酒店續(xù)訂勞動(dòng)合同范本

酒店續(xù)訂勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX酒店管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：李四（以下簡(jiǎn)稱為“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事酒店經(jīng)營(yíng)管理的公司，擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)界聲譽(yù)；乙方是一位具有多年酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和敬業(yè)精神。雙方在過(guò)去的勞動(dòng)合同履行期間，建立了良好的合作關(guān)系。為確保酒店業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定續(xù)訂勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、合同背景及前提條件

1.甲乙雙方于[[今天日期]]簽訂的原勞動(dòng)合同即將屆滿，雙方同意在原合同基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和酒店行業(yè)實(shí)際情況，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

2.甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任酒店部門經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)部門的管理和業(yè)務(wù)工作。

3.乙方同意在甲方提供的勞動(dòng)條件下，繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

4.雙方確認(rèn)，本合同是在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂的，不存在任何違反法律法規(guī)和公序良俗的情況。

二、合同期限

本合同自[[新合同簽訂日期]]起至[[合同終止日期]]止，共計(jì)[[合同期限]]年。

三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方酒店擔(dān)任部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)部門的管理、業(yè)務(wù)拓展、人員培訓(xùn)等工作。

2.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。

3.乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店所在地，如有變更，甲方需提前通知乙方。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

1.甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、工作業(yè)績(jī)和酒店經(jīng)營(yíng)狀況，支付乙方相應(yīng)的工資。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)酒店相關(guān)規(guī)定，為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。

4.乙方享有酒店業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等激勵(lì)政策。

六、保密條款

1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方支付違約金。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金。

八、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。

2.受不可抗力影響的一方，應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.本合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

附則：

本合同范本僅供參考，具體條款以甲乙雙方實(shí)際簽訂的合同為準(zhǔn)。

簽署：

甲方（蓋章）：XX酒店管理有限公司

乙方（簽字）：李四

簽訂日期：[[合同簽訂日期]]

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確保甲方酒店業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提高管理水平和客戶滿意度，同時(shí)為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。具體內(nèi)容包括：

1.乙方作為部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方酒店指定部門的管理和運(yùn)營(yíng)工作。

2.甲方為乙方提供必要的資源和支持，以實(shí)現(xiàn)酒店業(yè)務(wù)目標(biāo)和乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

3.雙方共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保勞動(dòng)合同的合法性和合規(guī)性。

第二條定義

1.“酒店業(yè)務(wù)”指甲方所從事的住宿、餐飲、會(huì)議、娛樂(lè)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.“部門經(jīng)理”指乙方在甲方酒店中擔(dān)任的管理職位，負(fù)責(zé)指定部門的管理工作。

3.“勞動(dòng)合同”指甲乙雙方簽訂的，規(guī)定雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)

a)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照酒店的管理規(guī)定和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作。

b)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇，并根據(jù)酒店業(yè)績(jī)?yōu)橐曳教峁┫鄳?yīng)的獎(jiǎng)金。

c)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和管理水平。

d)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

e)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。

f)甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

a)乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容開(kāi)展工作，并獲得相應(yīng)的報(bào)酬。

b)乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和業(yè)務(wù)流程，服從甲方的管理和調(diào)度。

c)乙方有權(quán)參加甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

d)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

e)乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

f)乙方如有離職意向，需提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

g)乙方在合同期內(nèi)，不得在其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。

h)乙方應(yīng)積極參與酒店的各項(xiàng)活動(dòng)，為酒店的品牌形象和業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資，工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

2.乙方的基本工資為每月人民幣[[基本工資金額]]元，崗位工資為每月人民幣[[崗位工資金額]]元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和酒店經(jīng)營(yíng)狀況確定。

3.甲方應(yīng)在每月的[[支付日期]]日前，將上一個(gè)月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方不得以現(xiàn)金或其他形式支付。

5.若乙方工資調(diào)整，甲方應(yīng)提前書面通知乙方。

第五條履行期限

1.本合同自[[新合同簽訂日期]]起生效，有效期為[[合同期限]]年。

2.本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.本合同履行期間，若雙方發(fā)生解除、終止勞動(dòng)合同等情形，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

4.以下關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)雙方具有約束力：

a)合同簽訂日期：[[新合同簽訂日期]]

b)合同終止日期：[[合同終止日期]]

c)工資支付日期：每月的[[支付日期]]日前

第六條違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

a)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)按照逾期支付金額的[[逾期支付違約金比例]]%向乙方支付違約金。

b)甲方違反保密義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

d)乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還需承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲乙雙方在發(fā)生違約行為后，應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，減少損失。

4.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。

3.受不可抗力影響的一方，在不可抗力事件發(fā)生后的合理期限內(nèi)，未能履行或部分履行本合同約定的義務(wù)，不視為違約。

4.不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或沒(méi)有必要履行的，雙方均有權(quán)終止合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行，并協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。

3.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

4.任何一方因爭(zhēng)議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

5.雙方同意，在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得對(duì)外泄露與爭(zhēng)議相關(guān)的任何信息，以免影響雙方聲譽(yù)。

第九條其他條款

1.通知方式

a)雙方就本合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜進(jìn)行通知時(shí)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)專人送達(dá)、掛號(hào)郵件或快遞等方式遞送。

b)通知在發(fā)送至對(duì)方指定地址或郵箱后，即視為已送達(dá)。

2.合同變更

a)本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。

b)合同變更不影響變更前雙方已經(jīng)履行的權(quán)利和義務(wù)。

3.終止條件

a)本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止。

b)一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)提前終止合同。

c)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)提前終止合同。

4.合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

第十