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第第頁兩周對外漢語實習小結(jié)第一周:****年2月16日~****年2月22日觀摩新加坡教學機構(gòu)當我第一天來到春天國際學院的時候,工作人員十分熱誠地向我介紹了學院的情況,讓我了解到他們學校緊要是負責各個語種的培訓,其中包含了華文的教學,由于在新加坡漢語作為其中一種官方語言,所以無論是新加坡本地人要學習華文,還是新來就業(yè)的非華裔外國人也希望通過學習華文來盡快融入新加坡的社會。所以在新加坡還是比較需要漢語老師的。春天國際學院的華語老師都是來自中國,但并不是都是對外漢語專業(yè)出身的,有些是英語專業(yè)或小語種專業(yè)畢業(yè)后來教華文的,但是各自都有著優(yōu)缺點。為了更了解新加坡學校的教學水平,我和本地的學生一起上英語課,也聽聽老師上課的教學用語。這個外教老師是來自印度的,但是英語語音十分清楚,然后也特別幽默,所以學生都很樂意回答問題,課堂氣氛十分融洽。與國外的英語教學相比,國內(nèi)的課堂教學氣氛大多是比較緊張的,老師和學生比較重視考試分數(shù),所以比起口頭溝通,老師更重視對英語語法點的講解,而學生重視低頭記筆記,導致國內(nèi)學生英語口語進步比較慢。同時這個老師的課堂用語還是比較的清楚的,各種課堂指示都是特別明確,學生特別容易明白,不明白時也會加上一些肢體語言,所以讓母語為非英語的學生也能明白,這一點對我們在教外國留學生時也會有一些啟發(fā)。另外,對于這個私立學校的工作人員,我也十分欣賞。他們無論做什么事情都會秉著一絲不茍的精神,訂立認真的工作計劃,而且認真的貫徹執(zhí)行,應對各種情形,也會做好各種準備。另外,每隔一段時間,校長都會親自對員工進行培訓,可見新加坡的機構(gòu)是十分重視對員工的培養(yǎng)的,這也可以重新加坡的廣告中反映出來,政府會常常鼓舞員工進行技能提升,同時給員工的技能培訓供應補貼。在新加坡,你也可以見到上了年齡的老人也會樂觀地參加工作,不需要靠政府和家人來養(yǎng)活。這一點與中國的養(yǎng)老制度截然不同。第二周:****年2月23日~****年3月2日漢語教學實踐經(jīng)過了一個星期的觀摩后,我便開始了為期一個星期的實習工作,緊要是負責下午一對一的教學和晚上的小班教學。在一對一的教學中,我緊要輔導了三個學生,第一個是來自美國的學生,年齡在15歲左右,處于初級水平,個性活潑開朗,但一愉快就容易忘了怎樣用漢語表達,所以很倚靠母語英語。所以不管是上課的過程還是課下閑談的過程中,我都有心識地引導她盡量使用漢語。第二個是來自印尼的學生,年齡在20歲左右,處于中級偏上的水平,基本溝通無問題,緊要是希望過HSK四級。這是我第一次接觸HSK的教學。HSK試卷的構(gòu)成緊要有聽力,閱讀和寫作。所以先從詞匯教學開始,然后再教語法點和應試技巧,期間讓學生通過做一些練習題加以鞏固,最終再講解答案。第三個學生也是來自于印尼的,年齡在40歲左右,是一名家庭主婦。由于她只是學了拼音,所以我在課堂上基本只能和她用英語進行溝通。但是她的英語帶有很重的印尼口音,我不是很聽得懂,所以盡量不教太多而雜的內(nèi)容,讓她掌握最基本,然后等她掌握了一些漢語的基本對話后,再進一步地講解其他內(nèi)容。在小班的教學中,我緊要負責的是東南亞班的教學,這個班的學生是初級水平,來自菲律賓、印尼和新加坡籍的非華裔學生。這個班最大的問題是年齡差別大。這個班中,最少的是15歲,最大的是50多歲,所以在問問題時要考慮很多因素,如:要考慮哪些問題能問,那些不能問,講解語法時又要考慮到既講得不能太快,讓年齡大的學生不能很快接受,又不能太慢讓年齡較輕的學生過于沉悶,所以要努力的去把握好這個度。實習小結(jié)經(jīng)過這兩個星期的觀摩和實習,我深切地感受到在外國教漢語真是十分不容易。首先,要有流利的外語,這樣保證你能聽懂學生的需求的同時,也能給學生你能教好他們的信心。其次,漢語的基礎(chǔ)要特別堅固結(jié)實,這對于一個漢語老師是最基本的要求。第三,要具有豐富的人格魅力。人格魅力緊要體現(xiàn)在老師是否幽默和熱誠,是否容易與學生打成一片。最終,最好還是有一些出國的經(jīng)過。由于出國經(jīng)驗豐富的老師往往更受歡迎。一些外國學生對一門新的語言往往一開始會感到陌生,但是假如老師是曾經(jīng)到他們國家旅游或工作,能夠說上一些關(guān)于他們國家的人或事,這個學生會感到十分親切,更加信任這個老師。