期對評分記錄進行抽查和復(fù)核，確保無誤D.對評分過程中出現(xiàn)的爭議和疑問，及時進行討論和協(xié)商E.允許考生查看和質(zhì)疑自己的評分記錄，并給出合理解釋答案：A,B,C,D65．通用工種的考評人員應(yīng)經(jīng)()培訓(xùn)、考核后、核發(fā)畢業(yè)證。A、省級人力資源社會保障行政部門B、省級鑒定指導(dǎo)中心C、行業(yè)主管部門D、人力資源和社會保障部答案：B66．考評員在參與國際職業(yè)技能交流時，應(yīng)如何展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和文化素養(yǎng)？（多選題）A.深入了解并尊重不同國家和地區(qū)的文化和習俗B.熟練掌握外語，確保國際交流的順暢C.分享中國職業(yè)技能鑒定的經(jīng)驗和成果D.學習借鑒國際先進的考評理念和方法E.避免涉及敏感話題，保持中立和客觀的態(tài)度答案：A,B,C,D,E67．職業(yè)資格證書網(wǎng)上查詢由()負責。A、省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、部職業(yè)技能鑒定中心C、鑒定評價機構(gòu)D、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心答案：B68．考評員由本專業(yè)的工程技術(shù)人員和技師、高級技師擔任，其中技師、高級技師不少于()。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之答案：D69．以下哪個選項是建立職業(yè)技能鑒定所的條件()。A、具有與所鑒定職業(yè)(工種)相適應(yīng)的考場設(shè)備B、具有符合所鑒定職業(yè)(工種)標準要求的管理規(guī)章和制度C、具有組織管理人員和考評人員D、具備計算機管理的條件答案：B70．職業(yè)技能鑒定命題評價系統(tǒng)構(gòu)成要素中，評價過程與方法的順序正確的是()。A、統(tǒng)計分析一搜集資料一進行評價B、進行評價一搜集資料一統(tǒng)計分析C、搜集資料一統(tǒng)計分析一進行評價D、搜集資料一跟蹤調(diào)查一進行評價答案：C71．職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認證活動，考評人員是這個認證活動的()。A、實施者B、評判者C、認知者D、認知者答案：B72．技能人員水平評價實行誰使用、()、誰發(fā)證、誰負責A、誰評價B、誰管理C、誰安排D、評定答案：A73．推行工人考核制度的目的是為了解決失業(yè)人員的就業(yè)問題、改革工資分配制度和()。A、解決人才的合理流動問題B、調(diào)動生產(chǎn)力的積極性C、推行考工定級和考工晉級D、實現(xiàn)評價方法的多元化答案：C74．加強基礎(chǔ)管理，確保鑒定質(zhì)量要求要加強標準、教材、題庫等職業(yè)技能鑒定的()工作。A、基礎(chǔ)性B、復(fù)雜性C、綜合性D、重要性答案：A75．國家職業(yè)技能鑒定專家委員會行業(yè)分會由國務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門(集團公司)()根據(jù)需要組件。A、人力資源社會保障行政部門B、培訓(xùn)部門C、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)D、考試機構(gòu)答案：C76．職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與()。A、技術(shù)督查B、人事督查C、組織督查D、工作督查答案：A77．()是職業(yè)技能鑒定工作的核心，是國家職業(yè)資格證書制度的生命線。A、組織管理系統(tǒng)B、質(zhì)量保證系統(tǒng)C、管理實施系統(tǒng)D、法律法規(guī)系統(tǒng)答案：B78．院校畢業(yè)生中實行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度，是提高畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力的()。A、一般要求B、工作內(nèi)容C、重要措施D、重要方法答案：C79．我國現(xiàn)行的國家職業(yè)標準是由()發(fā)展演變而來的。