境外勞務派遣合同范本

境外勞務派遣合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：中國某對外勞務合作有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中國某省某市某區(qū)某路某號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國法律規(guī)定，甲方在此不披露具體聯(lián)系方式，如需聯(lián)系，請通過以下指定郵箱進行咨詢：[甲方指定郵箱，具體填寫時請?zhí)鎿Q此內容]

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：某境外公司（以下簡稱“乙方”）

地址：某國某市某區(qū)某路某號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照乙方法律規(guī)定，乙方在此不披露具體聯(lián)系方式，如需聯(lián)系，請通過以下指定郵箱進行咨詢：[乙方指定郵箱，具體填寫時請?zhí)鎿Q此內容]

合同簡介：

甲方作為中國一家專業(yè)的對外勞務合作公司，具備多年的境外勞務派遣經驗，為各類企業(yè)提供優(yōu)質的勞動力資源。乙方作為一家在境外發(fā)展的企業(yè)，因業(yè)務拓展需要，面臨勞動力短缺的問題。為了解決這一問題，雙方經過充分協(xié)商，決定建立合作關系，由甲方向乙方提供符合要求的勞務人員。

在此基礎上，雙方達成以下合同內容，以明確雙方的權利、義務和責任，確保合同的有效履行。

一、合作背景與前提條件

1.甲方具備我國對外勞務合作資質，能夠為乙方提供合格的勞務人員。

2.乙方在境外擁有合法的經營權，能夠為甲方提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位。

3.雙方應遵守我國及乙方法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則開展合作。

4.甲方負責辦理勞務人員出國手續(xù)，包括簽證、體檢、保險等。

5.乙方負責為勞務人員提供住宿、工作場所、勞動保護等。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年，自勞務人員出境之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

三、勞務人員數(shù)量及崗位

甲方應向乙方提供【】名勞務人員，具體崗位如下：

1.崗位一：【】名

2.崗位二：【】名

3.崗位三：【】名

……（具體崗位數(shù)量及名稱根據實際情況填寫）

四、勞務人員選拔與培訓

1.甲方負責勞務人員的選拔、培訓工作，確保選拔的勞務人員符合乙方的崗位要求。

2.甲方應向乙方提供勞務人員的詳細資料，包括個人簡歷、技能證書、健康狀況等。

3.乙方有權對甲方推薦的勞務人員進行面試、考核，對不合格的勞務人員，甲方應予以更換。

五、價格與支付條件

1.甲方應按照雙方約定的價格向乙方收取勞務派遣費用。

2.乙方應在合同簽訂后【】日內，向甲方支付合同總金額的【】%作為預付款。

3.乙方應在勞務人員出境后【】日內，向甲方支付剩余合同款項。

……（具體價格與支付條件根據實際情況填寫）

六、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等部分，雙方將另行簽訂補充協(xié)議予以明確。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更、解除合同。如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，甲方根據乙方的需求，向乙方提供具備一定技能和資質的勞務人員，以支持乙方的業(yè)務發(fā)展。具體內容包括：勞務人員的選拔、培訓、派遣、管理、福利待遇以及合同期滿后的遣返等。雙方將通過本合同的簽訂，明確各自的權利、義務和責任，確保勞務派遣工作的順利進行。

第二條定義

1.勞務人員：指由甲方選拔、培訓并派遣至乙方工作的員工。

2.派遣期限：指本合同約定的勞務人員為乙方提供勞務的時間段。

3.勞務費用：指甲方向乙方收取的派遣勞務人員的費用。

4.崗位要求：指甲方根據乙方提供的崗位信息，對勞務人員所應具備的技能、資質等方面的要求。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權根據乙方的需求，選拔、培訓合適的勞務人員。

（2）甲方有權要求乙方按時支付勞務費用。

（3）甲方有權要求乙方為勞務人員提供安全、良好的工作環(huán)境和生活條件。

2.義務：

（1）甲方應按照乙方的崗位要求，選拔、培訓合格的勞務人員。

（2）甲方應及時為勞務人員辦理出國手續(xù)，包括簽證、體檢、保險等。

（3）甲方應確保勞務人員在派遣期間享有合法權益，包括工資、福利、勞動保護等。

（4）甲方應在合同期限內，負責勞務人員的管理和協(xié)調工作。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權對甲方推薦的勞務人員進行面試、考核，對不合格的勞務人員，甲方應予以更換。