其次,假如這個老師出國經(jīng)驗豐富,那么在以后的教學中,只要提到別國的文化的內(nèi)容,這個老師也能說出更多相關(guān)有趣味味的內(nèi)容。所以假如以后有機會的話我也想加添一些人生的經(jīng)過,多到幾個國家走走,開闊自身的眼界?;仡欉@一次新加坡的實習之旅,讓我獲得了一些實踐機會的同時,也使我能夠更好地了解國外漢語教學的情況,同時出了國門后,才明白了這個世界太大,而自身很渺小,我需要更加地努力,多去其他地方學習,才略闖出自身的一片天地。篇2:兩周對外漢語實習小結(jié)第一周:****年2月16日~****年2月22日觀摩新加坡教學機構(gòu)當我第一天來到春天國際學院的時候,工作人員十分熱誠地向我介紹了學院的情況,讓我了解到他們學校緊要是負責各個語種的培訓,其中包含了華文的教學,由于在新加坡漢語作為其中一種官方語言,所以無論是新加坡本地人要學習華文,還是新來就業(yè)的非華裔外國人也希望通過學習華文來盡快融入新加坡的社會。所以在新加坡還是比較需要漢語老師的。春天國際學院的華語老師都是來自中國,但并不是都是對外漢語專業(yè)出身的,有些是英語專業(yè)或小語種專業(yè)畢業(yè)后來教華文的,但是各自都有著優(yōu)缺點。為了更了解新加坡學校的教學水平,我和本地的學生一起上英語課,也聽聽老師上課的教學用語。這個外教老師是來自印度的,但是英語語音十分清楚,然后也特別幽默,所以學生都很樂意回答問題,課堂氣氛十分融洽。與國外的英語教學相比,國內(nèi)的課堂教學氣氛大多是比較緊張的,老師和學生比較重視考試分數(shù),所以比起口頭溝通,老師更重視對英語語法點的講解,而學生重視低頭記筆記,導致國內(nèi)學生英語口語進步比較慢。同時這個老師的課堂用語還是比較的清楚的,各種課堂指示都是特別明確,學生特別容易明白,不明白時也會加上一些肢體語言,所以讓母語為非英語的學生也能明白,這一點對我們在教外國留學生時也會有一些啟發(fā)。另外,對于這個私立學校的工作人員,我也十分欣賞。他們無論做什么事情都會秉著一絲不茍的精神,訂立認真的工作計劃,而且認真的貫徹執(zhí)行,應對各種情形,也會做好各種準備。另外,每隔一段時間,校長都會親自對員工進行培訓,可見新加坡的機構(gòu)是十分重視對員工的培養(yǎng)的,這也可以重新加坡的廣告中反映出來,政府會常常鼓舞員工進行技能提升,同時給員工的技能培訓供應補貼。在新加坡,你也可以見到上了年齡的老人也會樂觀地參加工作,不需要靠政府和家人來養(yǎng)活。這一點與中國的養(yǎng)老制度截然不同。第二周:****年2月23日~****年3月2日漢語教學實踐經(jīng)過了一個星期的觀摩后,我便開始了為期一個星期的實習工作,緊要是負責下午一對一的教學和晚上的小班教學。在一對一的教學中,我緊要輔導了三個學生,第一個是來自美國的學生,年齡在15歲左右,處于初級水平,個性活潑開朗,但一愉快就容易忘了怎樣用漢語表達,所以很倚靠母語英語。所以不管是上課的過程還是課下閑談的過程中,我都有心識地引導她盡量使用漢語。第二個是來自印尼的學生,年齡在20歲左右,處于中級偏上的水平,基本溝通無問題,緊要是希望過HSK四級。這是我第一次接觸HSK的教學。HSK試卷的構(gòu)成緊要有聽力,閱讀和寫作。所以先從詞匯教學開始,然后再教語法點和應試技巧,期間讓學生通過做一些練習題加以鞏固,最終再講解答案。第三個學生也是來自于印尼的,年齡在40歲左右,是一名家庭主婦。由于她只是學了拼音,所以我在課堂上基本只能和她用英語進行溝通。但是她的英語帶有很重的印尼口音,我不是很聽得懂,所以盡量不教太多而雜的內(nèi)容,讓她掌握最基本,然后等她掌握了一些漢語的基本對話后,再進一步地講解其他內(nèi)容。在小班的教學中,我緊要負責的是東南亞班的教學,這個班的學生是初級水平,來自菲律賓、印尼和新加坡籍的非華裔學生。這個班最大的問題是年齡差別大。這個班中,最少的是15歲,最大的是50多歲,所以在問問題時要考慮很多因素,如:要考慮哪些問題能問,那些不能問,講解語法時又要考慮到既講得不能太快,讓年齡大的學生不能很快接受,又不能太慢讓年齡較輕的學生過于沉悶,所以要努力的去把握好這個度。實習小結(jié)經(jīng)過這兩個星期的觀摩和實習,我深切地感受到在外國教漢語真是十分不容易。首先,要有流利的外語,這樣保證你能聽懂學生的需求的同時,也能給學生你能教好他們的信心。