A、職業(yè)技能鑒定規(guī)范B、崗位標準C、工人技術(shù)等級標準D、行業(yè)標準答案：C80．行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作，是實行職業(yè)技能鑒定社會化管理的()。A、組成部分B、補充C、完善D、重要組成部分答案：D81．以下哪項不是一個國家社會職業(yè)構(gòu)成的決定性因素是()。A、科技水平狀況B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C、國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)D、國際貿(mào)易水平。答案：D82．為了提升考評員在職業(yè)技能鑒定中的創(chuàng)新能力，可以采取哪些策略？（多選題）A.鼓勵考評員參與科研項目和創(chuàng)新實踐B.設(shè)立創(chuàng)新獎勵機制，激勵考評員提出新方法和新思路C.定期舉辦創(chuàng)新研討會，促進考評員之間的思維碰撞D.引入外部專家和創(chuàng)新團隊，為考評員提供新的靈感和視角E.限制考評員的創(chuàng)新思維，確?？荚嚵鞒毯驮u分的穩(wěn)定性答案：A,B,C,D83．在職業(yè)技能鑒定中，如何確?？荚u員對新技術(shù)和新方法的掌握和應(yīng)用？（多選題）A.定期組織新技術(shù)和新方法的培訓(xùn)和學習活動B.鼓勵考評員參與相關(guān)領(lǐng)域的實踐項目和案例分析C.引入外部專家進行新技術(shù)和新方法的講解和演示D.建立考評員之間的技術(shù)交流和分享機制E.忽視新技術(shù)和新方法的發(fā)展，維持現(xiàn)狀答案：A,B,C,D84．當前，我國確定的國家職業(yè)資格證書/等級證書制度的等級設(shè)置為()個級別。A、五個B、四個C、三個D、二個答案：A85．每()鑒定結(jié)束后，職業(yè)技能鑒定管理部門都應(yīng)對考試的結(jié)果進行必要數(shù)據(jù)抽樣和分析。A、次B、月C、半年D、年答案：A86．國家職業(yè)標準的內(nèi)容結(jié)構(gòu)包含職業(yè)概況。()四大部分。A、基本要求、工作要求、比重表B、基礎(chǔ)知識、技能要求、要素細目表C、基本要求、打技能要求、比重表D、職業(yè)道德、工作要求、要素細目表答案：A87．()我國第一部《中華人民共和國職業(yè)分類大典》正式頒布。A、1984年B、1999年C、2015年D、2020年答案：B88．技能人才評價信息平臺使用的主要對象不包括()。A、部職業(yè)技能鑒定中心B、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、培訓(xùn)機構(gòu)D、用人單位評價機構(gòu)答案：C89．以下屬于正確的題庫開發(fā)步的是()。A、確定建庫目標一制定命題規(guī)則一建立測量模型一編制試題一審定試題一錄入校隊試題和試驗運行B、建立測量模型一確定建庫目標一制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一錄入校隊試題和試驗運行C、確定建庫目標一建立測量模型-制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一錄入校隊試題和試驗運行D、確定建庫目標一制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一建立測量模型一錄入校隊試題和試驗運行答案：C90．愛崗敬業(yè)、盡職盡責，鉆研技術(shù)、精益求精，公平公正、廉潔自律和舉止文明、禮貌待人，是考評人員職業(yè)道德的()。A、具體規(guī)范B、基礎(chǔ)原則C、技術(shù)標準D、主要作用答案：A91．考評員在面對復(fù)雜的職業(yè)技能鑒定任務(wù)時，如何提升自己的應(yīng)變能力和決策能力？（多選題）A.不斷學習和積累相關(guān)知識，提升專業(yè)素養(yǎng)B.參與模擬演練和案例分析，提高處理復(fù)雜情況的能力C.保持冷靜和理智，避免因情緒影響決策D.善于借鑒和吸收他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)E.盲目自信，不接受他人的意見和建議答案：A,B,C,D92．為了建立更加科學和公正的職業(yè)技能鑒定體系，考評員應(yīng)如何參與其完善工作？（多選題）A.