民主評議推進作風建設實施方案2

?4民主評議推進作風建設實施方案一、背景與目的作風建設是黨的建設的重要組成部分，關乎黨的形象和戰(zhàn)斗力。為深入推進作風建設，我們決定開展民主評議活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，切實提高黨員干部的服務意識和水平。二、實施方案1.成立評議小組評議小組由黨員代表、群眾代表和相關部門負責人組成，負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督評議活動的開展。評議小組成員要具備一定的政治覺悟和業(yè)務能力，確保評議活動的公平、公正、公開。2.評議內(nèi)容（1）黨員干部的服務態(tài)度。包括對待群眾的態(tài)度、解決問題的情況等。（2）黨員干部的工作作風。包括廉潔自律、勤政為民、務實高效等方面。（3）黨員干部的黨風廉政建設情況。包括遵守黨的紀律、嚴于律己、廉潔奉公等方面。（4）黨員干部的業(yè)務能力。包括業(yè)務水平、工作成果等方面。3.評議方式（1）問卷調(diào)查。通過發(fā)放問卷，廣泛征求群眾對黨員干部作風建設的意見和建議。（2）訪談。針對重點對象，進行個別訪談，深入了解黨員干部的工作情況。（3）公開述職。組織黨員干部進行公開述職，匯報工作情況，接受群眾監(jiān)督。（4）民主測評。根據(jù)評議內(nèi)容，組織群眾進行民主測評，對黨員干部進行量化評分。4.評議流程（1）評議準備。成立評議小組，制定評議方案，明確評議內(nèi)容、方式和流程。（2）評議實施。按照評議方案，開展問卷調(diào)查、訪談、公開述職等活動。（3）數(shù)據(jù)統(tǒng)計。對收集到的數(shù)據(jù)進行整理、分析，形成評議報告。（4）結(jié)果反饋。將評議結(jié)果反饋給黨員干部，督促其整改提高。（5）跟蹤問效。對整改情況進行跟蹤問效，確保評議活動取得實效。三、組織實施1.加強組織領導。成立民主評議作風建設領導小組，負責評議活動的組織實施。2.明確責任分工。評議小組各成員要明確職責，密切協(xié)作，確保評議活動順利開展。3.廣泛宣傳發(fā)動。通過多種渠道，廣泛宣傳民主評議活動的重要意義，提高群眾參與度。4.嚴肅評議紀律。評議活動要嚴格按照規(guī)定程序進行，確保評議結(jié)果真實、公正、客觀。5.強化結(jié)果運用。將評議結(jié)果作為黨員干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。四、預期效果1.提高黨員干部的服務意識。通過評議活動，讓黨員干部深刻認識到作風建設的重要性，增強服務群眾的意識。2.改進工作作風。評議活動將促使黨員干部改進工作作風，提高工作效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。3.強化黨風廉政建設。評議活動將有助于發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部的不正之風和腐敗問題，促進黨風廉政建設。4.提升黨的形象。通過評議活動，讓群眾看到黨組織的決心和行動，提升黨的形象和戰(zhàn)斗力。民主評議作風建設實施方案旨在深入推進作風建設，提高黨員干部的服務意識和水平，為黨的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。我們要精心組織，周密安排，確保評議活動取得實效。注意事項：1.確保評議小組的代表性評議小組的成員構(gòu)成要充分考慮各方代表的利益和意見，避免單一利益集團的主導，確保評議結(jié)果的客觀性和公正性。解決辦法：在挑選評議小組成員時，要公開透明，確保有來自不同層面、不同崗位的代表參與，特別是要有一線工作人員和基層群眾的代表，這樣能更全面地收集到各方面的意見。2.評議內(nèi)容的全面性和針對性評議內(nèi)容要全面，涵蓋黨員干部作風建設的各個方面，同時也要有針對性地解決當前最為突出的問題。解決辦法：評議前，要廣泛征求各方意見，通過座談會、問卷調(diào)查等方式，收集群眾最關心的問題，確保評議內(nèi)容既有廣度又有深度。3.評議過程的透明度評議過程必須公開透明，讓群眾看到評議的公正性，避免背后操作和暗箱操作。解決辦法：評議過程要向群眾公開，可以通過網(wǎng)絡直播、公開會議等方式，讓評議過程在陽光下進行，接受社會監(jiān)督。4.評議結(jié)果的公正運用評議結(jié)果要公正地運用到黨員干部的考核和任用中，避免評議流于形式。解決辦法：建立評議結(jié)果運用機制，明確評議結(jié)果在干部選拔任用、獎懲考核中的權重，確保評議結(jié)果得到有效運用。5.避免評議中的形式主義評議中要防止形式主義，確保評議不是為了應付檢查，而是真正解決問題。解決辦法：評議活動要注重實效，對于評議中發(fā)現(xiàn)的問題，要制定整改措施，并定期跟蹤整改進展，確保評議活動不是一陣風。6.強化評議后的整改落實評議后的整改措施要落實到位，避免評議后無動于衷。解決辦法：評議結(jié)束后，要設立整改期限，對整改措施的實施情況進行監(jiān)督和評估，確保整改效果，對整改不力的要進行追責。要點補充：1.明確評議標準評議標準要具體、明確，讓評議者和被評者都清楚評議的依據(jù)。解決辦法：制定詳細的評議標準，量化評價指標，讓評議者有據(jù)可依，被評者明確改進方向。2.加強評議培訓評議小組成員和參與評議的黨員干部需要接受相應的培訓，提高評議的專業(yè)性和有效性。解決辦法：組織專題培訓，邀請專家講解評議技巧和注意事項，確保評議活動有序高效進行。3.確保評議的時效性評議活動不應是一次性的，而應該是定期進行的，以保持對作風建設的持續(xù)關注。解決辦法：將評議活動制度化，定期開展，比如每季度或每半年進行一次，確保作風建設不斷得到強化。4.建立反饋和申訴機制評議結(jié)果出來后，被評者應有渠道進行反饋和申訴，確保評議的公正性。解決辦法：設立專門的反饋和申訴通道，對于被評者的合理反饋和申訴，要及時回應和處理，確保評議結(jié)果公正。5.促進跨部門協(xié)作評議活動涉及到多個部門，需要跨部門協(xié)作，共同推動評議活動的實施。解決辦法：建立跨部門協(xié)作機制，定期召開協(xié)調(diào)