其次,漢語的基礎(chǔ)要特別堅固結(jié)實,這對于一個漢語老師是最基本的要求。第三,要具有豐富的人格魅力。人格魅力緊要體現(xiàn)在老師是否幽默和熱誠,是否容易與學生打成一片。最終,最好還是有一些出國的經(jīng)過。由于出國經(jīng)驗豐富的老師往往更受歡迎。一些外國學生對一門新的語言往往一開始會感到陌生,但是假如老師是曾經(jīng)到他們國家旅游或工作,能夠說上一些關(guān)于他們國家的人或事,這個學生會感到十分親切,更加信任這個老師。其次,假如這個老師出國經(jīng)驗豐富,那么在以后的教學中,只要提到別國的文化的內(nèi)容,這個老師也能說出更多相關(guān)有趣味味的內(nèi)容。所以假如以后有機會的話我也想加添一些人生的經(jīng)過,多到幾個國家走走,開闊自身的眼界?;仡欉@一次新加坡的實習之旅,讓我獲得了一些實踐機會的同時,也使我能夠更好地了解國外漢語教學的情況,同時出了國門后,才明白了這個世界太大,而自身很渺小,我需要更加地努力,多去其他地方學習,才略闖出自身的一片天地。篇3:實習生就業(yè)協(xié)議書模板實習生就業(yè)協(xié)議書模板甲方:__________________________________________________乙方:_________________________身份證號:________________所在學校:_________________為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務,本著平等本身樂意的原則,甲、乙雙方協(xié)商全都,簽訂本協(xié)議。一、實習期限及工作布置1、依照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)介紹自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實習。2、甲方依據(jù)本單位實在情況,布置乙方實習活動包含必需的培訓,以提高乙方的實踐本領(lǐng)。3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時確定錄用其為公司員工。假如實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商樂意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。二、實習崗位4、甲方依據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),布置乙方到____部門,從事____工作。實習期間,甲方可以依據(jù)其需要和乙方的實在情況對實習崗位進行調(diào)整。三、雙方的權(quán)利和義務5、甲方在乙方實習期間,幫忙乙方所在高校對乙方進行管理;每月____日前向乙方供應____元/月的基本生活補助;敬重乙方休息權(quán);供應基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結(jié)束時搭配乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。____6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)依照甲方布置的內(nèi)容參加實習,定時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)依據(jù)實在情況決議對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,停止乙方在甲方的實習,但是應提前告知乙方和說明原因。8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。四、違約責任9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承當?shù)穆氊熀土x務,即為違約,守約方有權(quán)停止本協(xié)議10、乙方違反甲方管理制度(包含保密制度),甲方

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