積極參與職業(yè)技能鑒定政策的制定和修訂B.及時反饋和總結(jié)職業(yè)技能鑒定中的問題和經(jīng)驗C.與同行和專家交流，共同研究和完善職業(yè)技能鑒定方法D.尊重考生和培訓(xùn)機構(gòu)的意見，關(guān)注其需求和反饋E.拒絕參與任何改革和完善工作，維持現(xiàn)狀答案：A,B,C,D93．在數(shù)字化時代，考評員如何利用數(shù)字化工具提升職業(yè)技能鑒定的效率和準確性？（多選題）A.使用電子評分系統(tǒng)，減少人為錯誤和誤差B.利用大數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)考試中的規(guī)律和趨勢C.通過在線平臺發(fā)布考試信息和成績，提高透明度D.采用智能化評估系統(tǒng)，自動對部分考試內(nèi)容進行評分E.抵制數(shù)字化工具，堅持傳統(tǒng)的手動評分和記錄方式答案：A,B,C,D94．為了保持考評員隊伍的持續(xù)發(fā)展和進步，應(yīng)如何規(guī)劃和實施其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？（多選題）A.提供持續(xù)的教育和培訓(xùn)機會，提升考評員的專業(yè)素養(yǎng)B.設(shè)立職業(yè)晉升通道和激勵機制，鼓勵考評員追求更高層次的發(fā)展C.關(guān)注考評員的個人需求和職業(yè)目標，提供個性化的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)D.鼓勵考評員參與行業(yè)內(nèi)的學術(shù)研究和社會服務(wù)活動E.忽視考評員的職業(yè)發(fā)展需求，僅關(guān)注其當前的考評工作表現(xiàn)答案：A,B,C,D95．()是考評人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)。A、廉潔公正B、精益求精C、奉獻D、盡職盡責答案：A96．技能人才評價各項活動按照規(guī)定的工作程序組織實施是考務(wù)管理的()。A、公正性原則B、程序化原則C、保密性原則D、制約性原則答案：B97．職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證書管理方面的主要工作是()。A、實行全國統(tǒng)一的證書編碼方案B、核定鑒定成績，辦理證書程序C、建立證書查詢系統(tǒng)D、實行全國統(tǒng)一的證書編碼方案地區(qū)、行業(yè)證書編號的編制辦法核定鑒定成績，辦理書程序建立證書查詢系統(tǒng)答案：D98．技能人才評價質(zhì)量督導(dǎo)員分為()。A、初級質(zhì)量督導(dǎo)員.中級質(zhì)量督導(dǎo)員和高級質(zhì)量督導(dǎo)員B、督導(dǎo)員和高級質(zhì)量督導(dǎo)員C、一級質(zhì)量督導(dǎo)員.二級質(zhì)量督導(dǎo)員和三級質(zhì)量督導(dǎo)員D、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員和外部質(zhì)量督導(dǎo)員答案：D99．職業(yè)技能鑒定是以()為依據(jù)，來衡量勞動者是否達到職業(yè)或崗位要求的標準。A、參照性的職業(yè)技能等級標準B、既定的職業(yè)技能等級標準C、綜合性的職業(yè)標準D、既定的職業(yè)技能標準答案：B100．考評員應(yīng)具備()資格。A、高級以上職業(yè)資格或初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)B、技師以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)C、中級以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)D、高級以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)答案：D101．為了保持職業(yè)技能鑒定的時效性和前沿性，考評員應(yīng)如何行動？（多選題）A.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，更新專業(yè)知識B.積極參與行業(yè)會議和研討會，與同行交流經(jīng)驗C.邀請行業(yè)專家參與考試內(nèi)容的制定和修訂D.