（2）乙方有權要求甲方按時派遣符合要求的勞務人員。

（3）乙方有權要求甲方提供勞務人員的詳細資料，包括個人簡歷、技能證書、健康狀況等。

2.義務：

（1）乙方應按照合同約定，按時支付甲方勞務費用。

（2）乙方應為勞務人員提供符合合同約定的崗位、工作場所、住宿等。

（3）乙方應負責勞務人員在派遣期間的安全、健康、福利等。

（4）乙方應在合同期限內，遵守我國及乙方法律法規(guī)，確保勞務人員的合法權益。

（5）乙方應在合同期滿后，負責辦理勞務人員的遣返手續(xù)。

雙方應嚴格按照本合同約定的權利與義務履行各自職責，確保合同的有效執(zhí)行。如有違反，應承擔相應的法律責任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照雙方協(xié)商確定的價格向乙方提供勞務派遣服務。具體價格為【】元/人·月。

2.支付方式：乙方應通過銀行轉賬方式向甲方支付勞務費用。

3.支付時間：

（1）在本合同簽訂后【】日內，乙方向甲方支付合同總金額的【】%作為預付款。

（2）勞務人員出境后【】日內，乙方向甲方支付剩余合同款項。

（3）如合同期限延長，乙方應按照實際延長月份向甲方支付相應費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年，自勞務人員出境之日起計算。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）勞務人員選拔完成時間：【】。

（2）勞務人員出境時間：【】。

（3）合同期滿時間：【】。

（4）如合同期限延長，雙方應簽訂書面補充協(xié)議，明確延長期限。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

（1）如甲方未能按照合同約定選拔、培訓、派遣合格的勞務人員，乙方有權要求甲方承擔違約金，違約金為合同總金額的【】%。

（2）如甲方未按時辦理勞務人員出國手續(xù)，導致勞務人員無法按時出境，乙方有權要求甲方承擔違約金，違約金為合同總金額的【】%。

（3）如甲方違反合同約定，導致勞務人員合法權益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）如乙方未按時支付勞務費用，甲方有權要求乙方支付逾期付款的違約金，違約金為逾期付款金額的【】%。

（2）如乙方未按照合同約定為勞務人員提供崗位、工作場所、住宿等，導致勞務人員權益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。

（3）如乙方違反合同約定，導致勞務人員提前解除合同，乙方應支付甲方違約金，違約金為合同總金額的【】%。

（4）如乙方在合同期限內單方面解除合同，應承擔合同總金額的【】%作為違約金。

雙方應嚴格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應按照本條約定承擔相應的違約責任。同時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行合同或采取其他必要措施，以減輕因違約造成的損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力的定義：在本合同中，不可抗力指在合同履行期間，由不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況所導致的違約行為。這些情況包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如禁運、封鎖、征用等）。

2.責任免除條件：

（1）當發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

（2）在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內，受影響的一方應采取一切合理措施減輕損失。

（3）受不可抗力影響的一方在滿足上述條件后，可部分或全部免除違約責任。

（4）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同的正常履行。

第八條爭議解決

1.雙方應通過友好協(xié)商的方式解決因本合同引起的任何爭議。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。

3.若調解不成，雙方同意將爭議提交至【】仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.若任何一方未在仲裁裁決規(guī)定的時間內履行仲裁裁決，另一方有權向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行。

5.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。

雙方確認已充分了解本合同的所有條款，并同意在發(fā)生爭議時按照上述約定解決。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準或其他通信均應以書面形式進行，并通過掛號郵件、快遞或電子郵件等方式送達對方指定的地址或郵箱。

2.合同變更：任何一方要求變更本合同的條款，應書面提出，經雙方協(xié)商一致后，方可進行變更，并簽訂書面變更協(xié)議。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方終止本合同：

（1）對方嚴重違反本合同的任何條款，且未在合理期限內糾正；

（2）因不可抗力事件，導致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致終止合同。

4.合同的終止不影響雙方在終止前的權利、義務和責任。

第