鼓勵考生探索新技術(shù)和新方法，并納入評分考量E.忽視新技術(shù)和新方法的發(fā)展，僅關(guān)注傳統(tǒng)技能答案：A,B,C,D102．考評員在處理考生申訴時，應(yīng)遵循哪些原則？（多選題）A.公正、公平、公開，確保申訴過程透明B.認真聽取考生申訴理由，并給予充分回應(yīng)C.嚴格依據(jù)評分標準和規(guī)定，對申訴進行復(fù)核D.尊重考評員的原始評分，輕易不改變評分結(jié)果E.鼓勵考生通過合理途徑表達意見，促進考試公正性答案：A,B,C,E103．考評組長應(yīng)具有()以上的職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗。A、一年B、兩年C、三年D、四年答案：B104．()用于評價試卷的可靠性和穩(wěn)定性，判定試卷測量結(jié)果是否準確。A、信度評價B、效度評價C、難度評價D、區(qū)分度評價答案：A105．職業(yè)技能鑒定命題內(nèi)容以國家職業(yè)標準為依據(jù)，反映具體職業(yè)對()的現(xiàn)實要求。A、求職人員B、學生C、從業(yè)人員D、工人答案：C106．技師是()人才。A、技術(shù)型B、管理型C、復(fù)合型D、生產(chǎn)型答案：C107．證書發(fā)證機關(guān)處應(yīng)蓋()職業(yè)技能鑒定(證書)專用章。A、人力資源社會保障行政部門B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、地方職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、職業(yè)技能鑒定所站答案：A108．為了增強考評員隊伍的凝聚力和合作精神，可以采取哪些措施？（多選題）A.組織定期的團隊建設(shè)活動和培訓(xùn)B.建立有效的溝通機制和平臺，促進信息共享C.鼓勵考評員之間互相學習和支持，形成良好氛圍D.對表現(xiàn)突出的考評員給予表彰和獎勵E.允許考評員各自為政，無需過多團隊合作答案：A,B,C,D109．國家職業(yè)標準中的工作要求包括()。A、職業(yè)道德、工作內(nèi)容、相關(guān)知識、技能要求B、職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識、相關(guān)知識、技能要求C、職業(yè)功德、基礎(chǔ)知識、相關(guān)知識、技能要求D、職業(yè)功德、工作內(nèi)容、相關(guān)知識、技能要求答案：B110．鑒定測評工具體系包括()。A、鑒定試題、鑒定試卷、試卷模板B、鑒定試題、鑒定試卷C、鑒定試卷、試卷模板D、鑒定試卷、試卷模板答案：A111．屬于職業(yè)技育苗鑒定前的組織準備工作是()。A、組織報名B、試題準備C、考場準備D、人員準備答案：C112．職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種()。A、檢測B、考試C、操作D、專業(yè)答案：B113．科學的職業(yè)分類為職業(yè)教育和就業(yè)服務(wù)()A、提供依據(jù)B、提供服務(wù)C、提供條件D、提供保障答案：C114．建立一個以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以()為核心的職業(yè)標準體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的前提。A、職業(yè)技能B、職業(yè)道德C、職業(yè)素養(yǎng)D、職業(yè)答案：A115．企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定應(yīng)堅持社會化管理與()實際情況相結(jié)合的工作原則。A、企業(yè)化管理B、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營C、企業(yè)產(chǎn)品D、企業(yè)方針答案：B116．在客觀條件一致的前提下使考生公平參與評價是考務(wù)管理的()。A、公正性原則B、程序化原則C、保密性原則D、制約性原則答案：A117．國家顆庫運行管理網(wǎng)絡(luò)由三大子系統(tǒng)構(gòu)成，其中的核心是()。A、勞動和社會保障部總庫B、省級地方分庫C部級行業(yè)分庫答案：A118．職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價系統(tǒng)中試題糾錯和優(yōu)化模塊，()調(diào)整試題參數(shù)。A、計算機自動B、命題專家C、出題專家D、人工答案：A119．職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心抽調(diào)()組成考評組后直接進行考評活動A、質(zhì)量督導(dǎo)B、考評員C、巡考人員D、工作人員答案：B120．以下選項中不屬于職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價的目的的是()。A、對試題和試卷進行定性和定量的分析B、確定試題和試卷質(zhì)量C、為試題的修改與更新提供科學依據(jù)D、促進職業(yè)技能鑒定工作整體發(fā)展答案：B121．考評人員應(yīng)()完成評分任務(wù)。A、協(xié)商B、獨立C、通過小組D、研究按培訓(xùn)要求答案：B122．評價條件的誤差因素不包括()。A、評價環(huán)境B、應(yīng)試焦慮C、意外干擾D、評分誤差答案：C123．在考核過程中，考評員應(yīng)各自負責()考核任務(wù)。A、互相協(xié)作B、獨立完成C、合伙完成D、盡量完成答案：B124．推行職業(yè)資格證書制度必須堅持()基本原則。A、社會效益第一、質(zhì)量第一B、經(jīng)濟效益和社會效益優(yōu)先C、社會效益優(yōu)先，經(jīng)濟效益兼顧D、質(zhì)量第一，經(jīng)濟社會效益并存答案：A125．按照國家職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范設(shè)置的職業(yè)技能等級，一般分為:初級工、中級工高級工()和高級技師五個等級。A、等級技師B、首席技師C、金牌技師D、技師答案：D126．()是依據(jù)事先確定的職業(yè)活動內(nèi)容及其水平標準對考生職業(yè)技能進行評定A、職業(yè)技能鑒定的特點B、職業(yè)技能鑒定的測量學特點C、測量學的特點D、職業(yè)技能鑒定的考試學特點答案：B127．以下哪項不是考評員應(yīng)具備的職業(yè)道德品質(zhì)？A.公正無私B.誠實守信C.偏袒特定考生D.嚴謹認真答案：C128．考評員在參與職業(yè)技能鑒定工作時，應(yīng)如何保持與考生的適當距離？A.與考生建立親密關(guān)系，以便更好地了解他們B.避免任何可能影響評分公正性的私人交往C.允許考生提出特殊請求，以換取更好的評分D.在評分過程中，公開透露個人對考生的喜好答案：B129．考評人員的閱卷評分過程必須接受()人員的監(jiān)督檢查。A、培訓(xùn)機構(gòu)B、質(zhì)量督導(dǎo)C、鑒定機構(gòu)D、考務(wù)管理答案：B130．職業(yè)技能等級證書是經(jīng)政府備案的職業(yè)技能認定機構(gòu)核照國家職業(yè)標準和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，對勞動者進行職業(yè)技能等級評價，由()頒發(fā)的對勞動者從事的職業(yè)或崗位能達到的技術(shù)能力等級證明。A、政府部門B、行業(yè)協(xié)會C、認定機構(gòu)D、用人單位答案：C131．考評人員或評價員的權(quán)益受到侵害時，可向()提出申訴。A、法院B、質(zhì)檢機構(gòu)C、紀檢機構(gòu)D、鑒定機構(gòu)或評價機構(gòu)答案：D132．下列屬于職業(yè)的是()。A、汽車維修檢測工B、汽車機械維修工C、汽車電器維修工D、汽車維修工答案：D133．職業(yè)技能鑒定的考試是()。A、職業(yè)資格升級考試B、職業(yè)資格選拔考試C、職業(yè)資格達標考試D、職業(yè)資格一般考試答案：C134．()是指國家職業(yè)標準要符合我國現(xiàn)實的生產(chǎn)技術(shù)水平，勞動管理水平和勞動者素質(zhì)的基本狀況。A、等級性原則B、規(guī)范性原則C、實用性原則D、可操作性原則答案：C135．職業(yè)能力是人們對特定()等的熟練掌握和運用過程。A、職業(yè)活動技藝B、職業(yè)活動技藝、流程C、職業(yè)活動技藝、流程、規(guī)范D、職業(yè)規(guī)范答案：C136．職業(yè)技能鑒定是為()服務(wù)的。A、政府B、勞動者C、企業(yè)D、勞動者和企業(yè)答案：D137．根據(jù)職業(yè)技能鑒定規(guī)定，考評員需接受哪個部門的培訓(xùn)并取得合格證書？A.地方政府B.人力資源和社會保障部門C.行業(yè)協(xié)會D.職業(yè)技能鑒定機構(gòu)答案：B138．考評員在執(zhí)行考評任務(wù)時，應(yīng)遵循的主要原則不包括？A.公正性B.保密性C.主觀性D.回避原則答案：C139．考評員需定期參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其主要目的是什么？A.提高考評技能B.拓展社交圈子C.晉升更高職位D.獲取額外收入答案：A140．職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與()。A、技術(shù)督查B、人事督查C、組織督查D、工作督查答案：A141．職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)標準職業(yè)技能鑒定國家題庫國家題庫運行網(wǎng)絡(luò)題庫運行與管理屬于職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心()方面的管理。A、職業(yè)技能鑒定所(站)指導(dǎo)B、職業(yè)技能鑒定考評人員隊伍C、職業(yè)技能鑒定命題管理D、職業(yè)技能鑒定考務(wù)正作答案：C142．國家職業(yè)標準在整個()中，起著重要的導(dǎo)向作用。A、國家職峻能鑒定體系B、國家職業(yè)技能培訓(xùn)體系C、國家職業(yè)資格體系D、屆家職業(yè)資格培訓(xùn)體系答案：C143．職業(yè)技能鑒定所(站)實行()制度。A、《職業(yè)技能鑒定許可證》B、《職業(yè)技能鑒定營業(yè)許可證》C、《科學技術(shù)鑒定許可》D、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員許可》答案：A144．職業(yè)技能等級評價的試卷形式分為()。A、紙質(zhì)試卷B、電子試卷C、紙質(zhì)試卷和電子試卷D、理論電子試卷和技能紙質(zhì)試卷答案：A145．()特點包括市場化、法制化、公益化、競爭性和品牌化。A、工人考核制度B、職業(yè)資格證書制度C、職業(yè)技能等級評價制度D、專項能力考核制度答案：C146．考評員在進行職業(yè)技能鑒定時，必須首先具備以下哪項基本條件？A.豐富的行業(yè)經(jīng)驗B.高等學歷背景C.相應(yīng)工種、等級的職業(yè)資格證書D.較強的溝通協(xié)調(diào)能力答案：C147．考評員在評分結(jié)束后，需要完成哪項重要工作？A.立即公布考生成績B.核對并確認評分記錄無誤C.單獨與考生討論評分細節(jié)D.立即銷毀所有考試材料答案：B148．在職業(yè)技能鑒定中，考評員應(yīng)如何保護考生的個人信息和隱私？A.隨意公開考生信息以供討論B.僅在必要時向相關(guān)部門提供考生信息C.允許其他考生查看他人的考試材料D.不做任何保護措施，因為信息已經(jīng)公開答案：B149．考評員在發(fā)現(xiàn)評分錯誤或遺漏時，應(yīng)如何處理？A.立即更改評分結(jié)果，無需記錄B.忽略錯誤，認為不影響整體結(jié)果C.報告給上級或監(jiān)督部門，并按程序更正D.私下與考生協(xié)商，給予額外分數(shù)答案：C150．國家職業(yè)標準由()組織制訂并統(tǒng)一頒布。A、國家科學技術(shù)部B、國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、人力資源和社會保障部D、國家商務(wù)部答案：C151．國家職業(yè)標準制定的原則不包括()。A、整體性原則B、等級性原則C、國際性原則D、規(guī)范性原則答案：C152．考務(wù)管理的基本原則是公正性、()、保密性、相制約性。A、標準化B、程序化C、規(guī)范化D、制度化答案：B153．()是考評人員職業(yè)道德的特色。A、廉潔公正B、愛崗敬業(yè)C、盡職盡責D、精益求精答案：D154．在職業(yè)技能鑒定中，考評員對考生的評價應(yīng)基于什么進行？A.考生的外貌和態(tài)度B.考評員的個人喜好C.考生實際操作和理論知識表現(xiàn)D.考生提交的自我評價報告答案：C155．考評員在執(zhí)行考評任務(wù)時，若發(fā)現(xiàn)考生有作弊行為，應(yīng)如何處理？A.立即給予警告并取